Hubo veces que me quedé muy mal a gusto por no decir lo que pensaba, pero es que nunca me habían dejado "sin salida". Y así me sentí al ver ese ejercicio en el que tenía que situarme en "marginada o privilegiada". Si hubieran añadido una opción de "ninguna" no sé si me hubiera dado por hablar con mi jefa del tema.
@@AndreaMarGon Qué mundo tan miserable... Al menos te habrás sentido bien a gustito... Y tus compas ¿tragando? si es que dan ganas de vomitar..... Ufff voy ahora al baño.... Disculpa...
Perdón por mi vocabulario pero estoy flipando con tu canal. Es magnífico. Uno viviendo en Madrid hoy en día no ve mucho sentido común alrededor. Solo hay única cosa que nos deberían inculcar políticamente. El respeto mutuo. En lugar de eso ya se ha visto lo que hay.
Pues sí... pero bueno acuérdate de aquel directivo que dijo que no le importaba que Gillette (P&G) perdiera dinero por su anuncio sobre la masculinidad tóxica...
@@AndreaMarGon Ospi... En cambio hay un anuncio muy revolucionario del que habla Wall Street Walverine... Ahora no recuerdo la marca. Es de Navidad y ensalza la familia, el amor hetero y la raza blanca....
2 cosas: 1. Muy buena exposición de un problema que casi todos los que trabajamos o hemos trabajado en empresas grandes (y no tan grandes) hemos sufrido. 2. No sé si alguien lo ha mencionado, pero tomarte el esfuerzo para responder a toooooooooooooodos los comentarios, te honra, y mucho. Sigue así.
La verdad que me parece muy bien esa actitud tan sincera por tu parte. También creo que puede traerte consecuencias no tan positivas pero ¡Qué le vamos a hacer! En mi empresa, que también es una empresa multinacional de estas ""modernillas"" (a nivel corporativo, de momento, por suerte en mi departamento aún se atienden a las cosas "perfectamente lógicas") es muy posible que no tardando mucho me toque pasar por algo similar. Lo tengo clarísimo: yo voy a seguir siendo yo, con mi idiosincrasia y mi manera de ver el mundo, siempre con el respeto más absoluto, pero intentando que no me arrastre una corriente porque se suponga que es lo "correcto" en un momento muy puntual de la historia. Siempre he sido así y no va a venir nadie decirme que, si algo es lógico y plausible, no sea positivo por "no sé que cosas (casi espirituales)" de esta ínfima parte de nuestra cultura. En el ejemplo: ¡Sandra es una borde y punto pelota! ¡Oño! Si anda como un pato, suena como un pato, parece un pato y es un pato... ¿qué es? ¡Es qué me parece que es de cámara oculta vamos! jajaja
Enhorabuena, Andrea! Y gracias por sacar a la luz esto. Hay cursos bonificados en España con este tipo de temáticas, uno que vi hace poco: herramientas para evaluar la igualdad en la empresa. Lamentable en qué se derrocha el dinero.
Desafortunadamente esos son los niveles de irracionalidad a los que hemos llegado con estos infectados woke, lo mas hilarante es que la "respuesta equivocada" es la unica verdadera. Gracias por el video Andrea.
me metí con miedo al video, no se creo que leí mal el título... pero cuando escuche el contenido .... ufff nada, me encanta el mensaje y tu forma de transmitirlo.. Saludos!
Qué pasada. Conozco gente que es así, plantear argumentos lógicas contra idelogia woke lo ven como algo inmoral. Pero como está planteado aquí tan literalmente es brutal
Sí Judit, decirte directamente que no deberías plantear una explicación lógica es acojonante, no me lo podía creer cuando lo vi. Y encima incluirlo como pregunta en el test de después del curso!!
Es tan fácil como decir "mira, me están haciendo preguntas personales que no proceden en un contexto laboral, yo estoy aquí para hacer mi trabajo, no para hablar de mis asuntos privados"
Hay un delicado equilibrio entre corregir desigualdades y crear profecías autocumplidas. Yo me estoy encontrando con que hoy clasifican como "machistas" los mismos enunciados por los que antes me llegaron a llamar "feminista radical", desconcertante.
Bravo Andrea, eres la esperanza blanca! 😄 Negar el razonamiento y más si su intención es crítica es negar la búsqueda de un acuerdo entre diferentes, de una dialéctica entre ellos. Por tanto el efecto contrario al que dicen perseguir con sus puestas en común, dirigidas ideológicamente. Sería más lógico, como base para una mejor convivencia entre diferentes, el partir de los choques culturales, de costumbres y comportamentales para llegar a maneras de interpretación y no de subyugarse ante el supuestamente agraviado o débil, que es una vez más negar las diferencias. Tu posición magnífica por muchas razones, que sería muy extenso enumerar aquí
Enhorabuena por ser valiente y decir lo que piensas. Definitivamente nos vamos hacia un mundo más ilógico, en donde hay que hacer más caso lo que te diga una minoría "marginada" que a la propia lógica.
Es un mundo gobernado por los sentimientos, yo me siento marginada por lo tanto se me margina. Y además de a mí, a todo el colectivo (sea género, raza, etc.) De locos.
Estamos a cinco minutos de que al realizar una entrevista de trabajo nos quieran hacer pasar por un "woketest" de estos. Por lo pronto ya han empezado por hacérselos a los propios reclutadores.
Yo trabajo en Reino Unido pero para una empresa americana y de vez en cuando hay webinars de este tipo y otros similares, y la verdad es que ni me he molestado en asistir a ninguno, pero supongo que ya llegara el dia.
En mi empresa están entrando con estas ideas y me agregaron a una formación. Veré qué sucede, pero te cuento que ya empiezo a pensar en renunciar en cuanto esto vaya en serio como "bajada de línea".
Yo trabajo para una empresa americana, californiana para más inri. Entiendo perfectamente lo que has sentido porque también hemos tenido que pasar por un curso de adoctrinamiento. Por suerte aquí en España aún no cala ese tipo de mensajes. Y digo "aún no" porque estamos yendo a exactamente eso, al menos con gobiernos como el actual. Nosotros estamos como estaban en EEUU en 2016. Todo esto que vemos está importado de allí, es un producto de las universidades americanas. Es el miedo a perder tu trabajo por no tragar con su agenda woke. O te arrodillas o te cancelamos.
La desigualdad existe, aunque no lo quieras ver y la meritocracia y el ascensor social en general no funcionan. No es una apreciación subjetiva, lo dicen los estudios de movilidad social. Hay más porcentaje de personas que seguirán en la clase social de sus padres que en otros distintos. Con eso no se quiere decir que el esfuerzo personal no valga pero el esfuerzo por si solo no vale a menos que haya una sociedad que ofrezca posibilidades a ese esfuerzo. No solo es la identidad de género, ni la racial, que influyen, también es importante la clase social que está muy relacionada con la salud y la educación que recibes y los trabajos que puedes conseguir según en que círculo te muevas y se haya movido tu familia. Es el acceso diferenciado a derechos y bienes sociales. Pero sí que lo tienes más difícil en la vida si eres el hijo de una mujer, negra, pobre, limpiadora que el hijo de un hombre blanco, rico y CEO.
Te felicito,me enorgullece tu manera te actuar,que sigas tus principios ante,y delante de cualquier situación y como explicas las cosas,lo haces accesible a todos!!..¿el curso?...te lo diré face to face a mi manera...ya me conoces😆
Que situacion tan dificil tenemos en nuestra sociedad actualmente. Parece el mundo al revés. Gracias por tu video Andrea. Solo pido que seamos respetuosos con nuestros semejantes y que luchemos por nuestra libertad. Hay peligro.
Eso siempre Antolín, lo de ser respetuosos digo. Y ahí está la clave para mí de todo esto... yo soy cordial con todos mis compañeros de trabajo. Trabajo perfectamente con todos independientemente de su género, raza, orientación sexual... sinceramente no necesito ningún curso sobre diversidad o inclusión.
