Buenas.... veo el video y no se si fascinarme o cabrearme. Que empresa cumple la tabla salarial del 2011? diría que ninguna o casi ninguna, entonces de qué estamos hablando? vamos por favor que parece que os han meado en la cara y os han dicho que que es lluvia y vosotros lo habéis aceptado. Pregunto, cuando os reunís con las empresas llevas abogado laboralista/ representante de la APAC?
Estimat arqueòleg, en resposta al teu comentari intentarem respondre a les teves inquietuds: - Que tinguem dades avui dia, hi ha fins a 7 (set) empreses que estan pagant d'acord a la taula salarial de 2011. Alguna,de manera puntual, paga per sobre d'aquesta taula. - L'acord al qual han arribat les empreses entre elles i del que ens han fet partícips en la darrera reunió implica un compromís adquirit per les mateixes empreses d' apujar el sou dels treballadors un 11% a inicis de 2025. Els empresaris són coneixedors (i així ens ho van dir a la reunió del dia 27 de juny de 2024) que encara estan lluny d'assolir el 26% que és el que s'hauria d'estar pagant avui dia en compliment del conveni vigent. Per tant, toca continuar treballant per tal d'assolir els objectius sobre els quals es va crear l'associació però sense perdre de vista els aspectes positius tangibles aconseguits fruit del diàleg constructiu envers la millora del sector. - les reunions amb AEAC estan encarades dintre d'aquest diàleg... No és necessària la presència d'un advocat laboralista per a tal fi. Serà necessari el seu assessorament en el moment de la pròrroga/actualització/renegociació del conveni que, recordem, es durà a terme entre els representants sindicals dels treballadors i els representants de les empreses. - respecte a la presència d'advocat laboralista a les reunions entre APAC i AEAC; no comptem amb la presència d'aquesta figura. Les raons són diverses; no disposem de poder adquisitiu atès que l'associació no rep diners de cuota de socis, per tant: intentem acumular diverses qüestions i dubtes per tal de treure profit de les consultes a advocats laboralista quan creiem que és necessari. Esperem haver-te aclarit algúns dels teus dubte. Salutacions cordials
Buenas.... veo el video y no se si fascinarme o cabrearme. Que empresa cumple la tabla salarial del 2011? diría que ninguna o casi ninguna, entonces de qué estamos hablando? vamos por favor que parece que os han meado en la cara y os han dicho que que es lluvia y vosotros lo habéis aceptado. Pregunto, cuando os reunís con las empresas llevas abogado laboralista/ representante de la APAC?
Estimat arqueòleg, en resposta al teu comentari intentarem respondre a les teves inquietuds:
- Que tinguem dades avui dia, hi ha fins a 7 (set) empreses que estan pagant d'acord a la taula salarial de 2011. Alguna,de manera puntual, paga per sobre d'aquesta taula.
- L'acord al qual han arribat les empreses entre elles i del que ens han fet partícips en la darrera reunió implica un compromís adquirit per les mateixes empreses d' apujar el sou dels treballadors un 11% a inicis de 2025. Els empresaris són coneixedors (i així ens ho van dir a la reunió del dia 27 de juny de 2024) que encara estan lluny d'assolir el 26% que és el que s'hauria d'estar pagant avui dia en compliment del conveni vigent. Per tant, toca continuar treballant per tal d'assolir els objectius sobre els quals es va crear l'associació però sense perdre de vista els aspectes positius tangibles aconseguits fruit del diàleg constructiu envers la millora del sector.
- les reunions amb AEAC estan encarades dintre d'aquest diàleg... No és necessària la presència d'un advocat laboralista per a tal fi. Serà necessari el seu assessorament en el moment de la pròrroga/actualització/renegociació del conveni que, recordem, es durà a terme entre els representants sindicals dels treballadors i els representants de les empreses.
- respecte a la presència d'advocat laboralista a les reunions entre APAC i AEAC; no comptem amb la presència d'aquesta figura. Les raons són diverses; no disposem de poder adquisitiu atès que l'associació no rep diners de cuota de socis, per tant: intentem acumular diverses qüestions i dubtes per tal de treure profit de les consultes a advocats laboralista quan creiem que és necessari. Esperem haver-te aclarit algúns dels teus dubte. Salutacions cordials