مفهوم الدراسة اثناء التوظيف او التكليف

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 8 вер 2024
  • مفهوم الدراسة اثناء التوظيف او التكليف
    استعراض قرار مجلس الدولة المرقم 109/ 2023 في 29/ 10 / 2023
    السلام عليكم اعزائي متابعي ومشاهدي قناتي
    في هذا اللقاء سوف استعرض معكم الراي القانوني الصادر عن مجلس الدولة حول تحديد ( مفهوم الدراسة في اثناء التوظيف وهل تتطلب هذه الدراسة التفرغ التام للدراسة والحصول على إجازة بما يتناسب مع مدة الدراسة ام يجوز الدراسة دون الحصول على تلك المتطلبات ) .
    راي المجلس جاء بعد استيضاح قدم له من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتضمن كتب ومخاطبات رسمية عبرت عن راي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وكذلك راي وزارة المالية واخيرا راي مجلس الدولة حول الموضوع ، القرار تم نشره من قبل موقع القانوني ..... facebook/Legal ، كما تم نشر صورة من القرار على مدونتنا (مدونة قانونيات) .
    الراي الصادر عن المجلس قدم مبدأ قانونيا يستطيع كل موظف ان يعتمد عليه في مواجهة الادارة ، فكونوا معي في هذا الاستعراض القانوني لهذا الموضوع من خلال هذا اللقاء الذي نقدمه لكم على قناتنا ( قناة قانونيات )
    ولمزيد من المواضيع القانونية ، تابعونا على قناتنا ( قناة قانونيات ) وعلى مدونتنا ( مدونة قانونيات ) وذلك ليصلكم كل جديد يتعلق بالوظيفة العامة .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    مواضيع مرتبطة على قناتنا نوصى بمشاهدتها :
    1-هل يشمل الموظف الحاصل على الشهادة الاعلى بذات الاختصاص بتسريع العنوان الوظيفي ؟
    • هل يشمل الموظف الحاصل ...
    2-احتساب مخصصات الشهادة
    • احتساب مخصصات الشهادة
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    اضغط على الرابط ادناه للاطلاع على صورة القرار بعد ان تم نشره على مدونتنا ( مدونة قانونيات )
    lawqanunalwazi...
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    روابط هامة :
    قناة قانونيات
    / @majedlegalchannel
    قناة قانونيات على الفيس بوك
    www.facebook.c...
    مدونة قانونيات
    lawqanunalwazi...
    مدونة قانونيات على الفيسبوك
    / majedsh1967
    صفحة المستشار القانوني المساعد ماجد شناطي نعمه على الانستغرام
    / majed_law1
    صفحة المستشار القانوني المساعد ماجد شناطي نعمه على تويتر
    / qanwnyat
    صفحة المستشار القانوني المساعد ماجد شناطي نعمه على التلكرام
    t.me/majedsh1967
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    #قناة_قانونيات
    #مجلس_الدولة
    #احتساب_شهادة
    #تسريع_عنوان#وظيفي
    #الوظيفة_العامة
    #موظف_عام
    #وظيفة_عامة

КОМЕНТАРІ • 33

  • @gthnl3836
    @gthnl3836 8 місяців тому +1

    المستشار القانوني استاذ ماجد شناطي نعمة شكرا للتوضيح وبارك الله بك وان شاء الله التوفيق والنجاح الدائم لقناتك المحترمة.

