就活失敗しないための自己PRの方法を辛口人事に教えてもらってみた！【対決】

[@user-zy2hp5yk6e]

CDデビューとラジオMCと起業って…
マジで面接でこれ言われたら
「うん、うち来なくていいよ。そのまま頑張ってよ」
ってなるでしょ…笑

[@ギニーピッグ]

これ字幕あるからよく見えてるだけで内容途中で忘れるパターンだわ、簡潔性ものすごく大事。

[@hkmk7225]

え、、この人、タイミー作った人？すごくない？もうそれで働けるやん、、！！！！！！

[@くらげ-v2o]

しゅんさんの既視感すごい。今までの人生のどこかでこういう雰囲気の人に会ってる気がする。

[@ぴちゃん-e4i]

コミュニケーション能力というか、伝達力があるからそれだけでもう羨ましい·····

[@みな-o3x]

2年前に就活してたけど
失敗をしたときにどう対処してどう成功したかを話したらいいと学びました。
失敗だらけの人生なので話題は山ほどあったのが、救いです😂

[@マシラム]

こういうの見ると学歴よりコミュ力が重要だと思う

[@ルッコラ猫教徒]

Yesでいいのか? でも、学閥とかって現状確実にあると思うよ。採用にはなくても採用後に関係してくる可能性がある
そこまでリサーチしなきゃならないね。リサーチに忙しい時に（；^ω^）
今の就活ってアホやと思う

[@nazono426]

まず 学歴が良く無いと スタート地点にも立てないけどね。

[@yousuke172]

面接だけじゃなくて適性検査でアンケート方式で似たような事掘り下げる会社もありますよね

[@economypow829]

日本は外資が死ぬほど入ってきて、国内産業が潰れまくってる時代だから、この先10年くらいは学閥があるかもだけど、いずれ学閥が消えると思うけどな。まあ、あっても損はしないと思うけど。

[@MasatoYamamoto-p1x]

セルジュニアの館 それは一流企業だけ

[@指導者は白痴かかってこい-m9x]

内容が凄すぎて…とかじゃなくて、このやり取りから普遍的な事を抽出する、帰納法的な作業が大事なんだなと思ったよ

[@cchon2619]

タイミーこの人作ってるんえぐ、、！もう就職しなくてもええやんってくらい優秀じゃないの

[@Life_sharing]

自己PR聞いて、すぐフィードバックできるのすごい…

[@草壁柚子葉]

MCも凄いけど起業出来てる時点で凄い行動力と主体性の持ち主だと思うし、ここに出てくる人達の中で成功しているのでは？と思ってしまった。

[@kissfornothingness]

タイミーってなんか聞いたことあるなと思ったらインストールしてたわすげえ

[@mpwpdt7564]

女の人すごいいいアドバイス

[@子猫ねこねこ-g7g]

しゅんに文句言えるサラリーマンはいない。　十分事業者。突っ走り充分。

[@takuya5009]

面接官の女の人綺麗

[@causeifeel5050]

タイプすぎる

[@よしお-v2x]

ひとつ言うけど、こんな自己PRできるだけすげーよ
なんもやってないからなんもないわ

[@tainaka3311]

こんだけ言えるのすごいわ。
ワイなんかこの間、「自己ＰＲお願いします」言われて
頭真っ白なって、面接官に「もういいよ。」て言われたで＾＾

[@roachrottinger7804]

抹茶ゴリラ
経験と言葉の意味をわかってないと出来るもんじゃねえよ

[@user-wb2wv7sp7z]

それは馬鹿

[@hi-taran]

ネタじゃないならやばい

[@alexancle4488]

抹茶ゴリラ
うち自己紹介してくださいって言われるの1番怖いわ、何言えばいいのかわからんまだ自己prの方が言える

[@なな-i9d7r]

用意してたけど緊張で頭の中真っ白になって言葉が出てこなかったって事じゃない？

[@Ssssaoim]

タイミー今 橋本環奈ちゃんCMやってる所？
凄っ！！

[@レイギ-t5t]

脇本さんの指摘は鋭いなぁ…
自分が同じように受けた印象を見事に言語化してた笑

[@るーちょり]

面接に落ちまくってて焦ってたんですけど、人事目線で何がいけないのか何が求められているのかということが知れてすごく参考になりました！

[@おさんぽミルク]

お願いですから、学生時代遊びまくって何もやってこなかった人バージョンもお願いします

[@小嶋涼-j1o]

そっちの方がリアリティあって見応えありそうですよねー！！

[@lo_d]

