Саме через цю тему я закинула гугловський курс UI / UX дизайну на курсері, бо не зрозуміла як мені проводити ці інтервʼю в контексті навчання і їх домашок . Та й накрутила себе, що мені як інтроверту буде нереально це зробити. А після цієї лекції відчуття, що не такий страшний звір як його малюють) Дякую величезне за інформацію та ваш досвід, яким ділитесь ❤️
Цитуючи класика: "Батя, я стараюсь!". Анастасія, дякую Вам за вашу роботу і майте на увазі, що я планую окремо зробити групу для ветеранів та військових. Оновлення тут instagram.com/bugsster/
Думаю, що не варто переконувати людину у потрібності чи ефективності тієї чи іншої функції продукту. Тобто якщо респондент "забакланив" щось в продукті а на думку інтерв'юера це "щось" було найкращим варіантом, то не варто переконувати респондента. Краще вислухати зауваження і подумати над їх вирішенням чи якимось компромісом, якщо він можливий. Також не варто тиснути на респондента, якщо він не може відповісти на якесь питання (часто люди соромляться сказати, що вони не зрозуміли питання). Напевно краще якось делікатно запитати чи питання є зрозумілим, простіше його перефразувати а можливо і зовсім пропустити.
Тарасе та Олександро, дуже дякую за розкриття такої важливої теми. Було дуже цікаво і змістовно. В мене є одне питання, якщо можна. Була така фраза сказана щодо інтерв'ю - «..людина каже, що робила б так, а потім робить по іншому..» Як ви це визначаєте? Ви задаєте питання, потім якось даєте їй покористуватися прототипом проекту, пошаривши її екран? Чи як ви розумієте, що вона в реальному зробила інакше? Як проходить такий процес?
На скільки я розумію - є два типи інтерв'ю: стартове, на початку проєкту і вже на межі прототипування/вайрфреймінгу. і, можливо, при рекрутингу людей на ці типи інтерв'ю підбирають одних і тих самих людей, які, своєю чергою на різних етапах цього процесу (теоретичному та ''матеріальному'') дають досить такі різні відповіді.
Тарас, який курс UX research проходила Олександра? Чи є у вас приклад гарних практичних курсів з UX research для аналізу конкурентів та інших етапів аналізу? Які програми допомагають аналізувати для українського та для закордонного ринку?
А підкажіть, якщо, наприклад, я буду працювати на фріласі, чи замовник зазвичай надає якісь інтерв‘ю/користувачів, чи це все потрібно робити самостійно?
Добре б ще питання ставили мовою спікера, а не тою, якою мнє так удобнєє. Хоч я не поїхавшій мовнюк, але це відверта неповага до спікеру та аудиторії.
Саме через цю тему я закинула гугловський курс UI / UX дизайну на курсері, бо не зрозуміла як мені проводити ці інтервʼю в контексті навчання і їх домашок . Та й накрутила себе, що мені як інтроверту буде нереально це зробити. А після цієї лекції відчуття, що не такий страшний звір як його малюють) Дякую величезне за інформацію та ваш досвід, яким ділитесь ❤️
Амінь, сестро )))
дякую за цікаву і веселу лекцію!)
Про те, шо курс класний - вже написали.)) Я напишу, що особисто, як військовий медик, балдію від коментарів і прикладів пана Тараса.😆
Цитуючи класика: "Батя, я стараюсь!". Анастасія, дякую Вам за вашу роботу і майте на увазі, що я планую окремо зробити групу для ветеранів та військових. Оновлення тут instagram.com/bugsster/
Дуже дякую !
Думаю, що не варто переконувати людину у потрібності чи ефективності тієї чи іншої функції продукту. Тобто якщо респондент "забакланив" щось в продукті а на думку інтерв'юера це "щось" було найкращим варіантом, то не варто переконувати респондента. Краще вислухати зауваження і подумати над їх вирішенням чи якимось компромісом, якщо він можливий.
Також не варто тиснути на респондента, якщо він не може відповісти на якесь питання (часто люди соромляться сказати, що вони не зрозуміли питання). Напевно краще якось делікатно запитати чи питання є зрозумілим, простіше його перефразувати а можливо і зовсім пропустити.
приклад із свинособаками топ👍
Ще питання, матеріали до уроку, нажаль, видалено, а чи може залишився от матеріал про те, як рахувати кількість людей, що потрібно опитати?
За лекцію і модерацію - дякую 👍
Щкода тільки, що матеріали до курсу вже видалені 😔
Оновимо за нагоди та опублікуємо свіжіші
@@bugsster чекаємо)
@@bugsster вдячна за можливість вчитися з вами! Також чекаю на матеріали до курсу)
В мене також, на жаль, пише, що матеріали видалені((
Тарасе та Олександро, дуже дякую за розкриття такої важливої теми. Було дуже цікаво і змістовно.
В мене є одне питання, якщо можна. Була така фраза сказана щодо інтерв'ю - «..людина каже, що робила б так, а потім робить по іншому..» Як ви це визначаєте? Ви задаєте питання, потім якось даєте їй покористуватися прототипом проекту, пошаривши її екран? Чи як ви розумієте, що вона в реальному зробила інакше? Як проходить такий процес?
Вам вдалось знайти відповідь?))
На скільки я розумію - є два типи інтерв'ю: стартове, на початку проєкту і вже на межі прототипування/вайрфреймінгу. і, можливо, при рекрутингу людей на ці типи інтерв'ю підбирають одних і тих самих людей, які, своєю чергою на різних етапах цього процесу (теоретичному та ''матеріальному'') дають досить такі різні відповіді.
Чесно кажучи мені більше подобається формат Разбор а кейсу. Також які були використані інструменти по типу google forms...
Тарас, який курс UX research проходила Олександра? Чи є у вас приклад гарних практичних курсів з UX research для аналізу конкурентів та інших етапів аналізу? Які програми допомагають аналізувати для українського та для закордонного ринку?
Олександра проходила щось на прожекторі. Хороші курси лежать на Interaction foundation. Гугл таблички - кращий інструмент ресерчу есер )
А підкажіть, якщо, наприклад, я буду працювати на фріласі, чи замовник зазвичай надає якісь інтерв‘ю/користувачів, чи це все потрібно робити самостійно?
мені здається там без інтервʼю взагалі
Згоден, спікер погано підготовлена. Спочатку показується план, що буде сьогодні і тд. Багато води