@@ZainabAlhusainyAlkhatyb-v2k استاذ ممكن الجواب حول موظف الخدمه تحت التجربه الذي يمنح قدم هل يحسب اثناء فترة التجربه او لا وهل يستفاد منه بعد فترة التجربه في حالة عدم منحه خلال تلك الفتره مع الشكر
السلام عليكم إذا الموظف استنفذه رصيده من الاجازه السنوي 36 يوم في الشهر العاشر من السنه كيف يعطى إجازة لشهرين المتبقيين من السنه إذا أحتاج الموظف إجازة؟
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أستاذنا الفاضل هل يجوز للادارة في حاله غياب الموظف معاقبته ولا تكتفي بالغياب وهل يعتبر الغياب خدمه دون راتب ام لايعتبر خدمه بسبب عدم استقطاع توقيفات تقاعدية لطفا
سلام عليكم الراتب التام هل يشمل المخصصات المؤقتة (مخصصات الطعام و الخطورة) ام بدونها أثناء التمتع بالاجازة 30 يوم من الإجازات المتراكمة من الإجازة الاعتيادية
السلام عليكم الغياب ان يتغيب الموظف عن الدوام الرسمي بدون عذر وقد يؤدي الغياب الى معاقبة الموظف انضباطيا كما يمكن ان يعتبر مستقيلا بعد عشرة ايام باعتباره منقطعا عن الوظيفة المادة 37 من قانون الخدمة المدنية اما الاجازة بدون راتب فهي حصول الموظف على اجازة وفق القانون لكن بدون راتب من الدائرة فهو يبقى على ملاك الدائرة ولكن بدون راتب وهي لا تعتبر خدمة وظيفية لاي غرض ...مع التقدير
السلام عليكم استاذ. اني معلمه متعينه سنه 1999 بشهادة الدبلوم وفي سنه 2004 حصلت على شهاده البكلوريوس بنفس اختصاصي الرياضيات لم يتم احتساب الشهاده الا في سنه 2006 بدون اثر مالي لان درجه ساكنه ولكن تغير عنواني الوظيفي من معلم الى معلم جامعي . في سنه 2010 تحرك الساكن فقاموا باحتساب راتبي على اساس البكلوريوس من تاريخ تعييني مع العلم أن الانطلاقة دبلوم وليس بكلوريوس ومن تلك السنه الى 2023 اني احتساب راتبي وعلاواتي وترفيعاتي خطا. والان تبلغت ان راتبي خطا ولازم ادفع المبالغ الي حسبوها الي بالخطأ وتقدر 14 مليون دينار . هسه تحول كتابي الى لجنه الحسابات لكي يحسبوا كم مبلغ الاستقطاع ولكن تخمين المحاسب 14 مليون. استاذ هسه اني شنو الاجراء القانوني الي اتخذا.
السلام عليكم فيما يخص الاجازات المتراكمة ما زاد عن ١٨٠ يوم تعتبر خدمة لاغراض التقاعد و عن كل يوم زيادة بالراتب الفين و ٥٠٠ دينار عن كل يوم هل هذا صحيح بخصوص زيادة بالراتب؟
السلام عليكم اخي الكريم ادناه اجابة وزارة المالية حول موضوع يشبه الحالة التي تستفسر عنها ...مع التقدير والاحترام العدد : ۸۸۹۳ التاريخ : ٢٠١٨/٤/١٨ وزارة المالية الدائرة / القانونية / الوظيفة العامة إلى / وزارة النقل / مكتب المفتش العام / قسم الشؤون الإدارية والمالية تهدي هذه الوزارة أطيب تحياتها :- كتابكم المرقم ٨٤٤ في ٢٠١٨/٢/٢٠ م / استفسار ان تشغيل العسكريين ومنتسبي قوى الأمن الداخلي في الوظائف المدنية يكون بصيغة تعيين وليس اعادة تعيين لاختلاف طبيعة المسلكين والقوانين التي تحكم الخدمة فيهما وقد أعلمتنا الأمانة العامة لمجلس الوزراء بكتابها المرقم ١۱۷۰۰۷ في ٢٠١٤/٥/١٩ فيما يتعلق باحتساب الخدمة العسكرية التطوعية والخدمة في قوى