Вот и картина сразу раскрылась 😊 моббинг с угрозой это что-то новенькое и это наверное Александр Подольчак новую методику разработал избавление от ненужных. Альберт руководитель пусть лучше вспоминает как он делали из дома визиты с Андреем 😂 заявление уже готовится 😮 Директор Юрий расмешил своим заявлением о работе Андрея 😂 ну жди Юрий мы проверим твою работу, и тебя только по статье можно будет уволить... Руководитель Алла Вы зачем новые схемы МОББИНГ продвигаете, так поймите вас уволят одним днем 😂 важная такая на аудио записи прям соображает все , а в суде сможешь рассказать какой Андрей плохо сотрудник😂 Уволить этих сотрудников по статье чтобы другим был пример что может произойти если заниматься МОББИНГ в транснационально компании.
Скоро будет видео про незаконные созданные 12 визитов , также созданные % соотношения для получения бонусов ... Моббинг открытый всех менеджеров компании, и если не получается принудить сотрудника жить на работе от этого сотрудника начинают заставляют уволиться... Йоханнес Толай вы поддерживаете МОББИНГ тогда мы скоро придем на одиночный пикет и нас будет много чтобы о Вас узнал весь МИР ...
Позор компании. Принуждение сотрудника к увольнению. У них одна и та же схема. Приглашают сотрудника и начинают гнобить какой он плохой. Трое, четверо на одного. Трусы.
Когда то я работала в этой компании … лицемерней HR сотрудников я не встречала больше нигде, их под копирку что ли обучают вонзать нож в спину сотрудникам😂
Вот и меня также прессовали вчетвером. Жёстко. Тактика не изменилась. Походу, их там учат как это делать. Не понимают, бедняжки, что и их однажды также высадят.
Сотрудники Metro! Вступайте в профсоюз! Не каждый сможет при таком давлении руководства, как Андрей: взять ситуацию в свои руки и отстоять права. А давление, как вы слышите- конкретное! Поэтому: приходите в профсоюз, здесь вам помогут и поддержат. И обьяснят: что по мимо обязанностей- у вас есть права!
Менеджеров вынуждают заниматься не своими обязанностями (заказ товара, сборка, пробитие и доставка и многое другое) для достижения "целей" - это сокращение затрат, чтобы выслужиться перед вышестоящим руководством. "Идут по головам" не думая, что закон бумеранга ещё никто не отменял!
Вот и меня так же прессовали втроём, уговаривали уволиться. Морально это тяжело через это пройти. Но если сотрудник в профсоюзе нас не сломать! Профсоюз это сила!!!
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 ой смешные, обиженные дети) получается, вы 9 лет уже обижаетесь?) и вместо того, чтобы по взрослому решить вопрос, ходите как недоблогеры 15 летние и пытаетесь собрать псевдолайки) сами себя комментируете и сами себя лайкаете) ну настолько смешно, что даже мимо пройти не смогла) учитесь делать контент, прекрасного вечера
@@user-uc1bj8hy8nмы все решаем не переживайте, мы даже всегда в судах побеждаем, и проводим обучения в школе профсоюза наши члены профсоюза бесплатно получают билеты и жилье😮 ! Вы видимо плохо знаете нас 😂 спуститесь на землю уже.
Добрый день, я пол года не выполняю kpi, не окупаюсь и не приношу прибыли в компании, Почему вы не хотите порекомендовать меня другим своим коллегам, чтобы я создавал проблемы там, в другом месте ахахахахахахах
Вот и картина сразу раскрылась 😊 моббинг с угрозой это что-то новенькое и это наверное Александр Подольчак новую методику разработал избавление от ненужных.
Альберт руководитель пусть лучше вспоминает как он делали из дома визиты с Андреем 😂 заявление уже готовится 😮
Директор Юрий расмешил своим заявлением о работе Андрея 😂 ну жди Юрий мы проверим твою работу, и тебя только по статье можно будет уволить...
Руководитель Алла Вы зачем новые схемы МОББИНГ продвигаете, так поймите вас уволят одним днем 😂 важная такая на аудио записи прям соображает все , а в суде сможешь рассказать какой Андрей плохо сотрудник😂
Уволить этих сотрудников по статье чтобы другим был пример что может произойти если заниматься МОББИНГ в транснационально компании.
