De las preguntas técnicas que me preguntado en las entrevistas para una posición Java Dev son: 1. ¿Qué versiones de Java haz utilizado? 2. ¿Qué Frameworks de Java conoces? 3. ¿Qué servidores de aplicaciones conoces? 4. ¿Cómo funciona un Hash Map? 5. ¿Menciona 5 patrones de diseño? 6. Cuales son los tipos de datos primitivos 7. ¿Qué es una Lambda? 8. Menciona 3 funcionalidades de Java introducidas en Java 11/8 9. ¿Cuales JVM conoces? (Me refiero a vendors OpenJDK, Oracle JDK, corretto) 10. ¿Que gestor de dependecias conoces? 11. ¿Que es el garbage collection? 12. ¿Que es programación Funcional? Espero y les sirvan si andan aplicando para una camba devs!!
Qué interesantes preguntas me hacen ver todo lo que tengo que investigar para saciar mi curiosidad, puede que no pase la entrevista que estoy preparando, pero las ganas de adentrarme más a esos temas, no desaparecen.
Me ha pasado 2 veces con empresas de reclutamiento externo, que siempre te dicen "el cliente" y nunca dicen de que se trata la empresa y llegas a la entrevista sin saber nada
Hola, sinceramente me niego a realizar exámenes en entrevistas de trabajo y creo que todos debemos negarnos a realizarlas. Una titulación oficial y experiencia laboral avalan si una persona es un buen candidato. Un perfil bajo o malo no dura mucho en una empresa. Por otro lado me gustaría saber si la persona que formula las preguntas es capaz de hacer una raíz cuadrada de manera manual, lo más probable es que no porque de necesitar el cálculo, las hace con calculadora , y de necesitar hacerlas a mano, busca el método por internet. Por tanto debemos oponernos a éste tipo de entrevistas. Un saludo.
Estamos igual bro pero en el curso que soy tomando he tenido avances muy importantes espero muy pronto poder tener bien nivel para poder aspirar a un puesto de desarrollador
En programación no podes cancherear, no es un puesto de secretaría. La vas a pasar muy mal y no vas a saber que hacer, te vas a sentir solo, inútil, cansado. Vas a prometer un desempeño que te puede jugar muy encontra.
Solo aquellos a los que les gusta todo el tiempo aprender, no la pasarán mal, al contrario, se divertirán aprendiendo y experimentando cada tecnología que salga
Estás traumado, no todos nos sentimos así. Si logras un equilibrio en tu vida y no pasas todo el día en la computadora (hacer ejercicio y despejar es esencial) vas a tener un trabajo como programador mucho más llevadero.
Por qué la falsedad siempre de hacer sentir que la empresa es única?, quiero trabajar en tu empresa porque quiero resolver problemas, no me importa los proyectos en particular, cualquier problema que me pongas en frente voy a tratar de resolverlo lo más eficiente posible, y lo voy a hacer en tu empresa, como en tu competidor o en cualquier lado que me de la oportunidad de enfrentar esos problemas. Con esa pregunta te pone en un estado de dominancia del típico narcisista que necesitan que lo alaben
Creo que es para conocer tu capacidad "pelotil".... El problema es que estas cosas se hace por imitación, se ponen de moda las entrevistas y tecnicismos de las mejores empresas en empresas que no son punteras en su sector o ni de un sector especial en sí. En estos casos es mas importante centrarse en un ambiente laboral enriquecedor, porque no hay nada en la empresa que pueda aportar al trabajador, en otros sentidos. No es como si la empresa crea escuela y es casi un premio en sí, que por cierto, en estas, tampoco suelen dejar de lado la parte del ambiente laboral. Me hacen gracias las empresas hipertóxicas que usan lo de la estrella de 5 puntas en las entrevistas...
De las preguntas técnicas que me preguntado en las entrevistas para una posición Java Dev son:
1. ¿Qué versiones de Java haz utilizado?
2. ¿Qué Frameworks de Java conoces?
3. ¿Qué servidores de aplicaciones conoces?
4. ¿Cómo funciona un Hash Map?
5. ¿Menciona 5 patrones de diseño?
6. Cuales son los tipos de datos primitivos
7. ¿Qué es una Lambda?
8. Menciona 3 funcionalidades de Java introducidas en Java 11/8
9. ¿Cuales JVM conoces? (Me refiero a vendors OpenJDK, Oracle JDK, corretto)
10. ¿Que gestor de dependecias conoces?
11. ¿Que es el garbage collection?
