【会社存続の危機?!】塗装ブースにとんでもない損害が出た件

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  • Опубліковано 29 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 231

  • @太郎ふくい
    @太郎ふくい 8 місяців тому +5

    志しの高さ言ってる事の正しさは
    理解出来るが働きやすさって結局、従業員が思う事だから程々にした方が
    いいと思う。ブースよりも今働いてくれる人のほうが財産だから。
    と思うのは自分だけだろうか?

  • @tashiaohi2395
    @tashiaohi2395 8 місяців тому +11

    自己満足でしかない。一緒には仕事をしたくない人の上位に入ると思う。
    意識の問題やとか言うてるけどもただの押し付けやね。

  • @まいわし-m2o
    @まいわし-m2o Рік тому +46

    6Sの徹底、ポカよけは
    やってしまった方を責める
    より普段から「どうすれば
    守れるか」の対策を怠った
    上司の責任です。
    設備が壊れるよりも従業員の
    怪我が無く無災害を継続する
    方が大切です。

  • @ごまたろー-f7i
    @ごまたろー-f7i 9 місяців тому +17

    これは使用するためのシステム変えないとまた起こるよ。
    意識するって大事だけどめちゃくちゃ曖昧だから再発防止したいなら意識を高めようと叱咤するだけではなくなぜそうなったのかそれをしないための手順とマニュアル作らないと。
    例えばボタンを押して下げる前にロックを外さないと下げれないとか、ボタンをシャッターが見える場所に設置するとか上げ下げする時は必ず2人でするとか。
    システム変えなきゃ新しい人が入る度にヒューマンエラーするよ

  • @大ちゃん-j3w
    @大ちゃん-j3w 2 місяці тому +1

    なるほど。
    社長の経営理念は、よく分かりました。
    ただ、ミスって誰にでも絶対にありますが、コレは流石に、、、。
    やってしまった本人は、恐らくこの動画を観たら、辞めることを考えるでしょうね。
    懲らしめにも、程度があると思うんですね。
    部長さんとか、ブースに入るのが怖くなりませんか?
    自分も、それこそ上の上の上位の管理会社までいっても、お客様に許して貰えなかった失敗をしましたが、社長にも上司にも、失敗については怒られませんでした。
    自分的には、責任を取って辞めるつもりでしたが、辞めさせて貰えませんでした、理由は大切な人材だからとまで言ってもらえて涙が出ました。
    莫大な損失が出ているはずの失敗でしたが、損失額も教えて貰えませんでした。
    他にもたくさん失敗しましたが、ミスそのものの事で怒られた事は無く、勝手に自分でミスを隠そうとした時には、本気でお叱りを受けました。
    確かに自分の物は大切にしますが、車などは乗っていれば絶対に傷付きますし、家なんか住んでいて、子供やペットがいれば、メチャクチャになりますよね?
    傷付くのはどうしても嫌、それなら車は飾っておくしかないですし、家は住まずに掃除だけしているしかない。
    まぁ、それでも痛みますけど。
    何が言いたいのかと申しますと、物はどれほど大切にしても、絶対に傷付いたり、錆びたりして朽ちていくという事です。
    BICは、日本で5本の指に入る位、素晴らしい板金屋と思っていましたが、自分はちょっと恐くて頼めなくなりました。
    この動画が、御社にとってマイナスにならないことを願っております。

  • @gmgm-g1f
    @gmgm-g1f 10 місяців тому +3

    気持ちも仰っていることも正に理想的で、分かります、、
    でも、才能、技能、忍耐が他人より優れている人が自分にとって普通でもそれが難しい人もいると思います。
    人を使って商売をするならこれはあまりにも酷な仕打ちかと、、
    1人で理想を突き詰めてやられた方が良いのではないでしょうか、、

  • @kt3380
    @kt3380 10 місяців тому +8

    気持ちはわからんでもないけど、会社内での話にした方がよいかと。
    緊急的な動画…
    ここまで来ると動画撮りつつその従業員に遠回しの怒り、嫌がらせ?
    やめろ~と!
    俺はここでは嫌だな…
    動画一本取れたからネタとしては本人らは良かったんでは?
    ここまでやられたら、従業員は鬱になりますよ。

  • @HIRO-jd9ic
    @HIRO-jd9ic 2 місяці тому

    ん~…
    細田さんの気持ち分かります
    職場が綺麗に保たれてると仕事も丁寧にって思う事できますが
    ちょっと強く言い過ぎて作業員が精神的にやられてしまうと思います…😣
    誰か1人でもフォローしてあげてください

