Coucou Estelle ! Ça me parle tellement tout ce que tu dis! Alors pour le coup j'avais un poste plutôt de "coordinatrice" / marketing produit, (je gérais l'animation co de mon marché) entre plein de services différents dont la com et les graphistes. En fait je me suis aperçue qu'on était toujours en retard à cause d'une accumulation de choses pas constructives. C'était très dur de trouver du temps pour bosser individuellement parce qu'on pouvait vite passer ses journées en réunions. Réunions oû bien sûr la moitié des gens arrive 10 à 20 minutes en retard, parle des dernières vacances etc. Insupportable.. et surtout personne finalement ne s'intéressait au quotidien des autres. Du coup si on avait une opé soldes à sortir en 5 jours bah on envoyait les instructions aux personnes concernées et "débrouillez vous". Perso j'avais 23 ans à peine à l'époque et fonctionner ainsi avec des personnes qui faisaient partie des murs avec 30 ans de boîte c'était impossible. Du coup j'ai pris l'initiative d'aller voir les personnes concernées et de leur demander comment on pouvait organiser ça pour que ce soit gérable pour elles. Bizarrement cette année là on a été dans les temps et tout le monde était content. A tel point que j'ai une nana qui est venue à mon bureau me remercier en pleurant. Ça m'a choqué vraiment à l'époque.. je me suis dit que c'était pourtant pas si compliqué de s'organiser ensemble... de plus ça m'a permis de gagner la confiance des équipes et quand il y a eu de vraies urgences, j'ai eu très vite de l'aide parce que le reste du temps je faisais mon max pour que tout se passe au mieux. J'ai quitté le monde de l'entreprise car trop passionnée et du coup j'ai fait 2 burn outs graves suite à de mauvaises exp avec harcèlement etc. L'enfer. Tu as raison le temps passe trop vite, du coup j'ai repris une formation en couture et modélisme pour morphos "hors standards" pour faire très court. Je veux faire du sur mesure et vendre des patrons plus adaptés à certaines morphos. Derrière tout ça il y a tout une réflexion autour des corps, des idéaux de la société.. c'est passionnant. Bon je vais arrêter là mon roman, mais comme toi je me sens tellement mieux sortie de ce monde "industriel / toxique". Dernière petite note quand même : j'adore tes vidéos ton univers, je te trouve très inspirante et ça me donne aussi des idées pour la recherche créative en couture 😅. Belle journée ❤
Hello, merci pour ton partage 💗 C'est quand même dingue que ce soit toi à 23 ans qui ai eu cette initiative !! Ca reflète bien le monde du travail 🥲 Merci en tout cas pour ton commentaire et je te souhaite une grande réussite dans ton projet 🥰
Je suis tellement d'accord, en entreprise on nous laisse pas de temps pour s'inspirer car ce n'est pas considéré comme productif, mais pourtant notre essence de travail, la créativité, en a besoin pour se nourrir
Merci pour cette vidéo ! Honnêtement je pensais devenir folle et je me remettais beaucoup en question... Effectivement, en tant que créatif, on ne peut pas bosser comme tout le monde au bureau et ça les employeurs ne le comprennent malheureusement pas … ce qui peut dégoûter. C’est mon cas, bosser à 100% dans une entreprise ce n’est définitivement pas pour moi.