¿Muy fuerte? No, lo siguiente. Y hay que tener valor para mostrar tu desacuerdo con tu superior, cuando todos solemos callarlo por miedo a posibles represalias. ¡Buen video!
Gracias Luis, elegí muy bien las palabras y por ejemplo evité decir que no quería hacer el curso. Simplemente diciendo que me sentía incómoda ya di pie a que ella dijera "pues no vayas". Si no lo hubiera hecho pues nada, habría ido supongo xD
Buscando problemas donde no los hay. Pero bueno, los que imparten el curso ganan su dinerillo eh? Me parece en cierto modo adoctrinamiento. Muy buen video. Gracias Andrea
Y eso que como mujer y "hispanic" en Irlanda tenias mucho ganado para optar a victima reprimida del año... solo te faltaba un poco de cualquier otro color en la piel y otra orientación sexual y salías de ahí coronada.... Que gran placer es escuchar a un librepensador y cuanta falta hacen en el mundo actual!!!!!! Felicidades!
Sí Jordi, creo que es importante que sobre todo nosotras las mujeres hablemos en contra de esto, porque lamentablemente a un hombre (sobre todo a uno blanco) le pueden decir "claro, eso lo dices porque eres el privilegiado de la historia".
Buenas Andrea, estoy terminando la universidad y presiento con casi total certeza que lo voy a pasar muy mal con este tipo de cursos en el futuro jaja, suerte que desde ya estoy empezando con una pequeña cartera de inversión que permita mayor independencia del trabajo. Sé que la temática del vídeo es psicológica - política pero estoy convencido que los dividendos han reducido el grado de ansiedad de cantarle las 40 a tu jefe en este aspecto ¡Saludos!
Hola Alfonso! Bueno, por ahora la inmensa mayoría son optativos, en este caso nos mandaron la invitación así "a pelo" y tuve que decir yo que no quería ir, pero es la primera vez que me pasa. Otra cosa es cómo pueda evolucionar esto... pero bueno si hay más gente que "empuja" en la otra dirección, así de forma cordial y razonada, puede que logremos balancear el tema un poco. En ningún momento he considerado que este vídeo pudiera costarme mi puesto de trabajo, pero desde luego la vida se afronta con más tranquilidad teniendo esos ingresos ahí ;)
Haces MUY BIEN. Hay que protegerse contra el fascismo, que es, hasta peor que la pobreza, y mira que esta es mala... pero yo con el fascismo lo paso muy mal.
Saludos Andrea. Me maravilla tu sensatez al abordar estos temas. Eres una joven de excepción. Gran parte de los jóvenes de hoy beben de ese sagrado néctar del pensamiento «woke» desde las universidades. Toda la insensatez que denuncias brillantemente me recuerda el consabido polilogismo marxista: tu lógica no es mi lógica. El razonamiento que repele a las falacias, a la incoherencia lógica o a la experiencia empírica, se iguala con el pensamiento «identitario» donde todos los valores están ya distribuidos entre buenos y malos, víctimas y victimarios. Como soy optimista, espero que esto sea un periodo que la realidad anule y deshaga eventualmente. Pero, al igual que el pensamiento marxista, posmoderno, lleva décadas caminando libremente por los pasillos universitarios, me temo que esta «moda» de interpretar el mundo ya ha penetrado en muchos directivos de empresas y en el poder político. Ante esto, agarrarse a la realidad y al razonamiento lógico son tal vez las únicas armas. No sé cuánto aguantaremos. Un abrazo desde Puerto Rico.
Muchas gracias, Claudio! Yo fui a la universidad entre 2003 y 2008, y ni ahí ni en la Secundaria oí hablar de estos temas. Pero las cosas han cambiado mucho desde entonces... afortunadamente mucha gente joven no compra este discurso y cada vez se ve más rechazo.
Dicen que las personas ven lo bueno y lo malo reflejados en otras personas, a ver si es que la izquierda ve reflejado su propia intolerancia y racismo en la derecha, cuando a la derecha le importa nada tu color de piel y sexo, lo que le importa es que valgas para el puesto de trabajo y punto.
La solución más inteligente para Logan habría sido autoproclamarse sobre la marcha mujer negra (y más negra que Sandra) y luego darle todas las lecciones que quisiera sin que la otra hubiera tenido autoridad para contestar.
Yo tengo una norma en el curro: no participar en ninguna conversación que no sea del curro. Ni coworking, ni cervezas despues del curro, ni comer juntos, ni hacer descansos en grupo, ni cenas de Navidad... NADA. Y me chupa un huevo que piensen que soy borde. Al curro no voy a hacer amigos. Al curro voy a currar. Y si hay un conflicto que cada palo aguante su vela, que luego vienen los chantajes emocionales y las tonterías. Que si te tienes que quedar a hacer horas extras porque si no mi mira que vas a perjudicar a tus compañeros... Que si no pasas por determinado aro pagarán justos por pecadores... Que me chupa un huevo! A llorar a la llorería y si tienes problemas personales buscate un psicólogo y dale la turra a él.
Yo también trabajo en una multinacional americana y también nos dan estas charlas y cursos. Afortunadamente creo que la mayoría del personal no se toma en serio estas cosas (nuestro centro de trabajo está en España), aunque tampoco se niegan a hacerlas por no importunar a sus jefes. Hasta ahora todo ha sido tipo Presentación o webinar, no me gustaría tener que asistir a uno presencial. Creo que si esto se generaliza la humanidad camina con paso firme hacia la extinción. Esperemos que se trate de una moda pasajera.
Yo es la primera que digo algo, y lo que me motivó fue sobre todo ese ejercicio en que tenía que decir qué me hacía marginal o privilegiada. Que no me dieran la salida de decir "ninguna de las dos" me cabreó bastante.
Entonces si dos personas me caen mal porque son bordes, una blanca y otra negra, la blanca me cae mal porque es borde y la negra porque es negra, es así no? Aja. 🤦♂
Enhorabuena por plantarte, tengo la sensación de que somos muchos los que simplemente pasamos de estos adoctrinamientos pensando que son bobadas, por evitar rollos o situaciones violentas y creo que es un error, porque se cede el espacio del diálogo a un pensamiento único y sectario, y así se llega a sitios peligrosos
Sí, ya más de una vez me quedé mal a gusto conmigo misma por no mostrar desacuerdo, pero hasta ahora nunca me habían pedido expresamente participar en algo así. Lo del ejercicio fue lo que me hizo hablar con mi jefa, porque no vi "salida honrosa": O decía que me sentía marginada o privilegiada.
Afortunadamente en mi caso no lo fue, pero bueno tampoco fue una formación optativa a la que te apuntas si quieres, nos mandaron la invitación sin más. Y claro, dices que sí.
Tu tampoco te has parado ha pensar que la opinión que tienen de Sandra es de la primera impresión, pero que haga amigos entre esos que la consideraban borde hace ver que no es una borde, y sí que hay prejuicios, todos los tenemos, de como vemos a los demás. Todos tenemos ideas preconcebidas acerca de los otros, y la mayoría de las veces no las sometemos a análisis crítico.
Es algo flipante. La irracionalidad hecha norma. Ya se va notando en España como esto va a llegar aquí en breve. Hace poco tuve conocimiento de un curso de título "la violencia económica, otra forma de violencia de género"😭😭🤑🤑
A mi me parece mal lo de los talleres woke en empresas, pero no me parece recriminable ni habría que hacer nada desde las instituciones para evitar que se impartiesen. El problema es que estos talleres se impongan a las empresas mediante regulación estatal. Mas allá de la empresa, el problema de la ideología woke es que se convierta en política de Estado afectando a las leyes y al bolsillo del contribuyente. Mientras no afecte ni a las leyes ni al bolsillo de los contribuyentes ya el mercado se encargará por si solo de dejar todo esto en el lugar que le corresponde.