  • @usugedevil9463
    @usugedevil9463 3 місяці тому +1

    何回も注意した挙句の制裁動画なんだろうなぁ。

  • @ピロ-w5e
    @ピロ-w5e 2 місяці тому

    慣れた人なら良いですけどこれから新しい人が入ってきて作業だけでも頭いっぱいになるのに周りまで気いつけてたらそのうち怪我人もでるかもしれません。
    部長も社長と同じ考え方なら良いですけどこれから先のこと考えるともし考え方が違うなら話し合った方がいいと思います。

  • @chando_ch
    @chando_ch 2 місяці тому

    グッドボタンでしょう、これは。
    素晴らしいです👍

  • @コーラ豆腐
    @コーラ豆腐 Рік тому +26

    撮ってる女の子がダルそう、ダルいわな

  • @簑毛哲郎
    @簑毛哲郎 Рік тому +14

    火災保険で対応されるんじゃないです?偶発的事故。設備の損傷。
    サムネのつり100万修理とか。真面目そうだなって思って見てましたが、商売上の裏の部分が最近見え隠れしてます。
    実質金額の負担は0円じゃないの?

  • @やまひろ-i4y
    @やまひろ-i4y Рік тому +8

    半分賛同・半分はどうかなぁという部分があります。
    共用物(会社負担工具)を大事に使うのは当たり前の話。
    仰る通り、私物同様の扱いをする事で道具も長持ちするし、経費の負担も必要最低限になろうかと思います。
    戒めと言いつつも、やはりその中には教育指導不足や周知しきれていない事もあるのではないかと思います。
    指導する側主体の発言、指示だけでは正直指導される側も全て飲み込める状況には至らない事も多々あります。
    修理するタイミングも、通常業務外時間(休日や深夜)に責任者が立会い対応すれば業務も止まらず時間も無駄にならないのではないでしょうか?
    役員・役職の役目ってそんなもんじゃないですか?
    そうする事で、傷を付けてしまった従業員も無駄にお金使わせてしまった・迷惑かけてしまったから気をつけなあかんてなるようになると思います。
    傷を付けてしまった側(従業員)によっては別に業務時間中にやらんでもええやんとか嫌味か!ってのが先に気持ちに出るんじゃないかなぁって、、、
    まぁ、それは従業員が会社に対する忠誠心があるか無いかにもよりますけど。

  • @k1258
    @k1258 Рік тому +11

    UA-cam向けの発言だとは思いますが、自分達だけ自称 [神] [カリスマ]
    で、大切な従業員は、ニッチもサッチも行かない奴はどうかと思います。

  • @user-uo3uq1pc3s
    @user-uo3uq1pc3s 10 місяців тому +1

    自分所の従業員には日ごろから厳しく注意や指導はしてますがミスや忘れで起こした事故や破損は上司である私の指導不足として私が責任を負っています。
    怒った所で壊れたものは直りませんからね

  • @tetsu-b9g
    @tetsu-b9g Рік тому +28

    私には100万円出して修理する意味が解りません。
    メーカーの人が普通はこの程度で修理しないと言っていたので
    不要な修理をして会社に100万円の損害を与えたのを動画にして公開した
    としか思えませんでした。

  • @naoh22000
    @naoh22000 Рік тому +17

    得意の板金塗装で治せないのか

  • @篠ノ之桔梗
    @篠ノ之桔梗 8 місяців тому +4

    自己満足にお金出せるほど余裕の金額で仕事してるのは羨ましい

  • @makotokumon
    @makotokumon 9 місяців тому +2

    管理不足。
    従業員を雇って事業をして、自分の理想を徹底したいならポカよけのシステムを上役で徹底されていますか?
    給与面でも相当充実しておくべきです

  • @kazkud100
    @kazkud100 9 місяців тому +3

    戒めでも金額を言う必要はないと思いますし、こんな仕事をやる奴はできないやつで、できない奴は何をやっても出来ないと言い切ってしまうのであれば、戒めだけが目的で成長が目的ではなくなっていると思いました。

  • @ivcharon1859
    @ivcharon1859 10 місяців тому +8

    給料安いからやで職員の質は金や!やっすい給料でこき使ってたら気なんてつけないよ!
    器の小さい貴方は、上に立つ人間ではないですよ😭貴方の求めてる人間はついて行きません🤗
    ネチネチ叱るより今後このようなことがないように対策!
    こんな事にならないように対策!
    物に愛情あるのは良いけど社員にも愛情注ごうね無機物じゃないんだから😡💢👊

    • @やっちゃん-x5x
      @やっちゃん-x5x 4 місяці тому

      この会社の給料知ってる方のコメですか?

