Quando olhei esses 35 artigos já pensei que seria chatissimo, mas me surpreendi com a sua leveza e a super didática em ensina Marina, muitíssimo obrigada, amei sua aula ❤❤
48:28 acredito q esteja errado em dizer q a estabilidade da gestante é de 5 meses, visto q no texto literal diz : desde a confirmação da gravidez até 5 meses APÓS o parto. Assim, Geralmente uma gestação dura 9 meses + 5 meses APÓS o parto = temos 1 ano e 2 meses de estabilidade. Entendi assim.🤔
Bom dia a todos, especialmente a professora e sua equipe. Eu estou adorando as explicações de Vossa Senhoria. Fiquei com dúvida com relação ao percentual do inciso IX e XVI.
Inciso IX: trabalhador urbano tem direito a 20% sobre o salário base (horário noturno: 21:00 às 05:00). Enquanto o trabalho rural tem direito a adicional de 25% (horário da pecuária: 20:00 às 04:00; horário da agricultura: 21:00 às 05:00). O trabalhador urbano recebe um adicional menor, pois cada 52:30 min (hora ficta) de trabalho é computado com 1h, enquanto no trabalho rural cada hora vale uma hora mesmo. Inciso XVI: A cada hora trabalhada além das 8h/dia, o trabalhador tem direito a receber o valor dessa hora mais 50% desse valor (exemplo: o trabalhador recebe 20,00/h. Se ele fez 1 hora extra, tem direito a receber 30,00).
Desde maio, mais de 1 milhão de provas distribuídas em todos os estados brasileiros, amontoadas em algum espaço público sob cuidados sabe Deus de quem, e querem que eu acredite na integridade desse concurso?
Com relação ao inciso IV do art. 7 da CF, não ocorre divergência com o art. 192 da CLT? Seria cabível Controle de Constitucionalidade? Trata-se de vincular o salário mínimo a um adicional.
Quanto ao inciso XVIII, sobre a licença maternidade, caso a pessoa tenha o direito, mas o seu salário é superior ao teto dos salários pagos pelo INSS, como fica neste caso, já que não pode haver prejuízo de salário?
como proceder em uma situação que o empregado rural trabalha mais de 12 hrs sem folga definida, não recebe horas extras somente o salário seco, E registrado com 1 salario mínimo e ganha mais de 4 mil,, E recebe férias e décimo sobre 1 salário mínimo
sobre os incisos I,II,IX,XII, XXV, e XXVIII eles são por regra direitos dos trabalhadores domésticos ou fica a critério do empregador? fiquei meio em duvida. Muito obrigada pela aula !!!
Quando olhei esses 35 artigos já pensei que seria chatissimo, mas me surpreendi com a sua leveza e a super didática em ensina Marina, muitíssimo obrigada, amei sua aula ❤❤
AFT.2023. concurso público de Auditor Fiscal do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização. 🎉
O que seria de mim sem essa aula? Supercompleta e explicação objetiva : )
☺️☺️☺️
Melhor aula sobre o artigo 7• da CF, perfeito 😍👏🏻 Obrigadaaaa
Muito bom, obrigado !!
Professora, gratidão! ❤ Sua didática é maravilhosa. Deixa o direito do trabalho muito melhor de estudar.
Obrigada!
Ótima aula! Parabéns
Marina você é maravilhosa! Muito obrigada pelo teu conteúdo ❤
Amo o seu canal
Aula maravilhosa. Obrigado professora. Que Deus te abençoe 👏👏📚🙏
Que bom que gostou, Felipe!
Obrigada pela aula maravilhosa ❤
Que voz maravilhosa! Transmite uma paz. Estou até mais calmo
48:28 acredito q esteja errado em dizer q a estabilidade da gestante é de 5 meses, visto q no texto literal diz : desde a confirmação da gravidez até 5 meses APÓS o parto. Assim, Geralmente uma gestação dura 9 meses + 5 meses APÓS o parto = temos 1 ano e 2 meses de estabilidade. Entendi assim.🤔
Entendi 😮
Que aula top. Muito obrigado. Que Deus abençoe
Muito obrigado pelo seu ensinamento gratuíto!
Bons estudos!
Estudando através dessa aula para o processo seletivo de estagiário na vara do trabalho, amei.
Boa sorte 🍀
Ótimo vídeo. Obrigado.
Que prof maravilhosa!!!! Deus te abençoe
☺️☺️☺️☺️☺️
obrigada! você é excelente!
Aula espetacular!! Impossível não entender 😊
Eu amo seus vídeos sério. Me ajudam muito.
Que bom, Tiago!! Fico muito feliz em saber que estou ajudando
Aula maravilhosa, obrigada!!
