Дорий день. Наша компанія втратила статус. У поясненні до листа про втрату, вказали що скасування було по як раз по пункту зарплати. Пробули у статусі всього два місяці. І навіть не встигли наступний звітній квартал по зарплатам. При цьому наша середня зарплата вища за середній показник. Зараз готуємо документи на повторне подання. Як можно з вами зв'язатись та проконсультуватись стосовно вірного нарахування???
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно для розрахунку середньої заробітної плати включати суми доходів зовнішніх сумісників? Якщо дані працівники сумісники працюють на 0,25 ставки їз рахувати як 1 працівника, чи все ж таки 4 працівника по 0,25 ставки це буде 1 штатна одиниця?
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хіба у рядку 105 головної таблиці об'єднаного звіту з ЄСВ відображається також кількість осіб, яким нарахована винагорода за ЦПХ-договорами? Вказано ж "...яким нарахована заробітна плата". Винагорода за ЦПХ - не є заробітною платою. Вважаю, що відображається кількість лише затрахованих осіб, яким нарахована саме заробітна плата. Чи я помиляюсь?
Не забувайте, що інформація щодо статистичних показників заголовної частини Об’єднаної звітності залишилась аналогічною статистичним показникам рядків 14 та 15 форми № Д4 (затверджена наказом МФУ від 14.04.2015 № 435). Про це нагадали фіскали у своєму листі ДПСУ від 20.05.2021 № 498/2/99-00-04-02-01-02. А отже, при заповненні рядка 105 також доведеться врахувати кількість осіб, яким у звітному місяці нараховували виплати за виконані роботи (надані послуги) за ЦПД, лише лікарняні чи лише декретні
✅ Квитки на Великий Річний Семінар зі знижкою ▶ bit.ly/3Zi0h6v
✅ Оновлена Бухгалтерська Платформа №1 ▶ bit.ly/4dn3o0J
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/3Y1mUv4
✅ Бухгалтерський канал новин 7eminar Live - приєднуйтесь ➡ t.me/bvp_7eminar
✅ Стати передплатником ➡ bit.ly/3zAUWNx
Дуже змістовно. Дякую
Дорий день. Наша компанія втратила статус. У поясненні до листа про втрату, вказали що скасування було по як раз по пункту зарплати. Пробули у статусі всього два місяці. І навіть не встигли наступний звітній квартал по зарплатам. При цьому наша середня зарплата вища за середній показник. Зараз готуємо документи на повторне подання. Як можно з вами зв'язатись та проконсультуватись стосовно вірного нарахування???
В нас аналогічна ситуація: позбавили статусу критичності через зарплатний критерій.
Якщо такі розбіжності, то як можна анулювати критичність, коли немає в державних органів чіткого розуміння, як і що рахувати.
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно для розрахунку середньої заробітної плати включати суми доходів зовнішніх сумісників? Якщо дані працівники сумісники працюють на 0,25 ставки їз рахувати як 1 працівника, чи все ж таки 4 працівника по 0,25 ставки це буде 1 штатна одиниця?
Потрібно включати
Ділити на 4 працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хіба у рядку 105 головної таблиці об'єднаного звіту з ЄСВ відображається також кількість осіб, яким нарахована винагорода за ЦПХ-договорами? Вказано ж "...яким нарахована заробітна плата". Винагорода за ЦПХ - не є заробітною платою. Вважаю, що відображається кількість лише затрахованих осіб, яким нарахована саме заробітна плата. Чи я помиляюсь?
Не забувайте, що інформація щодо статистичних показників заголовної частини Об’єднаної звітності залишилась аналогічною статистичним показникам рядків 14 та 15 форми № Д4 (затверджена наказом МФУ від 14.04.2015 № 435). Про це нагадали фіскали у своєму листі ДПСУ від 20.05.2021 № 498/2/99-00-04-02-01-02.
А отже, при заповненні рядка 105 також доведеться врахувати кількість осіб, яким у звітному місяці нараховували виплати за виконані роботи (надані послуги) за ЦПД, лише лікарняні чи лише декретні