Относительно работников. А зачем работнику связываться с работодателем? Чтобы работодатель работнику сказал что говорить, а что не говорить с выгодной позиции для работодателя? Может всё-таки для работника выгоднее занять удобную позицию для себя, а не для работодателя?
Относительно работников. А зачем работнику связываться с работодателем? Чтобы работодатель работнику сказал что говорить, а что не говорить с выгодной позиции для работодателя? Может всё-таки для работника выгоднее занять удобную позицию для себя, а не для работодателя?