Yo trabajo en un repuesto de motores antes abríamos los domingos dejamos de abrir al tiempo se empezó a vender más sábados y lunes. Te aseguro que la economía seguirá igual con 4 días de trabajo e incluso mejorará con un aumento significativo en el área de entretenimiento y diversión considerable de viernes a domingo. Cuando el empleado tiene tiempo de descansar su productividad aumenta en especial los que trabajan con la mente, los que por ejemplo vender caña coco helados en la calle venderán más porque hay más personas en la calle podrían esforzarse más viernes a domingo y descansar un poco más los demás días para mí esto es ganar ganar.
Ve a una zona franca para que tú veas lo que es sufrir 12 horas diarias por 22 mil pesos. En los call center se trabaja pila no es obligatorio pero hay dinero.
Déjame adivinar, no tienes una empresa, ni tienes idea de cómo funciona una empresa. Los empresarios toman riesgos que ni te imaginas, y en la vida mientras más arriesgas más ganas. Pero cuando arriesgas tanto, también puedes perder mucho también. Es imposible reducir las jornadas laborales sin reducir el sueldo. Pero para que te quede un poco más claro, sirva el siguiente ejemplo. Tienes una pequeña cafetería y tienes un empleado que te hace 10 tortas por día. Imagina que le reduces 2 horas de trabajo, con lo cual deja de elaborar una torta. Ahora el empleado te produce 9 tortas por día. Pero debes pagarle lo mismo que cobraba antes. Con lo cual tu margen de ganancia se ve reducido y entonces se te presentan 2 opciones. Opción 1; aumentar el costo de las tortas, con lo cual quedas en riesgo de perder clientes, pues se podría ir a otro lugar. Opción 2: reducir la calidad del producto, lo cual podría funcionar unos meses. Pero tan pronto la gente se percate de que tu producto no tiene la misma calidad, se van a ir tus clientes.
@@JoseAntRguez no todo aplica igual, porque hay lugares que tienees que cumplir un volumen x, si tienes que producir 10 tortas asi te den 10 horas debes de producir tus metricas, pero si terminas antes, debes quedarte "haciendo horas" y tienes que pagarselas de todos modos, en mi caso trabajo enla multimedia, cuando me toca proyectos largos tengo que trabajar horas extras y/o desde casa, perfecto es parte de mi trabajo lo asumo, pero cuando trabajo y termino a las 2 o a las 3.. porque no puedo irme entonces? ese tiempo perdido lo puedo obtener en educación y/o alguna entrada extra, porque aqui lo que estamos es en buscarnos nuestro dinero, pero a veces el empresario solo ve por su lupa, como algunos empleados tambien ven por sulupa solamente, entiendo que lo que hay es que estudiar ver e implmenentar el trabajo de cada quien y que tengan las flexibilidades que puedan o no tener cada quien en su area.
@@richardson2287 Lo siento, pero tomaste el ejemplo de muy mala forma. No entendiste lo principal. Cuando tengas una empresa quizás entiendas a lo que me refiero.
@@JoseAntRguezclaro tendrían que ver si el empleado hace las tortas en un horno o en un anafe, podríamos decir que si yo pongo a un empleado a editar un video en una computadora del año 2004 va a rendir menos que uno en una computadora de generaciones más avanzados porque el proceso no solo depende del empleado sino también de las herramientas y el entorno laboral, y latinoamericana y el caribe no es que sean muy experto en hacer inversiones en en indumentarias y utensilios para el empleado lo ponen a hacer magia en la precariedad y con malos sueldos también.
Aquí en estados unidos, hay empresas que trabajan 4 días a la semana, pero tienes que trabajar 10 horas diarias, es decir las mismas 40 horas que corresponde a la semana
POR FIN se esta pensando en el valor humano- almenos ya se esta contemplando mas las libertades ...todo eso termina en creatividad y mas productividad y dedicacion a lo que se haga
Siempre he dicho que tan largas jornadas de trabajo y tantos días a la semana no es bueno para la salud mental. Con qué tiempo disfruta uno entonces la vida y lo que se gana?😢
@@JoseAntRguez pagar las horas más caras y ya está. Sabes el esfuerzo sobrenatural que hay que hacer para aprender otro idioma? Y te pagan 2 dólares o 3 la hora cuando en Estados Unidos deberían pagar mínimo 15 dólares y son tan injustos que aquí no pagan ni 10.