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  7 місяців тому +3

      شكرا لكم ولمشاعركم الكريمة وفقكم الله لكل خير

  • @Alhamdullah14
    @Alhamdullah14 7 місяців тому +3

    جزاكم الله خيرا، لماذا لا تقدمون خدماتكم وفق مقابل مادي تقديم استشارات على برنامج الزووم؟

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  7 місяців тому +7

      شكرا لكم ...انت قلت في مقدمة كلامك (جزاكم الله خيرا) هذا ما اطلبه فقط دعاء صادق ، ورجاء من رب رحيم بالاستجابة لهذا الدعاء ، وهذا امر لا يقدر بمقابل مادي ... مع التقدير

    • @Alhamdullah14
      @Alhamdullah14 7 місяців тому +1

      @@majedlegalchannel نسأل الله أن يرزقكم من كل خير

  • @user-pk4hx5zs3u
    @user-pk4hx5zs3u Місяць тому

    السلام عليكم. لطفا لم توضح لنا مفهوم الدراسة أثناء التوظيف وفرقه عن الدراسة على النفقة الخاصة
    أو أنها معنيان لمفهوم واحد

  • @hasoniiq3287
    @hasoniiq3287 14 днів тому

    السلام عليكم أستاذ، اني من ذوي ضحايا كورونا وزارة الصحة حصلت تعيين وعندي شهادة ثالث متوسط، يصير بعد التعيين على شهادة الثالث، بمدة أخذ شهادة السادس إعدادي علماً اني الآن في مرحلة الاعدادية

  • @user-zk8qd4fm7x
    @user-zk8qd4fm7x 24 дні тому

    السلام عليكم استاذ
    اذا درسة ماستر بايران وبعد فتره تطلع اسماء العقود عقد مو تعيين وطلع اسمي بالعقد
    ومباشرتي بالماستر قبل العقد اكو مشكله او لا
    واذ ممكن توضيح
    وكل الشكر الك

  • @hayderal-fatlawy8131
    @hayderal-fatlawy8131 8 місяців тому +1

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    استاذ ماجد
    موظف خريج بكلوريوس علوم وأثناء الوظيفة درس بكلوريوس هندسة خريج 2020
    ممكن آلية مناسبة لاحتساب الشهادة الجديدة
    علما ان الدراسة بموجب موافقة من الدائرة
    ارجو الرد لطفا

  • @murtadhafadhelhusssainal-t9142
    @murtadhafadhelhusssainal-t9142 Місяць тому

    السلام عليكم
    استاذ ماجد ماهي العقوبة بحق الموظف الذي يدرس الماجستير خارج العراق (ايران ) اثناء التوظيف ودون علم دائرته وخصوصاً اذا كان الموظف يحتسب له دوام في دائرته وهو في حينها اصلان مسافر خارج العراق وفي بعض الاحيان ياخذ اجازة اعتيادية اي دون تقديم اجازة خارج العراق

  • @sajasker6955
    @sajasker6955 6 місяців тому +1

    السلام عليكم استاذ ماهي عقوبة الموظف اذا اكمل. دراسة الماجستر دون عدم ممانعة واجازة دراسية

  • @user-cv9ud2uc3h
    @user-cv9ud2uc3h 5 місяців тому

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    إذا صلحت على تعين في سنة 2024
    وقد باشرت بدراسة الماجستير سنه 2023 علما باني في مرحلة رسالة الماجستير وحصلت على تعين على شهادة البكالوريوس السؤال هذا تضاف شهادة الماجستير وهل يمكن الحصول على إجازة لغرض اكمال الدراسه

  • @user-pp1uk2fq5i
    @user-pp1uk2fq5i 5 місяців тому

    وسؤال اخر قبل فتره ردت اقدم على الدراسات العليا في دولة أخرى وسألت احد الموظفين في مديرية التربية وقال الدراسة خارج البلد تتم بدون إجازة دراسية انما يتم منحي إجازة اعتيادية بدون راتب هل هذا صحيح؟

  • @user-ws3dp5nz5b
    @user-ws3dp5nz5b 2 місяці тому

    سلام عليكم استاذ... بدون زحمه اريد اعرف هل يحق للموظف متعين حديثا ولديه خدمه سنة واحدة الالتحاق بالدراسة المسائية بكالوريوس والحصول على عدم ممانعه ام يجب ان تكون له خدمه وظيفية سنتين؟