Lo siento, esto va de mal en peor. Si nuestros antepasados levantaran la cabeza. Tienes la paciencia del santo Job También seamos claros, hasta en San Agustín de la Florida es sabido Andrea, que todos los nacidos en Avilés sois privilegiados 😄😄, perdón si he molestado con este comentario.
Con la ley trans se cae el tenderete. Cualquiera va al registro cambia la casilla de varón por mujer y Eureka soy una señorita oprimida. Por cierto el 6 de Marzo se publicará en el BOE y partir de ahí pasará lo que tenga que pasar.
Increíble video! Yo he trabajado en Irlanda 1 año y medio y nunca vi esto, aunque si que es cierto que es una sociedad mas atada a lo americano y me creo el contacto woke. Tengo una pregunta: El caso es que yo soy un chico blanco hetero cis y lo que esa gente entiende como el mismo demonio, pero por otra parte tengo asperger diagnosticado y tuve depresión a los 18 años, eso me ha dado un certificado de discapacidad del 48%, hasta que punto me puedo aprovechar de lo woke? Tampoco ellos saben mi orientación sexual, puedo volver a Irlanda y buscar empleo como discapacitado siendo Español? Edito: Estoy sacándome Economía ahora mismo y tengo un C2 de Inglés. Gracias.
Bueno, esto más que Irlanda es EEUU, y en concreto empresas grandes tech de EEUU. Dudo mucho que una PYME gaste dinero en estas movidas. Pero por otro lado en general creo que estas grandes tech son la mejor opción para trabajar, a pesar de esto. Sobre tu pregunta, no creo que con un C2 de inglés y un buen perfil laboral te costara encontrar trabajo aquí, no sé si hay algún incentivo para contratar a gente con discapacidad ni si ese certificado sería válido aquí, ni idea.
Pues si no tienes un rasgó característico identificable estéticamente, lo primero que pensara la gente es una proyección de su imagen mental donde encajas. Tendrás que justificarlo y darlo a saber o puede que nadie lo sepa nunca.
A mi también me pasaba. Pero maduré. Aceptas quien eres y a convivir con los demás de la mejor manera que puedes y te adaptas, y no buscas que el resto del mundo cambie para ti.
Sí, piensan que eres borde o poco cercano, que va muy a su bola. Pero bueno, cada uno tiene su forma de ser y lo que no se puede hacer es intentar fingir quien no eres, es el camino a la infelicidad. Pues según toda esta movida puedes decir que te marginan por ser X :)
Lo que me parece: eso es sembrar la discordia, generar problemas, hacer infeliz a la gente... Lo digo sin menospreciar las situaciones reales de victimización. Pero parece que ahora te tienes que autodeclarar víctima de cualquier cosa. Cuando hay víctimas reales... nadie quiere ser una. Cuando son imaginarias hay quien prefiere autoelegir de qué ser victima... la culpa es de todos los demás.
Me he quedado DE PIEDRA, te juro que no me esperaba que el mundo se pudiera volver tan absurdo. Y vamos a sincerarnos, esta actitud de catalogar a la gente lo uno o lo otro por el hecho de haber nacido con un color de piel u orientación sexual es ALTAMENTE discriminatiorio, es racista y homófobo. De verdad, no entiendo qué está pasando hoy en día
Fantástica muestra del absurdo woke. Una reflexión; ¿Es posible que un hombre blanco y hetero se hubiese sentido libre de decir que no se sentía cómodo con ese curso? Al fin y al cabo él tendría todos los puntos de "opresor".
Buena pregunta, con mi jefa en ese momento seguro que sí. Fue despedida cuando echaron a un montón de gente, tengo otro vídeo hablando de eso. Y con la nueva yo creo que también... Son gente razonable, aunque la mayoría de gente lo parece hasta que les pones "a prueba" con situaciones así.
A mi personalmente me parece un ejemplo de socialismo de manual. Te género un problema (crearte un complejo irracional) para después venderte la solución (su aprobación a cambio de que hagas y digas lo que a él/ella le parece que es correcto). Felicidades por el vídeo, me encanta tu forma de pensar, coincido al 100% contigo.
Pues sí Oscar, visto así... y está el aspecto colectivista de pensar que todas las personas de una raza comparten problemas o privilegios solo por ser de esa raza (y quien dice raza dice orientación sexual, género etc.)
Vaya tela! Se está yendo de madre el tema. No te extrañe que la jefa te haya puesto la cruz, esperemos que no y puedas seguir haciendo tu trabajo como hasta ahora
Sí, la verdad es que mi jefa reaccionó bien. Fue un poco raro cuando me dijo lo de que apreciaba que me diera cuenta cuándo podía restar en vez de sumar jajaja pero bueno el caso es que no tuve que ir al curso.
Yo creo que el ejercicio donde tienes que hacer eso se presentó como una "actividad de reflexión". Seguramente en el curso presencial preguntarían si alguien quiere compartir con el resto y estoy segura de que bastante gente no tuvo inconveniente. Pero bueno, me pareció muy fuerte que me hicieran decir si soy privilegiada o marginada...
Lo más irónico para mi de esto, es siendo la sociedad Americana tan individualista y capitalista realmente le importe quien eres 😂, más bien es que los jefes quieren ponerte la excusa de "es que estas siendo aventajado" cuando pidas una subida de salario jaja
👏👏👏👏👏 enhorabuena y gracias por compartirlo. Que triste que se este llegando a esto… y seguro que no se termina aqui 😢 No se si es que somos de otra generación, pero yo no entiendo nada de esto del wokismo
Qué va, yo creo que esto va a más. Si me dijeran que en 10 años habrá empresas que obliguen a los empleados varones blancos a hacer el gesto de arrodillarse ante sus compañeras de otras razas, no me sorprendería demasiado.
Toda la vida éstos han sido datos privados, de hechos muy protegidos por la ley de protección de datos, el hecho de preguntarlos era hasta delito hasta no hace tanto, y supongo que sigue siéndolo.
Yo supongo que el ejercicio ese era como una "reflexión personal" para que vieras cuán privilegiado o marginado eres, y a lo sumo durante el curso el formador preguntaría si alguien querría compartir voluntariamente. Pero en cualquier caso me cabreó que no me dejaran la opción de ninguna, ni privilegiada ni marginada.
Anonadado me hallo. Si meten este tipo de basura en las empresas privadas qué no harán en los organismos públicos (colegios, universidades, administración, etc.). No termino de entender en qué se benefician las empresas de esto.
Bueno, imagen pública... sobre todo en EEUU está pegando muy fuerte. Y mucha gente cree en estas ideas de verdad, vamos que no es un cálculo de beneficios.
Parece que quisieran reforzar los prejuicios raciales, de orientación sexual, etc. Reforzarlos para que impidan a la gente razonar. Encasillarte en un sitio. Cualquier cosa que hagamos, si somos aceptados o rechazados, la explicación será que es por nuestros rasgos identitarios. No hay más personalidad, forma de ser, características únicas de una persona. Me niego a todo esto. Están enfermos y nos quieren enfermar a todos.
Lo que me parece es que si se ha estado luchando para que el género, orientación, raza, religión, etc… ahora estamos etiquetando, pero a la inversa. Las minorías ahora etiquetan. De juzgados se están convirtiendo en jueces.
En ningún momento he dicho que vayas a lo bonzo en contra de cualquier cosa woke que haga tu empresa 😂 hay formas y formas de hacer las cosas. Yo me callo/ignoro la mayoría de las cosas, pero eso no quiere decir que sea woke ni ningún empleador me ha pedido nunca que lo sea.
Safaste porque no tenés todos los privilegios. Tu jefa evitó así una posible controversia. En estos ambientes se incentiva la simulación y la cobardía.