  • @ジャムを持参-i8k
    @ジャムを持参-i8k Рік тому +43

    つまりその程度の会社ってことを世間にみせつけていくスタイル
    ミスが起きる設備に問題があって「危ないからきれいに使え」ってのは教育でも指示でもない
    危険を放置してた結果だから工員の問題じゃなくて管理側の問題だよね

  • @reardrive8052
    @reardrive8052 Рік тому +69

    すまんけど、社内の説教はUA-cam動画🎥じゃ見たくないねん。
    だから、神の板金技術だけのチャンネルを、棲み分けの意味で作ってもらえませんか⁉️
    やはり、何の職でもピリピリした環境では、働きたくありません。😢

  • @A湯-t9h
    @A湯-t9h 5 місяців тому +1

    そうそう もう一点
    この様なケースで、「マグネットを残置したやつ」「現場確認せずにスイッチ押したやつ」どっちがどれくらい悪いのか?(過失割合)は明示しておく必要があるかもね

  • @かーこう
    @かーこう Рік тому +56

    戒めにはなったけども動画にする意味はありますか?
    ヒューマンエラーでここまで詰めて
    部下に指導する同じ立場として考え方は俺とは違いました

  • @ezo_nakiusagi
    @ezo_nakiusagi Рік тому +48

    この動画内容には賛同出来かねます。これは会社の中で周知と解決すべきことと思います。

  • @ミノムシ-b2o
    @ミノムシ-b2o 6 місяців тому +1

    傷つけた従業員に、板金塗装させれば良い話!

  • @AR-oc1qd
    @AR-oc1qd Рік тому +14

    塗装ブースなんてもんはそもそも消耗品やし、回転上げて1日に何代塗れるかが1番の仕事やと思うわ、塗装屋として。 
    昔気質の職人さんやと喧嘩して1日で辞めそう! 
    てか、そもそも交換せんと板金して塗装してブース位直せよ! 
    仕事がばりばり出来る人は、片付けなんて後回しの人が多かったよ、あちこちおったけど。経営者と、現場の解離を感じますわ

  • @yama61261
    @yama61261 7 місяців тому +2

    そんなにガタガタ言うなら自分だけのブースにすればいい他の人に使わせんとけばいいやん
    まず自分が確認してから開ければいいだけやん自分も確認不足ですね

    • @shige0113
      @shige0113 5 місяців тому +2

      いるいる、自分の落ち度は無視して全て他人のせいにする人。

  • @もんガラガラ
    @もんガラガラ 10 місяців тому

    それなら給料300倍でイーロンマスクの
    下でロケット作っている人を引き抜く事だね。

  • @シャイ爺-f2r
    @シャイ爺-f2r Рік тому +33

    そこ前で言うと 社員が委縮して 傷つけないように のほうが大きくなって 仕事がやりずらくなると思うけど

  • @youtomi4222
    @youtomi4222 Рік тому +14

    神にお願いしたら番組一本出来たでしょ。車の補修は交換せずに板金補修「隠蔽」するのに自分のやつは交換新品さすがす!

  • @xxxsakaki
    @xxxsakaki Рік тому +14

    熱い思いや考え方、こだわりは理解出来ますが、今回についてはちょっと根性論に走ってるのではないかとも感じました。
    朝寝ぼけたりして注意散漫な状態で開ける、ドアの状態をきちんと確認しないまま開けることが当たり前になってる…そう思えてしまいました。
    もちろん躾の一環としての根性論は個人の意識を高める上で必要な部分ではありますが、社長として事故・インシデントが起きないようにする仕組みの提案についても聞かせてもらいたかったです。

  • @にゃー汰-x4h
    @にゃー汰-x4h 10 місяців тому

    5000万のブースは凄い。
    うちはイオンシャワーブースの350万…

  • @ケンボー-d4x
    @ケンボー-d4x Рік тому +4

    従業員の事を、あえて言わないけれど観てる人には解るかもあせ😢😢

  • @gambler7
    @gambler7 Рік тому +42

    このチャンネルは何も知らない自分でも板金塗装の事が解る楽しいチャンネルと勝手に思ってたので今回の動画は少しズレてると感じました。

  • @ベゼルZ
    @ベゼルZ 7 місяців тому

    経営者視点ではフールプルーフ意識されるのがベストかな。

  • @青山浩一-e9w
    @青山浩一-e9w Рік тому +73

    会社内のイザコザをわざわざ、みんなに知ってもらいたいんですね~言ってる事、輩と変わらない事自覚した方が良いですよ〜TOPの器じゃ無いですね~(笑)

