لحجز جلسة الاستشارات برايفت مع د.أحمد السيد داخل مصر أو خارجها التواصل مع Ms. Yasmeen , Head of PR علي الرقم +20 106 716 5048 ومتاح عليه واتس اب : wa.me/message/AG5UUAK6RFN2P1 For Consultancy/ Coaching Session Reservation with Dr.Ahmed Elsayed , Kindly Call Ms.Yasmeen, Head of PR on : +20 106 716 5048 ( Available Whatsapp also ) outside egypt wa.me/message/AG5UUAK6RFN2P1
د. احمد بارك الله فيك وفي جهدك. هل من الممكن أحصل كورس لك كامل في HR؟ اذا نعم، أكون لك شاكر لو تبلغني عن الآلية + هل تقدم كورسات مع مركز ثروة في المملكة العربية السعودية (الرياض)؟ شكرًا لك وتمنياتي لك بدوام التوفيق والنجاح
مع احترامي لحضرتك ماينفعش الحكم علي شخص من ماضيه مش في كل الاحوال ده ينفع قد يكون الشخص عنده عيوب او غلطات في الماضي لكن هو اخد قرار او عهد علي نفسه انه يغير ويطور من نفسه وشغله معايا هيبقي البدايه، انا لو رفضته كده انا بحبطه و بجبره يعيش في الماضي مش هيتقدم ، يعني شايفه ان فترة الاختبار أكثر عدلاً من الحكم عليه من اول مقابلة .
أهلا بيكي أ.مروة ... لم نقل اطلاقا أن نقيم او نحكم على الماضى ، ماضى المستقبل هو تقييم الحاضر . ومستقبل الماضى هو الحاضر! ..وبالتالي فى كل الاحوال نحن نقيم الحاضر وليس الماضى ! بمعني اننا لما بنعمل انترفيو بنعمل تقييم للحاضر عشان نتنبأ بالمستقبل ولو عاوزين نعرف هو ليه في الحاضر بيعمل كده هنلاقي الماضي سبب رئيسي لحاضره سواء بالسلب او الايجاب ..أتمني ان أكون وضحت الفكرة :)
لحجز جلسة الاستشارات برايفت مع د.أحمد السيد داخل مصر أو خارجها التواصل مع Ms. Yasmeen , Head of PR علي الرقم
+20 106 716 5048
ومتاح عليه واتس اب :
wa.me/message/AG5UUAK6RFN2P1
For Consultancy/ Coaching Session Reservation with Dr.Ahmed Elsayed , Kindly Call Ms.Yasmeen, Head of PR on : +20 106 716 5048 ( Available Whatsapp also ) outside egypt wa.me/message/AG5UUAK6RFN2P1
😊
لتفاصيل اكتر عن البرامج التدريبية و الأستشارات الإدارية مع د.أحمد السيد من خلال اللينك🤩🤩 forms.gle/B823ymaydVgGGSERA
د. احمد بارك الله فيك وفي جهدك.
هل من الممكن أحصل كورس لك كامل في HR؟
اذا نعم، أكون لك شاكر لو تبلغني عن الآلية + هل تقدم كورسات مع مركز ثروة في المملكة العربية السعودية (الرياض)؟
شكرًا لك وتمنياتي لك بدوام التوفيق والنجاح
شكراً ليك يا عبدالله 🌹
تقدر طبعا تحصل على دبلومة HR
ابعتلهم على الصفحة و فريق Egycham هيتواصلوا معاك بكل التفاصيل
facebook.com/egycham/
مع احترامي لحضرتك ماينفعش الحكم علي شخص من ماضيه مش في كل الاحوال ده ينفع قد يكون الشخص عنده عيوب او غلطات في الماضي لكن هو اخد قرار او عهد علي نفسه انه يغير ويطور من نفسه وشغله معايا هيبقي البدايه، انا لو رفضته كده انا بحبطه و بجبره يعيش في الماضي مش هيتقدم ، يعني شايفه ان فترة الاختبار أكثر عدلاً من الحكم عليه من اول مقابلة .
أهلا بيكي أ.مروة ... لم نقل اطلاقا أن نقيم او نحكم على الماضى ، ماضى المستقبل هو تقييم الحاضر . ومستقبل الماضى هو الحاضر! ..وبالتالي فى كل الاحوال نحن نقيم الحاضر وليس الماضى ! بمعني اننا لما بنعمل انترفيو بنعمل تقييم للحاضر عشان نتنبأ بالمستقبل ولو عاوزين نعرف هو ليه في الحاضر بيعمل كده هنلاقي الماضي سبب رئيسي لحاضره سواء بالسلب او الايجاب ..أتمني ان أكون وضحت الفكرة :)