Тимчасове заступництво: хто та коли має на це право? | KadroLive#1 (30.06.20)
Вставка
- Опубліковано 18 чер 2024
- Ми підготували для вас рубрику, яка необхідна кожному кадровику -
🔴 KadroLIVE - короткі відеоновини про найголовніше.
Сьогодні з Лідією Басмат ми розглянемо тему:
«Тимчасове заступництво: хто та коли має на це право?»
Головні тези випуску:
📌 Тимчасовим заступництвом вважається виконання службових обов'язків за посадою тимчасово відсутнього працівника.
📌 За вакантною посадою призначити працівника виконуючим обов'язки не можна (крім призначення на посаду вищестоящим органом управління).
📌 Працівникові, що заміщає, виплачується різниця між його фактичним окладом і посадовим окладом працівника, обов’язки котрого виконує.
📌 Штатним заступникам доплату не встановлюють.
Користуйтесь таймкодом для зручності:
00:00 - 00:08 Про що Ви дізнаєтесь з випуску
00:08 - 02:10 Що таке тимчасвое заступництво, умови для його впровадження
02:10 - 03:21 На встановлення тимчасового заступництва повинна бути згода працівника
03:21 - 03:58 Чи встановлюють штатним заступникам тимчасове заступництво
03:58 - 10:55 Як оплачують тимчасове заступництво та як визначити вищу посаду
10:55 - 13:24 На що треба звернути увагу при встановленні тимчасового заступництва
13:37 - 15:48 КАДРОВА ВІДЕОПЛАТФОРМА №1 👉 kadroland.com/
Не забудьте підписатись на наш канал UA-cam 😉
А хочете ще корисного контенту? Приєднуйтесь до нас у соцмережах:
Facebook 👉 / platformakadroland
Instagram 👉 / my.kadroland
________________________________________________________________________________________
«Временное покровительство: кто и когда имеет на это право?»
Лидия Басмат расскажет вам о главном:
✔ Временным покровительством считается выполнение служебных обязанностей по должности временно отсутствующего работника.
✔ По вакантной должности назначить работника исполняющим обязанности нельзя (кроме назначения на должность вышестоящим органом управления).
✔ Работнику, замещает, выплачивается разница между его фактическим окладом и должностным окладом работника, обязанности которого выполняет.
✔ Штатным заместителям доплату не устанавливают.
Не забудьте подписаться на наш канал UA-cam 😉
А хотите больше полезного контента? Следите за нами в соцсетях:
Facebook 👉 / platformakadroland
Instagram 👉 / my.kadroland
Очень достойное, правильное и понятное обьяснение. Благодарю.
При заступництві - треба вивільнити працівника від основних робот?
Якщо мова йде про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, то - без звільнення від основної роботи
На різницю премія нараховується?
Ці питання вирішуються локальними документами підприємства - Положенням про оплату праці та Положенням про преміювання.
@@kadroland якщо в положеннях не чітко прописвано, то тоді керуємося законодавством? Чи суворо по правилам підприємства?
@@marydolls5628 законодавством :)
@@kadroland сумісництво, суміщення, заступництво, розширення зони, виконання обов'язків тимчасово відсутнього ... тут шось дублюється? Чи є відео з наглядними таблицями
@@marydolls5628 ні, тут нічого не дублюється. Більше відео дивіться на каналі