Cosa sono gli OKR e come lavorare per obiettivi?

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Cosa significa lavorare per obiettivi?
Gli strumenti per generare innovazione in azienda sono infiniti e si differenziano tra le diverse realtà organizzative. Ma ingredienti essenziali per poterlo fare oggi sono la prontezza con cui leggere il mercato e la flessibilità con cui poter rispondere. Il tutto favorendo la trasparenza e l’allineamento di tutte le persone in azienda.
Uno dei modelli di lavoro che ne assicura la riuscita è il framework OKR, nato per allineare tutti agli stessi obiettivi aziendali, assicurando flessibilità ai Team di lavoro, per anticipare il mercato.
In questo webinar di Lacerba avremo come ospite Laura Murgia, che ha guidato l’adozione del modello OKR in Musement. Con Laura parleremo di come riuscire ad adottare il framework OKR con successo, ampliandolo a tutta l’organizzazione.
#okr #agile #teamwork

[@immobiliareabruzzo]

Sono un vostro cliente...! cosa sono gli okr?? Grazie.

[@michelediblasio7612]

Ciao Roberto! OKR sta per Objectives & Key Results. É una metodologia di impostazione del lavoro agile che si basa in breve sull'identificazione degli obiettivi di medio periodo e dei risultati che ci permettono di capire se siamo nella giusta strada per raggiungerli. Nel live qui sopra la nostra ospite spiega la sua esperienza in questo campo!

[@immobiliareabruzzo]

@@michelediblasio7612 grazie per la risposta. L'ho apprezzata molto.

[@michelediblasio7612]

@@immobiliareabruzzo figurati! Spero l'intervento di Laura ti piacerà :)