  • @surfinglani9570
    @surfinglani9570 Рік тому +43

    社長、一見、正しいことを言っているようだけど、
    労働安全衛生が出来てないだけじゃなかろうか?
    そもそもブースの床に、
    可動エリアで侵入禁止の白線すら引いてないし
    シャッター操作のマニュアルを
    今すぐ出しなさいと言ってだせるのだろうか?
    ブースの屋上で誰か作業している人がいたらどうするの?
    注意を警告するシールもないし、週末は工場内巡視してリスクアセスメントしているのだろうか?
    人員が増えてきたら、作業間のヒヤリハットなんていくらでも起こる。

    • @大人になれないおじさん-i4g
      @大人になれないおじさん-i4g Рік тому +9

      大手企業で良く聞くお言葉ですね、実際矛盾だらけのリスクアセスメントを実行したら極論何も出来なくなりますよ。職人不足の原因の一つですよ、本当に職人を思うリスクアセスメントなら職人さんも喜んで実行しますよ。

  • @kaede-j1g
    @kaede-j1g 10 місяців тому +4

    今まで楽しくこのチャンネル見させて頂きましたが、理由はともあれ従業員を見せしめにするような動画上げてはいけないと思いますよ。見ていて非常に残念でした。

  • @KIRA-if6lx
    @KIRA-if6lx Рік тому +10

    小さい男やな

    • @やまん-z2b
      @やまん-z2b 10 місяців тому +6

      ネチネチ女々しい!それ位の事で 一人でやれば良い事だ どんな性格か良く分かる 従業員が利益を出しているのだろ!もっと大事にせえよ!

  • @阿部徳雄-v3k
    @阿部徳雄-v3k Рік тому +21

    コレって、、、、スイッチの位置も工夫することを考えていかないと、、、、許せない気持ちはわからないワケではないですが、、、、😅😅😅‼️🥸

  • @木村義郎-l9o
    @木村義郎-l9o Рік тому +5

    分かる様な気がします😊
    使ったスパナ🔧拭かずにしまうのは、気がひけます😅
    でも、色はの物ならラフに扱ってしまうかも😂
    それに、ここまですると、本人は辛いかも…

    • @ナガスマ
      @ナガスマ 6 місяців тому

      何処の職業もやはり、道具や設備傷つけるのは良くないと思います。会社のやから傷つけてもええねんとか、本質の大工さんなら怒鳴られますし、道具片付けや道具を綺麗にしてこそ良い仕事が入ってくる。

  • @go2yuriko
    @go2yuriko 6 місяців тому

    初めまして、こんにちは。仕事場は心の鏡として現れるところなので、守秘義務のある業務に携わる者は常に机の上を何も置かずに離席することが当然でした。プロの職場はどこも大切にしている事が複数ありましたので、板金塗装業界もこういった所から人材が作り上げられていくのですね。プロの仕事は納品物の品質は当然です。良い仕事を続けてください日本のために。

  • @hiroki3844
    @hiroki3844 Рік тому +7

    50万以上は高額ですね。板金塗装修理ではダメなんですかね?

  • @1968chronos
    @1968chronos 8 місяців тому

    使った道具は使い終わったら所定の位置にその都度すぐ戻す。
    やりっぱなしにしない、基本で簡単な事なんですが中々周知しないですね
    何度も言っているけど・・・まぁ難しい問題ですね。

  • @魔人プウ-f3t
    @魔人プウ-f3t Місяць тому

    言ってる事は理解出来るが会社の中の事だから動画にしない方が良かったのでは?😅

  • @nanaysyoe
    @nanaysyoe Рік тому +52

    お疲れさまです 
    動画を通して修理代の話しをするのは
    従業員さんは嫌でしょうね! 
    細田さんのブースに対する思いと気持ちも分かるのですが
    傷を付けてしまった従業員も故意に傷を付けた訳では無いと思いますし
    反省もしてるはず…
    パネルの交換費用と
    ブースが稼働出来ないとかの損害額を
    動画で言われたら
    自分なら正直この
    会社で働くのは無理でしょうね😂 
    工事にかかった費用を全額を細田さんに払って辞めるでしょうね! 
    職人さんは自信と
    プライドを
    高く持つ人達なので
    今回の動画見たいに
    お金、お金言われたら精神的にきついしメンタルも不安定になると思います。
    もし細田さんが傷を付けた従業員の立場だとしてこの動画を見てどの用に感じますか?
    今回ブースのパネルは機能的に問題が無いのなら傷を付けてしまった従業員に
    板金して綺麗に修理させれば良かったのではないでしょうか?
    その方がブースに対し今以上に愛着が持てた用な気がするし、ワザとそのパネルを残す事で同じ
    失敗はしなくなると思いますけど? 
    長々と自分勝手な
    失礼な感想で申し訳ありませんでした