Lo primero decir que hay cierto tipo de iniciativas por parte de las empresas que me parecen absurdas, una de ellas es esta. No tengo claro si es lo que tu criticas junto con el contenido de la misma o que simplemente no compartes el concepto privilegiado / perjudicado. Yo siempre pongo un ejemplo cuando hablamos de este tema y me gustaría expresarlo. Hoy en día todo el mundo nace con la posibilidad de correr una maratón, la diferencia entre los privilegiados y los no privilegiados es que unos empiezan desde el km 0 y otros empiezan a partir del kilometro 22 o incluso a falta de 5 km del final (dentro del grupo de privilegiados también están los muy muy privilegiados). Creer que el mundo esta limpio de estereotipos, racismo y mezquindad no se traduce en que así sea. Para acabar con un toque de humor me gustaría que dijeras en tu empresa que los zurdos en los deportes de raqueta son privilegiados jejeje. Un saludo y perdón por la parrafada. ¡Me parece un debate interesante!
Es más fácil jugar al tenis si eres zurdo? xD Lo que comentas es verdad, cuando yo y la hija de Amancio Ortega nacimos, no nacimos con las mismas oportunidades. Pero es que eso es imposible de "corregir", debemos crear una sociedad lo más próspera posible para todos, pero siempre habrá gente más rica que otra y por supuesto querrán trasladar las oportunidades que da esa riqueza a sus hijos. Y como digo en el vídeo, claro que hay racismo. Pero el concepto que transmiten es que por el mero hecho de pertenecer a un género o raza ya eres privilegiado/marginado, eso es lo que no compro. Y lo que me cabreó de verdad fue que en ese ejercicio me hicieran escoger entre marginada o privilegiada, sin la opción de "ninguna de las opciones".
@@AndreaMarGon creo que da para un largo debate. De todas formas enhorabuena por haber defendido tus ideas por encima de todo. Y enhorabuena por el canal.
Esta gente vive en un mundo paralelo y quieres meternos a todos en él.Menuda peliculas se montan. A ver quien me dice a la cara que yo soy mas privilejiado que Barack Obama o algun jugador negro de la NBA,por ejemplo.
Nos pasan pocas cosas. Que estupida forma de tirar el tiempo y el dinero, mientras nos distraemos con memeces. El problema es que todo este ruido, solo tapa las verdaderas desigualdades.
Y te aseguro que en esta empresa todo el mundo (al menos con quien yo he hablado) es super respetuoso, no hay nada que mejorar a ese respecto... es dinero tirado totalmente.
Dios mío, vaya truño de curso. Ahí fomentando la unión, la paz y la serenidad. No sé.... se me ocurren tantos cursos provechosos en lugar de esa "cosa deforme y enfermiza": curso para aprender a jugar la ajedrez, curso para aprender a meditar, curso de inteligencia emocional, cursos de cocina entre compañeros, curso para aprender a hablar en publico...
Andrea, aunque en buena parte estoy de acuerdo contigo, creo que algunas cosas te las tomas demasiado literal. Esto bien entendido puede verse como cuando un amigo tiene un problema y tú no sabes leer cuando tienes que darle apoyo emocional sin juzgar y te pones a destacar todos sus defectos en el peor momento. Es verdad que esta "industrialización" de los problemas con categorías pues al final es muy burda y pierde muchos matices, porque como dices dentro de un racismo en general en la sociedad contra los negros por porner un ejemplo pues puede haber negros que discriminan a blancos. De todas formas me imagino que habrá mujeres que también gracias al feminismo y esta categorización en grupos "marginados" (por poner otro ejemplo) pues se hayan dado cuenta de que estaban siendo manipuladas por su marido o dejadas de lado en su empresa y gracias a ello hayan podido mejorar su situación cuando de otra manera lo hubieran aceptado como algo natural. El problema de estas cosas es que, defiendas más una visión u otra, como todo el mundo lleva sus ideas, especialmente en temas tan sensibles, como condecoraciones en el pecho, pues se crea una confrontación tal que es imposible plantear matices y terceras vías.
Qué valiente Andrea! No todo el mundo se atreve a defender sus principios
Hubo veces que me quedé muy mal a gusto por no decir lo que pensaba, pero es que nunca me habían dejado "sin salida". Y así me sentí al ver ese ejercicio en el que tenía que situarme en "marginada o privilegiada". Si hubieran añadido una opción de "ninguna" no sé si me hubiera dado por hablar con mi jefa del tema.
@@AndreaMarGon Qué mundo tan miserable... Al menos te habrás sentido bien a gustito... Y tus compas ¿tragando? si es que dan ganas de vomitar..... Ufff voy ahora al baño.... Disculpa...
Muy de acuerdo
Perdón por mi vocabulario pero estoy flipando con tu canal. Es magnífico. Uno viviendo en Madrid hoy en día no ve mucho sentido común alrededor. Solo hay única cosa que nos deberían inculcar políticamente. El respeto mutuo. En lugar de eso ya se ha visto lo que hay.
Excelente video!!
Te saludo desde Chile 🇨🇱
Lo más grave de todo es el desprecio al racionalismo, el sobreponer los sentimientos a la razón.
Tal cual. Ofrecer una explicación lógica está mal, es que es de locos.
Me parece progreso hacia el medievo
Que este tipo de cosas haya llegado hasta empresas me parece increíble...
Pues sí... pero bueno acuérdate de aquel directivo que dijo que no le importaba que Gillette (P&G) perdiera dinero por su anuncio sobre la masculinidad tóxica...
@@AndreaMarGon Ospi... En cambio hay un anuncio muy revolucionario del que habla Wall Street Walverine... Ahora no recuerdo la marca. Es de Navidad y ensalza la familia, el amor hetero y la raza blanca....
2 cosas:
1. Muy buena exposición de un problema que casi todos los que trabajamos o hemos trabajado en empresas grandes (y no tan grandes) hemos sufrido.
2. No sé si alguien lo ha mencionado, pero tomarte el esfuerzo para responder a toooooooooooooodos los comentarios, te honra, y mucho.
Sigue así.
Muchas gracias! :)
La verdad que me parece muy bien esa actitud tan sincera por tu parte. También creo que puede traerte consecuencias no tan positivas pero ¡Qué le vamos a hacer! En mi empresa, que también es una empresa multinacional de estas ""modernillas"" (a nivel corporativo, de momento, por suerte en mi departamento aún se atienden a las cosas "perfectamente lógicas") es muy posible que no tardando mucho me toque pasar por algo similar. Lo tengo clarísimo: yo voy a seguir siendo yo, con mi idiosincrasia y mi manera de ver el mundo, siempre con el respeto más absoluto, pero intentando que no me arrastre una corriente porque se suponga que es lo "correcto" en un momento muy puntual de la historia. Siempre he sido así y no va a venir nadie decirme que, si algo es lógico y plausible, no sea positivo por "no sé que cosas (casi espirituales)" de esta ínfima parte de nuestra cultura. En el ejemplo: ¡Sandra es una borde y punto pelota! ¡Oño! Si anda como un pato, suena como un pato, parece un pato y es un pato... ¿qué es? ¡Es qué me parece que es de cámara oculta vamos! jajaja
My Gawd, this is pure oxygen! Andrea - thank you so much.
Enhorabuena, Andrea! Y gracias por sacar a la luz esto. Hay cursos bonificados en España con este tipo de temáticas, uno que vi hace poco: herramientas para evaluar la igualdad en la empresa. Lamentable en qué se derrocha el dinero.
Desafortunadamente esos son los niveles de irracionalidad a los que hemos llegado con estos infectados woke, lo mas hilarante es que la "respuesta equivocada" es la unica verdadera. Gracias por el video Andrea.
Que fuerte ! Sin palabras , como se nos está yendo la olla madre mía, gracias por compartir Andrea
Gracias a ti por verlo, Alberto! Así estamos xD
Hola, Andrea. Te felicito por tu valentía.