Que bom que gostou, Alice!!! 🥰🥰
Bom dia a todos, especialmente a professora e sua equipe. Eu estou adorando as explicações de Vossa Senhoria. Fiquei com dúvida com relação ao percentual do inciso IX e XVI.
Inciso IX: trabalhador urbano tem direito a 20% sobre o salário base (horário noturno: 21:00 às 05:00). Enquanto o trabalho rural tem direito a adicional de 25% (horário da pecuária: 20:00 às 04:00; horário da agricultura: 21:00 às 05:00). O trabalhador urbano recebe um adicional menor, pois cada 52:30 min (hora ficta) de trabalho é computado com 1h, enquanto no trabalho rural cada hora vale uma hora mesmo.
Inciso XVI: A cada hora trabalhada além das 8h/dia, o trabalhador tem direito a receber o valor dessa hora mais 50% desse valor (exemplo: o trabalhador recebe 20,00/h. Se ele fez 1 hora extra, tem direito a receber 30,00).
Muito fera. Gratidão.
Gratidão, Professora.
Aula perfeita!!!
🥰
Top d+++
Muito esclarecedora a aula
Excelente aula! Muito obrigado!
Que bom que gostou, Wilson!
Aula excelente! Obrigada, professora!
Bons estudos! 😉
Excelente!❤
Que aula perfeita ❤
Obrigada, Chayane!! Fico feliz que tenha gostado!!!
Top!
Muuuito obrigada por esta aula!
🥰🥰🥰🥰
Vim aqui estudar pro TRT, me peguei pedindo seu @.
Por gentileza, se possível 😁🤭
Muito importante ❤
☺️☺️☺️
Muito bom!!
☺️☺️☺️
Sua aula é muito boa. Obrigado!!
Que bom que gosta ☺️
Ótima aula! Sua voz é muito bonita.
Obrigada, Luana! Que bom que gostou!!!
Ótima aula.
Aula 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
☺️
Muito top essa aula professora marina.
Que bom que gostou, Natanael!
muito bom obrigado
Muito bom
Excelente didática! Muito obrigada pela aula!
Que bom que gostou, Bianca!
Que bom que gostou, Bianca!!!
Aula maravilhosa 👏👏👏
Obrigada 🥰
Muito legal a aula professora! Obrigado
Que bom que gostou!!!
Ótima aula 😊😊❤❤
SHOW!
Obrigada
Obrigado professora
☺️
boa aula....valeu!
☺️☺️☺️
Desde maio, mais de 1 milhão de provas distribuídas em todos os estados brasileiros, amontoadas em algum espaço público sob cuidados sabe Deus de quem, e querem que eu acredite na integridade desse concurso?
aula maravilhosa
Que bom que gostou, Carol!! 🥰🥰
Concordo plenamente!👏
Com relação ao inciso IV do art. 7 da CF, não ocorre divergência com o art. 192 da CLT? Seria cabível Controle de Constitucionalidade? Trata-se de vincular o salário mínimo a um adicional.
Quanto ao inciso XVIII, sobre a licença maternidade, caso a pessoa tenha o direito, mas o seu salário é superior ao teto dos salários pagos pelo INSS, como fica neste caso, já que não pode haver prejuízo de salário?
como proceder em uma situação que o empregado rural trabalha mais de 12 hrs sem folga definida, não recebe horas extras somente o salário seco, E registrado com 1 salario mínimo e ganha mais de 4 mil,, E recebe férias e décimo sobre 1 salário mínimo
Uma duvida, na pandemia como houve suspensao e/ou redução de contrato trabalhista se a constituição nao permite?
Por que as empresas não estão pagando o Piso da Enfermagem, se já virou lei?
Tem vídeo sobre o artigo 8 e 9?
07:14 Aqui ela errou quando disse que era direito adquirido numa NOVA constituição. Não existe direito adquirido em uma nova constituição.
O prazo bienal será contado a partir da data do aviso prévio (emissão) ou seu último dia trabalhado previsto no aviso prévio??
Show!!! Obrigada ❤
salário mínimo é reajustado somente por decreto ?
Na iniciativa privada quando o (a) colaborador (a) volta de férias não recebe o salário do mês de feriasiado. Diferente do servidor público.
Tudo isso aos domésticos, exceto os benefiícios da empresa cidadã, por tratar-se o empregador de de pessoa física, certo profa?
Isso
sobre os incisos I,II,IX,XII, XXV, e XXVIII eles são por regra direitos dos trabalhadores domésticos ou fica a critério do empregador? fiquei meio em duvida. Muito obrigada pela aula !!!
Sin
Kk
AFT.2023. concurso público de Auditor Fiscal do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização. 🎉
Muito bom!
☺️
Muito bom!
Que bom que gostou, Átila!!!