12. ¿Que es programación Funcional?
Espero y les sirvan si andan aplicando para una camba devs!!
Gracias por el aporte ✌️
Hola! Justamente estoy empezando en IT recruitment, o sea que estaré del otro lado de la entrevista jajajajja muchas gracias por las recomendaciones!
Genial
A. Penas iniciando
Ey bro como vas yo estoy empezando no me podrías ayudar 😅😢@@maximosarago1807
Preguntas técnicas 27:21
gracias, me ahorraste 27 minutos de vida ajaja
Gracias!
Qué interesantes preguntas me hacen ver todo lo que tengo que investigar para saciar mi curiosidad, puede que no pase la entrevista que estoy preparando, pero las ganas de adentrarme más a esos temas, no desaparecen.
Excelente video y muy buena la información, me sumo al pedido de que haya un próximo video en específico sobre Spring. Saludos!
Muy buena entrevista bro me encantó todo ya la mire una vez y lo volveré a mirar para tomar nota de todo
Excelente
Este tipo de contenido es genial.
Gracias, buenos video
excelente charla, nuevo suscriptor saludos
Me encantaría una segunda parte❗
Bien Jaime!
Me ha pasado 2 veces con empresas de reclutamiento externo, que siempre te dicen "el cliente" y nunca dicen de que se trata la empresa y llegas a la entrevista sin saber nada
tienes banco de preguntas de java EE Certifed Expert ?
Hola, sinceramente me niego a realizar exámenes en entrevistas de trabajo y creo que todos debemos negarnos a realizarlas. Una titulación oficial y experiencia laboral avalan si una persona es un buen candidato. Un perfil bajo o malo no dura mucho en una empresa. Por otro lado me gustaría saber si la persona que formula las preguntas es capaz de hacer una raíz cuadrada de manera manual, lo más probable es que no porque de necesitar el cálculo, las hace con calculadora , y de necesitar hacerlas a mano, busca el método por internet.
Por tanto debemos oponernos a éste tipo de entrevistas.
Un saludo.
quiero entrar en una empresa que venden software pero usan genexus que es una herramienta en la que se puede usar java
Estoy empezando en Javq
Estamos igual bro pero en el curso que soy tomando he tenido avances muy importantes espero muy pronto poder tener bien nivel para poder aspirar a un puesto de desarrollador
@@edgarciaguilar Hola, podrías pasar información sobre el curso que andas estudiando? Quiero aprender más sobre java. Saludos
@@pantostado2588la geekipedia de Ernesto
16:44 porque quiero escapar del ambiente de microsoft visual studio😆
Con VSCode puedes programar en Java :v
Aparte de las preguntas, llegan a aplicar examen técnico? Hay algún vídeo del tema?
En programación no podes cancherear, no es un puesto de secretaría. La vas a pasar muy mal y no vas a saber que hacer, te vas a sentir solo, inútil, cansado. Vas a prometer un desempeño que te puede jugar muy encontra.
Solo aquellos a los que les gusta todo el tiempo aprender, no la pasarán mal, al contrario, se divertirán aprendiendo y experimentando cada tecnología que salga
Estás traumado, no todos nos sentimos así. Si logras un equilibrio en tu vida y no pasas todo el día en la computadora (hacer ejercicio y despejar es esencial) vas a tener un trabajo como programador mucho más llevadero.
Por qué la falsedad siempre de hacer sentir que la empresa es única?, quiero trabajar en tu empresa porque quiero resolver problemas, no me importa los proyectos en particular, cualquier problema que me pongas en frente voy a tratar de resolverlo lo más eficiente posible, y lo voy a hacer en tu empresa, como en tu competidor o en cualquier lado que me de la oportunidad de enfrentar esos problemas. Con esa pregunta te pone en un estado de dominancia del típico narcisista que necesitan que lo alaben
Creo que es para conocer tu capacidad "pelotil".... El problema es que estas cosas se hace por imitación, se ponen de moda las entrevistas y tecnicismos de las mejores empresas en empresas que no son punteras en su sector o ni de un sector especial en sí. En estos casos es mas importante centrarse en un ambiente laboral enriquecedor, porque no hay nada en la empresa que pueda aportar al trabajador, en otros sentidos. No es como si la empresa crea escuela y es casi un premio en sí, que por cierto, en estas, tampoco suelen dejar de lado la parte del ambiente laboral.
Me hacen gracias las empresas hipertóxicas que usan lo de la estrella de 5 puntas en las entrevistas...