No entiendo como dar una respuesta lógica pueden considerar que está fuera de lugar.
A mí me pasa igual Ana Rosa, por eso he preferido no ir al curso, porque iba a estar revolviéndome en la silla sin poder decir lo que pienso :)
me metí con miedo al video, no se creo que leí mal el título... pero cuando escuche el contenido .... ufff nada, me encanta el mensaje y tu forma de transmitirlo.. Saludos!
Jajaja a mí también me dio "miedo" al ver el contenido del curso online. Gracias Javier!
Increíble. La verdad me siento contento de que no me haya topado con estas cosas todavía.
La verdad es para flipar lo de el curso. Enhorabuena por haber actuado acorde a tus principios
Muchas gracias Pablo! La verdad que estaba nerviosa antes de la conversación con mi jefa, y medí mucho mis palabras.
@@AndreaMarGon Invierte en Bolsa como explica Gregorio para que no tengas que estar tan nerviosa. Qué rabia me da.... No diré palabrotas...
Qué grande Andrea!! Gracias por compartir... miedo hacia donde vamos...
ADORO mi trabajo informal. Veo a quien quiero cuando quiero.
No soy rico y tampoco pobre.
Suerte !!😮
Te felicito Andrea, valiente y sincera.
Muchas gracias Yesil! :)
Qué pasada. Conozco gente que es así, plantear argumentos lógicas contra idelogia woke lo ven como algo inmoral. Pero como está planteado aquí tan literalmente es brutal
Sí Judit, decirte directamente que no deberías plantear una explicación lógica es acojonante, no me lo podía creer cuando lo vi. Y encima incluirlo como pregunta en el test de después del curso!!
Yo trabajo en una multinacional americana y me han pasado cosas así. Gente haciéndose la víctima por nada... y eso q son americanos y yo soy español!
Sos muy crack Andrea. Saludos y cada vez más éxitos.
Muchas gracias Nomodus! :)
Es tan fácil como decir "mira, me están haciendo preguntas personales que no proceden en un contexto laboral, yo estoy aquí para hacer mi trabajo, no para hablar de mis asuntos privados"
Sí, le dije a mi jefa que no me sentía cómoda respondiendo esas preguntas y me dijo que no hiciera el curso.
Si es que el sentido comun, siempre a sido el menos comun de los sentidos, muy bueno.
Hay un delicado equilibrio entre corregir desigualdades y crear profecías autocumplidas. Yo me estoy encontrando con que hoy clasifican como "machistas" los mismos enunciados por los que antes me llegaron a llamar "feminista radical", desconcertante.
Esto es espeluznante, y grave, muy grave...
Y va a más, creo yo...
Bravo Andrea, eres la esperanza blanca! 😄 Negar el razonamiento y más si su intención es crítica es negar la búsqueda de un acuerdo entre diferentes, de una dialéctica entre ellos. Por tanto el efecto contrario al que dicen perseguir con sus puestas en común, dirigidas ideológicamente.
Sería más lógico, como base para una mejor convivencia entre diferentes, el partir de los choques culturales, de costumbres y comportamentales para llegar a maneras de interpretación y no de subyugarse ante el supuestamente agraviado o débil, que es una vez más negar las diferencias.
Tu posición magnífica por muchas razones, que sería muy extenso enumerar aquí
"Pos" me parece muy bien. Y me alegro de jubilarme pronto. Dedito arriba
Enhorabuena por ser valiente y decir lo que piensas. Definitivamente nos vamos hacia un mundo más ilógico, en donde hay que hacer más caso lo que te diga una minoría "marginada" que a la propia lógica.
Es un mundo gobernado por los sentimientos, yo me siento marginada por lo tanto se me margina. Y además de a mí, a todo el colectivo (sea género, raza, etc.) De locos.
Me parece una reflexión muy acertada. Lo comparto
Eres valiente Andrea. Congrats!
Gracias Fernando!
Estamos a cinco minutos de que al realizar una entrevista de trabajo nos quieran hacer pasar por un "woketest" de estos.
Por lo pronto ya han empezado por hacérselos a los propios reclutadores.
No me extrañaría que en las entrevistas a reclutadores ya pregunten qué haces para asegurarte que reclutas de forma "diversa".
Tengo la certeza de qué esto se está haciendo via preguntas en la entrevista
Yo trabajo en Reino Unido pero para una empresa americana y de vez en cuando hay webinars de este tipo y otros similares, y la verdad es que ni me he molestado en asistir a ninguno, pero supongo que ya llegara el dia.
Yo tampoco, a estos que son de apuntarse tú. Pero claro, a esto nos invitaron, una de las jefas de toda la org :')
Fantásticamente analizado, felicidades, muy buen video.
Muchas gracias! :)
En mi empresa están entrando con estas ideas y me agregaron a una formación. Veré qué sucede, pero te cuento que ya empiezo a pensar en renunciar en cuanto esto vaya en serio como "bajada de línea".
Nunca participo en estos " eventos " la vida es corta , mi privacidad no tiene precio.
Yo trabajo para una empresa americana, californiana para más inri. Entiendo perfectamente lo que has sentido porque también hemos tenido que pasar por un curso de adoctrinamiento. Por suerte aquí en España aún no cala ese tipo de mensajes. Y digo "aún no" porque estamos yendo a exactamente eso, al menos con gobiernos como el actual. Nosotros estamos como estaban en EEUU en 2016. Todo esto que vemos está importado de allí, es un producto de las universidades americanas. Es el miedo a perder tu trabajo por no tragar con su agenda woke. O te arrodillas o te cancelamos.
La desigualdad existe, aunque no lo quieras ver y la meritocracia y el ascensor social en general no funcionan. No es una apreciación subjetiva, lo dicen los estudios de movilidad social. Hay más porcentaje de personas que seguirán en la clase social de sus padres que en otros distintos. Con eso no se quiere decir que el esfuerzo personal no valga pero el esfuerzo por si solo no vale a menos que haya una sociedad que ofrezca posibilidades a ese esfuerzo. No solo es la identidad de género, ni la racial, que influyen, también es importante la clase social que está muy relacionada con la salud y la educación que recibes y los trabajos que puedes conseguir según en que círculo te muevas y se haya movido tu familia. Es el acceso diferenciado a derechos y bienes sociales. Pero sí que lo tienes más difícil en la vida si eres el hijo de una mujer, negra, pobre, limpiadora que el hijo de un hombre blanco, rico y CEO.
Te felicito,me enorgullece tu manera te actuar,que sigas tus principios ante,y delante de cualquier situación y como explicas las cosas,lo haces accesible a todos!!..¿el curso?...te lo diré face to face a mi manera...ya me conoces😆
Jajaja ya hubo varias situaciones en que me quedé mal a gusto por no mostrar desacuerdo, pero nunca ninguna en que me tocara tan "directamente".
Buenísimo el vídeo.
Qué miedo me da eso de que los sentimientos estén por encima de la razón. Qué miedo me da el futuro.
Que situacion tan dificil tenemos en nuestra sociedad actualmente. Parece el mundo al revés. Gracias por tu video Andrea. Solo pido que seamos respetuosos con nuestros semejantes y que luchemos por nuestra libertad. Hay peligro.
Eso siempre Antolín, lo de ser respetuosos digo. Y ahí está la clave para mí de todo esto... yo soy cordial con todos mis compañeros de trabajo. Trabajo perfectamente con todos independientemente de su género, raza, orientación sexual... sinceramente no necesito ningún curso sobre diversidad o inclusión.
¿Muy fuerte? No, lo siguiente. Y hay que tener valor para mostrar tu desacuerdo con tu superior, cuando todos solemos callarlo por miedo a posibles represalias.
¡Buen video!
Habría que ver si el superior no piensa igual y está tragando...
