In sfarsit altfel de content in Romanica asta a noastra in afara de #videoProvocari#scortisoara#glumeProaste#CumSaTeDaiCuGletPeFatza Poate te apuci si de tutoriale :o .Bravo,thumbs up!
Salut, Apreciez ceea ce faci aici pe youtube. Ar fii un video util daca ai vorbi despre ce intrebari tehnice ai avut la interviu si cum le-ai abordat (sau daca ai stiut sa le rezolvi in totalitate). Bafta pe mai departe!
Felicitări pentru video! Nu sunt de acord cu datul unei soluții mai proaste dacă o știi pe aia bună. Dacă o știi pe cea bună, ai mai mult timp pentru problema 2 care e posibil să fie mai grea și ai pierdut timp inutil. Dacă ești la problema 2 și termini mai repede, ai mai mult timp să vorbești despre tine sau despre cel cu care ai interviul și asta te ajută mult. Nu am avut niciodată probleme că am dat din prima soluția bună. Nu cred că acceptă pseudocod. De multe ori m-au întrebat la început ce limbaj vreau să folosesc și câteodată mi-au atras atenția legat de erori de compilare. Nu cred că vrea nimeni să implementezi trie în pseudocod. Plus că dacă faci asta o să creadă că faci pe deșteptul
Din experienta mea de prof si din cateva interviuri pe care le-am avut cu studenti pentru wellcode, tind sa ii apreciez pe cei care rezolva probleme mai multe si mai grele. Pana la urma cel care are interviul cu tine nu va mai tine minte ca ai ajuns elegant trecand prin 3 solutii mai ineficiente la solutia buna, probabil va sti doar ca ai facut o problema. Pana la urma esti comparat cu alti candidati care primesc alte probleme deci cred ca totdeauna e mai bine mai mult si mai repede (bineinteles la o calitate buna) decat mai putin si mai detaliat. Daca rezolvi toate problemele, probabil primesti feedback-ul maxim de bun pe partea de rezolvare. Cu cat ai mai mult timp pentru discutia de la final cu atat ai mai mari sanse sa ii placa intervievatorului de tine
Parerea mea - daca as sti o solutie de O(n^2) si una de O(n), as explica intai solutia de O(n^2), as explica faptul ca se poate imbunatati la O(n), si as intreba ce solutie prefera - mai ales daca dureaza mult mai mult sa implementez solutia eficienta. Mi s-a intamplat sa explic solutia eficienta si sa o implementez pe cea simpla. Strategia mea e sa ma gandesc prima data la cea mai simpla solutie care rezolva problema (si incep cu "o prima idee ar fi sa X"), dupa care incep sa ma gandesc cu voce tare daca e cea mai eficienta sau cum ar putea fi imbunatatita. Am auzit prieteni plangandu-se de probleme grele - "mi-au dat o dinamica ciudata". Nu prea imi vine sa cred asta. In general o problema buna de interviu are o solutie super usoara, si cateva mai eficiente / complicate. Daca sari direct la cea mai eficienta solutie fara sa fii sigur(a) ca poti sa o duci pana la capat, nu ai castigat nimic. Pe ei ii intereseaza sa vada 1. ca gandesti, si 2. ca stii sa scrii cod. Asa ca si daca implementezi o solutie mai simpla/ineficienta, poti sa le demonstrezi 2., si daca le spui ca e ineficienta si incepi sa te gandesti la solutia optima, poti sa le arati 1. fara sa duci neaparat solutia pana la capat.
