André, é pena que esse vídeo não estava aqui há um mês atrás antes da minha última entrevista. Pois não me sair bem, e fazendo um análise da entrevista dps de alguns dias, reconheci a mim mesmo que não fui nada bem, além do nervosismo em si, não articulei minhas respostas direito. E agora com seu vídeo, eu não só ratifico que fui mal na entrevista, como também sei o que me faltou. Muito obrigado pelas suas orientações neste e em vários outros vídeos seus que já venho acompanhando.
Fico muito feliz que o conteúdo esteja ajudando, Roberto! Desejo muito sucesso na entrevista! A sua mentalidade é de campeão. Analisar como podemos crescer e melhorar é um traço de quem brilha
André, de todos os vídeos sobre este assunto que vi na internet, os seus são os mais claros, objetivos e que mais me identifiquei. Confesso, senti um certo alivio em ouvir as suas dicas. Era algo assim que eu estava procurando e cheguei a achar que não encontraria nenhum profissional na internet que me desse a tranquilidade e segurança que sinto agora. Parabéns!!
Por que não achei esse canal antes, que conteúdo, está de parabéns! 👏👏 Tenho uma dúvida, eu trabalho como vendedor a vários anos em uma grande empresa, e não estava atrás de emprego. Porém, um ex gestor meu, me indicou para um gestor amigo dele, de uma grande empresa que vai abrir na cidade, muito maior que a minha, e concorrente, para desempenhar a mesma função de vendedor. Eu gosto muito do meu trabalho, a única coisa que não me deixa tão contente é a remuneração, porém, tem várias outras coisas na empresa que eu adoro. Minha principal dúvida é... O que eu devo responder na pretensão salarial? Visto que a maior parte do salário sera sobre comissionamento sobre vendas, não é uma garantia. Desculpe a pergunta longa, e obrigado novamente pelo conteúdo!
Fico feliz que tenha gostado, Matheus! Sobre pretensão salarial: da uma pesquisada em quanto outras empresas desse segmento pagam e usa isso como critério. Você pode tentar negociar um variável maior ou um fixo maior, mas com um parâmetro de mercado fica mais fácil defender. Boa sorte 🤘🏼
Nossa passei por uma entrevista ontem com o Diretor da empresa é uma pena que não tenha assistido seu vídeo antes, gostaria de saber se com relação a pergunta do que faltou para ser o candidato ideal, se caberia fazer ao diretor ou seria mais apropriado ao gestor da área?
André, boa noite! Poderia comentar sobre como fazer um pitch pessoal de sucesso para a experiência escrita na plataforma gupy? Considerando ser IA e outras especificidades da plataforma.
Faz 8 meses esse vídeo. Não sei se irá me responder. Mas queria saber se essa pergunta seria bem vista: "o que eu preciso fazer a curto prazo pra crescer nessa empresa?"
Não sei, meu caro. O curto prazo me incomoda. Parece que você quer ser promovido já e é isso aí. Acho que o melhor é separar a pergunta em duas: como funciona o plano de carreira na empresa e que tipo de pessoa costuma crescer rápido. Faz sentido?
Da mesma maneira que qualquer outro candidato: mostrando que você é a melhor pessoa pra resolver os problemas da empresa. Se você acha que não é, o que você precisa fazer pra se tornar?
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André, é pena que esse vídeo não estava aqui há um mês atrás antes da minha última entrevista. Pois não me sair bem, e fazendo um análise da entrevista dps de alguns dias, reconheci a mim mesmo que não fui nada bem, além do nervosismo em si, não articulei minhas respostas direito. E agora com seu vídeo, eu não só ratifico que fui mal na entrevista, como também sei o que me faltou.
Muito obrigado pelas suas orientações neste e em vários outros vídeos seus que já venho acompanhando.
Fico muito feliz que o conteúdo esteja ajudando, Roberto! Desejo muito sucesso na entrevista! A sua mentalidade é de campeão. Analisar como podemos crescer e melhorar é um traço de quem brilha
André, de todos os vídeos sobre este assunto que vi na internet, os seus são os mais claros, objetivos e que mais me identifiquei. Confesso, senti um certo alivio em ouvir as suas dicas. Era algo assim que eu estava procurando e cheguei a achar que não encontraria nenhum profissional na internet que me desse a tranquilidade e segurança que sinto agora. Parabéns!!
Obrigado, Jorbeli! Sucesso 👊🏼
Adorei! Especialmente sobre os pontos fracos e perguntas!
Espero que ajuda na sua entrevista 👊🏼
Por que não achei esse canal antes, que conteúdo, está de parabéns! 👏👏
Tenho uma dúvida, eu trabalho como vendedor a vários anos em uma grande empresa, e não estava atrás de emprego. Porém, um ex gestor meu, me indicou para um gestor amigo dele, de uma grande empresa que vai abrir na cidade, muito maior que a minha, e concorrente, para desempenhar a mesma função de vendedor.
