Susanne Nickel | Das Tal der Tränen durchlaufen - Veränderung im Unternehmen

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  • Опубліковано 3 січ 2025

КОМЕНТАРІ •

  • @derbenutzer5958
    @derbenutzer5958 Рік тому

    Ich finde einige Aussagen ziemlich lächerlich, aber die message, dass ältere und somit erfahrenere Menschen mehr Chancen bekommen sollten sehr lobenswert. Aber es gibt halt Gründe wieso es so ist und die Schuld liegt hier ganz klar nicht auf der Seite einer jüngeren Generation, die in der Arbeitswelt erst ankommt und somit gar kein Mitspracherecht bei etwaigen Entscheidungen hat.