Desi nu am trecut prin interviuri de asemenea calibru (Facebook / Google), mi s-a intamplat in "piata locala" sa nu mi se dea creditul asteptat (cel putin parea din comunicarea nonverbala) pentru ca eram familiar cu problema respectiva si rezolvarea ei dinainte. Vorbesc de cazuri in care, intervievatorul isi planuieste, oarecum, sa vada cum rezolvi o problema spontan, pe moment, -dare I say...fara sa o stii exact inainte, cu tot cu rezolvare-. Iar daca tu "zbori" prin problema, fiindca ai mai efectuat-o de cateva ori si o stii pe de rost, poate afecta perceptia intervievatorului -nu stiu daca se aplica la Fb/Google, dar poate fi cazul la intervievatori mai putin pregatiti si/sau fara un score sheet concis de punctaj la interviu-. Versus abordarea "spontana", in care vezi rezolvarea mai putin optima initial -de obicei o observi prima-, iar apoi observi cum ai putea-o optimiza.
E mai complicat. Eu ca intervievator de obicei imi dau seama cand candidatul prefera sa dea solutii intermediare chiar daca stie solutia cea mai buna. Imi dau seama si daca stie solutia dinainte. Dupa 100+ de interviuri am vazut toate "schemele". Ideea este sa fiu convins ca candidatul "stie materia", adica nu spune lucruri pe de rost. Pe de alta parte, am doua probleme, una usoara si una mai grea. Daca se lungeste discutia la problema usoara si nu ma ajungem la a doua, rezultatul nu este satisfacator. Prima problema este "de incalzire", e un filtru. Fiecare intervievator e diferit. Unii au numai o problema, si intreaba follow-ups. Unii au trei probleme. Etc. Pseudocode e ok la problemele algoritmice. De obicei este cel putin o problema de codare si una algoritmica (poate fi aceeasi).
Cand ma uit la acest vlog, as vrea tare mult sa fii muzician, as avea nevoie de un know how de genul asta si pentru muzica :) Felicitari pentru chestia asta, pentru altruims si tot restul.
Foarte fain clipul, cred ca m-ai ambitionat sa devin programator :)). Te-ai gandit sa faci si un tutorial cu ce ar trebui sa incepi daca doresti si vrei sa devii programator?, ar fi foarte util.
I love your interview technique, mostly the one with the answer in 3 steps, cards! This advice can be useful in many, many situations - including life situations. Two thumbs up here. It should be put in practice immediately not to be forgotten. Bravissimo, Numero One!
Salut! Ce zici de un clip in care ne povestesti mai in detaliu cum ai ajuns la Google? NU neaparat u sfaturi pentru cei care vor sa incerce, ci pur si simplu povestea ta. Un fel de totul a inceput in anul...
Nu ma intelege gresit, sfaturile sunt extrem de utile. Dar oamenii sunt inspirati de povestile frumoase ale altor oameni. Nu cred ca mai exista pe UA-cam vreun roman intern la Google care sa faca vlog si sa imparta cu noi toti ceea ce vede el acolo. Prin urmare tu esti un exemplu, esti dovada ca se poate. Am auzit cu toti de romanii care lucreaza la Microsoft, Google, Facebook sau alte companii din Silicon Valley, insa pentru multi dintre noi ei sunt mai degraba un mit. Pentru ca nu prea sunt marturii ale acestora. Nu au blog, vlog si nici nu am auzit sa fi scris vreunul vreo carte :)). Succes!
Salut.ai ceva recomandari in ceea ce priveste testarea de la 0?infoarena este cu informatii legare de programare din cate imi dau seama.multumesc.mult succes in tot ceea ce faci!postezi ceva si legat de pasiunea pt pian?
1. cat de important e sa fi fost olimpic? Cat de relevant e asta pentru CV? 2. cat de mult conteaza companiile la care ai lucrat? De exemplu, daca exista Amazon Dev Center in Iasi, e un mare plus sa fi lucrat la ei? Se poate si de la companii mai putin cunoscute?
salut cristian am si eu o nedumerire!stiu din videouriile tale ca ai facut web development din liceu pana in facultate si ca ai si facut bani ftumosi de pe urma acestui lucru.Mi ai putea da si mir un raspuns la urmatoarea intrebare daca nu te superi?nu stiu cum lucreaza intr o echipa front end developerul si back end developerul?ce vreau sa ti zic mai exact:am incercat sa fac doua trei websiteuri doar cu html css javascript si putin bootstrap,in fine mi au iesit cat de cat.Ideea sta in felul urmator as vrea sa stiu cum implementeaza back end developerul codul scris de front end dev? Mai exact ce face back end dev si cum lucreaza cei doi impreuna?care e procedura?cum se imbina cele doua parti!?
