RH do Século 21: Inovação, Pessoas e Muito Mais do que Você Imagina!
Вставка
- Опубліковано 10 жов 2024
- Sem AUTOCONHECIMENTO fica muito mais difícil!
A sua carreira profissional, sua vida pessoal podem ir pra caminhos indesejáveis e bem mais difíceis se você não conhece o seu melhor e não coloca isso em prática...
Nada como ter alguém com muita experiência em RECURSOS HUMANOS para tratar desse tema, e relacionar tudo isso com SAÚDE MENTAL, GESTÃO EMOCIONAL e outros assuntos mandatórios, ainda mais nos dias de hoje.
A convidada de semana no Sucesso à Brasileira, tem mais de 20 anos de experiência em RH, em empresas como TV Globo, Banco BBM, Neonergia, Metrô Rio e mais recentemente na Mosaico, onde era Diretora de Pessoas e Cultura, que é a Cristiani Oliveira.
A Cris Oliveira ainda nos conta detalhes sobre critérios de PROCESSOS SELETIVOS e promoção, ou seja, o episódio dessa semana vai te ajudar bastante em próximas entrevistas de emprego ou reuniões de promoção.
🔔 Inscreva-se no canal e ative as notificações para mais conteúdos inspiradores!
👍 Deixe seu like e compartilhe com os amigos
💛 Siga-nos nas redes sociais e fique por dentro de todas as novidades!
📺 UA-cam: @SucessoaBrasileira
🎵 TikTok: @sucessoabrasileira
📸 Instagram: @sucessoabrasileira
🎙️ Ouça nosso podcast, Sucesso à Brasileira, no Spotify:
Sucesso à Brasileira no Spotify
👉 Não esqueça de se inscrever, curtir e compartilhar! Juntos, vamos alcançar o sucesso!
Muito legal
Que podcast impressionante! Cris, suas contribuições foram extremamente enriquecedoras, abordando um tema complexo com uma profundidade admirável e uma leveza encantadora. Celso, parabéns pela condução e pela missão do seu podcast.
Parabéns. Muito interessante e atual o tema. A Cris é craque!!!
"Se você pensa que pode, ou pensa que não pode, de qualquer forma você está certo", Henry Ford. Ter uma mentalidade positiva é fundamental.
Hoje a importância do controle emocional , no dia a dia corporativo, influencia muito. A experiência técnica , e mais fácil ensinar, do que o controle emocional em uma empresa. Então , acredito que o emocional hoje em dia, preciso observar mais para uma contratação.
O grande segredo de um sucesso é saber ouvir as pessoas,e atuar de acordo.
Hoje o que diferencia os profissionais é justamente a sua "Inteligência Emocional"
O único controle que possuímos é como reagimos a uma situação
"As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos", Peter Drucker.
Eu sai de uma empresa por ela me boicotar as minhas tentativas fazer cursos, mesmo sendo pagos por mim.