Gracias Luis, elegí muy bien las palabras y por ejemplo evité decir que no quería hacer el curso. Simplemente diciendo que me sentía incómoda ya di pie a que ella dijera "pues no vayas". Si no lo hubiera hecho pues nada, habría ido supongo xD
Estaría bien xD (que pensara igual, quiero decir)
Buscando problemas donde no los hay. Pero bueno, los que imparten el curso ganan su dinerillo eh? Me parece en cierto modo adoctrinamiento. Muy buen video. Gracias Andrea
Y eso que como mujer y "hispanic" en Irlanda tenias mucho ganado para optar a victima reprimida del año... solo te faltaba un poco de cualquier otro color en la piel y otra orientación sexual y salías de ahí coronada.... Que gran placer es escuchar a un librepensador y cuanta falta hacen en el mundo actual!!!!!! Felicidades!
Yo creo que fue eso lo que la salvó. La jefa consideró la posibilidad de que un incidente de este tipo resultara controversial.
Sí Jordi, creo que es importante que sobre todo nosotras las mujeres hablemos en contra de esto, porque lamentablemente a un hombre (sobre todo a uno blanco) le pueden decir "claro, eso lo dices porque eres el privilegiado de la historia".
Què barbaridad, así no se consigue una naturalidad entre todos
Buenas Andrea, estoy terminando la universidad y presiento con casi total certeza que lo voy a pasar muy mal con este tipo de cursos en el futuro jaja, suerte que desde ya estoy empezando con una pequeña cartera de inversión que permita mayor independencia del trabajo. Sé que la temática del vídeo es psicológica - política pero estoy convencido que los dividendos han reducido el grado de ansiedad de cantarle las 40 a tu jefe en este aspecto
¡Saludos!
Hola Alfonso! Bueno, por ahora la inmensa mayoría son optativos, en este caso nos mandaron la invitación así "a pelo" y tuve que decir yo que no quería ir, pero es la primera vez que me pasa. Otra cosa es cómo pueda evolucionar esto... pero bueno si hay más gente que "empuja" en la otra dirección, así de forma cordial y razonada, puede que logremos balancear el tema un poco.
En ningún momento he considerado que este vídeo pudiera costarme mi puesto de trabajo, pero desde luego la vida se afronta con más tranquilidad teniendo esos ingresos ahí ;)
Haces MUY BIEN. Hay que protegerse contra el fascismo, que es, hasta peor que la pobreza, y mira que esta es mala... pero yo con el fascismo lo paso muy mal.
Saludos Andrea. Me maravilla tu sensatez al abordar estos temas. Eres una joven de excepción. Gran parte de los jóvenes de hoy beben de ese sagrado néctar del pensamiento «woke» desde las universidades. Toda la insensatez que denuncias brillantemente me recuerda el consabido polilogismo marxista: tu lógica no es mi lógica. El razonamiento que repele a las falacias, a la incoherencia lógica o a la experiencia empírica, se iguala con el pensamiento «identitario» donde todos los valores están ya distribuidos entre buenos y malos, víctimas y victimarios. Como soy optimista, espero que esto sea un periodo que la realidad anule y deshaga eventualmente. Pero, al igual que el pensamiento marxista, posmoderno, lleva décadas caminando libremente por los pasillos universitarios, me temo que esta «moda» de interpretar el mundo ya ha penetrado en muchos directivos de empresas y en el poder político. Ante esto, agarrarse a la realidad y al razonamiento lógico son tal vez las únicas armas. No sé cuánto aguantaremos. Un abrazo desde Puerto Rico.
Muchas gracias, Claudio! Yo fui a la universidad entre 2003 y 2008, y ni ahí ni en la Secundaria oí hablar de estos temas. Pero las cosas han cambiado mucho desde entonces... afortunadamente mucha gente joven no compra este discurso y cada vez se ve más rechazo.
Esto al final revertirá y pasaremos a una situación contraria. Es lo que van a conseguir con tanto victimismo
Dicen que las personas ven lo bueno y lo malo reflejados en otras personas, a ver si es que la izquierda ve reflejado su propia intolerancia y racismo en la derecha, cuando a la derecha le importa nada tu color de piel y sexo, lo que le importa es que valgas para el puesto de trabajo y punto.
La solución más inteligente para Logan habría sido autoproclamarse sobre la marcha mujer negra (y más negra que Sandra) y luego darle todas las lecciones que quisiera sin que la otra hubiera tenido autoridad para contestar.
Jajajaja pues sí. Y a ver quién le discute que se autopercibe así.
Yo tengo una norma en el curro: no participar en ninguna conversación que no sea del curro. Ni coworking, ni cervezas despues del curro, ni comer juntos, ni hacer descansos en grupo, ni cenas de Navidad... NADA.
Y me chupa un huevo que piensen que soy borde. Al curro no voy a hacer amigos. Al curro voy a currar. Y si hay un conflicto que cada palo aguante su vela, que luego vienen los chantajes emocionales y las tonterías.
Que si te tienes que quedar a hacer horas extras porque si no mi mira que vas a perjudicar a tus compañeros... Que si no pasas por determinado aro pagarán justos por pecadores...
Que me chupa un huevo! A llorar a la llorería y si tienes problemas personales buscate un psicólogo y dale la turra a él.
Yo también trabajo en una multinacional americana y también nos dan estas charlas y cursos. Afortunadamente creo que la mayoría del personal no se toma en serio estas cosas (nuestro centro de trabajo está en España), aunque tampoco se niegan a hacerlas por no importunar a sus jefes. Hasta ahora todo ha sido tipo Presentación o webinar, no me gustaría tener que asistir a uno presencial. Creo que si esto se generaliza la humanidad camina con paso firme hacia la extinción. Esperemos que se trate de una moda pasajera.
Yo es la primera que digo algo, y lo que me motivó fue sobre todo ese ejercicio en que tenía que decir qué me hacía marginal o privilegiada. Que no me dieran la salida de decir "ninguna de las dos" me cabreó bastante.
Entonces si dos personas me caen mal porque son bordes, una blanca y otra negra, la blanca me cae mal porque es borde y la negra porque es negra, es así no? Aja. 🤦♂
Efectivamente ;)
Lo de la conversación de Logan y las chicas no tiene desperdicio, parece que es una broma.
Que buena jajaja si claro que este tema esta cada vez mas de locos
Se nos ha ido la olla pero totalmente!
Y yo que pensaba que las formaciones de empresa iban dirigidas a mejorar el producto, la calidad, actualizarse en el manejo de software, etc
Bueno, de esas también hay, claro 😅 madre mía si no.
La (nueva) Inquisición avanza a marchas forzadas...gracias a los valientes que luchan por la libertad, gracias Andrea.
Que grande eres!
Enhorabuena por plantarte, tengo la sensación de que somos muchos los que simplemente pasamos de estos adoctrinamientos pensando que son bobadas, por evitar rollos o situaciones violentas y creo que es un error, porque se cede el espacio del diálogo a un pensamiento único y sectario, y así se llega a sitios peligrosos
Sí, ya más de una vez me quedé mal a gusto conmigo misma por no mostrar desacuerdo, pero hasta ahora nunca me habían pedido expresamente participar en algo así. Lo del ejercicio fue lo que me hizo hablar con mi jefa, porque no vi "salida honrosa": O decía que me sentía marginada o privilegiada.
Así es. Es tal cual. Y en la plandemia se pasaron muchos pueblos por la cobardía de mucha gente. Yo fui de las pocas que diio guerra y mucha además.
Es tragico que este tipo de talleres, se vuelvan incluso obligatorios.
Afortunadamente en mi caso no lo fue, pero bueno tampoco fue una formación optativa a la que te apuntas si quieres, nos mandaron la invitación sin más. Y claro, dices que sí.