Скоро будет видео про незаконные созданные 12 визитов , также созданные % соотношения для получения бонусов ... Моббинг открытый всех менеджеров компании, и если не получается принудить сотрудника жить на работе от этого сотрудника начинают заставляют уволиться...
Йоханнес Толай вы поддерживаете МОББИНГ тогда мы скоро придем на одиночный пикет и нас будет много чтобы о Вас узнал весь МИР ...
Профсоюз - сила. Знайте и отстаивайте свои права ! За правду нужно всегда бороться
Схема дискриминации в Метро не меняется и администрация не чему не учится на своих ошибках
Позор компании. Принуждение сотрудника к увольнению. У них одна и та же схема. Приглашают сотрудника и начинают гнобить какой он плохой. Трое, четверо на одного. Трусы.
Когда то я работала в этой компании … лицемерней HR сотрудников я не встречала больше нигде, их под копирку что ли обучают вонзать нож в спину сотрудникам😂
Генеральный директор на людей нападает с кулаками, а директор по персоналу жует жвачку и улыбается ©️©️...
Вот и меня также прессовали вчетвером. Жёстко. Тактика не изменилась. Походу, их там учат как это делать. Не понимают, бедняжки, что и их однажды также высадят.
Сотрудники Metro! Вступайте в профсоюз! Не каждый сможет при таком давлении руководства, как Андрей: взять ситуацию в свои руки и отстоять права. А давление, как вы слышите- конкретное! Поэтому: приходите в профсоюз, здесь вам помогут и поддержат. И обьяснят: что по мимо обязанностей- у вас есть права!
Позор торговому центру, уволить человека, против его воли.
Менеджеров вынуждают заниматься не своими обязанностями (заказ товара, сборка, пробитие и доставка и многое другое) для достижения "целей" - это сокращение затрат, чтобы выслужиться перед вышестоящим руководством. "Идут по головам" не думая, что закон бумеранга ещё никто не отменял!
Безобразие! Менеджмент среднего звена отстой! Сами работают спустя рукава, ищут крайних. Андрея будем защищать любыми способами.
Вот и меня так же прессовали втроём, уговаривали уволиться. Морально это тяжело через это пройти. Но если сотрудник в профсоюзе нас не сломать! Профсоюз это сила!!!
Андрей, держись! Ты просто не "пришелся по душе" местным "начальничкам".
При чем тут душа, если там лежит распечатка с показателями сотрудника в виде цифр, которые отрицательные?)
@@Philipp-Batus если смотреть эти распечатки, то увольнению подлежит половина сотрудников в компании...
Нда и ведь прямо в глаз, втроём,принуждают к увольнению, причём сотрудник не лодырь,что сами и подтверждают,но просто не хотят его видеть и всё 🤡
Хорошее мнение 👌 попали в яблочко
Метро это помойка
Смотреть противно.
Так не смотрите 😂
Вы только жалуетесь? Или работать тоже умеете? Взрослые мужчины вроде.
Не переживайте мы уже 9 лет зарабатываем , а вы работайте дальше молча. Учитесь!
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 ой смешные, обиженные дети) получается, вы 9 лет уже обижаетесь?) и вместо того, чтобы по взрослому решить вопрос, ходите как недоблогеры 15 летние и пытаетесь собрать псевдолайки) сами себя комментируете и сами себя лайкаете) ну настолько смешно, что даже мимо пройти не смогла) учитесь делать контент, прекрасного вечера
@@user-uc1bj8hy8nмы все решаем не переживайте, мы даже всегда в судах побеждаем, и проводим обучения в школе профсоюза наши члены профсоюза бесплатно получают билеты и жилье😮 ! Вы видимо плохо знаете нас 😂 спуститесь на землю уже.
@@METRORUS2024 не буду больше повышать вашу активность страницы, жалости и так достаточно вызвали) успехов в ваших «решениях»!
@@user-uc1bj8hy8n😂 рассмешили !
Добрый день, я пол года не выполняю kpi, не окупаюсь и не приношу прибыли в компании, Почему вы не хотите порекомендовать меня другим своим коллегам, чтобы я создавал проблемы там, в другом месте ахахахахахахах