変化の波を起こす「スイッチ」の正体 | 佐々木 裕子 | TEDxTokyo

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  • Опубліковано 28 лип 2015
  • 職業は「変革屋」
    変化の激しい時代に最も必要な「変革」を、企業と人にもたらす仕事。
    彼女は様々な企業に対して、未来型組織へと革新することを実現してきました。
    年間500名以上の企業人材に対して「変化」を起こし、現場や経営との「化学反応」を仕掛けることで、事業構造の変革、そしてダイバーシティの推進をプロデュースしてきています。
    - See more at: www.tedxtokyo.com/event/tedxto...
    職業は「変革屋」
    変化の激しい時代に最も必要な「変革」を、企業と人にもたらす仕事。
    彼女は様々な企業に対して、未来型組織へと革新することを実現してきました。
    年間500名以上の企業人材に対して「変化」を起こし、現場や経営との「化学反応」を仕掛けることで、事業構造の変革、そしてダイバーシティの推進をプロデュースしてきています。
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    This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at ted.com/tedx

КОМЕНТАРІ • 46

  • @reibou2
    @reibou2 7 років тому +13

    私は 良かったと思います。
    一生懸命 お話されていましたし、分かりやすく、心に伝わる物がありましね🌷

  • @zuzukaeru
    @zuzukaeru 5 років тому +8

    自分がやりたいと思うとき、何らかののスイッチがいると思います。人間力は自分独りで育たないからです。納得したスピーチです。

  • @KEN-zq9fq
    @KEN-zq9fq 7 років тому +5

    自分の中でも整理しきれていないように見えるけれど伝えたいと言う思いが凄い。誰かの為にも大事だけれどそれぞれが望む人生、無意識下で望んでいた自身を置いてきぼりにしない。その忘れた自身を思い出させてくれるきっかけをおせっかいな熱を持った周りの人がくれた。まず自分にとって大切な事に気付くことで内面が元気になり熱を持てると言う事でしょうか。5年前の自分にも似ているようで共感しました。PROGRESS が聞こえてくる♪

  • @seikichimuto6367
    @seikichimuto6367 3 роки тому +2

    変革をしたいと思っている人が聞くと驚くような話。そういった人たちに限りない希望を与える。この話が’分かり感動する人は体験をもっている人、与える側にいるおせっかいな人達です。そういう人達に限り無い勇気と自信を与える。おせっかいかなと躊躇しそうな自分をとても後押しをしてくれる。A+です。これからも頑張ってください。

  • @minminyoyo8240
    @minminyoyo8240 4 роки тому +1

    本当にその通りだと思います。情熱のあるおせっかい。問いをくれるひとに恵まれる。向き合う覚悟と辛さと幸せさが伝わります。

  • @yestakasu1
    @yestakasu1 7 місяців тому

    これは、かなり本質に迫っていると思う。素晴らしい。

  • @yestakasu1
    @yestakasu1 6 місяців тому

    時代に逆行するような結論のお話です。こういう場で話すことには勇気が要ったでしょう。
    それでも、伝えるために言葉を選び、納得されながらお話しされているように思えました。
    古い言葉で言えば「師弟」、しかし、それは固定化されたものではなく、お互いに信頼し合い、励まし合い、時に指摘し合うという人間同士の関係性ー深い信頼と厳しさーこれを現実化しようということには大いに賛同します。

  • @user-pb7db2yu1q
    @user-pb7db2yu1q 3 роки тому +5

    子育てのヒントになりました。おせっかいな親。無限大の才能を信じてあげられる親。

  • @user-ls2wy7mw7g
    @user-ls2wy7mw7g 4 роки тому +5

    言葉にできなかった思考を言語化してくれてありがとうございます。

  • @4kiduki
    @4kiduki 8 років тому +5

    他人に期待されることで、人が変わるという話かな。
    ありますね。そういう人との出会いがなければいけませんが。
    人生で引っぱり上げてくれる人、引っぱり下げてくれる人、両方います。

  • @SHIN20046
    @SHIN20046 Рік тому

    素晴らしいスピーチありがとうございます

  • @lucky_7104
    @lucky_7104 7 років тому +5

    健全なプレッシャーっていい言葉だ

    • @cocoro5539
      @cocoro5539 3 роки тому

      敵対心がないライバルみたいなね😃

  • @user-pq7ex1ve3x
    @user-pq7ex1ve3x 4 роки тому +1

    変化のスイッチは自分自身でしか押せないと思います❣️
    ただし何もできないかと言えば、そうでは無いと思います!?私の感覚では心のドアをノックする作業が動画で言われているお節介だと思います!私も様々な方にお節介を受けてきました!全く受け入れ無い時や、素直に受け入れる時!でも、、お節介には、意識、無意識に関わらず、自分自身にとって素晴らしいと思うお節介ととんでもないひどいお節介があります❣️それは相手は自分の気持ちを単にぶつけているに過ぎないんです!?自分自身がどう捉えられるか?コレが全てです!でもやっぱり心のドアをノックし続けましょう!自分と自分の周りの人がより良くなる為に❣️愛こそが全てだかららららら

  • @hideki6378
    @hideki6378 Рік тому

    仕事は好きだけど会社は嫌い、という声もあります。そういう声に対応出来るのは経営陣です。変革屋さんには是非、現場を大事に出来る経営者を醸成出来る土壌を作って欲しいと思います。