@@frandyalmanzar1023 Se ve que no sabes como funciona una empresa. Hay que tener un margen de ganancias y un capital que debes usar. Si subes el sueldo a los trabajadores, significa que debes o bajar la calidad de tu producto o subir el precio de tu producto.
El problema es que no hay empleos, pero sí muchos dispuestos a trabajar por menos y ser explotados. No es ponerle las cosas cómodas a los que están trabajando, sino solucionar el problema de la falta de empleos, que las empresas se peleen por los empleados y ellos mismo sin necesidad de leyes, ofrezcan mejores facilidades y no los empleados por un puesto. Siempre optan por la solución más fácil y más popular para ganar votos, al final afecta más el país.
Bueno, eso sería excelente pero estos empresario no cogeran esa, yo trabajo de lunes a sábado hasta las 3 llego a mi casa los sábados a las cuatro y algo y solo tengo el domingo para limpiar siento que trabajo como los Estados Unidos , los domingos no quiero ver calle y encima de eso hago muchos oficio los domingo y el lunes otra vez cansada , los sábados luego que llego me preparo para ir a la iglesia agradecer a Dios por permitirme ver una semana más y llego a casa a las Díez , estoy agotada no es fácil
Esperemos que esto incluya a los pobres chicos que están en los edificios haciendo de porteros, conozco uno que hace 12 horas diarias y cobra 15 mil pesos 😢. Encima el trato que reciben. Me encantaría que los más necesitados también puedan beneficiarse de esa ley
@@lauraluisacordero4342 pero dos o tres gatos, la mayoría van para la calle son la contaminación sónica aquí desde que hay un dia de fiesta es un infierno en los barrios
@@loveraneldia7383 por eso mismo lo digo yo vivi muchos años en un barrio y desde que había un día de fiesta, fin de semana largo y cualquier desgracia que no se trabajará era un infierno el barrio.
Deben de reducir la jornada laboral también aquí en el país, eso reduciría a aún más los en taponamientos vehiculares, porque esto no sólo es cosa de solucionar con metros o teleféricos urbanos. Además de compartir más con familiares y amigos y reducir la tasa de trastornos psicológicos y enfermedades fisiológicas.
En estados unidos ya es casi el 50% de las empresas que trabajan 10 horas diarias por 4 días, completando así su 40 hora a la semana. Las personas con 3 días libres. Pueden dedicar un día a su pasión o un nuevo proyecto o simplemente tener un partime o de igual forma pasarsela con su familia.
Bueno... no sé de 4 días a la semana... pero... donde laboro... desde este año no se trabaja los sábados. Y eso ha sido lo mejor!l y eso... que aumentaron el salario! UN PALO! 😂
Yo trabajo para una empresa internacional, trabajo de lunes a viernes, pero los viernes salimos a las 3y entramos a las 9, y con hora y media de almuerzo. Aqui en dominicana se trabaja de lunes a sabados, pagando chele. Un pais llenos de prejuicios, discriminacion negativa y mucha religion no es mas que un atraso.
@@marjimenez3961 creo que el compromiso de mis colaboradores ha subido y por ello la productividad es mejor. Creo profundamente en la armonía de la vida y que debemos disfrutar de la vida con el fruto de nuestro trabajo.
@trupdonald Eso es lo que pienso, aunque también me gusta la idea de trabajar menos días, pero eso es como cuando aumentaron el salario y también aumentaron precios de los alimentos y otros
@@carolinamejia5789 Este gobierno lo hizo mal al hacer tal aumento aunque suene irónico, lo que hizo fue que infló más la economía al imprimir más billetes ya que en economía no se debe hacer aumentos cuando hay crisis y poco flujo de efectivo. Y además menos horas de trabajos ahora?¿ Eso sería catastrofico ya que los empresarios no le van a pagar a sus empleados un día que no trabajaron y si se lo imponen pues ellos harán lo siguiente: van a reducir el número de empleados. Esas son legislaciones que vienen de países socialistas donde se busca trabajar menos y ganar más.