Non tu n'es pas folle ! Je pense que la plupart des créatifs ressentent cette frustration. Je pense que tu ne devrais pas hésiter à l'expliquer à ton employeur. Un créatif épanoui = beaucoup plus productif = bénéfique pour l'entreprise. Après je te rassure il y a de plus en plus d'entreprises qui le comprennent et qui propose beaucoup de TT ou bien un cadre de travail très inspirant :) Ca ne veut pas dire que bosser en entreprise n'est pas pour toi mais que bosser dans une entreprise qui ne comprend pas ce besoin l'est !! 💗
Merci pour cette vidéo ! Effectivement j’ai eu aussi ce cas de figure dans certaines entreprises, c’est bien normal pour un créatif de ne pas avoir tout le temps de l’inspiration. Malheureusement en effet il y a très peu de temps consacré à la recherche d’inspiration, nous ne sommes pas des machines. Pour certains employeurs faire une veille graphique c’est ne pas travailler alors que si, ça permet de commencer à visualiser les idées pour mieux répondre au brief :)
Clairement comme tu dis "ce n'est pas travailler" pour certains employeurs alors que ca fait partie intégrante de notre travail. C'est dommage 🥲 Merci en toit cas pour ton retour !!💓
Salut ! Super vidéo très intéressante sur le monde de l'entreprise & des agences. Penses-tu que le secteur associatif/les a.s.b.l./social à une approche différente avec les graphistes ? Quelles sont les solutions , comment rebondir face à ses situations difficiles ou le graphiste n'est pas reconnu à sa juste valeur. Que conseilles-tu ? le freelancing ou s'associer avec d'autres graphistes ? quels sont les solutions légales afin d'éviter à d'autres jeunes graphistes de vivre ce genre de situations ?
Hello ! Alors de mon côté je n’ai eu qu’une seule expérience pro avec une association. J’ai travaillé pour le secours populaire avec un collectif de graphistes et je n’ai pas un bon souvenir de l’expérience. Ils profitaient un peu de leur statut pour en demander trop et abuser. Mais comme je le disais un peu plus bas en commentaire il existe aussi de super entreprises qui offrent un très bon cadre de travail et qui comprennent parfaitement les besoins d’un créatif. J’ai des amies très contentes de leur agence. Il faut tomber sur la bonne et ne pas hésiter à en changer. Ou alors il faut tout simplement l’expliquer clairement à son employeur pour pouvoir aménager son poste. 😊
J'aime trop ta DA ! Je me reconnais tellement dans les aspects négatifs du salariat ! J'y suis en ce moment et mon bureau 0 inspiration dedans mdrrr Et les horaires c'est comme une prison un peu en tant que créatif, comme tu dis on peut pas être créatif tous les jours à heure fixe. Les managers nuls c'est qu'en France c'est une promo devenu manager et y'a pas de formation obligatoire ce qui est dommage ! C'est ouf à quel point tous les points que tu liste je les ai vécu et je veux partir pour ça ! Mais bon ma chance c'est que c'est un CDD pour le moment (besoin d'argent ahah) ^^ J'adore tes vidéos ça m'aide a relativiser :)
Ca me rassure aussi de savoir que je ne suis pas seule a avoir ressenti ca !! (mdr le bureau la photo que j'ai mit dans la vidéo est vraiment une photo de mon ancien bureau: en sous sol sans fenêtre un scandal !!!!) Après il y a de super boites pour les créa. J'ai des copines en agence pour qui ca se passe hyper bien. Il faut juste trouver la bonne (c'est comme pour l'amour en fait ahah)
Le bureau j'ai connu ça aussi mdr quasi le même ^^ Oui je cherche ailleurs aussi mais y'a pas bcp d'opportunités en ce moment. J'adore ta comparaison à la fin ^^@@estellenodata
Coucou la réf de ton micro c’est celui qui va avec la Sony ZVI ? Pour rebondir sur la vidéo, j’ai aussi quitté un CDI en juin dernier et c’était flippant mais libérateur. Je suis toujours salarié mais dans un autre secteur qui m’epanouie plus. Conclusion, quand on est plus bien faut partir
Coucou Estelle !
Ça me parle tellement tout ce que tu dis! Alors pour le coup j'avais un poste plutôt de "coordinatrice" / marketing produit, (je gérais l'animation co de mon marché) entre plein de services différents dont la com et les graphistes. En fait je me suis aperçue qu'on était toujours en retard à cause d'une accumulation de choses pas constructives.