遊びまくって何もやってこなかった人俺やん

[@aiueo1296]

未央奈の勢い止まらんぜ ちょと酒飲んでいったら余裕で受かった。

[@user-zy2hp5yk6e]

何もやってこなかったんじゃなくて気付いてないかアピールにつなげる能力がないだけでしょ
何やってないわけないじゃん４年もあるのに笑

[@kt5258]

それワイやんけ　ゴミ学生からしたら大学生時代で1番苦労したこととかなんもなくてバイトっていうのあるあるだよ

[@ジャージャーメン]

就活やべえと思って、就活って検索して
この動画見たけど、結果コミュ力と見て、留学帰りに日本語が通じる嬉しさマインドで面接行こうと思った。

[@iris9247]

この人タイミー作った人？！！すごない？！！

[@はたはた-n1d]

てか俺が毎回思うのは、履歴書に書いてあることを聞いてくんなよってこと。それってつまり読んでないよってことを言ってるようなもんだろ。

[@tsurugi6820]

話し方とかを見てるんじゃない？

[@Ktnjd]

読まれて都合悪いのが悪いって

[@kemihana9786]

大多数の学生は営業に行くからコミュ力、臨機応変の対応力、ノルマ達成、この３つを経験できるバイト絶対しとくべき。あと見積書やら資料作成やらPCの扱いに長けてると働き始めた時かなり楽。

[@fkrmt]

真ん中の子、芳根京子と吉高由里子混ぜたみたい。かわいい。

[@田中山花太郎]

小川さんってまじで日本を担うレベルのベンチャー企業の社長やぞw
なんでこんなとこいんねんw

[@momomo1555]

聴きたくなるには表情や声のトーンも大事なんだな～って思いました！
GW明けのために練習頑張らねば！！

[@TheKANEDA28]

確かに10分やそこらで人柄の全てを見定めるのは難しいが人事や面接官は普通の人間より人の本質を見抜く職人なんだよな。

[@nagoya12345]

なんだろう就活って… 失敗からの成功のサクセスストーリーがそんなに重要なんかな…
失敗しないようにしないように対策に対策をねってから行動してる人にとっては意味がわからないと思う。

[@鈴木拓海-y2n]

失敗とかいうより、成功までのプロセスにおいて起きた苦悩とかピンチとかをどう克服してきたかを聞きたいんだと思います。
だから失敗しないために対策を練ってきた人は、その対策で起きた事について話せば良いかと思いました。

[@carbo1006]

常に上を目指し続けてたら失敗はつきものだからねえ
現状で満足する人は企業は要らないんじゃないのかな

[@mii1057]

monbani1110
そういう人は失敗してないんじゃなくて、ただ難しいことに挑戦してないだけなんだよ。

[@Kiki32215]

私失敗しないので

[@damnryan5581]

行動行動って言う人たち理解できない。絶対考えてから行動する方がいいに決まってる

[@Minziyoung]

2021卒の就活生です！今のところ嘘はなしですごく順調に進んでて、みんなも自分に正直にやりたい所を選んで欲しいと思います！！落ちるとこは面接受けた時点ですり合わせして違うなって少し思ったとこばっかやし、もし見ている方がいたら頑張りましょう！

[@jnyoclc6087]

就活の志望動機考えるのが1番難しい。😭
就活って苦痛だなあ頑張ろう。

[@こーら-e3q]

もう終わってるかもだけど、お互い頑張ろー😊

[@白ぽっぽイライ]

嘘つき大会頑張れ！

[@TkiTyg]

3人のスペック高杉て参考になりませぬ

[@マイヤーズシコロー]

@これおかしくね?ch おまえのスペックが低いってことだよ！

[@user-ff1tb8nt6c]

@@マイヤーズシコロー そこでそんな言い方するとあなたも低いですよ！

[@keneuer1452]

@@あなぱ-q5e お前もきも俺も

[@マイヤーズシコロー]

@ヒカル切り抜き抜き 匿名のコメント欄なら好き放題言えるからそりゃ楽しいわな

[@pp5741]

てかこういう系の動画って大体みんな文系で現場系が無いから全く参考にならない

[@user-ym1ii8jq8u]

経歴とか能力で見ればタイミーの人なんだろうけど、
一緒に働きたいって思われる、採用で選ばれるのは右2人な気がする

[@あや-r1r1y]

つくづく思うけど、こんな数分で人間のなにがわかるん？テクニックやろ、単純に。気持ちとか熱量とか大事って言われる会社ブラックかなって思っちゃう。新卒一括採用は見直すべきだな。