Eso esta bien, hay que trabajar solo tres dias a la semana. Y dos libres para hacer sus actividades personales. Al final cuando uno se muere todo se queda, ahora mas que no quieren pagar los dueños de empresa.
Porque mejor no se ponen a dar talleres a los empleado de todas las empresa sobre cuales son sus deberes y derechos y como ejercerlos ante un tribunal en caso de un inconveniente o abuso de parte de los empleadores. A que se acaba el relajo de una vez.
@@carolinmontero2886 negativo, solo si se exceden las 44 horas por semana reglamentadas o te dan un sabado libre al mes o te pagan esas horas como extras.
Ese tema aqui en RD no cuadra, aqui no pagan la hora nada cerca de ninguna realidad, entiendo que es un tema internacional, ya que en esos países avanzados tienen sistema educativo como también sistema alimenticio y ahi es que vienen los diferentes tipos de calidad de vida.... pero aqui nunca en esa vida..... Eso es como el tema eléctrico... NUNCA EN RD... entiendo que es un tema de UA-cam un contenido mas para la red... Dominicanos no se preocupen que eso aqui nunca sucederá 😅
Pero no aumentan el sueldo ni que aprueben la ley , mucho menos trabajar menos días aquí. En un país donde en la mayoría de empleados lo que vivimos endeudado para compensar lo que falta del sueldo
@@israelsuarez2216 Hazlo! Y otra cosa... no tienen que saber que fuiste tu! Vas a la Dirección de trabajo y has tu denuncia. Pideles que mantengan el anonimato. Ellos mandaran un inspector laboral y ese inspector verificará lo que dices. Si es así, ellos obligarán a la empresa a cumplir.
@@Dinzey12 usted me a dado muy buena noticia, porque yo tengo 2 años en esa empresa y no an aumentado y lo que estoy tomando prestado para cumplir mi compromiso, gracias muy amable
Dios ha ese milagro, en el comedor económico, aumentaron una hora y con el mismo sueldo eso son bien abusadores con un personal que tienen en la villa olímpica
Yo trabajo de 8 AM a 6 pm, disque para no trabajar lo sábado y domingo y como quiera aveces trabajamos los sábados y también trabajamos de 8 a 8 12 hora marditos explotadores
Un país que tiene que forzar sueldos mínimos y tiene que forzar horarios cómodos para los empleados es un país carente de puestos de trabajos y empresas que contrate.
Un País sin empleos y hablando de eso. Pienso que las cosas deben hacerse por escala primero empleos para el país que no hay y segundo empleos buenos y tercero seguros para los empleados y después se puede hablar de eso que ustedes hablan
Todo mo quieren inventar Menos en seguridad ciudadana En educacion En la salud En ciencias Tecnologia Sistema moderno carcelario Este pais ni esta preparado para eso y muchas otras cosas, si hay que imitar algo es el sistema educativo de Suiza, el sistema carcelario de El Salvador y otros sistemas que han hecho otros paises para avanzar.
Los empresario no quieren ese modelo, no les conviene. el gusto de ellos es tener al empleado los 7 días de la semana trabajando mientras ellos se van el viernes a las 12 y si hay un día de fiesta ya usted sabe, pero no quieren que dejes de trabajar. Un esclavo
A veces no es porque no quieren trabajar amigo, es que cuando trabajan, el empleador lo quiere explotar y aparte pagar mal, ah y en cuanto a los días festivos no son ellos quienes lo crean es que en el país ya esos días estaban acordados.
@@aulatecnodivertida3093 Te entiendo completamente, tienes razón, pero el empleador no tiene la culpa de eso. El problema es que no hay empleos, pero sí muchos dispuestos a trabajar por menos y ser explotados. No es ponerle las cosas cómodas a los que están trabajando, sino solucionar el problema de la falta de empleos, que las empresas se peleen por los empleados y no los empleados por un puesto. Siempre optan por la solución más fácil y más popular para ganar votos, al final afecta más el país.
Bueeeenooooo, si eso se implementa aquí y se cumple, será un milagro de Dios.
Yo trabajo en un repuesto de motores antes abríamos los domingos dejamos de abrir al tiempo se empezó a vender más sábados y lunes. Te aseguro que la economía seguirá igual con 4 días de trabajo e incluso mejorará con un aumento significativo en el área de entretenimiento y diversión considerable de viernes a domingo.
