Дякую за поради. Це завжди актуальна тема. Сробую потижнево відслідковувати прогре і не відволікатись на інші справи під час виконання якогось завдання. Пригадую як на одній роботі керівник вимагав "мультизадачності" від усіх. В результаті через це всі працювали неефективно і рівень стресу був максимальний.
Дякую за відгук) Мене теж дивують вимоги мультизадачності від працівників. Особливо коли бачу то як вимогу в корпоративних вакансіях🥲 (Науково вже давно доведено, що мультизадачність не працює)
Напишіть яку практику спробуєте вже сьогодні?
😮
Дуже гарний контент, так тримати! ^^
Дякую❤
Ви така молодець, інформація і подача надзвичайно цікава🥰
@@ВалентинаРоманюк-о1х Дякую дуже!
Рада, що вам сподобадось)
Дякую за поради. Це завжди актуальна тема. Сробую потижнево відслідковувати прогре і не відволікатись на інші справи під час виконання якогось завдання. Пригадую як на одній роботі керівник вимагав "мультизадачності" від усіх. В результаті через це всі працювали неефективно і рівень стресу був максимальний.
Дякую за відгук) Мене теж дивують вимоги мультизадачності від працівників. Особливо коли бачу то як вимогу в корпоративних вакансіях🥲 (Науково вже давно доведено, що мультизадачність не працює)