C'était très dur de trouver du temps pour bosser individuellement parce qu'on pouvait vite passer ses journées en réunions. Réunions oû bien sûr la moitié des gens arrive 10 à 20 minutes en retard, parle des dernières vacances etc. Insupportable.. et surtout personne finalement ne s'intéressait au quotidien des autres. Du coup si on avait une opé soldes à sortir en 5 jours bah on envoyait les instructions aux personnes concernées et "débrouillez vous".
Perso j'avais 23 ans à peine à l'époque et fonctionner ainsi avec des personnes qui faisaient partie des murs avec 30 ans de boîte c'était impossible. Du coup j'ai pris l'initiative d'aller voir les personnes concernées et de leur demander comment on pouvait organiser ça pour que ce soit gérable pour elles. Bizarrement cette année là on a été dans les temps et tout le monde était content. A tel point que j'ai une nana qui est venue à mon bureau me remercier en pleurant. Ça m'a choqué vraiment à l'époque.. je me suis dit que c'était pourtant pas si compliqué de s'organiser ensemble... de plus ça m'a permis de gagner la confiance des équipes et quand il y a eu de vraies urgences, j'ai eu très vite de l'aide parce que le reste du temps je faisais mon max pour que tout se passe au mieux.
J'ai quitté le monde de l'entreprise car trop passionnée et du coup j'ai fait 2 burn outs graves suite à de mauvaises exp avec harcèlement etc. L'enfer.
Tu as raison le temps passe trop vite, du coup j'ai repris une formation en couture et modélisme pour morphos "hors standards" pour faire très court. Je veux faire du sur mesure et vendre des patrons plus adaptés à certaines morphos. Derrière tout ça il y a tout une réflexion autour des corps, des idéaux de la société.. c'est passionnant. Bon je vais arrêter là mon roman, mais comme toi je me sens tellement mieux sortie de ce monde "industriel / toxique".
Dernière petite note quand même : j'adore tes vidéos ton univers, je te trouve très inspirante et ça me donne aussi des idées pour la recherche créative en couture 😅.
Belle journée ❤
Hello, merci pour ton partage 💗 C'est quand même dingue que ce soit toi à 23 ans qui ai eu cette initiative !! Ca reflète bien le monde du travail 🥲 Merci en tout cas pour ton commentaire et je te souhaite une grande réussite dans ton projet 🥰
Je suis tellement d'accord, en entreprise on nous laisse pas de temps pour s'inspirer car ce n'est pas considéré comme productif, mais pourtant notre essence de travail, la créativité, en a besoin pour se nourrir
Tout à fait et c’est vraiment problématique que ce ne soit pas compris….
Merci pour cette vidéo ! Honnêtement je pensais devenir folle et je me remettais beaucoup en question... Effectivement, en tant que créatif, on ne peut pas bosser comme tout le monde au bureau et ça les employeurs ne le comprennent malheureusement pas … ce qui peut dégoûter. C’est mon cas, bosser à 100% dans une entreprise ce n’est définitivement pas pour moi.
Non tu n'es pas folle ! Je pense que la plupart des créatifs ressentent cette frustration. Je pense que tu ne devrais pas hésiter à l'expliquer à ton employeur. Un créatif épanoui = beaucoup plus productif = bénéfique pour l'entreprise. Après je te rassure il y a de plus en plus d'entreprises qui le comprennent et qui propose beaucoup de TT ou bien un cadre de travail très inspirant :) Ca ne veut pas dire que bosser en entreprise n'est pas pour toi mais que bosser dans une entreprise qui ne comprend pas ce besoin l'est !! 💗
yeah le petit micro du père Noel ! 🎁👌
Ahaha tu as suivi l'histoire !!
Merci pour ton analyse et ta franchise ! 😉C'est très instructif et précieux d'avoir ton retour d’expérience...