  • @prsonbreak5611
    @prsonbreak5611 Рік тому +3

    確かに会社の物,道具や特に車の修理,塗装会社やたら塗装ブースは大事に大事に使うべきですな🙄😵💦てことは片総パネルだけで総額3000万はかかってるてことですな👀💥ッ‼️😱💦塗装作業止まるから700万の大赤字ですΣ(`Д´ )なッ‼️

  • @ポジナルドポジティブオ
    @ポジナルドポジティブオ 8 місяців тому +2

    こいつって何でもかんでも使える物捨てるよな、物大事にしない人

  • @モンキーD流フィ
    @モンキーD流フィ Рік тому +112

    気持ちはわかりますが、ここまでされたら従業員が気の毒になります。ここでは二度と働けません・・・

    • @leone.19xx
      @leone.19xx Рік тому +15

      その通りだと思います。こんな店行きたく無い。

    • @てつ-r2g
      @てつ-r2g 11 місяців тому +20

      粗相をした従業員を怒ったり指導するのは当然としても、見せしめ的に動画にする必要はないわな。
      客や視聴者には全く関係のない話。

    • @やまん-z2b
      @やまん-z2b 10 місяців тому +14

      どんな性格の人か良く分かりますね!小っちゃい男やなぁ

    • @KO-cn5qe
      @KO-cn5qe 10 місяців тому +4

      ひどいね。

    • @haruton7350
      @haruton7350 9 місяців тому

      元従業員?

  • @beechannel7152
    @beechannel7152 Рік тому

    CMC社のブースはいかがですか?
    直接ご紹介できますよ

  • @夜市-y1l
    @夜市-y1l Рік тому +2

    既存品×
    既製品⚪︎

  • @stella20000pg
    @stella20000pg 9 місяців тому

    私も同意見です
    頑張りましょう

  • @清田-o2b
    @清田-o2b 7 місяців тому +3

    広報さんは、自身が全て完璧だと思われているみたいですね。
    自社の従業員のミスをUA-camにあけるのは、どうなんでしょうね。
    休日に、部長を呼び出して、2人でドライブに行ったり、講習にも従業員に行かせるのではなく、広報さんと部長のニコイチで参加したり、部長にべったりですね‼︎
    傷を付けた従業員の方も、UA-camにあげられ、修理金額まで言われ、気の毒だと思います。

  • @まさひろだんばら
    @まさひろだんばら Рік тому +3

    この動画とは関係ないかもですが、開示請求動画その後どうなってますか?もしその後の動画上がっててらすいません。気になってまして

    • @nari7994
      @nari7994 Рік тому +4

      BICマウス🤣

  • @km05032001
    @km05032001 Рік тому +23

    言いたいことはわかりますが、世界に配信することでしょうか。
    ちょっと詳細まで話し過ぎな気がします。
    世界に配信された該当するスタッフさん、会社に残るメンタル有りますか?
    まっ部外者なので、社内の人間関係もわかりませんが...

  • @洋一山崎-x3g
    @洋一山崎-x3g 9 місяців тому

    意識の差ですね。
    自分の物だったら
    大切にするのに、会社の
    物だと雑に扱う人っていますよね。
    防止策としてスイッチの所に扉の確認
    してから開閉することって貼り紙せんとですね。

  • @ミラアヴィ
    @ミラアヴィ 2 місяці тому

    何度見ても本質が分からないやつが色々と言うな。ブースだけの問題な良いが、ちょっとしたミスがお客様の車を傷つけることになったりするから、気を引き締めて何でも使うということが大切なことだと言いたいのかと観たよ。訳の分からないやつは吊し上げくらいにしか見れない。そんな人は観なければ良いな😃

  • @user-jukonsenkyozankainosekite
    @user-jukonsenkyozankainosekite Рік тому +10