Hey,sunt un subscriber nou,chiar sunt interesat in IT,am abea 13 ani si inca n-am invatat nmk,dar planuiesc sa ma duc la un liceu bun,recomandari?aproape de bucuresti?,pe mine ma pasioneaza tehnologia,si plus vreau burgerul ala trebuia sa il am nu ma judecati
Salut. Eu nu sunt la profil de mate-info. Adica nu ma pricep deloc la programare. Crezi ca as putea evolua pe timpul facultatii sau daca as intelege ceva din ce se face acolo?
Salut! Am o intrebare si m-as bucura daca ai putea sa imi raspunzi. Din cate am inteles un internship la Facebook este cel mai bine platit din US (in jur de 8000 euro/luna). Dar din acesti bani cati se duc pe cazare, transport si alte cheltuieli implicite?
Uite aici un video cu salarii pt internship-uri in Silicon Valley: ua-cam.com/video/2vn9PlLemwg/v-deo.html Daca te intereseaza UK, salariu de pornire e de obicei intre 25K si 35K pe an. Dupa un an doi poti lua intre 60K si 80K (depinde ce limbaje stii si ce faci - front end / full stack / machine learning / etc..) In US salariile variaza destul de mult in functie de zona. In Texas de exemplu salariile sunt mai mici decat in San Francisco dar si chiriile sunt mai mici. Londra si San Francisco sunt scumpe in privinta chiriei. Daca te intereseaza Silicon Valley as zice sa aspiri la cel putin $100K pe an. Companiile mari pun accent mai mult pe algoritmi si CS in general si mai putin pe ce limbaje / framework-uri stii (gen React, Angular, etc...)
Nu inteleg tot "hype-ul" asta cu super companiile Google/Facebook etc. In loc sa promovam start-ups si companii mici din Romania, care sa aduca un produs propriu pe piata, suntem preocupati sa ajugem mari ingineri si programatori prin afara. Programatori buni sunt si in Romania. Si nu, nu castiga putin. Daca tu esti bun, sigur vei fi apreciat oriunde. Asa trebuie sa ganditi: ua-cam.com/video/QV6ZzssiBHM/v-deo.html Asa ca lasati google sau facebook, si poate intr-o zi compania ta va concura cu top-ul companiilor din lume.
Da, ai dreptate. In schimb mi se pare ca nu ai inteles pe deplin mesajul (sau nu l-am inteles eu). "Nimeni nu ar putea crea un nou google" - Fals. Exista acel cineva (individ sau grup) care va crea o noua super companie (exemp: Uber). De aceea nu trebuie sa ai tu, ca programator, toate skill-urile enumerate de tine. Nu cred ca exista vreo companie care s-a ridicat cu un singur om. Da, nu poti sa faci o companie de sute de milioane de dolari in Valcea. Dar scanteia poate sari de oriunde ( sper ca acum e mai clar la ce ma refeream). E normal sa te extinzi din moment ce compania are un succes asa de mare. Si da, probabil ca nu este o coincidenta ca toate au fost facute in America. Probabil din cauza unui sistem mult mai bine gandit si pus la punct. In schimb, singura diferenta este mentalitatea. Sunt de accord cu tine ca nu este usor sa-ti creezi propriul start-up, si nu oricine rezista presiunii. In schimb tu (ca si programator) poti sa contribui la succesul acelui startup. In rest sunt de accord cu tine, foarte bine punctat. Si sa nu ma intelegi gresit, apreciez ca incerci sa-ti ajuti semeni cu aceste clipuri, doar ca multi dintre noi nu-si dau seama de pontentialul pe care il avem aici.