Merci à toi pour ton retour 🫶
Merci pour cette vidéo ! Effectivement j’ai eu aussi ce cas de figure dans certaines entreprises, c’est bien normal pour un créatif de ne pas avoir tout le temps de l’inspiration. Malheureusement en effet il y a très peu de temps consacré à la recherche d’inspiration, nous ne sommes pas des machines. Pour certains employeurs faire une veille graphique c’est ne pas travailler alors que si, ça permet de commencer à visualiser les idées pour mieux répondre au brief :)
Clairement comme tu dis "ce n'est pas travailler" pour certains employeurs alors que ca fait partie intégrante de notre travail. C'est dommage 🥲 Merci en toit cas pour ton retour !!💓
Salut ! Super vidéo très intéressante sur le monde de l'entreprise & des agences. Penses-tu que le secteur associatif/les a.s.b.l./social à une approche différente avec les graphistes ? Quelles sont les solutions , comment rebondir face à ses situations difficiles ou le graphiste n'est pas reconnu à sa juste valeur. Que conseilles-tu ? le freelancing ou s'associer avec d'autres graphistes ? quels sont les solutions légales afin d'éviter à d'autres jeunes graphistes de vivre ce genre de situations ?
Hello ! Alors de mon côté je n’ai eu qu’une seule expérience pro avec une association. J’ai travaillé pour le secours populaire avec un collectif de graphistes et je n’ai pas un bon souvenir de l’expérience. Ils profitaient un peu de leur statut pour en demander trop et abuser. Mais comme je le disais un peu plus bas en commentaire il existe aussi de super entreprises qui offrent un très bon cadre de travail et qui comprennent parfaitement les besoins d’un créatif. J’ai des amies très contentes de leur agence. Il faut tomber sur la bonne et ne pas hésiter à en changer. Ou alors il faut tout simplement l’expliquer clairement à son employeur pour pouvoir aménager son poste. 😊
Merci beaucoup pour ton retour et ta transparence ! ❤
🫶🏻🫶🏻🫶🏻
merci pour ton expérience , je suis aussi en chemin pour quitter l'entreprise "management toxique "
Courage !!!! 🙏
J'aime trop ta DA !
Je me reconnais tellement dans les aspects négatifs du salariat ! J'y suis en ce moment et mon bureau 0 inspiration dedans mdrrr
Et les horaires c'est comme une prison un peu en tant que créatif, comme tu dis on peut pas être créatif tous les jours à heure fixe.
Les managers nuls c'est qu'en France c'est une promo devenu manager et y'a pas de formation obligatoire ce qui est dommage !
C'est ouf à quel point tous les points que tu liste je les ai vécu et je veux partir pour ça ! Mais bon ma chance c'est que c'est un CDD pour le moment (besoin d'argent ahah) ^^
J'adore tes vidéos ça m'aide a relativiser :)
Ca me rassure aussi de savoir que je ne suis pas seule a avoir ressenti ca !! (mdr le bureau la photo que j'ai mit dans la vidéo est vraiment une photo de mon ancien bureau: en sous sol sans fenêtre un scandal !!!!) Après il y a de super boites pour les créa. J'ai des copines en agence pour qui ca se passe hyper bien. Il faut juste trouver la bonne (c'est comme pour l'amour en fait ahah)
Le bureau j'ai connu ça aussi mdr quasi le même ^^
Oui je cherche ailleurs aussi mais y'a pas bcp d'opportunités en ce moment.
J'adore ta comparaison à la fin ^^@@estellenodata
Toujours le même problème finalement quelle que soit l'entreprise, on n'a pas de place pour juste être humain...
Coucou la réf de ton micro c’est celui qui va avec la Sony ZVI ? Pour rebondir sur la vidéo, j’ai aussi quitté un CDI en juin dernier et c’était flippant mais libérateur. Je suis toujours salarié mais dans un autre secteur qui m’epanouie plus. Conclusion, quand on est plus bien faut partir
Hello, non c'est un hollyland (le micro du sony ZV1 est pas terrible). Et merci pour ton retour d'expérience !!! Bravo à toi 🤩
@@estellenodata merci !