Briefing prasowy ZNP po spotkaniu z MEN 20.06.2024
Вставка
- Опубліковано 19 чер 2024
- 20 czerwca 2024 roku odbył się briefing prasowy ZNP po pierwszym posiedzeniem Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli.
Uczestnicy: Sławomir Broniarz, prezes ZNP, Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP oraz Krzysztof Baszczyński, członek Zarządu Głównego ZNP.
Drodzy Związkowcy!
Dziękuję za Waszą pracę. Wiem, że nie jest łatwo. Boli mnie jednak, że ani Ministerstwo, ani Związki nie dostrzegają problemów nauczycieli WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO. W tym obszarze edukacji obowiązuje model z okresu PRL-u. Świat się zmienił, pojawiły się nowe problemy i zaburzenia u dzieci, a w wychowaniu przedszkolnym żadnych zmian.
ISTNIEJE PILNA POTRZEBA POPRAWY NASZYCH WARUNKÓW PRACY, inaczej nie będzie chętnych do pracy w tym zawodzie. Oto propozycje zmian:
1. Zmniejszenie liczebności grup przedszkolnych. Przy 25 dzieciach, nie ma mowy o indywidualizacji !!! Hałas panujący w sali jest nie do wytrzymania i dla dzieci, i dla nauczyciela.
2. Wprowadzić OBOWIĄZEK zatrudnienia pomocy nauczyciela DO KAŻDEJ GRUPY. W chwili obecnej nie ma takiego obowiązku, więc bywa, że nauczyciel jest sam z 25 dzieci 3 - letnich. Nie ma możliwości pójścia do toalety. To dla nas, nauczycieli przedszkola , jest po prostu UPOKARZAJĄCE.
3. Brak regulacji na poziomie rozporządzenia, kwestii MINIMALNEJ KWOTY DODATKU ZA WYCHOWAWSTWO , sprawia, że wiele gmin wypłaca nauczycielom groszowe dodatki, np. 40 zł.
4. Coraz częściej przychodzi nam pracować w grupach mieszanych wiekowo. Jest to dodatkowe utrudnienie i dodatkowy wysiłek ze strony nauczyciela. Dlaczego przepisy niewrówno nas traktują? Dlaczego w szkole taki dodatek jest, a w PRZEDSZKOLU BRAK DODATKU ZA PRACĘ W GRUPACH ŁĄCZONYCH WIEKOWO?
5. Na koniec poruszę jeszcze kwestię braku możliwości wykorzystania w pełni URLOPU WYPOCZYNKOWEGO. Mamy go , co prawda mniej niż nauczyciele w szkole, bo 35 dni. Jednak często organ prowadzący ustala tak krótkie przerwy w pracy przedszkola, że nauczyciel nie ma możliwości wykorzystania urlopu. KAŻDY PRACOWNIK MA PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO, a pracodawca powinien mu to umożliwić.
Nie wiem ,czy mój komentarz zostanie w ogóle przez Was , Drodzy Związkowcy, zauważony, ale musiałam go napisać.
Dopiszcie proszę w/w punkty do tematów poruszanych na spotkaniu w Ministerstwie w dniu 26 czerwca.
Pragmatyka zawodu nauczyciela dotyczy również tego najwcześniejszego etapu- przedszkola.
CZEKAMY NA ZMIANY.