我在美国生活40年了，这里公司在工作时间要准时的要打卡，有些公司打卡过了时间会变了红的，也就是迟到，天天迟到是不好的，每年职工都有工作能力平估的(包括迟到早退)，升职或奖金都是看这些，上班准时是重要的。我有个同事白女人，她自以为是自己学力高，工作能力强，嫉妒亚洲女同事没有她学力高，讲英文又有口音，就到经白理里投诉她英文不好难沟通，没有做好她放假的工作(backup her work)，但白经理知道亚洲女同事工作做的好，上班准时不迟到不早退，英语有口音沟通没问题，就不理她投诉了几次，但她不服投诉到总经理，连白经理也投诉了，说白经理偏帮亚洲女同事，不知亚洲女同事给他什么好处，白经理知道后，要求人事部查电脑看白女人上班纪录，因为白女人上班时间是7点半(只有她其余全上班8点，因她住的远要求上7点半)，有一次白经理7点半到公司，但白女人差5分钟到8点才到，我们用公司id上班过电脑门才开，通常员工做好自己的工作，久不久迟到不超过15分钟无所谓的，超过了要报告给上司，在有薪假扣或補时间。这一次电脑里查到白女同事每天迟到由15到30分钟超过半年，违法了，本来抄她的(got fired)，她就难再找工作，但经理念在她在工作中没有做错，就扣了薪假補上总迟到钟数，也要她自除了工作。我讲了这么多就是想你知道，在美国你可以迟到，但不能经常。祝你好运!
我觉得两点钟的班就是要求2:00到，只不过偶尔，如果你迟到10分钟他们也不算你迟到而已，但是还是必须2:00之前到的，有些人会提早10分钟到，准备一下再上班，更加敬业，尊重这份工作，同事可能也会更加尊重你，得到更多升迁的机会。给你参考一下我的意见
可能你的口头表达不够清楚, 所以有点误会, 你还是最好让他们知道你可以1:55到公司, 那么他们就沒有借口不让你转正了
如果2点的schedule 上班，就一定要在2点之前到，美国公司比较人性化，给你的9分钟时间是偶尔出现交通问题临时赶不到，如果你次次都在2点之后，那么你的出勤表就会显示你的记录，我之前申请职位时，我有一个美国同事，资历比我久，我俩同时申请，他就没过，他土生土长语言自不用说了，比我好到家了，问题就是出在出勤表了，美国公司挺注重这个的，只要出勤表出勤率没问题👍，平时工作不出大差错，一定可以过的
看看能不能和餐馆老板商量一下，能不能早10分钟上班，提前10分钟下班去超市，预祝你成功🏅️
迷底接开了。就是这个两点钟。胖妈以前可能说过中餐馆要作到两点。以前有过2点钟的班也是2点后到的。 应该和中餐馆说作到1点45分。这样2点就能准时到。可以9分钟缓冲并不是可以每次都晚到几分钟。 望胖妈能明白什么是一些客气的条款。你不能把他当成理所当然就可以2:05-2:09 来上班。
兩點上班不能兩點九分才到、給人遲到的印象、應該早10-15分到、放好東西、洗好手、兩點準時開工、不要讓所有主管員工有借口、說你不準時、美國白人非常守時、只早不晚、你若每天晚到九分鐘、你不知道別人多早到公司、
我在美国生活40年了，这里公司在工作时间要准时的要打卡，有些公司打卡过了时间会变了红的，也就是迟到，天天迟到是不好的，每年职工都有工作能力平估的(包括迟到早退)，升职或奖金都是看这些，上班准时是重要的。我有个同事白女人，她自以为是自己学力高，工作能力强，嫉妒亚洲女同事没有她学力高，讲英文又有口音，就到经白理里投诉她英文不好难沟通，没有做好她放假的工作(backup her work)，但白经理知道亚洲女同事工作做的好，上班准时不迟到不早退，英语有口音沟通没问题，就不理她投诉了几次，但她不服投诉到总经理，连白经理也投诉了，说白经理偏帮亚洲女同事，不知亚洲女同事给他什么好处，白经理知道后，要求人事部查电脑看白女人上班纪录，因为白女人上班时间是7点半(只有她其余全上班8点，因她住的远要求上7点半)，有一次白经理7点半到公司，但白女人差5分钟到8点才到，我们用公司id上班过电脑门才开，通常员工做好自己的工作，久不久迟到不超过15分钟无所谓的，超过了要报告给上司，在有薪假扣或補时间。这一次电脑里查到白女同事每天迟到由15到30分钟超过半年，违法了，本来抄她的(got fired)，她就难再找工作，但经理念在她在工作中没有做错，就扣了薪假補上总迟到钟数，也要她自除了工作。我讲了这么多就是想你知道，在美国你可以迟到，但不能经常。祝你好运!