    面白かったら?😊クソ面白くないよ笑

  • @seasoft35
    @seasoft35 8 місяців тому

    自社で鈑金塗装で補修できそうな気がしますが・・・

  • @takashi3333
    @takashi3333 Рік тому +5

    すみません不器用なので長文失礼します。
    何時も楽しく拝見しております還暦間近のエンジニアが、生意気な事を書きます。
    まず、思いますのが、会社の備品、工具、仕入れた部品、鉛筆1本まで全て会社の財産です。
    それを使い仕事をする感覚、又、取扱い等も他の人も使う考えで作業する「意識付」が大事かと思います。
    先ずはどの様なミスも迅速に報告し、ミスを謝るという謙虚さが大切なです。
    早めに悪い情報を入手出来れば、上席の方で手を打つ時間や先のロスが判断出来るかと。
    多分に憶測ですみませんが、当人の作業に対する余裕代の無さが原因かと思います。
    作業は皆さんが言う様に、段取り、どう進めるかが要なのですが、技量が無い人の特徴で、目の前の事は見え、
    周囲は見えていなくて良くトラブル、怪我を起こす感じです(主観ですみません)。
    ベテランの方は、作業前~作業を終えても周囲を見渡す余裕が有り、確認して行動するので事故やミスは少ないです。
    人間は完璧では無いので、何が自分の欠点か素直に受け入れて考えて行動するべきではないでしょうか。
    欠点を指摘してくれる人は、時間裂いてまで言ってくれると思うので、言い方は十人十色ですが優しい人です。
    誰でもミスはしますが、常に意識付して確認し、気づいて無くしていくのが大事かと思います。
    ピアニストの様に手先を常に大事にする職業も有れば、特殊な道具や設備を要する職種では道具類は命です。
    要は、仕事を始める前から確認項目等を意識し、良い仕事が出来る様になれば、最終的にクライアント様も満足してくれると思います。

    • @やっちゃん-x5x
      @やっちゃん-x5x 4 місяці тому

      貴方の意見に同意します。私も、元ディーラーサービスマンでした。

  • @rangerkimido6315
    @rangerkimido6315 Рік тому +4

    備品に限らず、トイレットペーパーひとつでも20㎝残して絶対補充しない人と毎回補充する人に分かれてたりするしねぇ。ところで疑問なのは自社の技術でパネルの凹みとかも直せますよね?

  • @gotou90
    @gotou90 Рік тому +1

    そう言う事する人って、直らないんだよね。工具でも戻ってくると、あるはずの工具が無くなってるパターンの人。
    自家用車だと丁寧に運転するのに、社用車だと自分の運転能力試す様な運転する人とか。
    社員が萎縮とかの話しじゃなくて、ルールを守らない、守れない人って居るよね。トヨタでも守らない人居るんだから。

  • @mayumiks
    @mayumiks Рік тому +13

    きになるなら、やった本人に、弁償させれば、良いのに、誰しも間違えの無い人間は、居ない!
    首にすれば、いいのに、うだうだ口説い!

  • @h1riverside231
    @h1riverside231 Рік тому +2

    それは板金塗装で直せないんですかー😂

  • @yamas5
    @yamas5 Рік тому +3

    「割れ窓理論」です。
    些細なことを放置するとそこから崩れていく。
    ディズニーランドにゴミ一つ落ちてないのも同じです、
    常に綺麗にしていることで小さなゴミが落ちても即綺麗にできる。
    それが普通なんです。
    傷ついたのが壁でなくてお客様の車だったら、取り返しのつかない物を壊してしまったら、そういった事件に必ず繋がっていきます。
    人間は常に楽を選んでしまう生き物ですから。

  • @kenken55_66
    @kenken55_66 Рік тому +3

    自前で直して欲しかったな

  • @avalanche12813
    @avalanche12813 9 місяців тому

    おっしゃっていることは何も間違っていないし正論です。
    自分も従業員にはうるさく言ってきました。
    なんでこういうふうに考えられないのか、こう考えるのが当たり前だろう。。。。。
    でも多分無駄です。
    意識なんて凡そ変えられるものではないです。
    それならばミスが起こりにくいシステムを作っていくしかないと思います。

  • @CHOCOLOVE730
    @CHOCOLOVE730 Рік тому +3

    板金して治すのかなと思ってしまいました・・・

  • @チョビくん-g8i
    @チョビくん-g8i Рік тому +10

    お疲れ様でした!犯人は広報と部長以外でブースを使う方って事ですね、まあ今後は気をつけましょう😊シャッター操作スイッチの所に注意喚起の表示されたら如何でしょうか?「シャッター内側外側指差し確認」とか?😅

  • @樋口栄一-p8t
    @樋口栄一-p8t Рік тому

    素朴な質問🙋
    神 UK の 板金に部長の 塗装では 納得いかなかった のですか???

