9時まで残業！？職人の残業問題！職人の会社どっちが悪い？建設会社あるある！現場の段取りで作業ストップに！
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- Опубліковано 9 гру 2023
- 建設現場での段取りミスから夜の9時まで残業することに？！そこで社長の説教が始まります！
職人に職人の言い分もあるなかお互いの意見を大放出！？
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このハゲ社長ダメだな。
みんな独立してハゲ一人にした方が良いよ。
俺ならこの会社辞めるな。理不尽すぎるよ。
少し社長が元請に言ってあげたら？ただゴルフゴルフの練習ばっかり。なめてるよね
とりあえず遅くまで仕事して今度は社長にぐだぐだ言われて可哀想。。
ただ経緯言っただけじゃん。なんかカメラマンが次々辞める理由もわかる気がするわ笑
カメラマンがなんで次々飛ぶのか
何回も同じ状況続く人に言われたくないよなー
リュウジくんトシくん絶対納得してないやろ
正論っぽくパワハラしてるだけやん
やれるだけの対応して駄目なら仕方ない。よく頑張りましたね。
めんどくせぇwwうんちくやんww
気に食わんのやったら直接自分で元請けに文句の連絡すりゃいいやん
誰が見ても100元請けがわりーんやけん。
職人かわいそう仕事終わりにからまれてやることやって説教ありえない
お疲れ様です！！
アデランスもうちょい社員側に立って欲しいな。。。
社員居なきゃ食えないんだから。
同じ足場職人だけど、これでどっちも悪いと言われたら堪らん💦
なんの為の打ち合わせ、確認なん？ってなってしまう。
社長が全部悪いって事で解決
社長の絡みだるいな。どうにかして社員達の粗探しをしたい感がでてるよ。こういう動画はよくないですね。
前日に打ち合わせして同日段取り出来てないならダメでしょ(笑)
そこまで言うなら社長が現場行くべきですよ。
前日打ち合わせちゃんとしててグダグダ「どっちが悪いとかじゃない」とか訳分からない事言われててダルそうｗ
前日打ち合わせしても意味が無かったら、もう何してもダメでしょ笑笑
リュウジ君の何言われても動じないのは流石ですね！
言われなくてもこの2人は分かってるでしょ
やれるだけの事をして
だめなら元請、監督がわるい
しっかり打ち合わせ、確認、段取りもして現場に行き遅くまで残業してきた従業員は何も悪くない
あとは社長の仕事です
1分でも早く帰してあげて休ませてあげて下さい
前日に確認までして当日できてないってもうリュウジさんたちはどうしようもないと思う
現場を残業をしないように段取りをするのが社長か責任者でしょ?
21時までやらすのは常識の問題です
間違ってるよ😅気づいてq
夜中に話すような話じゃないでしょ
オカマ社長😂
まず
腹立つ現場で元請けと喧嘩してこやんと遅くまで働いて来た社員を今日は遅くまでご苦労様てねぎらったれよ
だから人が辞めてくねん
何か問題があった時に、自分に矢印向けるのは大事。
ただ、物事には必ず責任分界点があるので今回の場合は相手方が100悪い。最終的なゴールに向けて、何か出来る事が無かったのかと全体見て考えるのは管理目線なので、1作業者に強いるのは難しいと思いますね。
社長だる
これは悪くない元請けが悪いでしょ こっちは準備して現場いって仕事できないなら元請けの問題でしょ そこまで言うなら社長が現場段取りしてあげなよ
早く帰らせてあげればいいのに。
次回が楽しみすぎてやばい
大変だよな現場やりながら管理監督まで目配り気配り心配りしないといけないなんて
終始社長の言ってる事がわけわからん笑
前日打ち合わせしててそれをしっかり行なってないんだから監督が悪いでしょw
どー考えても元請けが悪いでしょ。
打ち合わせして段取りしてるのに蓋開けたらそんなおかしくなってるのに終わらせてきた職人に説教は流石にだるい。
重機屋と組があれやこれやで、にっちもさっちも行かれへん状況で、足場屋さんに何が出来るんですかね…！？
社長の言いたい事は解りますが、今回に限っては…社長ごちゃですよ…
自分所の社員が困ってんやから、ゴルフ練習なんかしとらんと、現場行ってあげたらえぇんちゃいますかね！？
社長の意見、社員の意見
しっかりしてて良い。
おはようございます☀
仕事で揉めるのは嫌ですよねぇ💦😢
クソみたいなイチャモンにも負けないように心を鍛える訓練かな？
流石にこれでお前らが悪いはないだろ・・・
無理くり内容作ろうとしてるようにしか思えない。
リュウジ君とトシ君に同情するわ
新築ですか？
新築あるあるですよねー
僕は外装ですが、前もって確認していて、終わってると言っても、も何もしていないってのは結構ふつうにありますよね
特に外装などは足場の工程に振り回されるので辛いですー笑
リュウジさんとばっちりでかわいそう😅
リュウジさんトシさんお疲れ様でした!
