El contrato de trabajo: sus elementos y caracteres - Parte 1
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- Опубліковано 5 вер 2016
- Profesor Fernando Caparrós
La presente clase forma parte del curso: Conceptos e Instituciones del Derecho Individual del Trabajo
www.derecho.uba.ar/academica/d...
Sobre la clase
El Prof. Caparrós emprende una presentación conceptual del contrato de trabajo y de su justificación, formula luego la distinción con la idea de la “relación de trabajo” para abordar entonces el objeto del contrato de trabajo, sus elementos y sus caracteres. Acto seguido se ocupa de los sujetos y la forma y la prueba del contrato de trabajo, para dedicar la última parte de su clase a la identificación y modo de uso de los indicadores que permiten el reconocimiento de la relación de dependencia, condición relevante para la aplicación del Derecho del Trabajo.
Estructura de la clase
La clase está dividida en dos partes, cada una contiene un video y audio en formato mp3 para descargar. Las sesiones deben ser vistas en orden ya que son correlativas.
Bibliografía complementaria
“La persona del trabajador objetivada en el trabajo” (Fernando Javier CAPARRÓS, publicado en: “Curso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social”; GOLDIN, Adrián (Director); Ed. La Ley; Buenos Aires, 2ª. Edición, año 2013, págs. 21/23.)
“Ámbito personal del derecho del trabajo. Nuevas fronteras entre el trabajo autónomo y el trabajo dependiente en la Argentina” (ver www.derecho.uba.ar/institucion....
El presente trabajo es parte de la ponencia presentada por el profesor Fernando CAPARRÓS ante el “CONGRESO REGIONAL EL ESTADO DE LA CIENCIA DEL DERECHO EN AMÉRICA LATINA” (2013).
“Conceptos finales” Texto al que se remite el profesor Caparrós en el último tramo de su clase.
Parte 1
El Prof. Caparrós emprende una presentación conceptual del contrato de trabajo y de su justificación, formula luego la distinción con la idea de la “relación de trabajo” para abordar entonces el objeto del contrato de trabajo, sus elementos y sus caracteres
Parte 2
Esta parte da cuenta de los sujetos y la forma y la prueba del contrato de trabajo, para dedicar la última parte de su clase a la identificación y modo de uso de los indicadores que permiten el reconocimiento de la relación de dependencia, condición relevante para la aplicación del Derecho del Trabajo.
Magistral clase Fernando!
¡Un genio el Señor!
Usted es un excelente docente, gracias por sus enseñanzas
muy buena la explicacion!!
Excelente clase!
Estoy estudiando para trabajo y ciudadania de sexto
Jajajajajajajajajajaja estoy en la misma
Un año después la escuela no cambia estoy igual
yo también la puta madre
Muchas pimes vas a cerrar denunciando??
Tres años después y el modelo sigue sin cambiar; mismo temario en el mismo año ajjajaja
Esta muy bueno pero por favor verificar el audio al grabar se escucha muy bajo
Alguien que me explique con sus palabras el articulo 228? Es para un trabajo de escuela,se lo agradeceria muchisimo
: D Hola a todos ¿Quién es el dueño de la Arg.? Saludos.
La ley del trabajo de argentina en que beneficia y protege al trabajador extranjeros?
El trabajador extranjero paga algún impuestos al gobierno?
Por favor si pueden aclarar mis dudas!
Los contratos de trabajo pueden ser celebrados por argentinos o extranjeros sin limitación alguna, siempre y cuando no sean extranjeros ilegales o esten habilitados por la autoridad migratoria para desarrollar actividades remuneradas, de lo contrario encuadran en el concepto de Contrato de Trabajo con objeto prohibido, que es inoponible al trabajador (Art. 40 LCT)
Con respecto a los impuestos, el trabajador dependiente extranjero como cualquier trabajador nacional, esta obligado a realizar aportes a la seguridad social. En materia de impuestos a las ganancias, siempre que las rentas sean originadas en territorio nacional, esta obligado a pagar dicho impuesto, pero con respecto al IVA, al ser un impuesto objetivo, no interesa su condicion residencial, esta obligado íntegramente a pagarlo.
Hola! Necesito hacer una pregunta, Podría ser un ejemplo de la excepción impuesta en el Inc. 1 del art. 2 de la LCT, el art. 8 in fine de la ley 6036, que dice : "Vencido el plazo indicado para la adjudicación de la Licitación Pública para la Concesión del Servicio Público... , sin que se hubiese dado satisfacción a lo establecido, el Poder Ejecutivo deberá proceder a brindar el servicio público por sí, garantizando al personal de las actuales concesionarias del servicio estabilidad laboral y su encuadre en el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89"? Agradezco su respuesta! Saludos!
محتاجة عمل
les ago una consulta yo trabajo en una fábrica me operaron me dieron 20 días de baja médica y el médico de fábrica me dio el alta y me quería mandar a trabajar no fui y no me pago los días fui a Ministerio de trabajo y jugó al favor de médico de fábrica es legal eso ??
Hago
sí, el médico de la fábrica te dio el alta, por lo que no podes hacer nada en contra de su voluntad
Acaso le quieres generar perdidas a la empresa??
una pregunta yo soy trabajador blamquiado y nose si estoy en derecho de pedir una copia del contrato que firme y si estoy en derecho le agradeseria mucho que me diga que ley es y el numero de articulo gracias por tomarce el tiempo de leer mi mensaje
A mi me dieron una copia, creo que es obligatorio
pedile!
En un contrato civil, no veo que haya nada que sea a favor del trabajador, esa fue la peor decepción