Расскажите про ваш самый большой провал и успех? Отвечает Head of Mobile / Мобильный разработчик
Вставка
- Опубліковано 11 кві 2024
- Продолжаем серию вопросов из собеседований. И сегодня будем разбирать другой вопрос - расскажите про свой самый большой провал и успех? Что хотят услышать работодатели? Что нужно говорить, чтобы вас взяли на работу? Ответ - в этом видео
Если вам понравилось видео, то поддержать канал и получить доступ к эксклюзивному контенту можно подписавшись на Boosty:
=================================================
Поддержать канал на Boosty - boosty.to/mobiledev
=================================================
Полезные статьи из мира мобильной разработки:
Teletype - teletype.in/@alexgladkov
Мобильный разработчик в других соц. сетях:
================================
Телеграм - t.me/mobiledevnews
ВК - mdeveloper
Дзен - dzen.ru/mobiledeveloper
================================
Если ты прочитал это - напиши коммент! Тест на внимательность :D
Мой провал в том, что я раньше не понял, что я являюсь синонимом успеха.
Мой самый большой провал и неудача это то что я не купил биткоин когда он стоил 1тр! Везде, по радио и зомбоящику кричали не покупать ни в коем случае , что это лохотрон. Сейчас бы я смог купить квартиру в новостройке, машину и гараж в придачу. А еще хватило бы на участок с домом. И еще на вклад на проценты которых хватило бы на ежемесячные расходы.
не-не-несовсем. оч важно показать что после провала человек сделал выводы. какие выводы ты сделал раскажи. и это показывает что ты анализируешь свои действия. растешь. и совершенствуешься! и это очень важно! набивать шишки это гуд. но еще лучше набраться опыта чтобы больше такое не происходило и этот опыт шарить еще можно! признать ошибку пол дела.полное дело - вынести полезный опыт на будущее
А что говорить, если успехов нет, либо если выдать за успех что-то совсем обыденное типа "сделал такую-то фичу", то такой ответ скорее будет восприниматься собеседующим как минус, особенно на техническом этапе?
Внатуре что творится с рынком в IT это просто пиздец. Проходишь успешно техническую секцию интервью, а на финальном интервью, где казалось бы уже просто надо за жизнь поговорить и оффер в кармане начинаются блин идиотские вопросы от манагера по типу: 1) А какие ваши сильные и слабые стороны? 2) Расскажите про самую успешную фичу, которые вы в одиночку затащили и зарелизили. 3) А как эта фича помогла бизнесу? 4) А как вы поняли что эта фича была полезна бизнесу и пользователям? У вас есть какая-то статистика этой фичи? 5) А какой у вас roadmap для развития и кем вы видите себя через 5 лет?
Казалось бы собесишься на обычного разраба, порой даже и не на сеньора, а требования блин стали как в космонавты. Помню в году 2019 - 2020 если ты проходишь тех интервью, то разговор с начальником/менеджером если и был, то чисто формальностью.
Я наверное плохой сотрудник. Я вдохновляюсь инструментом на котором пишу код и личным ростом. Мне пофиг на проект и что с ним будет, я хочу написать красивый код и выдать то, что от меня требуют. А если появляется какой нибудь условный SwuftUI который я хочу практиковать и на который крупные компании начнут медленно через несколько лет переходить, я просто уволюсь и пойду туда где мне дадут такой опыт, даже если в 3 раза дешевле, главное что буду кайфовать от новиночки )
Да-да, есть у меня одна такая восхитительная история, по которой еще никто по тех.части доп вопросов не задавал, потому что узкая эта хрень и мало кто имел опыта с этим.
Но скамейка реально виновата, почему она расположена так, что об нее возможно удариться
Щас соберу хейта.
Сколько же дичи (тупых вопросов) на обычную должность, все это из-за перенасыщения рынка. Скоро будут требования, как на президента (от 35+ лет) или космонавта. Жену по меньшим требованиям выбирают.
Господа, уже несколько лет курьеры/таксисты с личным авто зарабатывают не меньше кнопкодавов.
Зато, в отличии от курьера, тебе даже с кровати вставать не надо, чтобы начать работать :)
Да нет, почему хейт) вопросы и правда странные. Но раз их задают, я хочу помочь на них ответить людям, которые обладают хорошими знаниями, но валятся на такой вот херне
Может у курьеров и таксистов ЗП как у Джуна+, но перспективы нулевые
@@chikishev Малой, в 30+ ты поймешь, что лучше бы у тебя была не сидячая работа.
@@kirillsushilnikov9614 Заблуждение. Знаю людей, кто начинал с развозки и сейчас имеет большой автопарк с водителями, и хороший доход.
Сейчас во многих отраслях зарплаты подтягивают, потому что не хватает рук. Все убежали в айти за облачными "перспективами".
Смотрю тебя сейчас в прямом эфире в ТПУ!!🤫🤫🤔🧐🤯😯😵🥸😎😈🙀
Ну пока звук не могут настроить )
Тебе бы в депутаты
Языком хорошо говоришь о всякой ерунде и это кажется важным)