  • @user-pp1uk2fq5i
    @user-pp1uk2fq5i 5 місяців тому

    سلام عليكم استاذ انه معلمة جامعية تخصص فلسفه اداوم بمدرسة ابتدائية واريد اسوي تكليف لمدرسة ثانوية في حال تقديمي على اجازة دراسية هل اقدم الطلب الى مدرستي الثانوية ام مدرستي الأصليه الابتدائية

  • @user-ku9fn9ou7t
    @user-ku9fn9ou7t 8 місяців тому

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    استاذ العزيز تعينت في الهيئة العامه للكمارك
    ب ٢٠٢٠ في شهر الرابع بعنوان كاتب على درجه الثامنه اتناء التعين صرحت بان لديه شهاده بكالوريوس تربيه جغرافيه اي مصرح بشهاده اثناء التعين
    والان احاول اضيف شهاتي بس ماجاي يقبلون بحجه عدم وجود عنوان وظيفي لشهادة بكالوريوس التربيه جغرافيه
    سؤالي استاذ العزيز هل يجوز اضافه الشهاده وتغير العنوان اولا
    وفي حالة عدم وجود عنوان وظيفي ملائم لشهادة بكالوريوس تربيه جغرافيه هل يجوز احتساب مخصصات الشهادة بدون تغير العنوان

  • @user-mu3ux1xf2e
    @user-mu3ux1xf2e Місяць тому

    السلام عليكم استاذ
    اني عقد ب وزارة التربية واريد اكمل دراسة الماجستير هل بحاجه الى عدم ممانعة او اجازاة دراسية

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  Місяць тому

      السلام عليكم
      العقد لا يعتبر موظف ولا تنطبق عليه شروط الاجازة الدراسية او عدم الممانعة بل يخضع لنصوص العقد وعادة هذه النصوص لا تجوز ذلك ...مع التقدير

  • @ii_ii0
    @ii_ii0 8 місяців тому

    انا موظف ب دائره الماء ثابت
    شهادتي متوسطه اريد اكمل كليه وريد اختصاصي جغرافية او تأريخ او اسلاميه
    السؤال : هل تنقلني دائره الماء إلى وزارة التربية بعد ما اكمل دراستي بأحد الاختصاصات المذكوره او اي شي يخليهم ينقلوني الى التربية
    (الأن اريد اخلص من دائره الماء ماكو غير هاي الطريقه😂)
    ارجو الجواب استاذ

  • @shitkhattab2399
    @shitkhattab2399 7 місяців тому

    السلام عليك أستاذ هل يحق للإدارة معاقبة موظف بعنوان وظيفي مدير فني أقدم بعقوبة لفت نظر وعلما بأنه لم يعاقب طيلة سنين خدمته بأي عقوبة الثالثة والعشرين سنة فأرجو التوضيح وشكرا

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  7 місяців тому

      وعليكم السلام
      كل مخالفة تستوجب المعاقبة بغض النظر عن العنوان الوظيفي للموظف
      لذا نعم من حق الادارة ان تعاقب الموظف الذي يحمل عنوان مدير فني ...مع التقدير

  • @user-qm8ze8xj7n
    @user-qm8ze8xj7n 3 місяці тому +1

    السلام عليكم استاذ اريد اقدم على شهاده الماجستير على النفقه الخاصه ومديرية التربيه ترفض اعطائي عدم ممانعه علما أن دراستي لا تتعارض مع الدوام الرسمي اذا كملت تنحسب الشهاده ام لا وشكرا لكم استاذ