Cuando el empleado tiene tiempo de descansar su productividad aumenta en especial los que trabajan con la mente, los que por ejemplo vender caña coco helados en la calle venderán más porque hay más personas en la calle podrían esforzarse más viernes a domingo y descansar un poco más los demás días para mí esto es ganar ganar.
Los call centers están acabando y explotando a los jóvenes con exceso de trabajo. Se sufre mucho de estrés extremo, agotamiento, ansiedad y depresión.
que renuncien y ya.
@@Ronniefher qué fácil renunciar a trabajo ajeno! Y con las oportunidades que hay en este país para los jóvenes y los sueldos pírricos.
@@frandyalmanzar1023 no llores tanto, nadie te está obligando.
Ve a una zona franca para que tú veas lo que es sufrir 12 horas diarias por 22 mil pesos. En los call center se trabaja pila no es obligatorio pero hay dinero.
Que buen programa! ese país le debe la institucionalidad y la vida a esa joven.
Gracias Nuria te sigo desde los 14 años ahora tengo 45
😂
Imposible que se aplique aquí, con lo avaros y explotadores que son los empresarios Dominicanos.
Déjame adivinar, no tienes una empresa, ni tienes idea de cómo funciona una empresa. Los empresarios toman riesgos que ni te imaginas, y en la vida mientras más arriesgas más ganas. Pero cuando arriesgas tanto, también puedes perder mucho también. Es imposible reducir las jornadas laborales sin reducir el sueldo. Pero para que te quede un poco más claro, sirva el siguiente ejemplo. Tienes una pequeña cafetería y tienes un empleado que te hace 10 tortas por día. Imagina que le reduces 2 horas de trabajo, con lo cual deja de elaborar una torta. Ahora el empleado te produce 9 tortas por día. Pero debes pagarle lo mismo que cobraba antes. Con lo cual tu margen de ganancia se ve reducido y entonces se te presentan 2 opciones. Opción 1; aumentar el costo de las tortas, con lo cual quedas en riesgo de perder clientes, pues se podría ir a otro lugar. Opción 2: reducir la calidad del producto, lo cual podría funcionar unos meses. Pero tan pronto la gente se percate de que tu producto no tiene la misma calidad, se van a ir tus clientes.
@@JoseAntRguez no todo aplica igual, porque hay lugares que tienees que cumplir un volumen x, si tienes que producir 10 tortas asi te den 10 horas debes de producir tus metricas, pero si terminas antes, debes quedarte "haciendo horas" y tienes que pagarselas de todos modos, en mi caso trabajo enla multimedia, cuando me toca proyectos largos tengo que trabajar horas extras y/o desde casa, perfecto es parte de mi trabajo lo asumo, pero cuando trabajo y termino a las 2 o a las 3.. porque no puedo irme entonces? ese tiempo perdido lo puedo obtener en educación y/o alguna entrada extra, porque aqui lo que estamos es en buscarnos nuestro dinero, pero a veces el empresario solo ve por su lupa, como algunos empleados tambien ven por sulupa solamente, entiendo que lo que hay es que estudiar ver e implmenentar el trabajo de cada quien y que tengan las flexibilidades que puedan o no tener cada quien en su area.
@@richardson2287 Lo siento, pero tomaste el ejemplo de muy mala forma. No entendiste lo principal. Cuando tengas una empresa quizás entiendas a lo que me refiero.
@@JoseAntRguez ese siempre es la ruta de escape
@@JoseAntRguezclaro tendrían que ver si el empleado hace las tortas en un horno o en un anafe, podríamos decir que si yo pongo a un empleado a editar un video en una computadora del año 2004 va a rendir menos que uno en una computadora de generaciones más avanzados porque el proceso no solo depende del empleado sino también de las herramientas y el entorno laboral, y latinoamericana y el caribe no es que sean muy experto en hacer inversiones en en indumentarias y utensilios para el empleado lo ponen a hacer magia en la precariedad y con malos sueldos también.
Aquí en estados unidos, hay empresas que trabajan 4 días a la semana, pero tienes que trabajar 10 horas diarias, es decir las mismas 40 horas que corresponde a la semana
El tiempo es lo más valioso que puede tener un ser vivo
Yo me levanto a las 7.00 AM y llego a mi casa a las 7.30 PM lunes a sábado,yo preferiría ganar menos y trabajar menos.