[@user-od1os3mh8s]

ほーん

[@unko765]

数分あれば、コミュニケーション能力や本気度はある程度分かるでしょ

[@so-ex9yt]

そのテクニックを見てるんだゾ

[@4stro6oy]

そうやって要領が良いだけの中身空っぽ野郎が採用されていく。

[@ほこり-o8x]

通学のこともアピールに入れるのもありなんだ！参考にしよ

[@orangesky1513]

みんな、大丈夫だ、ハイスペじゃなくてもちゃんと社会人になれる

[@かにえさ]

就活始めたころに見た時は流石に辛口過ぎない？って思ってた
でも半年経った今、いろんな情報を得て実際に選考も受けている段階で見てみたらすごくよくわかるフィードバックだった
まあ自己PRなんてもっと前から自己分析とか重ねて準備しておくものだから、その場でパパッと考えたような回答なんて実際するわけないけど

[@yusuke-o7m]

目を見て、デカイ声で話すのは当たり前だけど、忘れがち。

[@なんで-x6p]

真ん中の女の子超ハキハキしてるし印象ええやろ

[@4stro6oy]

この面接官役の女と真ん中の学生の二人に同時に言い寄られたい

[@クォーツり]

4stro6oy 罵倒されたい

[@パサパサ寿司]

こういう奴がおるから就活でのセクハラが絶えないんやろうな

[@user-pb1wr7vg3y]

@@パサパサ寿司 正直にゆうてみ？お前も罵倒されたいやろ？

[@user-17353]

@@user-pb1wr7vg3y 最低で草

[@やしあり]

よしじゃあ人事の人たちが面接してみようか

[@ねぷぅ]

ここでは触れていなかったけど、起業してるという事は採用担当者によってはマイナス評価になる。我が強く、部下としては扱いにくいのではないかと印象を受けるといった人事担当者の話も聞いたことがあります。そこばかり強くアピールすればリスクはある回答だと思う

[@な魚-n4p]

部下として扱いにくいのもあるけど、会社踏み台にしていずれ出ていく奴とは思われるかもですね。。

[@nijinouta5]

しいて指摘されてたと言えば、タイミーでいいんじゃない？の所かな

[@ルッコラ猫教徒]

人事がそこを克服しないとその会社は後々やばいね( •᷄ὤ•᷅)この先多様に変化する社会の中で多様性を排除した組織は生存率が下がる。それは大量絶滅を生き残った哺乳類がいい例といえる。
でも、それを変えるのは難しいだろうな

[@清太郎樋口]

どうせ中小だろ

[@scrmceaie]

純朴さがなくて飼い慣らしにくいってことですね

[@katudonjapan7424]

タイミーの社長おるやないかい

[@eir3649]

面接官の女の人ほんまにかわいい

[@verentin]

自己prとか自己紹介とかストレートにお願いしますってパターンがほとんどだと思うけど面接官側も何か自然に会話するようにその人を引き出す工夫ないのかって常々思う。何百人以上も相手するのは本当大変だと思うけど予め用意したことを話すって結局嘘つき大会になるよ。

[@ぽジ]

4:32こっち見るなよw

[@user-yy3jb1pz3o]

就活って結局相手との相性だから、どんなに上手く話せても相性合わなそうだなって思われたら落ちるし、相性合いそうだったら受かるし。そんなもんだよね。
就活は嘘つき大会だと思うけど、大嘘ついてまで入りたいのかい？って思っちゃうんだよな…

[@se1884]

小川くんイケメンすぎて惚れる

[@milk36369]

フィードバックがめちゃめちゃ勉強になる！

[@楓-b6j]

個人的に第一印象良かったのは真ん中の子だったけど話がスっと話が入ってきたのは右の人かな。左の人はやってきた事がすごいなっていう印象だった。

[@ラー油-m4j]

タイミーは凄すぎる

[@Y10-r4r]

1分の自己Pで失敗談もりこむの大変そう
いるか？って思っちゃう

[@ばりーさん]

しゅんさん視聴者のためにアドバイスもらう目的でこういう内容の面接にしてると思う
ちなみに「カジテツ玉子 就活 」って調べたらめっちゃためになる就活の動画見れるよ

[@レン-t9m]

オーライ！！

[@さとお-d8n]

１分で自己PRって難しそうだね😆
しゅんくんお食事券やったね🎵

[@ミロカロス-o9u]

就活終わった4年だけど就活は形だけ見せ方だけのクソゲー

[@yutarizot57]

みんなすげぇなぁ

[@マルピーギ小林]

こういうのって絶対後からやる方が有利だよな。

[@みき-k7l]

人事1分間に求めすぎだろww

[@りい-d3t]

本番の面接もこんなにアットホームにできたら良いのになぁ

[@happyone8875]

確かに。こういう方が上手くできますよね。

[@user-pb1wr7vg3y]

環境ないと力発揮できひんやつなんかいらんやろ

[@jinminakata6643]

真ん中の子かわいいいいいいいい

[@yama2772]

大学で淡々と単位取ってただけのワイは面接で何を話せばええんや...

