ノースサンド社長が語る「コンサルティングの真実」 / 学歴の壁を乗り越えた経験とは｜社長採用/ノースサンド前田知紘

◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎目次◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎
0:47 ノースサンド代表取締役 前田知紘氏登壇
1:22 なぜコンサル業界が人気なのか
2:21 コンサルティングとは何をするのか
3:54 CEO前田はなぜコンサルタントに？
5:15 実際のコンサル業務とは
6:18 課題解決の本題を解くことはない
7:32 資料提出がコンサルティングではない
9:10 出来レースは存在するのか
9:56 コンサルタントの仕事は選べるのか
10:58 なぜコンサルタントを続けるのか
12:09 なぜコンサルの現実を隠さないのか
13:34 ランドセルを配る思いとは
13:50 コンサルタントに学歴はいるのか
14:04 学歴が壁となった経験とは
15:35 学歴を超えて選ばれる人間とは
17:09 同じ提案の時に選ばれるには
18:28 リレーションとソリューションの関係とは
19:43 選ばれるコンサルタントの特徴
21:28 センスはどう磨くのか
23:03 ノースサンドでのセンスの磨き方とは
25:13 自由に発信ができる環境に込める思いとは
26:04 なぜカルチャーに投資するのか
28:32 コンサルタントを目指す方へメッセージ
◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎出演者◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎
前田 知紘（まえだ ともひろ）：株式会社ノースサンド 代表取締役
大学卒業後、システムエンジニアとしてキャリアをスタート。大規模システムの開発に従事する。2006年、外資系ソフトウエア企業に転職し、ITコンサルタントとして多数のプロジェクトを経験。2012年、国内大手コンサルティングファームに転職し、大規模プロジェクトのマネジメント業務に従事。2015年、株式会社ノースサンドを設立し、代表取締役に就任。趣味はサーフィン。週に一度は家族や友人と海に通う。
◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎ノースサンドの関連インタビュー記事はコチラ◼︎◻︎◼︎◻︎◼︎◻︎
▼コンサルに憧れ、現場で知ったスキルの限界。私はコンサルを「否定」するためにノースサンドを立ち上げた
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▼「新卒2年目の「コンサル営業」は4.5億円を売り上げる。異色のコンサル「ノースサンド」で若手が活躍できる理由」
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▼株式会社ノースサンドのONE CAREERページ
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▼株式会社ノースサンドHP
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