In sfarsit altfel de content in Romanica asta a noastra in afara de #videoProvocari#scortisoara#glumeProaste#CumSaTeDaiCuGletPeFatza
Poate te apuci si de tutoriale :o .Bravo,thumbs up!
Salut,
Apreciez ceea ce faci aici pe youtube.
Ar fii un video util daca ai vorbi despre ce intrebari tehnice ai avut la interviu si cum le-ai abordat (sau daca ai stiut sa le rezolvi in totalitate).
Bafta pe mai departe!
Felicitări pentru video!
Nu sunt de acord cu datul unei soluții mai proaste dacă o știi pe aia bună. Dacă o știi pe cea bună, ai mai mult timp pentru problema 2 care e posibil să fie mai grea și ai pierdut timp inutil. Dacă ești la problema 2 și termini mai repede, ai mai mult timp să vorbești despre tine sau despre cel cu care ai interviul și asta te ajută mult. Nu am avut niciodată probleme că am dat din prima soluția bună.
Nu cred că acceptă pseudocod. De multe ori m-au întrebat la început ce limbaj vreau să folosesc și câteodată mi-au atras atenția legat de erori de compilare. Nu cred că vrea nimeni să implementezi trie în pseudocod. Plus că dacă faci asta o să creadă că faci pe deșteptul
Din experienta mea de prof si din cateva interviuri pe care le-am avut cu studenti pentru wellcode, tind sa ii apreciez pe cei care rezolva probleme mai multe si mai grele. Pana la urma cel care are interviul cu tine nu va mai tine minte ca ai ajuns elegant trecand prin 3 solutii mai ineficiente la solutia buna, probabil va sti doar ca ai facut o problema. Pana la urma esti comparat cu alti candidati care primesc alte probleme deci cred ca totdeauna e mai bine mai mult si mai repede (bineinteles la o calitate buna) decat mai putin si mai detaliat.
Daca rezolvi toate problemele, probabil primesti feedback-ul maxim de bun pe partea de rezolvare. Cu cat ai mai mult timp pentru discutia de la final cu atat ai mai mari sanse sa ii placa intervievatorului de tine
Parerea mea - daca as sti o solutie de O(n^2) si una de O(n), as explica intai solutia de O(n^2), as explica faptul ca se poate imbunatati la O(n), si as intreba ce solutie prefera - mai ales daca dureaza mult mai mult sa implementez solutia eficienta. Mi s-a intamplat sa explic solutia eficienta si sa o implementez pe cea simpla. Strategia mea e sa ma gandesc prima data la cea mai simpla solutie care rezolva problema (si incep cu "o prima idee ar fi sa X"), dupa care incep sa ma gandesc cu voce tare daca e cea mai eficienta sau cum ar putea fi imbunatatita.
Am auzit prieteni plangandu-se de probleme grele - "mi-au dat o dinamica ciudata". Nu prea imi vine sa cred asta. In general o problema buna de interviu are o solutie super usoara, si cateva mai eficiente / complicate. Daca sari direct la cea mai eficienta solutie fara sa fii sigur(a) ca poti sa o duci pana la capat, nu ai castigat nimic. Pe ei ii intereseaza sa vada 1. ca gandesti, si 2. ca stii sa scrii cod. Asa ca si daca implementezi o solutie mai simpla/ineficienta, poti sa le demonstrezi 2., si daca le spui ca e ineficienta si incepi sa te gandesti la solutia optima, poti sa le arati 1. fara sa duci neaparat solutia pana la capat.
Desi nu am trecut prin interviuri de asemenea calibru (Facebook / Google), mi s-a intamplat in "piata locala" sa nu mi se dea creditul asteptat (cel putin parea din comunicarea nonverbala) pentru ca eram familiar cu problema respectiva si rezolvarea ei dinainte.
Vorbesc de cazuri in care, intervievatorul isi planuieste, oarecum, sa vada cum rezolvi o problema spontan, pe moment, -dare I say...fara sa o stii exact inainte, cu tot cu rezolvare-.
