Юридичний подкаст | Сезон 2 | Епізод 8 | Надомна чи дистанційна робота: у чому різниця | ЖАР.INFO

В умовах воєнного стану багато працівників працюють віддалено. Зазвичай це означає встановлення дистанційної або надомної форми організації праці. Яка різниця між цими формами роботи - пояснюємо.
У Кодексі законів про працю України (далі - КЗпП) статті, що регулюють встановлення надомної та дистанційної роботи, зʼявилися у лютому 2021 році. Вочевидь, така необхідність виникла через пандемію, коли установи, підприємства та організації за можливості переводили своїх працівників на віддалену роботу. Нині, коли в Україні триває повномасштабна війна, багато людей продовжують працювати поза офісами та цехами.
Тож у цьому випуску ви дізнаєтесь:
- хто має право на дистанційну форму роботи?
- як встановлюється режим дня під час дистанційної і надомної форми роботи?
- чим відрізняється надомна і дистанційна форма роботи?
- як контролюється дистанційна та надомна форма роботи?
- хто дбає про безпеку на робочому місці?
Шукайте нас у соцмережах:
Instagram - bit.ly/3TB3CaR
Facebook - bit.ly/3yWHRKQ
Telegram - t.me/ngo_zhar
Viber - bit.ly/3JJbxPb
Х - / zhar_ukraine
ТікТОК - www.tiktok.com/@infozharukrai...
Ютуб - / @infozharukraine
#жарinfo #ned #юридичнийподкаст