Eu gosto muito do meu trabalho, a única coisa que não me deixa tão contente é a remuneração, porém, tem várias outras coisas na empresa que eu adoro.
Minha principal dúvida é...
O que eu devo responder na pretensão salarial? Visto que a maior parte do salário sera sobre comissionamento sobre vendas, não é uma garantia.
Desculpe a pergunta longa, e obrigado novamente pelo conteúdo!
Fico feliz que tenha gostado, Matheus! Sobre pretensão salarial: da uma pesquisada em quanto outras empresas desse segmento pagam e usa isso como critério. Você pode tentar negociar um variável maior ou um fixo maior, mas com um parâmetro de mercado fica mais fácil defender. Boa sorte 🤘🏼
Muito bom! Obrigado, André
É um prazer, Pedro! Ajudou a dar uma luz pra se preparar?
Cara, adorei seu canal e sua forma de passar o conteúdo! Muito bom!
Valeu, Leo! 👊🏼
Pronto! Já me sinto pronto oara a entrevista. 😍
Aí sim! Vai conquistar a vaga?!
@@andre-arcas vou sim. Botei fé nisso. Você é muito bom.
Boa sorte! 🚀
Missão, visão e valores.....
A chance de saberem é bem pequena
UAU, ótimas dicas!!! Obrigada!!!
Muito obrigado! 🤟🏼
ela é muito importante para determinar qual é o caminho a seguir......
Não sou muito fã da análise SWOT, pra te falar a verdade
Boas dicas!
Obrigado 🙏🏼
Muito bom 👍
Obrigado 🙏🏼
Trouxe insights?
existem algumas técnicas que devem dar suporte a esse processo...
Um bom RH dá
Olha a análise SWOT aí
Gosta de SWOT?
Acabei de assistir esse video e o do pitch pessoal. Seus conteudo são realmente muito bons, ajudam bastante a estruturar o raciocinio. Parabens!
Tamo junto 👊🏼
Nossa passei por uma entrevista ontem com o Diretor da empresa é uma pena que não tenha assistido seu vídeo antes, gostaria de saber se com relação a pergunta do que faltou para ser o candidato ideal, se caberia fazer ao diretor ou seria mais apropriado ao gestor da área?
É pertinente para todos que estão te entrevistando, o que é importante se for um diretor é fazer essa pergunta de forma bem segura 😉
Boa sorte!
Parabens pelo trabalho André . Dicas valiosas !
Muito obrigado, Alexander! Feliz em ajudar!
André, super bacana seus vídeos! Obrigado por você compartilhar seus conhecimentos.
Tamo junto 👊🏼
André, boa noite!
Poderia comentar sobre como fazer um pitch pessoal de sucesso para a experiência escrita na plataforma gupy? Considerando ser IA e outras especificidades da plataforma.
Obrigado pela sugestão
Que vídeo excelente André! Obrigada!!!
Imagina 🙏🏼
Ajudou a se preparar pra sua entrevista?
Que vídeo maravilhoso! Muuuuito obg!
Fico feliz que tenha ajudado 🙏🏼
Faz 8 meses esse vídeo. Não sei se irá me responder. Mas queria saber se essa pergunta seria bem vista: "o que eu preciso fazer a curto prazo pra crescer nessa empresa?"
Não sei, meu caro. O curto prazo me incomoda. Parece que você quer ser promovido já e é isso aí. Acho que o melhor é separar a pergunta em duas: como funciona o plano de carreira na empresa e que tipo de pessoa costuma crescer rápido. Faz sentido?
@@andre-arcas perfeito, amigo! Obrigado. Deus abençoe...
Tamo junto 👊
Perguntar no final da entrevista é importante com certeza.....
Muito!
Melhor vídeo que já vi!!!👏👏👏👏muito bom!
Obrigado 🙏🏼
Obrigada pelas orientações!
Imagina 🙏🏼
Essa é a parte de Recrutamento e Seleção......
Os próprios
O momento da entrevista é o mais tenso......
Emoções ficam a flor da pele
Me ajuda,como uma mãe de quatro filhos passa numa entrevista de emprego?
Da mesma maneira que qualquer outro candidato: mostrando que você é a melhor pessoa pra resolver os problemas da empresa.
Se você acha que não é, o que você precisa fazer pra se tornar?
@@andre-arcas eu acho que sou, mas não me dão oportunidade pra mostrar.Vou seguir suas dicas na entrevista.
Se você forma melhor pessoa pro trabalho pode ter 17 filhos que a vaga é a sua. Boa sorte!
TOP 👏🏻👏🏻👏🏻
Obrigado 🙏🏼 ajudou?
ótimas dicas André!, show!👏👏👏
Valeu Leo 🤘🏼
Pronto pra garantir a vaga?!
@@andre-arcas com certeza! 👍
Então vai lá e brilha 🚀
Muito bom!
Valeu, Lucas 🤘🏼