職場ジャッジフェアリー

[@user-blasur]

F動画によくある「さっさと主題に突入するための怒涛の世界観ボケ渋滞」好き。

[@ibushiro]

職場ジャッジフェアリーが何か起こすのかと思ったらひたすら有能な存在で終わってにっこり。

[@f5o-q4e]

ジャッジしまくったフェアリーが去った後には増長した自責くんが他責くん化、フェアリーに追い詰められた他責くんが自責化→潰れて、結局部下の判断や指導をフェアリーに丸投げした他責課長がもっと困ってしまう自業自得話ってオチかなと思ったら割とストレートな終わり方だったｗ

[@kyoko7343]

妖精たちを上手く使えば、自責くんに自信を持たせられる上、
他責くんを追い出せますね。
他責くんは、いずれ会社に大きな損害を与えるのが
目に見えているし、そうなると上司も管理不行き届きで
処分を受けるから、その前に‥。

[@pk4837]

@@kyoko7343 他責思考の人間て大概死ぬほどプライド高いから、フェアリーに責められ続ければ逆ギレして辞めるでしょう。
しかし、普通の人間は失敗を重ねると周囲の冷たい視線や雰囲気に耐えられず辞めますが、他責の人間は物凄く鈍感で、
他人なんか気にせず平然と生きられますから、辞めるまでかなり時間かかるでしょうね

[@Honki_Group100]

やっぱFさんといえばこういうファンタジー×社会みたいな奴だよなー！

[@user-wings-of-angel]

ロボットじゃなくて妖精という所にセンスを感じる
シリーズ化しそう

[@mochipokke]

他責がきついのは分かるけど自責もいきすぎるとしんどいんだな

[@sawayaka_sawaday]

どっちも自分中心の考え方だからねー

[@インコ-l8e]

他人からして見ると他責思考よりマシなんだけど、そうやって自分を追い込んだ結果鬱になったり退職されると厄介だからな。

[@warokihami]

俺は他責でいいと思うけどなぁ。。。
責任が不要な待遇になるだけだろう。

[@中田田中-d4k]

物事の良い悪いを自分の気持ちに結びつけないようにすると情緒が安定するらしいぞ

[@徳川慶喜-u6o]

ストレスランド東京味あって良い。
職場ジャッジフェアリーシリーズ化希望。
ジャッジへの入りと、フェアリーのネーミングセンスも素晴らしい。

[@glass_lily]

田関、このコミュ力でよく就職できたな……
内弁慶で指摘されたらｱｯｱｯｱｯってなる分ぐう太の方がまだマシに見えてくる

[@saidai_chan]

フェアリー、なんかそこはかとなくキモい以外はめっちゃ優秀やんけ

[@Bure-ik5oh]

2:47～
伏字がちょっとずつズレて元が分かるの好き

[@poipoipeeeeeeeeed]

ギャグも冴えててここ最近でダントツに面白かった！ありがとうございます！

[@パンケーキ-d1y]

ジャッジフェアリーの言語化能力すごすぎて自分も見習いたい

[@雅俊杉田-p4j]

同じミスを繰り返さないためにお互いに反省する、協力してミスを防ぐことができない点では、自責も他責も同じなんですよね。
でも他責の方が印象悪い。

[@1lifeforever]

周囲に人がいなくなったらそれが答え
これほんとにそうなんだけど周囲に人がいなくなる当人には大体自覚がないから困る

[@T61-Accel]

「間違ったことは何もしてないのになぜか人がいなくなった。これが答えとか言われても困る」
とか言ってきそうですねぇ

[@romakost7450]

東証プライムの売上2兆の会社だけどまさにこういう奴職場にいるわ。
30代後半でヒラ、評価は最低、担当業務はバイトでもできるような単純作業。
いろんな部署をたらい回しにされてなんの知識やスキルも身につけられず上司同僚からも放置。
そんなやつでも1人としてカウントされて他のメンバーに仕事行ってる。

[@pk4837]

昔の職場にも居たけど、他責思考って究極の無責任のことなんだよな。
ひたすら自己都合しか考えてなくて、無能でも無知でも気にもせず、失敗や問題を後悔も反省もしない。動画の最後にもあるが、
何をしても他人が悪いことにして自分を被害者にするから、成長も改善もしない。故に絶対治ることはない