[@君が正しいのだけど]

ya ma 俺も何もしないでダラダラ過ごしてた。ニートだけにはなりたくないよ.°(ಗдಗ。)°.

[@コントラバス-s6x]

大体みんなそんなもん

[@user-baseballbaystars]

ya ma サークルで遊んだ話がアピールになるの腑に落ちんのやけど

[@meihuili6767]

効率よく単位取るのも難しいよ

[@リーリーリーボーイ]

それを話すんやで、例えばとても厳しい教授がおってそれに向かってめっちゃ苦労して対策したとか大学には勉強しにきたから部活にもサークルにも興味はなかったけど教授とはよく喋ったとかね

[@おでんくん-d7z]

タイミーｗｗｗ入れたけど全然アルバイトなくて笑うｗｗｗ

[@いけ-x2w]

面接官の女の人まじでいい

[@bbdenden3550]

シャツの袖のボタン留めろよww

[@user-zy2hp5yk6e]

桐ケ谷飛鳥Asuka-Kri 袖っつってんだろ笑笑

[@penguinslippery8038]

桐ケ谷飛鳥Asuka-Kri ケアレスミス多そう。

[@tikitiki-55]

@@カズ松 あたまわっっっるwww

[@小諸市民]

ナンナンバクバク コメ消して逃げたぞ笑笑 アホの典型やな

[@akataka5988]

そう、それ思った！
😂😂😂

[@ぁぁああ-u5u]

とりあえずUZUZの女性が可愛すぎてそこばっかみちゃう

[@THE_FISHING_]

ほんまウズウズしちまうよな

[@ざわざわ-m8z]

どこが？

[@藤原拓海-v7c]

@@ざわざわ-m8z はいはい

[@このみちあのみち]

最後の男の人もうすこしゆっくり話せると、滑舌も改善されるんじゃないかなぁ

[@gerektreqretnowar7783]

4:54
ちゃんと取れてるか確認するプロ意識が素晴らしいけどそれ見えちゃうの草

[@friendfrien4513]

最後の人タイミーの人やん。最強

[@mmm-c4l2y]

これみたワイ「えッ？？！！」

[@rimama3756]

すごく参考になります！

[@starkjames5392]

他の就活チャンネルだと
会話のキャッチボールて言ってるから
20秒以内で話すことにしてるんですけど
混乱してる

[@高橋和希-r9d]

学歴ももちろんですが、この3人のスペックが高すぎです。
私は現在大学2年生で来年3年生になりますが、この3人に比べるとやったことが小さすぎるように思えてきます。
サークルの幹事（幹事長ではない）、ゼミ（コロナで活動はほぼない）、バイト（新聞の配達）とかしかやってないです。武器が他の就活生と比べて少なすぎですよね。
起業とかUA-camrとかカリスマ性皆無の私には無理ですし、やっぱりこういう人たちが内定を次々にゲットしていくのでしょうか？

[@BA-tp5en]

企業とかUA-camってカリスマ性全く必要ないと思いますよ^^

[@ono_nono]

3人目の、女の人が言ってることはわかるんだけど1分じゃ無理じゃね？って思う。男の人が言っていることはめちゃ納得

[@ああああああ-x6g7p]

タイミーの社長はやばすぎる笑
これで三角とか俺どこも受からんぞ笑

[@channel-ks5iv]

真ん中の女の子に対する、女性面接官のアドバイスに疑問。
しゅんのほうが詰め込んでたよ。
大人しそうって言うのは、客観的に言われてる話なのに、大人しそうアピールなんで？ってアドバイスが的はずれすぎる。
要点を絞って印象に残すのは大事だけど、面接官として良いアドバイスだとは思わない。

[@モリタ-m9f]

4:33 こっち見んなw

[@らむ-e9p]

就活って、めちゃめちゃ楽しい！面接官を笑わせたりして、自分の後悔を御社で生かして見せますとか、御社でやりたい事がたくさんあります！とか。でも1回きりなんだよね。

[@バンバンこうちゃんTV]