الأمن الداخلي فقد نظمت إحكامها بموجب القرار (۱۰۱٤) لسنة ١٩٧٦ وليس على اساس الرتبة العسكرية ويتضح من كتابكم أعلاه إن المستفسر عنه حاصل على شهادتي المعهد والبكالوريوس) وتم تعيينه بوزارتكم على أساس شهادة البكالوريوس) لذلك فأن النظر في احتساب خدماته المقضيه في قوى الامن الداخلي تكون على أساس شهادة المعهد إلى تاريخ استقالته أو شهادته (البكالوريوس إلى تاريخ استقالته اليهما تحقق له راتب افضل وان اتخاذ اللازم وفقا ما تقدم بشأن تحديد الوظيفة والراتب الذي يستحقهما تقع ضمن اختصاصكم . مع التقدير محمد حمزة مصطفى مدير عام الدائرة القانونية / وكالة ٢٠١٨/٤/
السلام عليكم استاذ انا موظفه في وزارة الصحة عقد ٣١٥ حصلت على شهادة الاعداديه قدمت طلب اريد احتساب الشهادة ولكن مدير دارة صحة الكرخ رفض احتساب الشهادة وتغير عنواني الوظيفي من موظف خدمة إلى عنوان اخر ارجو الرد لان ايكول ما جانه كتاب بخصوص هذا الأمر والله تعبت من كثر المراجعات واكون ممنونه منك مع جزيل الشكر والتقدير
ممكن جاوبنه استاذ هل يحق للموظف رفع اجازه بعد الظهر لضرف طارئ اليوم واحد
نتمنى نعرف لان دائرتنه جاي ترفض اي اجازه بعد الظهر لأي سبب كان
اشتركت في القناة زنطيت اعجاب في قناتك المفضله
شكرا لك واهلا بك وحياك الله
ستاذ إذا كانت عطلة رسمية ومباشرتا اخذ اجازة اعتيادية عادي
استاذا اذا عطلة يومين بعدة ياخذ الموظف اجازة مباشرة عادي لو يباشر بعد العطلة ياللة يطلب اجازة
ياريت تتكلم النا عن الاجازة المرضية
وهل هي تراكمية ام لا
@@ZainabAlhusainyAlkhatyb-v2k استاذ ممكن الجواب حول موظف الخدمه تحت التجربه الذي يمنح قدم هل يحسب اثناء فترة التجربه او لا وهل يستفاد منه بعد فترة التجربه في حالة عدم منحه خلال تلك الفتره مع الشكر
استاذ اذا الموظف انفصل بسبب عقوبة السجن وتم اعادة تعيينه لاحقا فهل يتم احتساب الاجازات بعد اعادة التعيين؟
السلام عليكم
إذا الموظف استنفذه رصيده من الاجازه السنوي 36 يوم في الشهر العاشر من السنه كيف يعطى إجازة لشهرين المتبقيين من السنه إذا أحتاج الموظف إجازة؟
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أستاذنا الفاضل
هل يجوز للادارة في حاله غياب الموظف معاقبته ولا تكتفي بالغياب وهل يعتبر الغياب خدمه دون راتب ام لايعتبر خدمه بسبب عدم استقطاع توقيفات تقاعدية لطفا
سلام عليكم
الراتب التام هل يشمل المخصصات المؤقتة (مخصصات الطعام و الخطورة) ام بدونها أثناء التمتع بالاجازة 30 يوم من الإجازات المتراكمة من الإجازة الاعتيادية
استاذ شنو الفرق بين الغياب وبين الاجازة بدون راتب
السلام عليكم
الغياب ان يتغيب الموظف عن الدوام الرسمي بدون عذر وقد يؤدي الغياب الى معاقبة الموظف انضباطيا كما يمكن ان يعتبر مستقيلا بعد عشرة ايام باعتباره منقطعا عن الوظيفة المادة 37 من قانون الخدمة المدنية
اما الاجازة بدون راتب فهي حصول الموظف على اجازة وفق القانون لكن بدون راتب من الدائرة فهو يبقى على ملاك الدائرة ولكن بدون راتب وهي لا تعتبر خدمة وظيفية لاي غرض ...مع التقدير
السلام عليكم استاذ.