[@user-ob8th4bq6k]

「かもしれない労働」っていうワードが出てくるところが流石すぎるfさんのセンスww

[@るか-x5h]

「何を見せられてるんだよ俺は...」
←こっちのセリフじゃ

[@nakagawamihoko1158]

動画ありがとうございます。
こういうの好きです。エフさんの動画は毎回面白いから、どこがどうとか気のきいた感想を上手く言えない自分が腹立たしい。

[@西田工事]

7:03 本当に言語化助かるし、そのセンスが良い！

[@pasaimoothers2737]

マネージャーは部下の成長次第で自分の能力にレバレッジ効かせられるのが醍醐味らしいけど
こういうどうしようもないのが来ると胃に穴開きそうだからやりたくない感がある

[@user-ob8th4bq6k]

そういう醍醐味の感じ方があるのか……

[@tsef2000]

醍醐味の感じ方が中々に高度で草

[@馬鹿は伝染病で移る]

クビにできる権限がないのは単なるアルバイトリーダーと同じ。
ここを勘違いしてマネージャーなんてやってると病気になる。

[@サザビーB2]

ジャッジフェアリーこの見た目でめっちゃまともなんだな

[@ststststm]

むしろ見た目もかわいい
わーい。かわいい
どっちがフェア美でどっちがフェア子だろう

[@なつ-j8b]

周囲に人がいなくなっても、
「指摘されない＝自分は上手くやれている。」になるし、「周りがヒソヒソ悪口言って遠ざかる＝いじめだ。」になるし、
パワハラになるから無理やりクビにもできないんだよね。

[@わおーーーん-j2q]

ジャッジフェアリーのカットインかっこいい

[@もの-z1m]

6:23 はじめて見たミスにfさんの人間味を感じた笑

[@折れた傘]

それなw フェア美はどうやら青が悪いと思っているようだ😂

[@nshw1219]

現在まんま田関さんとみたいな人とトラブルになっているからマジでこのジャッジフェアリーが欲しい😇
現実では弁護士というお金のかかるジャッジフェアリーを使うんですけどね…

[@clash4070]

弁護士案件なのか・・・(戦々恐々

[@ゆびき]

フェアリーをおじさんおばさんにすることで萌えやエロスの芽を徹底的に排除して動画の主旨に集中させてようするの素晴らしい

[@santama3864]

自責であれとか他責はダメみたいなの一時期すごい言われてたけど、自責も他責も極端で生産的とは言えない
保険とか裁判と一緒で、現実は割合なんだから都度都度考えるもの
だいたい他人に自責であれっていうこと自体がものすごく他責的だし、まぁあれはポジショントークだったんだろうなぁ

[@じろりあん-f6d]

ジャッジの比率が感覚的にこうかな？って思った比率と同じで、大体世の中の目線って合ってるんだなーと思った。

[@xzq9232]

１割２割じゃなくて一部までジャッジするのは細かいな

[@magicalkazuma7596]

Mr. アッタッチャブル　転職してたんや！予想通りの活躍やね！

[@グイ-e5e]

今日は意外とオチはマイルドだな

[@知波中戦車]

それ思った

[@アンドラ公国]

これ続編あるね

[@b-qz8hv]

こういう回好きすぎる

[@777_beast]

捕獲シーンが面白すぎる

[@orechan_black]

ヒトシ並みに命中精度高くて凄いなこのニーt……

[@lollipop5291]

あーあ、言っちゃった

[@ナガツキ-b8b]

ヒトシ並みにスゴいニーt
→ヒトシ≒ニーt
→ヒトシ＝ニーt
やっぱりそうだったのか...

[@kp4mm7]

今日のメインキャラは珍しく有能

[@べりさるす]

100:0であっても重箱の隅を突いて99:1に持ち込んで、その1をずーっと責める奴いるよな

[@9nineball912]

いるいる。
で、99側の非を指摘しても聞いてなくてまたすぐ1の非を責め続けるんだよな。平行線で話にならないタイプ

[@kyoko7343]

裁判所内では日常茶飯事です。

[@TOKYO-it7tk]

またここから色々と発展していくのが楽しみです。

[@cc-ds6we]

職場ジャッジフェアリーお顔だけおじちゃんおばちゃんなのめっちゃかわいい。

[@りんご梅]