Me siento bien en la empresa que laboro,porque hace mucho tienen ese sistema implantando,trabajar de lunes a viernes de 8am a 5pm
Yo trabajo en rd y trabajo de 8 a 5 y los sábados no
POR FIN se esta pensando en el valor humano- almenos ya se esta contemplando mas las libertades ...todo eso termina en creatividad y mas productividad y dedicacion a lo que se haga
Siempre he dicho que tan largas jornadas de trabajo y tantos días a la semana no es bueno para la salud mental. Con qué tiempo disfruta uno entonces la vida y lo que se gana?😢
Cómo te van a pagar lo que hoy cobras, sí trabajaras menos. Es decir, no podrías cobrar lo mismo.
@@JoseAntRguez pagar las horas más caras y ya está. Sabes el esfuerzo sobrenatural que hay que hacer para aprender otro idioma? Y te pagan 2 dólares o 3 la hora cuando en Estados Unidos deberían pagar mínimo 15 dólares y son tan injustos que aquí no pagan ni 10.
@@frandyalmanzar1023 Se ve que no sabes como funciona una empresa. Hay que tener un margen de ganancias y un capital que debes usar. Si subes el sueldo a los trabajadores, significa que debes o bajar la calidad de tu producto o subir el precio de tu producto.
@@JoseAntRguez Habla de un call center, el producto siempre sera el mismo
Hay trabajos que en Estados Unidos, Canadá y México que tienen este tipo de horarios, pero en RD dudo que lo pongan.
El problema es que no hay empleos, pero sí muchos dispuestos a trabajar por menos y ser explotados. No es ponerle las cosas cómodas a los que están trabajando, sino solucionar el problema de la falta de empleos, que las empresas se peleen por los empleados y ellos mismo sin necesidad de leyes, ofrezcan mejores facilidades y no los empleados por un puesto. Siempre optan por la solución más fácil y más popular para ganar votos, al final afecta más el país.
Bueno, eso sería excelente pero estos empresario no cogeran esa, yo trabajo de lunes a sábado hasta las 3 llego a mi casa los sábados a las cuatro y algo y solo tengo el domingo para limpiar siento que trabajo como los Estados Unidos , los domingos no quiero ver calle y encima de eso hago muchos oficio los domingo y el lunes otra vez cansada , los sábados luego que llego me preparo para ir a la iglesia agradecer a Dios por permitirme ver una semana más y llego a casa a las Díez , estoy agotada no es fácil
En canada es hasta las 3
Esperemos que esto incluya a los pobres chicos que están en los edificios haciendo de porteros, conozco uno que hace 12 horas diarias y cobra 15 mil pesos 😢. Encima el trato que reciben. Me encantaría que los más necesitados también puedan beneficiarse de esa ley
Creo que es conveniente en el caso de que casi no hay tiempo para la vida personal.
Mi idea en rd eso no se puede aplicar . . porque tu sabe .....
La que a veces no ven los empresario en Rd es el rendimiento laboral cuando sólo se trabaja hasta los viernes y ocho horas
no creo que eso lo apliquen aquí, y si lo aplican los dominicanos con esos dias libre sera para beber y azarar en la calle
Así se le dedica más tiempo a la familia y quisa no allá tanta delicuentes
@@lauraluisacordero4342 pero dos o tres gatos, la mayoría van para la calle son la contaminación sónica aquí desde que hay un dia de fiesta es un infierno en los barrios
Es verdad 😂, y en los barrios no se va poder descansar en ninguna hora. Hm, mejorar la vida de un pobre !¡ hay que pensarlo bien! 😂😂
@@loveraneldia7383 por eso mismo lo digo yo vivi muchos años en un barrio y desde que había un día de fiesta, fin de semana largo y cualquier desgracia que no se trabajará era un infierno el barrio.
Deben de reducir la jornada laboral también aquí en el país, eso reduciría a aún más los en taponamientos vehiculares, porque esto no sólo es cosa de solucionar con metros o teleféricos urbanos. Además de compartir más con familiares y amigos y reducir la tasa de trastornos psicológicos y enfermedades fisiológicas.