らむ. えぇ… 変な人もいるもんやなぁ…

[@あばれ太鼓]

失敗を恐れすぎると真面目になりがちだよね。面接ってめっちゃ真面目な場所だからこそクソみたいなユーモアでも笑いが生まれる

[@とみーえりー]

UA-camrにラジオのDJにタイミーの社長にって、面子強すぎて草
もうちょっと一般的な学生おらんもんかねー笑

[@sknkfhkwearewest7]

タイミーってはしかんのCMのとこよな？！すごい！

[@mnrs117]

自己PRと自己紹介って違くないですか？

[@ケイスケホンダ-d1c]

思った笑自己紹介で自己PRした時点でアウトやん

[@天才バカボン-c6e]

脇本さん可愛すぎ

[@momo-wu3yn]

自分のこと「自分」じゃなくて「私」だよね。

[@happyone8875]

正論。

[@鈴木一郎-q6l]

俺が面接官なら女の子なら可愛かったら取るし男ならかっこよくなくて普通の人を取る

[@economypow829]

まあ、そうはなる

[@nazono426]

会社からのモニタリングが無かったら そうなるだろうが、実際無理w

[@マルピーギ小林]

男はかっこいいのはとらない理由は？

[@鈴木一郎-q6l]

頭 敵が増えるからです！！！

[@マルピーギ小林]

@@鈴木一郎-q6l
会社単位で損得考えたらイケメンのがいいと思うけど。

[@OGiri-ot8my]

受からないと始まらないからなぁ
割り切って面接官の欲求を満たすことに徹した人が出世できるわけだしな
価値があるとは思わないけど

[@名無し-l4p7e]

この女面接官何言っても文句言いそうやな
一人目と二人目で逆の事いってるし

[@みの-k9m]

このレベルで△なら自分は×5乗くらいです

[@でぶこんスリー]

面接官でもなく、友達にすら母音でしか発せられない

[@田中遥人-g3s]

勉強になる

[@andypeterna2113]

タイミーの社長さんてこんな若かったんw

[@まぱんせ]

3歳からやってて二段でやりきる力ってのはビミョいな。
(将棋経験者より)

[@rui4061]

あの…
やり切るってのは、段の問題じゃないと思うよ？
どれだけどのように頑張れたかが分かればそれで良いのよ。学生に結果なんて求めてないだろうし。

[@mi-sd6nf]

自己PRに時間制限も受けること自体間違ってると思う

[@NUMAKURA1]

この人事とかいう2人は面接ノウハウあるだけでなにもすごくないよ

[@hizkidesu4801]

タイミー作ったやつおるやん。すげ

[@T_Dumbledore]

襟が飛び出でるのが気になってしょうがない

[@1uts420]

見た目で行動力があるのは伝わるってなんかバカにしてそうでわろたわ

[@skysthelimit9069]

人事、1分間に求めすぎやろw

[@hobbytv6738]

そもそも面接という制度がおかしい。面接官はこんな短時間で人が分かるなら超能力者かメンタリスト。

[@nazono426]

企業もダラダラしてられないからね。

[@nsyq086]

@@hobbytv6738 筆記試験だけで内定にしても得体の知れない輩が新入社員として来るかもしれないから面接は企業側の立場になって考えれば必要

[@user-baseballbaystars]

すおおす 私服でその辺のカフェとかで話せば良いと思うけどね
そっちの方がその人をより知れると思うんだが

[@이뮨아]

あいうえお
間違いない

[@岡田ちほ-t3d]

絶賛就活生でまだ面接したことないんですけど、みんなこんなにスラスラ言えるんですか？！

[@おでんくん-d7z]

学生時代なんにもやってない人バージョン見たいんだけど

[@高ヒョロ]

面接苦手すぎて今週の土曜日の採用試験受かるかわからん😭😭

[@US-vp4tu]

いつも思うけど、〇〇と言いますではなくて、〇〇と申しますって言おうよ。だいぶ常識だと思う。。。

[@ポムポムプリン-o9u]

あーうぜえなぁ、言葉狩りか。常識を押し付けんな

[@まるまるまるも]

マックドナルド いや普通

[@ポムポムプリン-o9u]

@@まるまるまるも 普通ねぇ

[@まるまるまるも]

マックドナルド 今まで学ぶ機会なかったん？メールとか打ったり。無知やん

[@governmentpiggies7245]

マックドナルド fラン大乙