RETENCIONES IRPF En NÓMINA 💶 Actualizado 2024 ⚖️ ABOGADA LABORAL

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  • Опубліковано 3 жов 2024
  • ⚖️ Consultas en: abogadalaboral93@gmail.com ⚖️
    ¡Hola a todos y bienvenidos a mi canal! Soy tu Abogada Laboral, y en este video te enseñaré cómo calcular el IRPF en tu nómina de forma sencilla y paso a paso. 📊💼
    ¿Qué es el IRPF? 📝
    El IRPF, o Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, es un impuesto que grava la renta obtenida por las personas físicas que residen en España.
    Las retenciones son adelantos del impuesto total de IRPF que se deducen del salario bruto del trabajador. Una vez concluido el año, se calculará el total que debes pagar, teniendo en cuenta lo ya adelantado. Si la empresa ha hecho las retenciones correctamente, tu declaración saldrá a 0 o a devolver, pero si te ha retenido de menos, tendrás que pagar la diferencia en tu declaración. 💸
    Parámetros a considerar 📋
    Para el cálculo se tienen en cuenta muchos parámetros, por lo que cada caso es único: tipo de contrato, estado civil, familia numerosa, etc. Las empresas están obligadas a retener e ingresar esa retención en Hacienda. 🏢
    ¿Cómo se calcula el IRPF en la nómina? 🤔
    ✅ Base imponible: Suma de todos los ingresos brutos del trabajador menos las deducciones permitidas por la normativa. 💵
    ✅ Aplicación de los tramos del IRPF: Se aplica la tabla de tramos del IRPF vigente a la base imponible. 📈
    ✅ Cálculo de la retención: Se multiplica la base imponible por el porcentaje del tramo correspondiente y se restan las deducciones personales. ✂️
    ✅ Pago de la retención: La empresa retiene la cantidad correspondiente del IRPF del salario bruto del trabajador y el trabajador recibe su salario neto. 🏦
    ✅ Importancia del Modelo 145 📑 Es crucial que el trabajador declare su situación personal mediante el Modelo 145 para que la empresa pueda aplicar correctamente las retenciones en la nómina. Este modelo debe actualizarse cada año. 🔄
    Cosas a tener en cuenta ⚠️
    ✅ La empresa no puede unilateralmente retener de más o de menos.
    ✅ La regla de anualización de retenciones permite que la empresa te retenga de más solo si tú lo autorizas.
    ✅ En caso de trabajar en varias empresas durante el año, hay que sumar el salario bruto percibido en ambas para calcular las retenciones correctamente.
    Conclusión 🏁
    Calcular el IRPF en la nómina no es tan complicado como parece. La empresa siempre debe retenerte lo que legalmente te corresponda, y tú puedes solicitar una retención mayor si lo deseas. Si tienes dudas, consulta con un profesional. 👩‍⚖️👨‍⚖️
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КОМЕНТАРІ • 10

  • @Eduard-li4gi
    @Eduard-li4gi 22 дні тому

    Hola, sería bueno un vídeo revolviera un ejemplo que diera luz a como Hacienda maneja la situación de “Un trabajador ha cobrado Paro los 5 primeros meses del año y después se incorpora a trabajar en octubre a una empresa. En dicha empresa le preguntan que si no quiere fijar el IRPF que ellos podrían por defecto ( el 2%), cual desea al trabajador. Y ahí es donde surge la duda, que IRPF debo sugerir sabiendo lo que ya ha habido durante el resto del años… muchas gracias, un saludo!

    • @Abogadalaboral
      @Abogadalaboral  17 днів тому +1

      mi sugerencia sería aplicar el IRPF teniendo en cuenta lo que vas a ganar en cómputo anual ese año. Gracias por tu comentario :)

  • @edgarmoreno331
    @edgarmoreno331 2 місяці тому

    Disculpe, a qué se refiere cuando habla de una resta de 18000€? De dónde sale ese importe? a qué se refiere?

    • @Abogadalaboral
      @Abogadalaboral  2 місяці тому +1

      Hola! Aplicando los tramos autonómicos de Madrid, en el tercer tramo que va desde los 18.004 euros hasta los 35.425 euros se aplica una retención del 12,8 %. En el ejemplo, si cobras 30.000 euros brutos/año, entonces habrá que aplicar la retención de 12,8% no sobre los 30.000 euros enteros, porque es un impuesto progresivo, sino que el 12,8% lo aplicas solo sobre 30.000 - 18.004 euros = 11.996 euros. Esperamos haberte ayudado :)

  • @noanoa332
    @noanoa332 2 місяці тому +1

    Hola!
    Muchas gracias por esta información
    La verdad es que aún tengo alguna duda
    Yo tengo un sueldo base y unas comisiones q son variables cada mes. Mi empresa me subió el IRPF de 2% a 15% justo cuando menos comisiones genero... No lo entiendo. Estoy pagando más en IRPF de lo que gano en comisiones.
    Yo creo que me están reteniendo de más

    • @Abogadalaboral
      @Abogadalaboral  2 місяці тому

      Hola! si estabas en 2% entiendo que tenías un contrato de prácticas o temporal ¿puede ser? Para saber bien la respuesta, deberíamos hacer un estudio pormenorizado de tus ingresos anuales y tu situación personal, como indico en el vídeo.

  • @jazminlara844
    @jazminlara844 7 днів тому

    Hola, Gracias por la información. Por favor en los contratos temporales de hasta 6 meses con ETT, y retienen un 2% de IRPF. Luego al terminar el contrato, te hacen firmar otro contrato temporal por 6 meses más y durante esos 6 meses, te retienen un 34%. Eso es normal?

    • @Abogadalaboral
      @Abogadalaboral  7 днів тому

      @@jazminlara844 hola! Escríbenos por correo y lo vemos

  • @pilidesevilla3779
    @pilidesevilla3779 28 днів тому

    Hola, mi hijo acaba de empezar a trabajar y este año tendria 3 pagadores: dos empresa y paro. Como saber cuanto poner en la retencion para no tener q pagar mucho el año q viene? Gracias

    • @Abogadalaboral
      @Abogadalaboral  25 днів тому

      Habría que analizar el caso concreto, pues depende de sus circunstancias personales. Gracias!