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  3 місяці тому

      س ع
      اذا كانت بدون موافقة وعدم ممانعة فلن تحسب لك لان من شروط الاحتساب تحقق هذا الامر وهذا ما اشارت له المادة ١٢ من قانون اسس تعادل الشهادات التي اشترطت موافقة الادارة على اكمال الدراسة اذ نصت على انه ...
      اولا: للموظف او المكلف بخدمة واعضاء مجلس النواب والوزراء ومن هم بدرجتهم او الوكلاء ومن هم بدرجتهم والمديرين العامين ومن هم بدرجتهم والدرجات الخاصة العليا بموافقة دوائرهم الدراسة اثناء التوظيف او التكليف على النفقة الخاصة او اجازة دراسية للحصول على الشهادة الاولية او العليا داخل العراق اوخارجه بصرف النظر عن العمر.
      كما ان تعليمات الدراسات العليا تتطلب التفرغ التام للدراسة ...مع التقدير والاحترام

  • @Ijqzgwjq
    @Ijqzgwjq 7 місяців тому

    سلام و عليكم
    استاذ بلنسبة اذا طالب رسب في كلية سنة بسبب الغش و بعدين رجع كمل الكلية و اتخرج هل يوثر علي بلتعين علما تعينه مركزي من مجموعة طبية يعني ينحسب كمادة جنائية او حسن اخلاق او جنحة مخلة بلشرف؟.... نرجو الرد وشكرا

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  7 місяців тому

      السلام عليكم
      الرسوب بالغش لا يشكل جريمة تمنع التعيين بالوظيفة العامة ...مع التقدير

    • @Ijqzgwjq
      @Ijqzgwjq 7 місяців тому

      استاذنا العزيز جهودك مباركة و نشكرك علي توضيحاتك القانونية القيمة🌹

    • @Ijqzgwjq
      @Ijqzgwjq 7 місяців тому

      ​@@majedlegalchannelاذا ممكن سوال ثاني استاذ و هل يسطتيع يكمل الماجستير؟؟

    • @user-lt3cy3sp5l
      @user-lt3cy3sp5l 5 місяців тому

      ​@@majedlegalchannel سلام عليكم استاذ اني موظفه بالصحة مختبرات اريد اكمل صيدلة اهلي وبعدين اقدم ع ماجستير ع نفقة الخاصة هم يطلبون مني عدم ممانعه موافقة
      لانو اريد اكمل قسم مغاير بدون علم داىرة

    • @user-lt3cy3sp5l
      @user-lt3cy3sp5l 5 місяців тому

      ​@@majedlegalchannel سلام عليكم ممكن الدائرة ينطون موافقة او تفرغ حتلو درست قسم مغاير لو مينطون الا نفس القسم

  • @user-pl6fd7ub8s
    @user-pl6fd7ub8s 7 місяців тому

    استاذ ماذ يعني في المادة ١٦ من قانون موظفي الدولة
    لايزيد عن ٢٠٠% من راتب

    • @majedlegalchannel
      @majedlegalchannel  7 місяців тому +1

      السلام عليكم
      المادة 16 تنص على ما يلي
      تحتسب مبالغ المخصصات النسبية المنصوص عليها في هذا القانون على أساس الراتب المحدد في جدول الرواتب الملحق بهذا القانون , ويستمر العمل بمخصصات الخطورة الممنوحة بموجب الأمر (٣٠) لسنة ٢٠٠٣ , على أن لا يزيد مجموع المخصصات الممنوحة بموجب هذا القانون او أي قانون أخر على (٢٠٠%) مائتين من المائة من الراتب باستثناء المخصصات المنصوص عليها في المادتين (١٤) و (١٥) من هذا القانون .
      يعني نفترض انت راتبك 100 الف كمثال
      اذا كنت تستحق مخصصات وفق هذا القانون او اي قانون اخر يجب ان لا تزيد عن 200 الف ولكن فقط اذا منحت مخصصات وفق المادة 15 او 14 من قانون الرواتب فيجوز تجاوز هذه النسبة .
      المادة 14 تتحدث عن صلاحية مجلس الوزراء في منح مخصصات 50% من الراتب إضافة إلى المخصصات المنصوص عليها في هذا القانون لمعالجة أية ظروف أو حالات ذات طبيعة خاصة والمادة 14 تتحدث عن مخصصات الاعالة والزوجية والاولاد ... مع التقدير