Да хванеш гората (10.03.2024)

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 бер 2024
  • Абонирай се за профила на Публицистиката на Нова: / @nova704
    Посети официалния сайт: novanews.novatv.bg/
    Гледай Нова телевизия на живо: novatv.bg/live/

КОМЕНТАРІ • 21

  • @vasilenastaneva3994
    @vasilenastaneva3994 4 місяці тому +25

    Моля, никога не спирайте това прекрасно предаване! Само заради него си пускам Нова Тв.

  • @radatodorova8762
    @radatodorova8762 4 місяці тому +12

    Любимото ми предаване,винаги чакам с нетърпение ново видео.Радвам се на такива успешни българи и им се възхищавам.Успех на тези родопчани!

  • @elenaivanovaandreeva6037
    @elenaivanovaandreeva6037 4 місяці тому +3

    Поздрави за смелите животновъди,прекрасно начинание.
    Много приятно ми стана,аз бях икономист 10г.в АПК,навремето със силно развито,животновъдство,кравеферми,овцеферми,козеферми.
    Рибарници за пъстърва,оранжерии за карамфили ,фрезия за краставици,холандски сортове!!
    Желая,Ви да сбъднете мечтите си!
    На добър час!
    Елена, Смолян!

  • @silvianedelcheva7864
    @silvianedelcheva7864 4 місяці тому

    Дано преуспеете ! Страхотни , вдъхновяващи !

  • @ivapaskaleva9440
    @ivapaskaleva9440 4 місяці тому

    Добро предаване,добра водеща!!

  • @emiliaevtimova4101
    @emiliaevtimova4101 4 місяці тому +2

    Прекрасни...

  • @petyopashev434
    @petyopashev434 3 місяці тому

    super ste

  • @iancho9587
    @iancho9587 4 місяці тому +8

    Noва ТВ, няма ли да споделите контактите на хората, за желаещите да опитат продуктите им?

    • @nadianonova4865
      @nadianonova4865 4 місяці тому +5

      Не е трудно да се намери името с малко търсене - козеферма и мандра “Капра”. Успех им желая!

  • @aleksandarivanov3096
    @aleksandarivanov3096 4 місяці тому +1

    Как се казва вашата марка ако не е тайна и за колко я продавате че да ви кажа каква е спекулата по магазините ?

  • @silviyaevstatieva4488
    @silviyaevstatieva4488 4 місяці тому

    Къде може да се намери това хубаво сирене, да се закупи?

  • @svstoyanovart
    @svstoyanovart 4 місяці тому +4

    Предаването БИСЕР в целия ТВ ефир! Благодаря, че го качвате тук, защото не гледам телевизия. Не спирайте никога!

  • @angelzhelyazkov
    @angelzhelyazkov 4 місяці тому

    "Стола, голямата заплата, просто са стигнали с мисленето си донякъде и не са разбрали как стоят нещата, които карат един човек да се амбицира" - както винаги изтъкване на едно за сметка на другото с цел да си оправдаем избора и трудностите, пред които сме решили да се изправим.
    Как пък не допуснахте, че на някои им е страст да упражняват професията си и да създават нови продукти? Може би са ви държали с принуда да работите преди та затова се изказвате така?
    Не е лошо да се допуска и че човек може да има разностранни интереси. Ето аз например освен, че правя дизайн, програмирам със същата страст гледам градина и се занимавам с довършителни строителни дейности дори. Всичко това хей така както си "стоя на стола с голямата заплата" през по-голямата част от делничните дни.

    • @petarantonov8947
      @petarantonov8947 4 місяці тому

      Всекиму според потребностите..! Един има потребност да гледа кози,друг да строи, трети да твори..! Какво толкова каза човека че се засягате..! ? Така го вижда , така го казва..!

    • @petarantonov8947
      @petarantonov8947 4 місяці тому

      Един българин да видя който да е толкова позитивен! Толкова пъти каза "да" и нито един път не каза "не" !!! Браво на него !

  • @user-rx9de7iq1m
    @user-rx9de7iq1m 4 місяці тому +1

    Баща син ли са тези хора

    • @stevehunter9255
      @stevehunter9255 4 місяці тому +1

      Партньори са но нямат брак, живеят на семейни начела.

  • @tatianajordanova2603
    @tatianajordanova2603 4 місяці тому +1

    Къде ги намирате тези образи. Мениджър с 300 подчинени….. няма компания в България с отдели с толкова народ. Всички корпоративни мениджъри, да, но само в мечтите си.

    • @angelzhelyazkov
      @angelzhelyazkov 4 місяці тому

      Близо девет години работих в компания с над 800 човека само в нашия офис. От тях обаче мениджърите, да го кажем на български - ръководителите, може би бяха 1/4 :))) Така всеки ръководител има по няколко други ръководителя над него и е едно здраво преразпределяне на задачи и нищоправене на една не малка част от тях. Затова и толкова голяма част от тях настояват възможно най-много хора да се върнат да работят обратно в офисите - за да си оправдаят микро-ръководителчетата работата/позицията/заплатата.