HR od kuchni: Marketing rekrutacyjny w branży produkcyjnej

Jak zaplanować marketing rekrutacyjny dla nowego zakładu produkcyjnego, czy warto wychodzić poza schematy i jakie wyzwania warto wziąć pod uwagę opowiadają Aleksandra Stawińska z
Corning Optical Communications i Adrian Juchimiuk z agencji MJCC.
Patronem cyklu webinarów "HR od kuchni" jest firma SmartLunch.
Rekrutacja pracowników do dużego zakładu produkcyjnego firmy słabo rozpoznawalnej przez lokalną społeczność to wyzwanie, z jakim musiała zmierzyć się firma Corning otwierają swoją fabrykę w Mszczonowie. By spełnić swoje cele, we współpracy z agencją MJCC, stworzyła kampanię rekrutacyjną “M-town project”, nagrodzoną w 2022 roku Srebrnym Spinaczem - jedną z najważniejszych nagród PR w Polsce. Dzięki odpowiednim - często nieszablonowym działaniom - nie tylko udało się znaleźć odpowiedzi na wszystkie pytania, ale zrealizować w 100% planu zatrudnienia dla nowej fabryki. Jak tego dokonali? Co z rekrutacją w branży produkcyjnej ma koncert disco polo? Na co zwracać uwagę, by z sukcesem rekrutować blue collars? O wszystkim tym opowiadają Aleksandra Stawińska, EMEA Employer Branding Leader w Corning Optical Communications i Adrian Juchimiuk, Założyciel i współzarządzający MJCC - agencji specjalizującej się w strategicznym employer brandingu i komunikacji wewnętrznej.
Z webinaru dowiesz się:
Jak zbudować rozpoznawalność marki w nowej lokalizacji?
O czym należy pamiętać przy analizie konkurencji i rozpoznawaniu oczekiwań kandydatów?
Jakie wyzwania lokalnego rynku pracy warto wziąć pod uwagę?
Jak wybrać prawidłowe narzędzia, aby kampania rekrutacyjna osiągnęła sukces?
Jak ocenić skuteczność działań w obrębie marketingu rekrutacyjnego?
Obejrzyj webinar i skorzystaj z doświadczenia Aleksandry Stawińskiej i Adriana Juchimiuka w skutecznym budowaniu marketingu rekrutacyjnego dla blue collars.