  • @淳平後藤
    @淳平後藤 Рік тому

    ブースとは違いますが自分もトラックのっていて汚い車で仕事するより綺麗な車の方が仕事頑張れる気がします。失敗、間違いありますから、これを機に改善と対策を社員全員で共有することが大切ですね。その場で叱るのは仕方ないですが気持ち切り替えて頑張ってもらえるように社員の方を育ててください。

  • @だいきち-t5x
    @だいきち-t5x Рік тому +1

    考え方、感覚は人それぞれなので他の人は分かりませんが、個人的には細田さんの言う事がもっともで、意識の高い考えだと思います。
    お客さんの大事な車を預かって、料金を頂いて綺麗に直す仕事、場所だからこそ道具や材料も大事に綺麗に使う必要があると思います。状況に応じての限界や考えの違いがあるにしろ、美観はお客さんからしてもイメージや信用に関わる大事な物だと思います。
    社員さんも色々と大変だと思いますが、失敗は誰でも必ずあるもの。繰り返さない為に原因と対策を自分で考えて次に繋げる事が1番大事で、会社にも、特に自分にとっても大事な事だと思うので頑張って下さい。いい会社、環境で仕事されてると思います✨
    最近良く動画を拝見させて頂いてます。今回の動画も色々考え、悩んだ上で出されたんだと思ってます。素晴らしいと思いましたし、また次の動画も楽しみにしています!

  • @tirotiroapple
    @tirotiroapple Рік тому

    自分も、全く規模は違いますが、仕事をする時、周りが雑然としていると気持ちが逸れて集中できないので、まず部屋掃除からやったりします。けど、ここにもし勤めたら、こんなこと毎日やらかすと思います😅

  • @やっちゃん-x5x
    @やっちゃん-x5x 4 місяці тому +2

    この否定コメント出してる方々の内、何人が職人(経験者)なんでしょう?細田氏の言う仕事場の整理整頓の出来ない奴は仕事が出来無いは本当です。仕事は金額と効率のバランスです。同じ仕上がり、金額で倍の時間かける奴は腕が良いとは言えない。最新の設備が有れば良い仕事が出来るとは限りません。古い設備、道具でもキチンと整備、整理してる工場は仕事も信頼出来ます。仕事終わりに工場の掃除もしない、作業台、工具キャリーに道具出しっばなしの工場なんて作業依頼しませんわ。(元ディーラーサービスマン)

  • @りゅう-n1s
    @りゅう-n1s Рік тому +1

    細田さん 部長お疲れ様です。今のブース入れるとき、板金塗装 の方は断っていたのでしょうか? もちろんブースが使えないので塗装の方は断っていたと思いますが塗装無しでいける仕事も断っていたのでしょうか?

  • @otoaniki4429
    @otoaniki4429 Рік тому +8

    質問です。
    塗装、板金を自社で出来なかったのですか?

  • @ahiru259
    @ahiru259 10 місяців тому

    私も会社の物だけは大切に扱いますね(´・ω・`)
    自分の持ち物なら消耗品扱いで安いものを使ってるから壊れてもまた買い替えるから良いかって感覚ですけどね(´・ω・`)

  • @木目沢裕之
    @木目沢裕之 Рік тому +5

    お疲れ様です。俺も他職だけどいろんな工場とか行ったけど綺麗な工場と汚い工場とか見てるからね😅😅😅

  • @岩本安博-b1c
    @岩本安博-b1c Рік тому +23

    本当に会社の備品など大切にしない人、雑に扱う人多いですねー

  • @yuji1968100
    @yuji1968100 Рік тому +1

    私は管理監督者の立場でしたから
    良くわかる話です。社会へ出て仕事をするという意味を
    理解できない人が多いですね。人(経営者)の苦労判らずして
    スキルの成長は無いですね。

  • @koina6330
    @koina6330 Рік тому +32

    視聴やめた。

  • @nari7994
    @nari7994 Рік тому +6

    17:29漢字が読めない経営者www

  • @kitchy2
    @kitchy2 Рік тому +4

    取り外したパネルは。鈑金・塗装してスペアにしておくのでしょうか?