  • @user-rq3xx4ms6c
    @user-rq3xx4ms6c 8 років тому +8

    健全なプレッシャー 心当たりが自分にも  。゚(゚´Д`゚)゚。

  • @hiroki2123
    @hiroki2123 6 років тому +2

    僕もささやかですが背中を推してくれる人たちの影響を感じてます。(^^;僕も生きることを渇望してます。(*^^*)ありがとうございました❗(*^^*)英語が得意なのかな?と話しを聴いていて発音から察知しました。(*^^*)

  • @haruhitoyamamoto391
    @haruhitoyamamoto391 7 років тому +5

    変わる人は変わる、変わらない人は変わらない。

  • @user-jv9oy6vl7z
    @user-jv9oy6vl7z 3 роки тому +3

    これから私もおせっかいをしたいですし、おせっかいをしていただくと嬉しいです。
    人間はいくつになっても変革できることを信じられるようになりました。
    佐々木裕子さん、ありがとうございました。

  • @user-rn6mw5ty4b
    @user-rn6mw5ty4b 6 років тому +4

    たぶん具体例を織り交ぜると下げ評価がもっとすくなくなるんだろうなと思いました

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      それはあるかもだけど、
      そう思わされたのも1つ評価なのかもしれないね。

  • @TN-ts3no
    @TN-ts3no 5 років тому +2

    いろんな経験を経ての言葉だなと、感じます。

  • @jojo-fz9cb
    @jojo-fz9cb 7 років тому +14

    東大を出て日銀を経てマッキンゼーって経歴は凄いけど、パッとしないプレゼンだね。
    だらだら時間つぶししてるみたい。
    一生懸命次に何を言うか思い出しながらしゃべっている感じ。
    最後に何を言いたかったのかをまとめてみたらどうだろう?

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      表面的なレベルで聴いてるからじゃないかな。

  • @largostar822
    @largostar822 7 років тому +12

    もう少しプレゼンの質を変革してほしい。中身が驚く程ないし抽象的でオーディエンスをどう導きたいのか不明。でもこんな人でも経歴は最強なので他の能力が凄まじいのでしょうね。気になる。

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      表面的なものを期待してるんでしょう。

  • @17iwh1te
    @17iwh1te 6 років тому +3

    伝えたいとおもってないからこんなプレゼンになる

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      受け取りたいと思ってないんでしょ。

  • @user-mm3nj3tc1n
    @user-mm3nj3tc1n 6 років тому +10

    内容薄す過ぎて何も心を動かされるものがなかった。TEDで感動したり、心動かされる話は、やっぱり、その人が相当な苦労をして、そして何か成し遂げた体験が根底にあるんだけど、その一方この人の話は、そういった成し遂げたものが話の中に一つも出てこなくて、抽象的な話ばっかりで壊滅的につまらなかった。

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      あなたが何か成し遂げた経験と重ね合わせて聞けばいいんじゃないかな?

  • @cocoro5539
    @cocoro5539 3 роки тому

    Switch
    ZONE
    MODE
    アルルルルー

  • @cocoro5539
    @cocoro5539 3 роки тому

    イア愛してるよ!💙🌷💞🌷💙

  • @user-jp2iw6ju4z
    @user-jp2iw6ju4z 6 років тому +5

    内容が薄い

  • @user-zj6od5dl9f
    @user-zj6od5dl9f 5 років тому +4

    この女性はプレゼン中目の瞬きが異常に多いから自分に自信がないだけじゃないでしょうか?
    あとその、目がけっこう、泳いでます。
    あとやっぱりそういう人は唇の色が、その、ムラサキ色です。
    あと、この変革屋っていったいなんなんですか?
    あとその、あの、けっこう、まあ、〜とか、この、そういう、じつは、やっぱり、が多いから内容が入ってきません。
    結局「スイッチ」ってなんなんでしょうか?
    何を伝えたくて壇上に上がったのか、明日まで考えといてください。
    そしたら何かが見えてくるはずです。
    ほな、また明日。

  • @isshowcon
    @isshowcon 6 років тому +5

    何をどう変革したのか? ソーシャルインパクトを具体的に語らないと、さっぱり意味がわからん根性論になる。

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      自身の経験と照らし合わせれば。

  • @user-yh6on4mw3h
    @user-yh6on4mw3h 5 років тому +3

    何が言いたいのかサッパリ分からなかった...
    そもそも変革屋って何?
    胡散臭い

  • @user-xe1vp7pv9e
    @user-xe1vp7pv9e 6 років тому +4

    聞いている間中、あまりにつまらなくて苦痛だった。いつになったら面白くなる変化があるのかと我慢して聞いているうちに、終わってしまった。TEDってこんな人も出れるの?

    • @user-jw6gv2bp6v
      @user-jw6gv2bp6v 6 років тому +4

      継野龍 今までの実績とスピーチ力とプレゼン力は違うよ。この人ができるからTEDに出たのか、この人がチャレンジという意味でTEDにでたのか、見方によるでしょ?
      話が抽象的なのは自分のこれまでの具体的な経験の説明をするとみんなに伝わるかわからないから。
      いわゆる共通言語がどこまでなのかを感覚として掴めていないから。
      そんだけ。

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      自身の経験と照らし合わせて聴けばよかったんじゃないかな。

  • @user-de6kq1ml8m
    @user-de6kq1ml8m 5 років тому +4

    こんなレベルでもマッキンゼーに入れるの?

    • @samlion1980
      @samlion1980 26 днів тому

      表面的な見方だな。