BEM einfach erklärt: Betriebliches Eingliederungsmanagement im Berufsalltag in drei Schritten

Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) ist ein Maßnahmeninstrument zur schrittweisen Wiedereingliederung von Mitarbeitenden ins Arbeitsleben. BEM greift dann, wenn Mitarbeitende innerhalb von zwölf Monaten insgesamt mindestens sechs Wochen krankheitsbedingt ausgefallen sind. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Ihren Beschäftigten eine strukturierte Wiedereingliederung anzubieten.
Im Tutorial erklären wir anhand eines konkreten Praxisbeispiels die Umsetzung von BEM im Berufsalltag.
✔️ Weitere Informationen zum BEM finden Sie hier: www.kofa.de/personalarbeit/pe...
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