Tu tampoco te has parado ha pensar que la opinión que tienen de Sandra es de la primera impresión, pero que haga amigos entre esos que la consideraban borde hace ver que no es una borde, y sí que hay prejuicios, todos los tenemos, de como vemos a los demás. Todos tenemos ideas preconcebidas acerca de los otros, y la mayoría de las veces no las sometemos a análisis crítico.
Excelente video. Para resolver el problema no es preciso caer en el extremo opuesto, falta pensamiento crítico como el que demostraste con tu jefa.
Sí, la cosa es ser diplomático al decir las cosas.
Es algo flipante. La irracionalidad hecha norma. Ya se va notando en España como esto va a llegar aquí en breve. Hace poco tuve conocimiento de un curso de título "la violencia económica, otra forma de violencia de género"😭😭🤑🤑
En tu empresa, eso? Madre mía...
A mi me parece mal lo de los talleres woke en empresas, pero no me parece recriminable ni habría que hacer nada desde las instituciones para evitar que se impartiesen. El problema es que estos talleres se impongan a las empresas mediante regulación estatal.
Mas allá de la empresa, el problema de la ideología woke es que se convierta en política de Estado afectando a las leyes y al bolsillo del contribuyente. Mientras no afecte ni a las leyes ni al bolsillo de los contribuyentes ya el mercado se encargará por si solo de dejar todo esto en el lugar que le corresponde.
Lo siento, esto va de mal en peor. Si nuestros antepasados levantaran la cabeza.
Tienes la paciencia del santo Job
También seamos claros, hasta en San Agustín de la Florida es sabido Andrea, que todos los nacidos en Avilés sois privilegiados 😄😄, perdón si he molestado con este comentario.
Lo que está pasando asusta. Orwell hizo lo que pudo para advertir de algo así.
Yo he vivido situaciones en la vida real con gays que piensan que todo el mundo es homófobo pero en realidad es que no caen bien.
Y seguro que el creer que todo el mundo es homófobo les hace más bordes, es un círculo vicioso.
Con la ley trans se cae el tenderete.
Cualquiera va al registro cambia la casilla de varón por mujer y Eureka soy una señorita oprimida.
Por cierto el 6 de Marzo se publicará en el BOE y partir de ahí pasará lo que tenga que pasar.
Increíble video!
Yo he trabajado en Irlanda 1 año y medio y nunca vi esto, aunque si que es cierto que es una sociedad mas atada a lo americano y me creo el contacto woke.
Tengo una pregunta:
El caso es que yo soy un chico blanco hetero cis y lo que esa gente entiende como el mismo demonio, pero por otra parte tengo asperger diagnosticado y tuve depresión a los 18 años, eso me ha dado un certificado de discapacidad del 48%, hasta que punto me puedo aprovechar de lo woke? Tampoco ellos saben mi orientación sexual, puedo volver a Irlanda y buscar empleo como discapacitado siendo Español?
Edito: Estoy sacándome Economía ahora mismo y tengo un C2 de Inglés.
Gracias.
Bueno, esto más que Irlanda es EEUU, y en concreto empresas grandes tech de EEUU. Dudo mucho que una PYME gaste dinero en estas movidas. Pero por otro lado en general creo que estas grandes tech son la mejor opción para trabajar, a pesar de esto.
Sobre tu pregunta, no creo que con un C2 de inglés y un buen perfil laboral te costara encontrar trabajo aquí, no sé si hay algún incentivo para contratar a gente con discapacidad ni si ese certificado sería válido aquí, ni idea.
Pues si no tienes un rasgó característico identificable estéticamente, lo primero que pensara la gente es una proyección de su imagen mental donde encajas. Tendrás que justificarlo y darlo a saber o puede que nadie lo sepa nunca.
A mi me ha pasado mogollón lo que a Sandra, mucha gente piensa que no me gustan o soy un borde. No hijo no, soy introvertido
A mi también me pasaba. Pero maduré. Aceptas quien eres y a convivir con los demás de la mejor manera que puedes y te adaptas, y no buscas que el resto del mundo cambie para ti.
Sí, piensan que eres borde o poco cercano, que va muy a su bola. Pero bueno, cada uno tiene su forma de ser y lo que no se puede hacer es intentar fingir quien no eres, es el camino a la infelicidad.
Pues según toda esta movida puedes decir que te marginan por ser X :)
Lo que me parece: eso es sembrar la discordia, generar problemas, hacer infeliz a la gente... Lo digo sin menospreciar las situaciones reales de victimización. Pero parece que ahora te tienes que autodeclarar víctima de cualquier cosa. Cuando hay víctimas reales... nadie quiere ser una. Cuando son imaginarias hay quien prefiere autoelegir de qué ser victima... la culpa es de todos los demás.
Me he quedado DE PIEDRA, te juro que no me esperaba que el mundo se pudiera volver tan absurdo. Y vamos a sincerarnos, esta actitud de catalogar a la gente lo uno o lo otro por el hecho de haber nacido con un color de piel u orientación sexual es ALTAMENTE discriminatiorio, es racista y homófobo. De verdad, no entiendo qué está pasando hoy en día
Fantástica muestra del absurdo woke.
Una reflexión; ¿Es posible que un hombre blanco y hetero se hubiese sentido libre de decir que no se sentía cómodo con ese curso? Al fin y al cabo él tendría todos los puntos de "opresor".
Buena pregunta, con mi jefa en ese momento seguro que sí. Fue despedida cuando echaron a un montón de gente, tengo otro vídeo hablando de eso.
Y con la nueva yo creo que también... Son gente razonable, aunque la mayoría de gente lo parece hasta que les pones "a prueba" con situaciones así.
A mi personalmente me parece un ejemplo de socialismo de manual. Te género un problema (crearte un complejo irracional) para después venderte la solución (su aprobación a cambio de que hagas y digas lo que a él/ella le parece que es correcto). Felicidades por el vídeo, me encanta tu forma de pensar, coincido al 100% contigo.
Pues sí Oscar, visto así... y está el aspecto colectivista de pensar que todas las personas de una raza comparten problemas o privilegios solo por ser de esa raza (y quien dice raza dice orientación sexual, género etc.)
Vaya tela!
Se está yendo de madre el tema.
No te extrañe que la jefa te haya puesto la cruz, esperemos que no y puedas seguir haciendo tu trabajo como hasta ahora
Y porqué cojones tienes que decir tu raza o tu identidad sexual a tu empresa? Eso no es opresión?
Sí, la verdad es que mi jefa reaccionó bien. Fue un poco raro cuando me dijo lo de que apreciaba que me diera cuenta cuándo podía restar en vez de sumar jajaja pero bueno el caso es que no tuve que ir al curso.
Yo creo que el ejercicio donde tienes que hacer eso se presentó como una "actividad de reflexión". Seguramente en el curso presencial preguntarían si alguien quiere compartir con el resto y estoy segura de que bastante gente no tuvo inconveniente.
Pero bueno, me pareció muy fuerte que me hicieran decir si soy privilegiada o marginada...
No creo en la existencia de razas, entonces de donde parto con ellos. Son racista ELLOS!!!!
Ya no saben que hacer para crear división y mal entendidos entre compañeros, amigos, conocidos, vecinos, familiares y demas.😅
Lo más irónico para mi de esto, es siendo la sociedad Americana tan individualista y capitalista realmente le importe quien eres 😂, más bien es que los jefes quieren ponerte la excusa de "es que estas siendo aventajado" cuando pidas una subida de salario jaja
👏👏👏👏👏 enhorabuena y gracias por compartirlo.
Que triste que se este llegando a esto… y seguro que no se termina aqui 😢
No se si es que somos de otra generación, pero yo no entiendo nada de esto del wokismo
Qué va, yo creo que esto va a más. Si me dijeran que en 10 años habrá empresas que obliguen a los empleados varones blancos a hacer el gesto de arrodillarse ante sus compañeras de otras razas, no me sorprendería demasiado.