打ち合わせ通りやれば良いだけでしょ。
出来ないとこは切れば良いだけ。
それがプロの仕事でしょ。
塗り替え道場さんでも誕生日会の動画をお願いします。
そもそも足場屋さんは鳶ではない！
簡単に鳶を名乗らないでほしい！
中途半端に炎上させるんじゃなくアカウントBANされるくらいパワハラしてくれ。疲れて帰ってきてるのにどついてボコボコにするとかしてくれ
社長はゼネコンの現場であんまり働いたことないのかな？請求すれば全部でるし、監督のミスはたまにある、職人にわーわー言われ頑張るしかない監督さん、その現場に小林社長いなくてよかったですね監督さん
現場あるあるですね。
いやいやこれだけの内容聞いて
終わらせた事に敬意を示すべきじゃないですか？
遅くまでお疲れ様！ご苦労様の言葉だけしかでないですよ。
こんな遅くまで働いてくれてるのに，もう少し労って
ウダウダ言うのは簡単
自分自身が現場出れば
社長としては正解の動きだよ。元請け、つまりお金の供給源には何も言えないじゃん。動画では従業員のせいにして元請けを立ててるけど、動画の外ではちゃんと従業員を労ってるでしょ。じゃないと流石についていけないじゃんね。
ショウ君とりゅうじ君とカンタ君だって頑張ってると思います。
いやこれは所長の言った通りに何もかもしてるから所長側のせいでしょ
何でもかんでも良い人ぶるのは違う社長ー
今回の件は聴いてるだけじゃどっちも悪いじゃなくむこう側でしょ。
前日確認していけると言われたらいくでしょ。ましてや現地確認して元請けにも言われたら。こっちの落ち度探す方が難しいわ。
なんでも動画にする社長は最高やけどな！
これは流石に悪くない🎉🎉
というか、リュウジくんの肩幅とか腕、首の太さはどうなってるんですか？🤣 たまにいるバケモンの職人さんですね😁
外止めちゃえ！笑
ダメだろ道路専用もどーせとってないんだから
これは元請けが悪い話しやん！従業員かわいそう!
21時なんて、キャバクラ行けないから、早めに終わる😊😂！
仕事仕事で、その場の出来事で、どうしなければ行けない。
確かに、それは大切だとは思いますが、そこでプラスの判断をしたとして、プラスなのは会社だけです。
となると社員としては、普段通りの対応になりますよね～。
だって、頑張って考えても、ダラダラやっても変わらないし。
早く帰らしてあげろよ。
そのうちこの会社労災事故起こす
俺だったらその日の人工はきっちり請求してソッコー帰ってパチンコ行くわ
アンチとかではないんですけど
今回の件は塗り替え道場さんはわるくないですよ
打ち合わせしたことをやってない方が悪いと思います
今回の社長のどっちも悪いは違うと思います
オカベ君とかショウ君達に社長と足場班全員にイジメがの言葉が多い気がしよ他のUA-cam動画も見ていると思いますので信用がどんどん悪いUA-cam動画になりますのよできおつけてね。
トラブルあっても現場納めて来たのにマジダルいですね😂
何が言いたいのか分かりません😂
まぁ、良くあるよ♪監督事態が若いとか、今から職人さんに怒やされて育つかな？まぁ、そう言う時こそ事故が多いから、詰所で冷静に休憩だね♪皆、喧嘩無く、ケガ無く、事故無く、、多少遅れても無事にが大切だよ♪ゼニは後で帰ってくるけど、ケガや亡くなったら『あの時、、』の時間は帰って来ない。
塗り替え道場さんの所に志村けんさんを使ってくれませんか😅😂
見ていると足場班全員が悪いとう思いますよ、みんなで集まって話しを知れば言いチームになると思いますよ！
職長になると独立する説。
今回ばかりはどうしようもないよぉ..
ショウも悪くないと思いますし、後輩が何でもさべらないと行けないと思います、
どうかこのコメントを残して欲しいですみんな後輩は先輩に話しかけたほうが先輩はついて行く思います？
こんな事は現場あるある打ち合わせ通りに出来ないのは無能な現場担当者の段取りの甘さ。
これはショウ君だけと思いませんよ足場班全員が責任を持てば言い仕事も出来る
寺岸さん辞めた？
別の動画で辞めた的な事言ってましたよ！
俺は社長の言う事もわかります。段取りがダメな監督にはそれ以上の打ち合わせや指導をする。
それによって、お互い無駄な作業やお金が無くなる。
結果、それが営業に繋がり次の現場の単価も高い金額でもらえるようになります。
誰が悪いとかではなく、現場全体を巻き込んで最善の策を講じれるようになって貰えると職長としては100点‼️
早く新人カメラマン決まったんですか。
リュウジ君も１００悪くないって分かってるから堂々としてるのがおもろいｗｗ
一人を悪く言わないでこれは全員の責任者が悪い気がしますのでみんなで直れば言い仕事が出来ます
それにしても腕太いな！
また足場班で揉めた動画ですね。😢😢😢😢😢
ただ言いたいだけ😂
こういうUA-camを観るのは楽しい
( ＾ω＾ ) 確かに人のせいにするやつは伸びないね
後自分が悪いのに謝らない人とかw
俺は平気で？悪いと思ったら謝る
悪いと思わなかったら何がなんでも謝らんがw 楽しい動画
どっちも悪いと思う気持ちは必要だけど、実際には結局その現場の長だよね。じゃなかったら高い給料貰ってる長の意味が無い笑
人の振りみて我が振り治せで❣️自分達はこんな事せんとこ笑反面教師"ꉂ😝💙💚でしょう😃仕事は準備で決まるが準備で終わってる🤣
ケンタロウ君が辞めたいんだら辞めさせた方が良いと思いますよ。
言うのは簡単
今更足場班でコタコタ言うことないと思いますよ？
どっちも悪いが1番大事。
助け合いになるから最後
でも元請けに合わせて仕事仕切ったから相手が悪いだけで終わらせてないから
いいと思いますよ！
社長の意見は同意です。
理由はどうあれ、その考え方を持っている人が伸びると思います。
納得出来ない事は多いですが、もっとこのやり方があったなと思わないといけないと学んでいますね。
社長カッコイイすわ🎉
みっちーの出番だ
他の人のコメ見てて思うのは、別に社長も話を聞いて元請が悪いことは理解してるでしょ。
そのうえでトラブルを回避するため事前に確認するとか、コミュニケーションをとる意識をつけろと言ってるだけでしょ。