Si se empodera a los empleados y estos por ende son capaces de autocontrolar los procesos, esta acción es parte del control preventivo d ela calidad? O del control correctivo? Que diferencia tiene con la inspección?
Hola, una duda. Cómo saber cuánto es el estándar en el mercado? pq en el ej. que es de ventas, como va una organización a saber cuanto vendió la competencia?
Pero como vas a basar una meta de venta en base a tu competencia? La meta debe fijarse com un promedio de venta sobre semanas pasadas y implementando estrategias que permitan aumentarlas. No puedes compararte con empresas mejor posicionadas que la tuya
Hola Isabel, gracias por escribir! Con respecto a tu consulta. El control es bueno para una empresa porque: Permite establecer estándares Permite medir desempeño Permite corregir lo que no esté funcionando bien Permite generar feedback o retroalimentación entre los jefes y subordinados Espero que te haya podido ayudar!
interesante y ùtil, gracias por compartir!
Hola Andrea! Gracias por comentar, sería genial que puedas compartir el vídeo para ayudar a más personas! 😀 Suscríbete al canal bit.ly/2CtWtak
Excelente
Si se empodera a los empleados y estos por ende son capaces de autocontrolar los procesos, esta acción es parte del control preventivo d ela calidad? O del control correctivo? Que diferencia tiene con la inspección?
Hola, una duda. Cómo saber cuánto es el estándar en el mercado? pq en el ej. que es de ventas, como va una organización a saber cuanto vendió la competencia?
Pero como vas a basar una meta de venta en base a tu competencia? La meta debe fijarse com un promedio de venta sobre semanas pasadas y implementando estrategias que permitan aumentarlas. No puedes compararte con empresas mejor posicionadas que la tuya
¿Cuáles son los beneficios del control en una empresa?
Hola Isabel, gracias por escribir! Con respecto a tu consulta. El control es bueno para una empresa porque:
Permite establecer estándares
Permite medir desempeño
Permite corregir lo que no esté funcionando bien
Permite generar feedback o retroalimentación entre los jefes y subordinados
Espero que te haya podido ayudar!
En qué casos se debe aplicar el control? Saludos!
Se debe aplicar en todos los procesos internos y externos de la organización, eso involucra a todas las áreas funcionales y niveles jerárquicos.