Tks video videonya membantu, cara membawakannya enak. Tolong dibahas lebih dalam lg segala hal ttg UMKM. Juga sebaiknya utk UMKM mendirikan PT Perorangan atau PT dgn notaris. Juga kalau UMKM ke depannya ingin juga dapat ekspor bgm langkah-langkahnya dan strateginya dari awal. Tolong dibahas juga ttg PP 55 thn 2022. Tks
Terima kasih Videonya, sangat membantu. Saya izin nanya, Bisa tidak jika kita mau tanda tangan Perjanjian tapi para pihak menggunakan Aplikasi tanda tangan yang berbeda. Semisal Pihak 1 Privy dan Pihak 2 Peruri. Jika bisa bagaimana prosedur nya? Dan bagaiman nanti proses verifikasi nya setelah ditandatangani? Terima kasih
Mau tanya, kalau dokumen tersebut di ttd elektronik oleh satu pihak dan di tanda tangan basah (asli) oleh pihak lain apakah tetap sah (ttd nya hybrid) dan dicetak dlm bentuk hard file
Mau tanya, kita bisa memverifikasi keaslian dokumen elektronik jika yg dikirim adalah PDF asli ya? Bagaimana kalau ada yang memberi print out dokumen yang sudah di ttd secara elektronik, bagaimana mengecek keasliannya kalau kita tdk memiliki file PDF nya? Beberapa PSrE tidak memberikan file PDF asli ketika kita mengecek suatu QR Code.
Pak mau nanya dong, saya ada rencana beli rumah rusak dibawah 150jt daerah Kab. Bogor. Tapi yang punya rumah di Belanda. Bagaimana cara saya balik nama sertifikatnya jika yang punya blm tau kapan pulang kesini. Terima kasih
Pak kalau kita hanya butuh sekali tandatangan suatu surat apa harus langganan terus? Kan adh tidak butuh lagi, krn urusan antar pribadi, bukan perusahaan..mohon infonya
Hallo Pak, cara untuk mengubah ttd yang telah kita buat pada dokumen yang dikirim pihak lain melalui email bagaimana ya? Mohon panduannya Bapak. Terimaksih
Permisi pak apakah dalam ttd itu ketika di dunia nyata kita menggunakan tanda tangan lain tetapi pada docusign kita menggunakan nama sesuai resipien apakah itu masih di anggap sah pak?
Jika dokumen yang ingin ditandatangani secara elektronik ini adalah suatu bentuk kerjasama antar perusahaan, apakah hanya dengan tanda tangan elektronik ini sah? Atau bisa dibubuhkan juga stempel perusahaan tersebut? Jadi yg diupload adalah ttd + stempel. Apakah bisa seperti itu, Pak?
Mau bertanya Bang,.. Apakah aturan hukum perusahaan apabila kita karyawan tidak melakukan fingerprint di akhir selesai perkerjaan terakhir dan dapat di sanksi potong gaji pokok sehari ( di pertuju) fakta gaji karyawan berkurang dalam gaji pokok perbulan Nya . Apakah dasar tuntutan karyawan kepada perusahaan sebagai Faktor Hukum tindakan hak karyawan?… Terima kasih. Atas perhatian dan penjelasan nya..
Pak, sy ingin menanyakan tp di luar tema maaf. Ada pelanggaran di perusahaan tmpt sy bekerja. "ada kah hak karyawan harian yg bekerja tnpa perjanjian kerja tertulis dan masa kerja tdk di tentukan karyawan harian tersebut sdh bekerja 3th 26hari sebulan. Jika karyawan harian tersebut di pecat apa saja hak karyawan harian itu ...? Mohon bimbingan nya.
Bang mau tanya, untuk UMP setiap tahun nya kan ada kenaikan, jika pekerja yg gaji sudah di atas UMP peraturan baru di manggement yg baru,gaji nya tidak di naikan dengan alasan... , Apakah ada dasar hukumnya yg mengatur itu dan apakah perusahaan itu melanggar aturan hukum yang berlaku. Terimakasih
Makasi ya berkah selalu dengan ilmu bernanfaat😊😊🎉
Tks video videonya membantu, cara membawakannya enak. Tolong dibahas lebih dalam lg segala hal ttg UMKM. Juga sebaiknya utk UMKM mendirikan PT Perorangan atau PT dgn notaris. Juga kalau UMKM ke depannya ingin juga dapat ekspor bgm langkah-langkahnya dan strateginya dari awal. Tolong dibahas juga ttg PP 55 thn 2022. Tks
Terima kasih sangat membantu tutor nya
Terima kasih Videonya, sangat membantu.