これはシリーズ化希望

[@やまゆきの]

今回の自責はきちんと自責だったけど世の中には
「私が悪いんですっ🥺💦」
みたいなことをしつこく言って相手から「そんなに悪くないから」みたいな言葉を引き出そうとする奴もいるからなあ土下座しながら心の中で舌を出すタイプ
後から問題に対して解決の姿勢を見せない奴、いつまでも自分が責任を取ることに納得しない奴は表面上の態度がどうであろうと職場にいて欲しくない

[@錬銀]

自責で何でもかんでも責任感じても、どうしようも無い事を考えて時間を消費するけど
その時間で出来ることをやらないのは、無責任で何もしないのと紙一重
(個人の感想)

[@部屋の隅の溝の酸素]

今日ちょうど他責のこと考えてたからめちゃタイムリー

[@user-ph9gw3vk2q]

6:45
この認識は大事なんだよな

[@ドスドス-h6l]

捕獲方法の荒ぶり具合めっちゃ笑った

[@tw20439]

自分に責任があると考えるんじゃなくて、自分の責任で何ができたのか考えるのが自責思考の本質なんじゃないかなあ。

[@user-ob8th4bq6k]

なんだこの有能野郎

[@ハッピーボーイ-v4e]

どっちが悪いかはその時は関係ないんだよなあ
問題が発生した場合に誰が何をすべきかを考えれば良い
その過程の中で何が原因だったかも見えてくるだろうし
同じミスがないようにどうすべきかも話し合われるべき
誰が悪いかは顧客にとってはどうでも良いこと

[@eponasong7469]

かもしれない労働って言葉すっごい好き
心掛けていきたい

[@38sokolofu15]

もうちょい続きが見たかった感

[@ちゃーりー兎全うぜん]

6:24 珍しい間違いを発見

[@だかどう-q2o]

申し訳ござざざざざいませんでしたー！！！

[@SuperKingdom13]

これは75:25でどちらかというと投稿者が悪い

[@johnnychampa]

日常生活にもジャッジフェアリーいてくれないかな

[@myojin39]

ボクシング風だけど採点システムは全くボクシングじゃないとボクヲタは突っ込みたいw

[@hiroshi8641]

どんな生活送ってたら「職場ジャッジフェアリー」なんて概念が降りてくるんだ？

[@レン-i4g]

ピカリンとサトシをジャッジしたらお互い酷すぎてダブルノックアウト判定受けそう

[@藤原鎌平]

ジャッジフェアリー🧚‍♂️🧚‍♀️凄い優秀で草

[@Becken2013]

すごく優秀なフェアリーだしもっともっと増殖すべきだけど、見た目は何とかしてほしいでごわすw

[@山田太郎-i2k5p]

歳を重ねたフェアリーだからこそ正しいジャッジが出来るんだよ

[@まるちゃわ]

これシリーズ化して欲しいな笑

[@SweetsLOL]

2:47 ○ンスターボール怒涛の5連投

[@agmdaj111meajy]

シリーズ化してほしい！！

[@ハーフアップの姫君]

自責くんみたいになってしまう高1女子です
高校受験失敗して私立自称進に入学後、鬱病になってしまいました
自責くんもいっしょに認知行動療法受けに行く？
私はしんどいし、このままだといけないなって思ってるんだよ
それよりこの妖精さん欲しいや！！　　
なんか気が楽になりそう

[@prayplay7522]

2:48 どっちかというとサファリゾーンのいしで草

[@岩崎洸樹]

ジャッジフェアリーのPR動画なら即買ってた

[@k2y.uchida]

これ欲しい。。。

[@mmnmoqitelea9113]

職場ジャッジフェアリー有能すぎる

[@コーヒーマン-p3w]

本当に大好きです

[@moheeeee]

今回も面白かったw

[@RgyouukoinKeaxkauirden]

ストレンランド東京を思い出した

[@namonakinozo5632]

待ってた

[@江戸川こなん-g2y]

序盤にボケをたたみかけるスタイル

[@トンテキ-s9w]

何回同じことを指導しても全く改善されず、優しく言っているのにパワハラだなんだ言い出すモンスターと闘っています。お陰様で折角増えた席が無くなりそうです。是非うちに来てくれ～！😭🧚

[@とろおか]

