【朗報】ケアマネの将来はどうなる？

[@user-53000]

報酬少しアップさせたから一人５０人は担当してね、AIあるから大丈夫だよね、対応しきれない会社は潰れてねって事になるのかと思うとそれはそれで気が重い・・・

[@tomiaki4]

ケアマネの試験資格条件の改悪
及び、受験者の大幅減少、概ねの試験合格率15％～25％の問題設定
仕事に対する報酬が多いとは言えない点。資料作成の増加
そりゃ人材不足にも成りますわ

[@nyamchokun1738]

ようやく求めていた内容の動画ありがとうございます。

[@caremanagertaro]

「更新制度廃止」に向けて全国的な署名活動とかできないでしょうか？

[@sohei.f2500]

いつも勉強になります。とても共感してます。動画アップありがとうございます😊

[@gaiaAR03]

処遇加算はほしいですね。あと、独居加算も復活してほしいですね。有料老人ホーム減算などもあった方が良いですね😊

[@kimio1215]

ケアマネの処遇は現在厳しいながらも、将来に資する自己研鑽を継続すれば、風向きが変わり、何れは「損して得取れ」との結実へ向けて展望が開けてきそうです。
AIやICTなどのテクノロジーを活用することで、人間にしか出来ないことへ充当出来るかが、雲泥の差となること明白です。
一般の社会情勢を踏まえつつ、介護保険制度に準じたケアマネジメントへの具体的変貌への慧眼力を養っていきたいと考えます！！

[@sprigganmt1432]

何時も分かりやすくお話し頂き、ありがとうございます。
趨勢は分かりますが、そうなると自己負担が発生する事になりそうですね。それはそれでやりにくい気もします。

[@manujinolove]

施設ケアマネの将来も是非お願いしたい

[@燃え尽きケアマネ]

法改正度に、期待しては落胆する結果。続ける気力はそろそろ燃え尽きる。

[@silsiltank8799]

そもそも利用者にケアマネを選ぶ能力があるのでしょうか？またケアマネの資質の向上も必要です。同じ業態の施設でも得意不得意があるし、設備や職員の状態も考えず、とにかくどこでも利用者をつっこめばいいと思い、何かあれば施設に文句を言うというのがまかり通っています。また、介護度を上げるのを手腕だと思っているフシもあります。

[@加代子阿佐]

事業所と利用者さんが直接連絡した方が早いと思うんですがね〰️😮

[@tarokiatomo8105]

ケアプランの利用者負担ありきの
処遇改善かもね

[@ウォーレンシロマティ]

国はケアマネをパシリと考えてますよね。
マイナンバーカードの代行だの、避難計画作成だの。
俺らが死にます。

[@王の戯れ部屋]

勉強になります。

[@chobionekomannma4428]

軽く処遇を改善して更にしこたま責任を押し付けるいつもの厚労省のやり方。

[@大人の勉強法]

全く同感です

[@忍山口-o8l]

では、看護師兼務の機能訓練指導員は、どうなります？

[@ティグリ]

拝見させて頂きましたが、ケアマネの報酬が具体的にわかりませんでした。
どうなるの？
処遇改善は？
宜しくお願いいたします。

[@ケアマネ応援]

少々の処遇改善では、ケアマネ受験生は増えないでしょう。また資質の高い受験生が受験してくれない気がします。

[@ウォーレンシロマティ]

私はケアマネに処遇改善は無いと思ってます。
何せ財源ないし、介護支援専門員協会も弱い。
看護師の処遇改善が先でしょうね。

[@星治彦]

年収500万は確保したいとか誰かの協会の偉い人が言ってたなぁ。

[@account5393]

いくらあがるね？