Yo siempre me identifico como mujer negra, así que sin problemas.
Jajajaja y a ver quién se atreve a discutírtelo.
Me voy a morder la lengua.... Prefiero ser dueño de mi silencio.... Jejejejeje
Jajajaja a veces es mejor
Toda la vida éstos han sido datos privados, de hechos muy protegidos por la ley de protección de datos, el hecho de preguntarlos era hasta delito hasta no hace tanto, y supongo que sigue siéndolo.
Yo supongo que el ejercicio ese era como una "reflexión personal" para que vieras cuán privilegiado o marginado eres, y a lo sumo durante el curso el formador preguntaría si alguien querría compartir voluntariamente. Pero en cualquier caso me cabreó que no me dejaran la opción de ninguna, ni privilegiada ni marginada.
Buen video
Gracias, David!
Anonadado me hallo. Si meten este tipo de basura en las empresas privadas qué no harán en los organismos públicos (colegios, universidades, administración, etc.).
No termino de entender en qué se benefician las empresas de esto.
Bueno, imagen pública... sobre todo en EEUU está pegando muy fuerte. Y mucha gente cree en estas ideas de verdad, vamos que no es un cálculo de beneficios.
Sinceramente últimamente cada vez más me planteo que quiero darme de baja del ser humano, dónde está la ventanilla para esto?
Parece que quisieran reforzar los prejuicios raciales, de orientación sexual, etc. Reforzarlos para que impidan a la gente razonar. Encasillarte en un sitio. Cualquier cosa que hagamos, si somos aceptados o rechazados, la explicación será que es por nuestros rasgos identitarios. No hay más personalidad, forma de ser, características únicas de una persona. Me niego a todo esto. Están enfermos y nos quieren enfermar a todos.
La ironía es que te has salvado por ser chica. Si hubieses sido hombre te hubieran echado.
En raza hay que poner "humano"
Muy buena, Valen!
Lo que me parece es que si se ha estado luchando para que el género, orientación, raza, religión, etc… ahora estamos etiquetando, pero a la inversa. Las minorías ahora etiquetan. De juzgados se están convirtiendo en jueces.
Eso es Paco... ahora decir que "no ves el color de la piel" es racista, porque entienden que estás ignorando su sufrimiento y marginación.
A ver Andrea, que tus ideas están geniales pero el comer es el comer. Yo si tengo que ser woke lo soy. Un abrazo
En ningún momento he dicho que vayas a lo bonzo en contra de cualquier cosa woke que haga tu empresa 😂 hay formas y formas de hacer las cosas.
Yo me callo/ignoro la mayoría de las cosas, pero eso no quiere decir que sea woke ni ningún empleador me ha pedido nunca que lo sea.
@@AndreaMarGon gracias po contestarme. Te queremos por ser así. 😅👍
Safaste porque no tenés todos los privilegios. Tu jefa evitó así una posible controversia. En estos ambientes se incentiva la simulación y la cobardía.
Sí, supongo que ella también pensó a ver cómo reacciona esta si le digo que tiene que ir al curso xD
Lo primero decir que hay cierto tipo de iniciativas por parte de las empresas que me parecen absurdas, una de ellas es esta. No tengo claro si es lo que tu criticas junto con el contenido de la misma o que simplemente no compartes el concepto privilegiado / perjudicado. Yo siempre pongo un ejemplo cuando hablamos de este tema y me gustaría expresarlo. Hoy en día todo el mundo nace con la posibilidad de correr una maratón, la diferencia entre los privilegiados y los no privilegiados es que unos empiezan desde el km 0 y otros empiezan a partir del kilometro 22 o incluso a falta de 5 km del final (dentro del grupo de privilegiados también están los muy muy privilegiados). Creer que el mundo esta limpio de estereotipos, racismo y mezquindad no se traduce en que así sea. Para acabar con un toque de humor me gustaría que dijeras en tu empresa que los zurdos en los deportes de raqueta son privilegiados jejeje. Un saludo y perdón por la parrafada. ¡Me parece un debate interesante!
Es más fácil jugar al tenis si eres zurdo? xD
Lo que comentas es verdad, cuando yo y la hija de Amancio Ortega nacimos, no nacimos con las mismas oportunidades. Pero es que eso es imposible de "corregir", debemos crear una sociedad lo más próspera posible para todos, pero siempre habrá gente más rica que otra y por supuesto querrán trasladar las oportunidades que da esa riqueza a sus hijos.
Y como digo en el vídeo, claro que hay racismo. Pero el concepto que transmiten es que por el mero hecho de pertenecer a un género o raza ya eres privilegiado/marginado, eso es lo que no compro. Y lo que me cabreó de verdad fue que en ese ejercicio me hicieran escoger entre marginada o privilegiada, sin la opción de "ninguna de las opciones".
@@AndreaMarGon creo que da para un largo debate. De todas formas enhorabuena por haber defendido tus ideas por encima de todo. Y enhorabuena por el canal.
Cuidado que este tipo de pensamiento lleva al pensamiento liberal y ver a los privilegiados de la sociedad.
Esta gente vive en un mundo paralelo y quieres meternos a todos en él.Menuda peliculas se montan. A ver quien me dice a la cara que yo soy mas privilejiado que
Barack Obama o algun jugador negro de la NBA,por ejemplo.
Efectivamente, ser privilegiado o marginado solo por pertenecer a un colectivo, sin que haya leyes asignando esos privilegios, es absurdo.
Que manera de comernos e koko!!! Fuerte NO fuertisimo!! Y caemos redondos!!!!!😵💫🙃
Nos pasan pocas cosas.
Que estupida forma de tirar el tiempo y el dinero, mientras nos distraemos con memeces.
El problema es que todo este ruido, solo tapa las verdaderas desigualdades.
Y te aseguro que en esta empresa todo el mundo (al menos con quien yo he hablado) es super respetuoso, no hay nada que mejorar a ese respecto... es dinero tirado totalmente.
Dios mío, vaya truño de curso. Ahí fomentando la unión, la paz y la serenidad. No sé.... se me ocurren tantos cursos provechosos en lugar de esa "cosa deforme y enfermiza": curso para aprender a jugar la ajedrez, curso para aprender a meditar, curso de inteligencia emocional, cursos de cocina entre compañeros, curso para aprender a hablar en publico...
Andrea, aunque en buena parte estoy de acuerdo contigo, creo que algunas cosas te las tomas demasiado literal. Esto bien entendido puede verse como cuando un amigo tiene un problema y tú no sabes leer cuando tienes que darle apoyo emocional sin juzgar y te pones a destacar todos sus defectos en el peor momento. Es verdad que esta "industrialización" de los problemas con categorías pues al final es muy burda y pierde muchos matices, porque como dices dentro de un racismo en general en la sociedad contra los negros por porner un ejemplo pues puede haber negros que discriminan a blancos. De todas formas me imagino que habrá mujeres que también gracias al feminismo y esta categorización en grupos "marginados" (por poner otro ejemplo) pues se hayan dado cuenta de que estaban siendo manipuladas por su marido o dejadas de lado en su empresa y gracias a ello hayan podido mejorar su situación cuando de otra manera lo hubieran aceptado como algo natural.
El problema de estas cosas es que, defiendas más una visión u otra, como todo el mundo lleva sus ideas, especialmente en temas tan sensibles, como condecoraciones en el pecho, pues se crea una confrontación tal que es imposible plantear matices y terceras vías.
Paren el mundo que me bajo
🥲🥲 A veces dan ganas, sí.
Dios... En vez de mejorar la productividad llegó el Woke a haceros pensar lo que les apetezca según le venga bien al movimiento..
Yo alucino, ¿pero Srta. en qué empresa de locos trabaja Vd.? , y eso de la privacidad , de tu intimidad, ¿y si la empresa lo utiliza para hacer daño?