اني معلمه متعينه سنه 1999 بشهادة الدبلوم وفي سنه 2004 حصلت على شهاده البكلوريوس بنفس اختصاصي الرياضيات لم يتم احتساب الشهاده الا في سنه 2006 بدون اثر مالي لان درجه ساكنه ولكن تغير عنواني الوظيفي من معلم الى معلم جامعي . في سنه 2010 تحرك الساكن فقاموا باحتساب راتبي على اساس البكلوريوس من تاريخ تعييني مع العلم أن الانطلاقة دبلوم وليس بكلوريوس ومن تلك السنه الى 2023 اني احتساب راتبي وعلاواتي وترفيعاتي خطا. والان تبلغت ان راتبي خطا ولازم ادفع المبالغ الي حسبوها الي بالخطأ وتقدر 14 مليون دينار . هسه تحول كتابي الى لجنه الحسابات لكي يحسبوا كم مبلغ الاستقطاع ولكن تخمين المحاسب 14 مليون. استاذ هسه اني شنو الاجراء القانوني الي اتخذا.
السلام عليكم فيما يخص الاجازات المتراكمة ما زاد عن ١٨٠ يوم تعتبر خدمة لاغراض التقاعد و عن كل يوم زيادة بالراتب الفين و ٥٠٠ دينار عن كل يوم هل هذا صحيح بخصوص زيادة بالراتب؟
وعليكم السلام مازاد عن 180 يوم تعتبر خدمة نعم هذا ما اشار له قانون التقاعد المادة 18 / د اما زيادة الراتب فلم اسمع بهكذا امر ...مع التقدير
السلام عليكم استاذ
بخصوص شهادة الباكلوريوس علوم الشرطة هل تحتسب ومعترف بها في بقية الوزارات المدنية في حال التحويل من وزارة عسكرية الى وزارة مدنية
السلام عليكم اخي الكريم
ادناه اجابة وزارة المالية حول موضوع يشبه الحالة التي تستفسر عنها ...مع التقدير والاحترام
العدد : ۸۸۹۳
التاريخ : ٢٠١٨/٤/١٨
وزارة المالية
الدائرة / القانونية / الوظيفة العامة
إلى / وزارة النقل / مكتب المفتش العام / قسم الشؤون الإدارية والمالية
تهدي هذه الوزارة أطيب تحياتها :-
كتابكم المرقم ٨٤٤ في ٢٠١٨/٢/٢٠
م / استفسار
ان تشغيل العسكريين ومنتسبي قوى الأمن الداخلي في الوظائف المدنية يكون بصيغة تعيين وليس اعادة تعيين لاختلاف طبيعة المسلكين والقوانين التي تحكم الخدمة فيهما
وقد أعلمتنا الأمانة العامة لمجلس الوزراء بكتابها المرقم ١۱۷۰۰۷ في ٢٠١٤/٥/١٩ فيما يتعلق باحتساب الخدمة العسكرية التطوعية والخدمة في قوى الأمن الداخلي فقد نظمت إحكامها بموجب القرار (۱۰۱٤) لسنة ١٩٧٦ وليس على اساس الرتبة العسكرية
ويتضح من كتابكم أعلاه إن المستفسر عنه حاصل على شهادتي المعهد والبكالوريوس) وتم تعيينه بوزارتكم على أساس شهادة البكالوريوس) لذلك فأن النظر في احتساب خدماته المقضيه في قوى الامن الداخلي تكون على أساس شهادة المعهد إلى تاريخ استقالته أو شهادته (البكالوريوس إلى تاريخ استقالته اليهما تحقق له راتب افضل وان اتخاذ اللازم وفقا ما تقدم بشأن تحديد الوظيفة والراتب الذي يستحقهما تقع ضمن اختصاصكم .
مع التقدير
محمد حمزة مصطفى
مدير عام الدائرة القانونية / وكالة
٢٠١٨/٤/
السلام عليكم استاذ انا موظفه في وزارة الصحة عقد ٣١٥ حصلت على شهادة الاعداديه قدمت طلب اريد احتساب الشهادة ولكن مدير دارة صحة الكرخ رفض احتساب الشهادة وتغير عنواني الوظيفي من موظف خدمة إلى عنوان اخر ارجو الرد لان ايكول ما جانه كتاب بخصوص هذا الأمر والله تعبت من كثر المراجعات واكون ممنونه منك مع جزيل الشكر والتقدير
اذ ممكن رقم هاتفك بي او رقم بي واتساب ربي يحفظك اني منتسب بلشرطه حاليا