コンクリートジャングルハンターも職場ジャッジフェアリーどっちもシリーズ化して

[@ststststm]

ハンターのコントロールすげくね

[@サイコパス太郎-o5y]

生きがい(1分出遅れt)

[@netetahito5223]

誰が悪いかを置いておいて改善策を考えましょう

[@伊藤誠-t3s]

これ欲しい

[@picopico106]

突然現れ9:1だとほざいたくせにどちらかと言えばと言って安全策とるのは無責任で草

[@kaji1493]

＞職場のトラブルというのは、100：0で誰が悪いという結果には、大抵ならない
これは戦争においても同じことが言える

[@tokishiro1206]

この外見で名前が田関さんなので、いきなり「うわぁ」と身構えちゃいました。

[@ルクシル-x4n]

疲れたから今日はこれで良いや…

[@FIRE-hangakunaoki]

フェアリーすばらしい！きっしょいけど！
そして他責の人は孤立してても窓際でずっと仕事せずにお金もらい続ける
一番ずるくて一番メンタル強い。

[@山田太郎-i2k5p]

これは職場ジャッジフェアリーブリーダー儲かるな…

[@shirogamon]

行き過ぎた自責は思考放棄と同じ

[@kusu-]

他責思考も辛いけど、すぐに論点をずらすのも辛い。できればいっしょに働きたくないタイプ。

[@スーパーパリピ陰キャコンプレックス丸]

有能なんかい笑

[@nnnn30200]

おっさん妖精…
俺達は何を見せられているんだ？？

[@hirokitakahara868]

ノーノーノーノーノージャッジの判定は覆りません！

[@xzq9232]

何事も程々とはよく言ったもの何だけど塩梅の調整って冷静じゃないと出来ないんだけど退廷その時疲れてるんだよなぁ

[@luckymimi7]

シリーズ化しそう

[@佐藤-l6d]

フェアリー割と言い方がマイルド

[@顔真っ赤で草-c2r]

反省しないやつは、どこに責任の所在があるかなど関係なく反省しない。
例え自分が100悪くても反省しない。もし誰が悪いか言えない状況になれば、そのときは世界が悪くなる。

[@ああ-z9l7n]

いじめられた結果精神病んでたときはみんなが攻撃しまった結果俺がこうなったんだから俺のために世界がしねとか言ってたわ
いま精神立て直して真逆だけど

[@磯部揚げ-p1b]

ストレスインパクト思い出した

[@kome_bey]

このフェアリー欲しい

[@rk659]

うちの職場にも欲しい…😂

[@jerutan666]

ずっとジャッジフェアリーにうんうんしてたw

[@pupupu8950]

周囲に人がいなくなったから、だからネットで同じことやるんだお

[@taka1Sh]

誰がどれだけ悪いという悪者探しがそもそも間違い、さっさと修正のアクションを取れ

[@SCUMBIYORI]

自責し過ぎるひとほんといるけど、あれマジで鬱陶しいし一周してこっちが悪いと思わせる様に本能でやってる気がして逆に腹立つ。
すぐ他責する人には耳元で叫べば気が済む。

[@mshimada7652]

ノーノーノーノーノー！
好き❤️

[@羅号光祐]

> 0:42 そこで粘らないなら人間の営業なんて必要ない
全体のテーマに関係なくて申し訳ないですが、これは田関が正しい。営業さんがなかなかキャンセル受け容れてくれず粘るのほんま嫌い。
BtoB というのは担当者の気分でキャンセルする訳がない。明確な理由があって社内で合意取った上でキャンセルしてるので、粘られても無駄だし困る。
特に見積もりを取っただけでダボハゼの様に喰いついてなかなか逃してくれない会社は、それ以降は怖くて見積もり取れなくなる。

[@佐藤-l6d]

採れたて新鮮フェアリー

[@user-tris]

理系学部3年生です。
学部生は院生と違って授業があってインターンに合わせて予定に融通が効かないので死ぬほどハードスケジュールでした。
また、友達も院進が多く就職する先輩もいなかったのですが、
このチャンネルの動画で息抜き&就活の知識をつけることができて、先日従業員数12000人のメーカーから内定をいただくことができました。
これからも動画楽しみにしています。

[@AZUXQ]

脅してるのに習性は草

[@9nineball912]

この妖精ほしいわ