Поправка - Дэниэл Гоулман - далеко не первый, кто заговорил о важности Эмоционального интеллекта) Он хороший популяризатор, но основоположниками в теме были Саловей, Майер и Карузо.
Блин, вот сама рассказывает так, что не интересно слушать! И потом - вы когда пишите сценарии иногда головой думайте!!!! Рассказывает HR, который ..... ЗАКОНЧИЛ МФТИ!!!! Это полный бред!,Что МФТИ психологов выпускает? Или там такое плохое образование дают, что выпускники после по специальности устроиться не могут? Далее, она ещё и подчеркивает, что к ним пришел СТАРШЕКУРСНИК МФТИ!!!! Блин так опустить институт. Конечно, там его учат прорывы в науке делать, но ни как не общаться с тупыми заказчиками.
Поправка - Дэниэл Гоулман - далеко не первый, кто заговорил о важности Эмоционального интеллекта) Он хороший популяризатор, но основоположниками в теме были Саловей, Майер и Карузо.
Всё он правильно сделал. HR - лишнее звено, особенно сейчас!
да, да... как то так...
когда не хватает просто интеллекта, то начинаем вещать про эмоциональный интеллект :))))
А если хочу всегда работать на себя , а не проходить "разные" собеседования?
Блин, вот сама рассказывает так, что не интересно слушать! И потом - вы когда пишите сценарии иногда головой думайте!!!! Рассказывает HR, который ..... ЗАКОНЧИЛ МФТИ!!!! Это полный бред!,Что МФТИ психологов выпускает? Или там такое плохое образование дают, что выпускники после по специальности устроиться не могут? Далее, она ещё и подчеркивает, что к ним пришел СТАРШЕКУРСНИК МФТИ!!!! Блин так опустить институт. Конечно, там его учат прорывы в науке делать, но ни как не общаться с тупыми заказчиками.