你一定别在这个部门再做了，因为外国人不喜欢你的小聪明，2点上班，你2.09到，你的部门不会给你转正的。就是因为这一点。我也有这个不好👎的经验教训的。我永远不会忘记这个惨痛的教训，当务了我10年的时间。最好换一个部门吧！
餐廳打工到下午2點再趕到超市上下午2點的班？工作接班照理是要提前時間！不是算好9分鐘內到就好？如果我是主管！也不希望員工趕時間來上班！
好像有点知道胖妈未能转正的原因了，因为你老是不能在2:00准点打卡给人印象就是天天迟到，虽然不算迟到按你店里的政策来看，但难免会给人留下一个不太好的印象，为何你不能稍早结束中餐馆的工作而准时2点上班呢? 你可以跟manager说因为经济问题你必须要工作并保证你这份工作是你的priority, 一定会在2:00 准时打卡的，然后跟中餐馆商量提前15分钟上班，这样你就有充足的时间了，应该不是什么人打小报告，是因为大家都心知肚明没点穿而已，总之祝吃苦耐劳的胖妈快速转正❤
辛苦了，為您禱告😇😇😇
胖妈，看得出来你在努力了，生活就是这种小问题不断，烦心事上头。你好厉害，之前一个人来美国，有了你自己的一切。这世界两个东西，只有你自己做，一个是思考，一个是责任。面对困难是痛苦的，但努力面对它们，你就成长了，你会变得越来越好，你也为你的儿子做了一个好榜样❤
胖媽，妳要改變別人的這種對妳的固有定義（不能2點上班😂），最遲1：55到還是比較好的，加油哦！
胖媽，魚與熊掌不可兼得，妳的兩份工作時間上有重疊，所以會比較有問題啊！
好事多磨，加油！
胖媽，首先要把自己的英文，尤其是發音，文法要正確，有時別人可能對你所說的話不知所.
胖媽祝福你事事順利❤❤身體健康家庭幸福❤❤
胖妈，他们给你偶尔两点的班就是对你的测试，我记得我在试用期曾经被要求提前两小时上班，我当时接了电话就去了，还有一次是在24小时内schedule 改变了，主管提前通知我时间，我也按时到达 再后来就没了，直到申请全职也就这两次，但是主管们都知道我守信，也没有任何其他兼职，是完全可以在公司需要的时候上班的，后来有一次我有两个亚洲同事互相调班，但不知为什么搞成我的（我的若干个主管常常搞不清我们几个亚洲面孔谁是谁），临时变动时间表害我迟到一个小时，我直接就跟一个资历很老的经理说公司72小时之内变更时间表没有及时通知我，那位经理知道我的为人，直接说不是问题，还让值班主管把我的时间直接调到我最快可以到岗的时间点❤
很感谢胖妈的视频，总之加油再加油，不要怕失败，越是失败越是要努力！
为什么不继续做ubereat和doordash司机呢？
两点钟上班二点后到，这大概就是你不能如愿的可能的原因了。grace period你最好不能当着理所当然的用，理论上说你应二点前到，处理一些交接班的事情。我想沃尔玛都是打卡制若经理发现你都是二点班二点后到会认为你主观上就是耍占公司便宜。从你的说话里也感觉到你似乎是那样。希望你纠正一下你的认知，提前十五或二十分钟结束中卡馆工作，提前几分钟至少准时打卡沃尔玛。
🈶时是心不如人愿的，也许时间未到，就找找看🈶没有其它的工作机会😊😊😊
别弃擂，努力过了就是赢家。再加油！你很棒的。
胖妈，可以先到容易转正的部门；转正了以后，自然就有条件转部门，就方便多了！❤
這很明顯有人給妳穿小鞋，而且居影響力，想想有沒有得罪人，否則不會如此。
胖妈，没有人是容易的，穷人、富人、中产阶级，各有各的难处，只是不对外说而已。所以不用羡慕其他人。你有什么窝心事儿，就出来唠叨唠叨，把心中负能量释放出去，就很好了👍
胖媽您好 新的一周 祝你好運😎☕🍰🍩
加油 胖妈👍
祝一切顺利！ 🫰🥰
胖妈瘦了😊
他们就是找理由不让你专正。
💪💪
你应该让胖爷跟你一块去人事部让胖爷去跟他们讲让你专正正事工说不定能成功。
❤❤❤
🙏👍🙏👍🙏👍🙏👍🙏👍
加油
招学生打工工资没那么高。也不用给福利。干一个小时给一个小时工资。
最后我离开了那里，换了工作单位，得到了我想要的职位. 我们中国人就是聪明了，到哪都是最棒的，相信这一点。
干点别的吧，又累又不赚钱