Aqui deberia de ponnerlo hasta las 3 o las 4, porque ino sale de su casa a 7 y regresa a las 7 eso es tomando el tiempo que uno toma en el camino
Eso esta a 1000 años luz de suceder en la república dominicana
En estados unidos ya es casi el 50% de las empresas que trabajan 10 horas diarias por 4 días, completando así su 40 hora a la semana. Las personas con 3 días libres. Pueden dedicar un día a su pasión o un nuevo proyecto o simplemente tener un partime o de igual forma pasarsela con su familia.
siguen siendo las mismas 40 horas, el estrés seguirá
Bueno... no sé de 4 días a la semana... pero... donde laboro... desde este año no se trabaja los sábados. Y eso ha sido lo mejor!l y eso... que aumentaron el salario! UN PALO! 😂
Yo trabajo para una empresa internacional, trabajo de lunes a viernes, pero los viernes salimos a las 3y entramos a las 9, y con hora y media de almuerzo. Aqui en dominicana se trabaja de lunes a sabados, pagando chele. Un pais llenos de prejuicios, discriminacion negativa y mucha religion no es mas que un atraso.
Totalmente!
Tengo una empresa y ya tenemos alrededor de 1 año implementando la semana laboral de 4 días
Y la productividad ha subido? Yo creo en ese modelo
@@marjimenez3961 creo que el compromiso de mis colaboradores ha subido y por ello la productividad es mejor. Creo profundamente en la armonía de la vida y que debemos disfrutar de la vida con el fruto de nuestro trabajo.
Aqui en santiago ya hay zonas francas que estan aplicando ese modelo, pero siguen trabajando las 44 horas solo que en 4 dias
nada cambia
Ni soñando los empresarios van a aceptar eso.
Si se aprueba seria por ley y nadie le puede pasar por encima a la ley.
Ya la compañia que trabajo en USA esta con los 4 dias de trabajo...10 horas diarias
El mismo disparate porque ellos lo que tienen que es bajar las horas y pagar lo mismo 😂😂😂
En el sector turístico hay áreas q el exceso de horas trabajada es agotadora y estresante
Menos hora de trabajo equivale a menos dinero.
@trupdonald Eso es lo que pienso, aunque también me gusta la idea de trabajar menos días, pero eso es como cuando aumentaron el salario y también aumentaron precios de los alimentos y otros
@@carolinamejia5789 Este gobierno lo hizo mal al hacer tal aumento aunque suene irónico, lo que hizo fue que infló más la economía al imprimir más billetes ya que en economía no se debe hacer aumentos cuando hay crisis y poco flujo de efectivo. Y además menos horas de trabajos ahora?¿ Eso sería catastrofico ya que los empresarios no le van a pagar a sus empleados un día que no trabajaron y si se lo imponen pues ellos harán lo siguiente: van a reducir el número de empleados. Esas son legislaciones que vienen de países socialistas donde se busca trabajar menos y ganar más.
Eso esta bien, hay que trabajar solo tres dias a la semana. Y dos libres para hacer sus actividades personales. Al final cuando uno se muere todo se queda, ahora mas que no quieren pagar los dueños de empresa.
Implementar eso aquí en RD es casi que imposible porque la.mentalidad es demasiado retrógrada.
Pero RD no quiere pagarle a los trabajadores menos va a querer bajar horas de trabajo 😂
En el sector de la zona franca, hay que trabajar hasta lo sábado y nisiquiera lo que te pagan teda para vivir
La zonas no pagan impuesto tanpoco
Viva Francia, 35 y 40 horas a la semana y buena calidad de vida.🇨🇵🇨🇵🇨🇵
No aplica a todas las empresas.
las personas ignoran este mensaje: “Dios guarde a tu familia y a ti de toda enfermedad ❤ Amén 🙏🏼💚🤟
Porque mejor no se ponen a dar talleres a los empleado de todas las empresa sobre cuales son sus deberes y derechos y como ejercerlos ante un tribunal en caso de un inconveniente o abuso de parte de los empleadores. A que se acaba el relajo de una vez.
Buenas, es verdad que el código de trabajo un empleado que trabaja de lunes a sábado ¿tiene derecho a que le den un sábado libre al mes?
