真诚是面试第一要义

[@stevenf.5179]

说了那么多都敌不过一颗真诚的心

[@chloechloe4683]

哈哈，最近需要催更催更

[@紫藍-t5j]

真诚最重要！

[@Undefined_Alex]

虽然说面试是双向选择的，但在市场肯定有供需失衡的状态。尤其是目前失业率高，大家都争先恐后的“维持生计”。
因此绝大部分当今求职者很难不把’面试‘当成‘考试’

[@user-vw4mw8cf5g]

专业的面试官会先花5-10min介绍自己的背景和公司还有团队 这会让面试者放松下来也了解公司 然后让面试者自我介绍一下 而不是去问隐私 历史薪资 住房 都是不该问的

[@TianxiaZhou]

up主做了一个频道之后能够好好利用不断和自己的老板和大佬们拉近关系，想法真的很可以。
有没有遇到过不愿意被采访的大佬？

[@taobeingstrong]

上海有没有房子 这个涉及隐私 国外大厂面试是不能问的

[@SuperPaulNYC]

所以国内不是国外，大厂也不例外。

[@Dahai110]

如果违法的话, 不管小厂大厂都不能问.

[@vincentj8954]

第一反应就是涉及隐私了，同时也在思考，抛开隐私问题，能从中获得的未知的信息，反思是否已经因为舒适的工作环境而使自己难以应对相对tough的工作环境，总体下来，嘉宾在他的角度，分享了干货

[@yuang24]

作为面试官的时候，我也经常说双向选择，不过站在面试者的立场，尤其是应届的，只是为了一个工作机会，很难实现坦诚的对话。面试的20分钟，基本上没有硬伤的话，其他基本就是面试官的感觉，剩下的还是要看试用期来审核。

[@manxi6139]

用真心

[@William108108]

离谱 一个涉及隐私和不专业的面试问题竟然被合理化了👍 确实是鸭脖没毛病

[@davidxiang4589]

我理解这个问题只是面试官想从朋友的角度了解一下，而且也不重要。 毕竟他回答的都不是the most wanted answer但最后还是过了

[@kedaibiao]

欢迎从不同角度去看到这个问题，但是“鸭脖”的评论过分了。评价他人的同时也请内省自己。

[@1bdollars]

在加州的面试官敢问候选人买房了吗

[@kedaibiao]

不敢

[@yansruan1395]

一个小建议，采访者尽量不要看镜头

[@AIMagician996]

概要
演讲者分享了他们的面试经历，并提供了关于面试过程的见解。他们强调了在面试中真实性和自我呈现的重要性，强调面试是一个双向选择的过程，旨在找到候选人和职位之间的最佳匹配。
要点
🤔 演讲者回忆起一次独特的面试经历，第一个问题是关于他们购房能力的，这提供了对面试官思考方式的见解。
💼 他们讨论了将面试视为考试的误解，并强调展示真实的自我以及识别个人优势和工作要求之间的最佳匹配的重要性。
🎭 演讲者建议在面试过程中不戴面具，因为这可能会带来未来的挑战，并建议将面试视为实际工作环境的预演，以确保适应性并避免不愉快的意外。

[@DED_Search]

大佬 看着挺年轻 却已两鬓斑白。。。