Iar daca tu "zbori" prin problema, fiindca ai mai efectuat-o de cateva ori si o stii pe de rost, poate afecta perceptia intervievatorului -nu stiu daca se aplica la Fb/Google, dar poate fi cazul la intervievatori mai putin pregatiti si/sau fara un score sheet concis de punctaj la interviu-. Versus abordarea "spontana", in care vezi rezolvarea mai putin optima initial -de obicei o observi prima-, iar apoi observi cum ai putea-o optimiza.
E mai complicat. Eu ca intervievator de obicei imi dau seama cand candidatul prefera sa dea solutii intermediare chiar daca stie solutia cea mai buna. Imi dau seama si daca stie solutia dinainte. Dupa 100+ de interviuri am vazut toate "schemele". Ideea este sa fiu convins ca candidatul "stie materia", adica nu spune lucruri pe de rost. Pe de alta parte, am doua probleme, una usoara si una mai grea. Daca se lungeste discutia la problema usoara si nu ma ajungem la a doua, rezultatul nu este satisfacator. Prima problema este "de incalzire", e un filtru.
Fiecare intervievator e diferit. Unii au numai o problema, si intreaba follow-ups. Unii au trei probleme. Etc.
Pseudocode e ok la problemele algoritmice. De obicei este cel putin o problema de codare si una algoritmica (poate fi aceeasi).
Bravo ptr ceea ce faci!!
Very helpful! Mai ales cartea de care nu stiam.
Mersi :)
Bravo bro❤. BTW, mie nu imi merge cv-ul ca să-l văd
Cand ma uit la acest vlog, as vrea tare mult sa fii muzician, as avea nevoie de un know how de genul asta si pentru muzica :) Felicitari pentru chestia asta, pentru altruims si tot restul.
Foarte fain. Bafta în continuare
Felicitări pentru video, niște răspunsuri foarte foarte bune ! 😀
Ești tare boss 😁😁👍👍👍
Felicitari si bafta!
Foarte fain clipul, cred ca m-ai ambitionat sa devin programator :)). Te-ai gandit sa faci si un tutorial cu ce ar trebui sa incepi daca doresti si vrei sa devii programator?, ar fi foarte util.
Haide boss, chiar nu bagi o pila,una micuta acolo? Dau o bere
I love your interview technique, mostly the one with the answer in 3 steps, cards! This advice can be useful in many, many situations - including life situations. Two thumbs up here. It should be put in practice immediately not to be forgotten. Bravissimo, Numero One!
o intrebare, proba aceasta de algoritmica este practic ce se da la olimpiada/bac/etc. dar la un nivel diferit nu?
Salut! Ce zici de un clip in care ne povestesti mai in detaliu cum ai ajuns la Google? NU neaparat u sfaturi pentru cei care vor sa incerce, ci pur si simplu povestea ta. Un fel de totul a inceput in anul...
Nu ma intelege gresit, sfaturile sunt extrem de utile. Dar oamenii sunt inspirati de povestile frumoase ale altor oameni. Nu cred ca mai exista pe UA-cam vreun roman intern la Google care sa faca vlog si sa imparta cu noi toti ceea ce vede el acolo. Prin urmare tu esti un exemplu, esti dovada ca se poate.
Am auzit cu toti de romanii care lucreaza la Microsoft, Google, Facebook sau alte companii din Silicon Valley, insa pentru multi dintre noi ei sunt mai degraba un mit. Pentru ca nu prea sunt marturii ale acestora. Nu au blog, vlog si nici nu am auzit sa fi scris vreunul vreo carte :)).
Succes!
stai liniștit că nu te judecă nimeni :)
Salut.ai ceva recomandari in ceea ce priveste testarea de la 0?infoarena este cu informatii legare de programare din cate imi dau seama.multumesc.mult succes in tot ceea ce faci!postezi ceva si legat de pasiunea pt pian?
1. cat de important e sa fi fost olimpic? Cat de relevant e asta pentru CV?