Saya izin nanya,
Bisa tidak jika kita mau tanda tangan Perjanjian tapi para pihak menggunakan Aplikasi tanda tangan yang berbeda.
Semisal Pihak 1 Privy dan Pihak 2 Peruri.
Jika bisa bagaimana prosedur nya?
Dan bagaiman nanti proses verifikasi nya setelah ditandatangani?
Terima kasih
Mau tanya, kalau dokumen tersebut di ttd elektronik oleh satu pihak dan di tanda tangan basah (asli) oleh pihak lain apakah tetap sah (ttd nya hybrid) dan dicetak dlm bentuk hard file
Sangat bermanfaat. Terima kasih..
Mau tanya, kita bisa memverifikasi keaslian dokumen elektronik jika yg dikirim adalah PDF asli ya? Bagaimana kalau ada yang memberi print out dokumen yang sudah di ttd secara elektronik, bagaimana mengecek keasliannya kalau kita tdk memiliki file PDF nya? Beberapa PSrE tidak memberikan file PDF asli ketika kita mengecek suatu QR Code.
Bahas tentang Perpu No 2 tahun 2022 pengganti Cipta kerja pak. Apa saja perbedaannya
Cek google🙏😂
Pak mau nanya dong, saya ada rencana beli rumah rusak dibawah 150jt daerah Kab. Bogor. Tapi yang punya rumah di Belanda. Bagaimana cara saya balik nama sertifikatnya jika yang punya blm tau kapan pulang kesini. Terima kasih
Kalau untuk faktur penjualan cocoknya pakai aplikasi yg mana ya pak. Mohon bantu jawab makasi
Pak kalau kita hanya butuh sekali tandatangan suatu surat apa harus langganan terus? Kan adh tidak butuh lagi, krn urusan antar pribadi, bukan perusahaan..mohon infonya
Terima kasih videonya, mau nanya apakah itu sudah dianggap bermaterai?
Hallo Pak, cara untuk mengubah ttd yang telah kita buat pada dokumen yang dikirim pihak lain melalui email bagaimana ya? Mohon panduannya Bapak. Terimaksih
SignEasy gak masuk ke List yang diakui Kominfo ya
mau tanya bang kalo ttd keuangan sama ngga perlakuannya?
Permisi pak apakah dalam ttd itu ketika di dunia nyata kita menggunakan tanda tangan lain tetapi pada docusign kita menggunakan nama sesuai resipien apakah itu masih di anggap sah pak?
Jika dokumen yang ingin ditandatangani secara elektronik ini adalah suatu bentuk kerjasama antar perusahaan, apakah hanya dengan tanda tangan elektronik ini sah? Atau bisa dibubuhkan juga stempel perusahaan tersebut? Jadi yg diupload adalah ttd + stempel. Apakah bisa seperti itu, Pak?
Mau bertanya Bang,.. Apakah aturan hukum perusahaan apabila kita karyawan tidak melakukan fingerprint di akhir selesai perkerjaan terakhir dan dapat di sanksi potong gaji pokok sehari ( di pertuju) fakta gaji karyawan berkurang dalam gaji pokok perbulan Nya . Apakah dasar tuntutan karyawan kepada perusahaan sebagai Faktor Hukum tindakan hak karyawan?… Terima kasih. Atas perhatian dan penjelasan nya..
Pak, sy ingin menanyakan tp di luar tema maaf.
Ada pelanggaran di perusahaan tmpt sy bekerja. "ada kah hak karyawan harian yg bekerja tnpa perjanjian kerja tertulis dan masa kerja tdk di tentukan karyawan harian tersebut sdh bekerja 3th 26hari sebulan. Jika karyawan harian tersebut di pecat apa saja hak karyawan harian itu ...?
Mohon bimbingan nya.
Perusahaan mu apa industri homee atau PT,,, klo PT upah mu di mainkan dengan depnaker🥺mohon di koreksi kalau salah🙏
klo perjanjian yang 1 pihak ttd elektronik satunya lagi ttd basah bisa g?
Bang mau tanya, untuk UMP setiap tahun nya kan ada kenaikan, jika pekerja yg gaji sudah di atas UMP peraturan baru di manggement yg baru,gaji nya tidak di naikan dengan alasan... , Apakah ada dasar hukumnya yg mengatur itu dan apakah perusahaan itu melanggar aturan hukum yang berlaku. Terimakasih
Jelas melanggar,,,, kenaikan upah gaji pertahun wajib setiap perusahaan apalagi industri home
Kalau *Mekari e-sign* ini legal tidak pak ?
Terus untuk materai nya bagaimana bang
knapa hrs ada aturan begitu, buat susah aja
Bgm kalau menggunakan apk privy?
Gak Bahaya Ta?
pansosop