@@carolinmontero2886 negativo, solo si se exceden las 44 horas por semana reglamentadas o te dan un sabado libre al mes o te pagan esas horas como extras.
Ese tema aqui en RD no cuadra, aqui no pagan la hora nada cerca de ninguna realidad, entiendo que es un tema internacional, ya que en esos países avanzados tienen sistema educativo como también sistema alimenticio y ahi es que vienen los diferentes tipos de calidad de vida.... pero aqui nunca en esa vida..... Eso es como el tema eléctrico... NUNCA EN RD... entiendo que es un tema de UA-cam un contenido mas para la red... Dominicanos no se preocupen que eso aqui nunca sucederá 😅
4/10 esta bien. 4 días laborales. 10 horas por dia...
Pero no aumentan el sueldo ni que aprueben la ley , mucho menos trabajar menos días aquí. En un país donde en la mayoría de empleados lo que vivimos endeudado para compensar lo que falta del sueldo
Cómo que no te aumentan el sueldo? Deberias de reportartlo a MIT. Eso no es legal si es tu caso.
@@Dinzey12 buenos días, gracias por tu orientación mañana boy a ir al ministerio de trabajo
@@israelsuarez2216 Hazlo! Y otra cosa... no tienen que saber que fuiste tu! Vas a la Dirección de trabajo y has tu denuncia. Pideles que mantengan el anonimato. Ellos mandaran un inspector laboral y ese inspector verificará lo que dices. Si es así, ellos obligarán a la empresa a cumplir.
@@Dinzey12 usted me a dado muy buena noticia, porque yo tengo 2 años en esa empresa y no an aumentado y lo que estoy tomando prestado para cumplir mi compromiso, gracias muy amable
nURIA Y PASAPORTE?
Dios ha ese milagro, en el comedor económico, aumentaron una hora y con el mismo sueldo eso son bien abusadores con un personal que tienen en la villa olímpica
Yo trabajo de 8 AM a 6 pm, disque para no trabajar lo sábado y domingo y como quiera aveces trabajamos los sábados y también trabajamos de 8 a 8 12 hora marditos explotadores
La mayoría de personas trabajan de lunes a sábado osea 6 días, como le van a hablar al empresario de 4
Un país que tiene que forzar sueldos mínimos y tiene que forzar horarios cómodos para los empleados es un país carente de puestos de trabajos y empresas que contrate.
Queremos ver tu título de periodista 😂
🤣
Un País sin empleos y hablando de eso. Pienso que las cosas deben hacerse por escala primero empleos para el país que no hay y segundo empleos buenos y tercero seguros para los empleados y después se puede hablar de eso que ustedes hablan
Mas hatraco mas vago hai que trabaja Asta Los domingo
Todo mo quieren inventar
Menos en
seguridad ciudadana
En educacion
En la salud
En ciencias
Tecnologia
Sistema moderno carcelario
Este pais ni esta preparado para eso y muchas otras cosas, si hay que imitar algo es el sistema educativo de Suiza, el sistema carcelario de El Salvador y otros sistemas que han hecho otros paises para avanzar.
# YO POR LAS 40 HORAS
Agárrate los panti te están investigando
Gran cosa ,nuria es muy importante en RD
Los empresario no quieren ese modelo, no les conviene. el gusto de ellos es tener al empleado los 7 días de la semana trabajando mientras ellos se van el viernes a las 12 y si hay un día de fiesta ya usted sabe, pero no quieren que dejes de trabajar. Un esclavo
Eso no va ser productivo
Un país con miles de días festivos y un sin número de personas que no quieren trabajar hablando de dias no laborables.
A veces no es porque no quieren trabajar amigo, es que cuando trabajan, el empleador lo quiere explotar y aparte pagar mal, ah y en cuanto a los días festivos no son ellos quienes lo crean es que en el país ya esos días estaban acordados.
@@aulatecnodivertida3093 Te entiendo completamente, tienes razón, pero el empleador no tiene la culpa de eso. El problema es que no hay empleos, pero sí muchos dispuestos a trabajar por menos y ser explotados. No es ponerle las cosas cómodas a los que están trabajando, sino solucionar el problema de la falta de empleos, que las empresas se peleen por los empleados y no los empleados por un puesto. Siempre optan por la solución más fácil y más popular para ganar votos, al final afecta más el país.