2. cat de mult conteaza companiile la care ai lucrat? De exemplu, daca exista Amazon Dev Center in Iasi, e un mare plus sa fi lucrat la ei? Se poate si de la companii mai putin cunoscute?
Eronat. Un CV trebuie adaptat locului de muncă. Poate atinge si dimensiuni mai mari.
super tare, thanks. :D
bv man!
de unde pot lua cartea how to break the coding interview ? nu merge acel link
Super tare
Salut, din păcate nu mai e valid google drive-ul help
Poti pune cv ul din nou, te rog? Nu mai merge...
norocos
Buna, imi poti recomanda site-uri sau carti sau orice altceva de unde as putea sa invat algoritmica sau java ?😁
Salut, trebuie neaprat sa stii programare sau sunt optiuni si pentru matematica ??
salut cristian am si eu o nedumerire!stiu din videouriile tale ca ai facut web development din liceu pana in facultate si ca ai si facut bani ftumosi de pe urma acestui lucru.Mi ai putea da si mir un raspuns la urmatoarea intrebare daca nu te superi?nu stiu cum lucreaza intr o echipa front end developerul si back end developerul?ce vreau sa ti zic mai exact:am incercat sa fac doua trei websiteuri doar cu html css javascript si putin bootstrap,in fine mi au iesit cat de cat.Ideea sta in felul urmator as vrea sa stiu cum implementeaza back end developerul codul scris de front end dev?
Mai exact ce face back end dev si cum lucreaza cei doi impreuna?care e procedura?cum se imbina cele doua parti!?
Chiar eram curios cum arăta CV-ul, dar link-ul nu mai merge. Crezi ca poți actualiza link-ul?
P.s. ce părere ai de site-ul www.geeksforgeeks.org/ ?
De ce nu se mai poate accesa CV-ul?
Ce este un pseudocod? Am cautat câteva informații și nu înțeleg care este diferența. Ma poți ajuta te rog?
Pseudocodul e codul exprimat intr.un limbaj cat mai natural
De exemplu daca in c++ ai scrie cout
Salut! Sunt ceva self-taught programatori pe la google/facebook?
Te rog, uita-te la mesaj... Nu mai merge link-ul de la CV.
Ai zis la final numero 16/17 cu "bafta multa". Intrebarea i unde este nr 17?
La politehnica timisoara crezi ca vin recruteri?
Ce CV builder folosesti ?
Link urile din descriere nu mai functioneaza...
Hey,sunt un subscriber nou,chiar sunt interesat in IT,am abea 13 ani si inca n-am invatat nmk,dar planuiesc sa ma duc la un liceu bun,recomandari?aproape de bucuresti?,pe mine ma pasioneaza tehnologia,si plus vreau burgerul ala trebuia sa il am nu ma judecati
Suntem în aceeași situație :)
@@gabiradut8056 super
sa stii ca numele meu de familie e tot ca al tau doar ca se termina in ă
coincidenta neasteptata
@@Trinthegay Coincidenta, ce sa i faci :)
@@gabiradut8056 sa te miri de ea,apoi sa uiti ca s-a intamplat pt ca toata lumea face asta
:)) Adevarat
Salut. Eu nu sunt la profil de mate-info. Adica nu ma pricep deloc la programare. Crezi ca as putea evolua pe timpul facultatii sau daca as intelege ceva din ce se face acolo?
Cristian Dascalu mersi!
Ai auzit vreodată de Loris Ava?
Salut, ai mai putea pune încă odată cv ul tău?:))pls
Daca facultatea merita, atunci de master ce parere ai?
Si ce specializare ai la master de tip 2?
Ai sanse sa aplici la google daca nu ai cunostinte de programare?
Mersi este exact ceea ce cautam
Am 15 ani, care ar fi varsta potrivita pt a aplica? ( O sa ma pregatesc enorm pt acel moment)
Cristian Dascalu Multumesc!
Ce ai facut?