  • @miyuki5480
    @miyuki5480 Рік тому +11

    心意気としては分かりますが「道具を大事に使いましょう」心掛けや気遣いのレベルと、事故防止のための安全管理が区別できていないと誤解を生みませんか。保全された結果、綺麗な環境が保たれるのであって、綺麗に使いたいから保全する訳ではないと思うので、気持ちが先行して意図が逆に聞こえました。

  • @須藤貴司-r1x
    @須藤貴司-r1x Рік тому +4

    僕は飲食店を経営しております。
    独立して10年たちました。
    車好きでBIC chやピットワンchを毎日楽しみに観ております。
    今回の動画とても感慨深い物でした。私も厨房設備には2千万くらいかけてきました。細田さんの設備に対する思い入れとても共感がもてました。私が大事にしていても中々従業員の扱い方に疑問もあります、自分の決めた一定レベルを超えた仕事をする為には設備がそれ以下ではダメなんです。
    こういう日常はとても勉強になります。職人としての頂の高さに感動いたしました。これからも楽しみに動画拝見させて頂きます。

  • @クリアハーブミント
    @クリアハーブミント 6 місяців тому +2

    失敗や損失でお怒りは解るが
    注意と反省をさしたなら許してあげて下さい。
    動画に出すのは辞めて上げて欲しい

  • @yama61261
    @yama61261 7 місяців тому +4

    そんなのに金かけるなら従業員の給料あげてあげればいいのに

  • @akira8335user
    @akira8335user Рік тому +31

    壁の傷ぐらい弊社の板金塗装で治せないんでか? 車の板金塗装より簡単だと思うのですが。

  • @k-net2385
    @k-net2385 Рік тому +2

    細田部長の言う通り!
    車が汚くても平気な奴はよく車をぶつけるし・・・
    自分の車は綺麗のに会社の車(営業車)は汚い人は
    確かに仕事が雑でよく問題を起こしてるような気がする!

  • @ししゃもかれー
    @ししゃもかれー Рік тому +9

    コストや仕事の質、モチベーション確かにそうなんですよね
    会社の物だからってメンテもしない人はそれなりの仕事になると思います
    それ以上に汚い職場では災害が発生しやすいです
    必ずって事はないかもしれませんが、環境に鈍感な人は
    災害を誘発しやすいと考えてます
    設備や道具を大切にしているこの会社は
    安全度が高いな、と僕は勝手に思ってます(笑)
    BICの皆さんご安全に。

  • @htrd8865
    @htrd8865 Рік тому +2

    割れ窓理論です 大切な事と思います きっと社長の事です 従業員にも意味をしっかり説明し理解を得て実行していると思います
    きっとその従業員は将来感謝する事と思います
    人間的成長をお祈り致します

  • @パパイヤ-f9e
    @パパイヤ-f9e Рік тому +15

    神に、なおしてもらえよ

  • @真崎勇太
    @真崎勇太 Рік тому +26

    綺麗に使ってるつもりでしたが、
    確かに改めて、細田さんの様に分かりやすく説明してくれると
    改めて明日から作業場や道具を綺麗に使って行こうと思いました。
    有難うございます。
    これを動画で言ってくれる、残してくれる会社の人達は幸せですね。

  • @A湯-t9h
    @A湯-t9h 5 місяців тому +1

    主張自体は全く正しいと思うけれど、対処方法は良くなかったかな
    機能回復は必要だけれど、新規交換する故障内容だったか?という点は疑義があるからね。
    そもそもマグネット式のフックは御法度にしとくべき案件やったね

  • @森の熊さん-t7j
    @森の熊さん-t7j Рік тому +9

    板金塗装屋さんなので自社で板金修理してもおもしろかったかも?

  • @重雄岸野
    @重雄岸野 Рік тому +1

    コメント失礼します。
    私は、平成の初め頃サラリーマンとして、
    流通業界のスーパーに勤務しておりましたが
    やはり「整理整頓 定位置管理」
    「使った道具は手入れしろ!」
    「クリーニングでは無くクリンリネスの徹底」
    *クリンリネスとはピカピカに磨き上げるの意味
    を叩き込まれましたので、この動画が
    伝えたい熱意は良くわかります。
    今は転職して内装業をしておりますが
    当時の会社からの厳しいと思える教育が
    現在の仕事にも、良い結果をもたらしています。
    私見ですが、
    ゆとり教育世代は、打たれ弱い傾向にあるのか?
    管理職に相当する方は、部下の教育のやり方に
    苦労されるかと思いますが、どんな職業であれ
    ぬるま湯体質では、良い結果は望み薄だと思います。