Salut! Am o intrebare si m-as bucura daca ai putea sa imi raspunzi. Din cate am inteles un internship la Facebook este cel mai bine platit din US (in jur de 8000 euro/luna). Dar din acesti bani cati se duc pe cazare, transport si alte cheltuieli implicite?
Multumesc mult pentru raspuns!
in ce limbaj lucrezi?
credeam ca C
La liceu ai studiat?
@@cristian.dascalu cumva pe intensiv info?
Ceterchi sau alex popa?
unibuc ftw
Cat este salariul unui programator web SENIOR in USA?
www.glassdoor.com/Job/jobs.htm?suggestCount=0&suggestChosen=true&clickSource=searchBtn&typedKeyword=web+deve&sc.keyword=Web+Developer&locT=N&locId=1&jobType=
@@RobertMunteanu105 Salut, sumele de pe site-ul glasdoor sunt pe an sau pe luna?
Salut! In USA salariul este publicat pe an.
Uite aici un video cu salarii pt internship-uri in Silicon Valley: ua-cam.com/video/2vn9PlLemwg/v-deo.html
Daca te intereseaza UK, salariu de pornire e de obicei intre 25K si 35K pe an. Dupa un an doi poti lua intre 60K si 80K (depinde ce limbaje stii si ce faci - front end / full stack / machine learning / etc..)
In US salariile variaza destul de mult in functie de zona. In Texas de exemplu salariile sunt mai mici decat in San Francisco dar si chiriile sunt mai mici. Londra si San Francisco sunt scumpe in privinta chiriei.
Daca te intereseaza Silicon Valley as zice sa aspiri la cel putin $100K pe an. Companiile mari pun accent mai mult pe algoritmi si CS in general si mai putin pe ce limbaje / framework-uri stii (gen React, Angular, etc...)
@@fanel1900toamna Salut, si cum se ajunge in SUA? Am auzit ca trebuie niste permisiuni speciale ca sa stam acolo
Ai scris "CUM" pe board, you serious brah? Poate ai nevoie de un editor, got some spare time :D
Nu inteleg tot "hype-ul" asta cu super companiile Google/Facebook etc. In loc sa promovam start-ups si companii mici din Romania, care sa aduca un produs propriu pe piata, suntem preocupati sa ajugem mari ingineri si programatori prin afara. Programatori buni sunt si in Romania. Si nu, nu castiga putin. Daca tu esti bun, sigur vei fi apreciat oriunde.
Asa trebuie sa ganditi: ua-cam.com/video/QV6ZzssiBHM/v-deo.html
Asa ca lasati google sau facebook, si poate intr-o zi compania ta va concura cu top-ul companiilor din lume.
Da, ai dreptate. In schimb mi se pare ca nu ai inteles pe deplin mesajul (sau nu l-am inteles eu).
"Nimeni nu ar putea crea un nou google" - Fals. Exista acel cineva (individ sau grup) care va crea o noua super companie (exemp: Uber). De aceea nu trebuie sa ai tu, ca programator, toate skill-urile enumerate de tine. Nu cred ca exista vreo companie care s-a ridicat cu un singur om.
Da, nu poti sa faci o companie de sute de milioane de dolari in Valcea. Dar scanteia poate sari de oriunde ( sper ca acum e mai clar la ce ma refeream). E normal sa te extinzi din moment ce compania are un succes asa de mare.
Si da, probabil ca nu este o coincidenta ca toate au fost facute in America. Probabil din cauza unui sistem mult mai bine gandit si pus la punct. In schimb, singura diferenta este mentalitatea.
Sunt de accord cu tine ca nu este usor sa-ti creezi propriul start-up, si nu oricine rezista presiunii. In schimb tu (ca si programator) poti sa contribui la succesul acelui startup.
In rest sunt de accord cu tine, foarte bine punctat. Si sa nu ma intelegi gresit, apreciez ca incerci sa-ti ajuti semeni cu aceste clipuri, doar ca multi dintre noi nu-si dau seama de pontentialul pe care il avem aici.