BELAJAR TIPS-TIPS MELAMAR KERJA LAINNYA LIHAT LINK DI BAWAH GRATIS + ADA BONUS DOWNLOAD TEMPLATE CV GRATIS LIHAT LIST PALING BAWAH 1. Cara Membuat CV - ADA TEMPLATE GRATIS! ua-cam.com/video/Vhhjt4gJ5Ys/v-deo.html 2. Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Kejra ua-cam.com/video/QlFQ4YWb2J4/v-deo.html 3. Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan (Fresh Graduate) ua-cam.com/video/mkkVxyjcdbk/v-deo.html 4. Cara Menjawab Alasan Resign ua-cam.com/video/1bmVeaJCI6I/v-deo.html 5. Kesalahan Fatal Pelamar Kerja ua-cam.com/video/1otd2I2J-fc/v-deo.html 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 Download Template CV Gratis goo.gl/forms/1KOEXpXV8Zwf5mjO2
+EveryGamer Days ALL IN : Sebulan Langsung Dpat Semua Gaji Nya. POKOK : Misalkan Gaji ALL IN Nya 2Jt Nah Setiap Hari Nya Dpet 50rb Pas Udh Sebulan Lu Dpat 1Jt Doang.
@@RHTSholeh Jadi kalo ALL IN -> kerja sebulan langsung dpt gajinya sesuai ketentuan. Tapi yg Pokok, gw masih belum ngerti. Itu setiap harinya dpt 50 rb atau sama digaji setiap bulan tapi enggak sesuai ketentuan ALL IN, apa seperti itu. Gw 😕
@@zir456 GAJI ALL IN adalah total sebulan yang diterima misal terimanya 5 jt (sudah termasuk semua di dalamnya gaji pokok,transport,makan dll) GAJI POKOK adalah dimana Gaji dasar atau gaji mininum (UMR = upah minimum regional) diterima Rp. 3.5 jt dan ada uang transport dan makan misal sehari 50 rb x 20 hari kerja total terimanya Rp. 1 jt , mungkin ada uang insentive (misal, bonus) Rp. 1.5 jt total terima sebulan Rp. 6 jt Kalau sehari terima Rp. 50 rb x 20 hari kerja itu berarti dapatnya upah harian ... Sebaiknya bicarakan sama bagian HRD nya untuk perhitungan salary bagaiman... Gaji pokok + Rp. 50 rb sebagai uang transport dan makan apa hanya terima Rp. 50 rb setiap hari kerja... Sepengetahuan saya pengalamannya di HRD kalau terima Rp. 50 rb /hari itu namanya upah harian...dan perlu dipertanyakan juga status karyawan bagaimana...apakah karyawan tetap atau percobaan...untuk karyawan baru biasanya 3 bulan masa percobaan kerja untuk di evaluasi bagaimana hasil kerjanya... Semoga bermanfaat penjelasannya ya. .
Fresh Graduate: (sebutkan range) Saya cenderung fleksibel terhadap gaji pak/buk, karena saya faham setiap perusahaan mempunyai standar gaji masing², saya sudah menyebutkan range gaji saya, saya menghormati keputusan perusahaan.
Kalo ditanya Hrd mau gaji berapa jawab bapak lebih tau berapa besar gaji yang pantas untuk saya dengan keahlian saya di pekerjaan ini. Jika Hrd ngasih angka dan bilang segini cukup? Lo balik tanya. Ini all in atau gaji pokok? Kalo gaji pokok aja tanyaa apa aja selain gaji pokok apa aja benefit yang kalian dapatkan di luar gaji pokok. Setelah semua di total dan menurut lu banyak, jangan langsung deal. Tapi, naikan 1-2 Juta. Nanti Hrd biasanya ambil tengahnya atau minimal naikan 500. Kalo gak bisa ya ambil. Kemudian semasa percobaan 3 atau 6 bulan buktikan kalo kamu adalah yang terbaik. Ketika perpanjang kerja atau diangkat menjadi pegawai tetap maka mintalah gaji lebih tinggi minimal 1 Juta hehe. Semoga bermanfaat.
Cerita dari guru saya beliau dulu kerja di perusahaan garmen jabatanya tinggi dan gajinya di atas 20jt sebulan di tahun 2000. Sampai2 pemilik dari perusahaan mengatakan ini perusahaan anggap saja seperti perusahaanmu sendiri. Jadi guru saya yg pegang kunci perusahaan. Seneng dong pastinya. Tapi lama kelamaan guru saya ini gelisah dan berpikir ttg apa yg dikatakan bosnya. 'Ini hanya sekedar rasa memiliki saja dan beliau tidak benar2 memiliki persahaan itu'. Lalu beliau menyadari bos dari perusahaan tempat dia bekerja emang pinter, kenapa guru saya dipasrahi megang kunci itu berarti beliau harus berangkat paling pagi dan pulang paling petang. Dibayar gede tapi beliau hampir tak punya waktu untuk keluarga. Akhirnya beliau resign dan setelah sekian lama beliau punya perusahaan properti terkemuka di jogja kala itu. So kalo bagi saya waktu buat keluarga lebih penting ketimbang uang. Kecil dan besarnya pandapatan itu relatif. Ada kawan2 yg bayaran 2jt itu udah gede tapi ada yg 20jt masih kecil. Jaman sekarang soal duit gak hanya didapetin dari kerja di tempat orang, anak2 smp pun udah bisa cari duit tanpa kerja di perusahaan orang.
Kalau pengalaman saya kenyamanan ,dan ikhlas dalam menjalani pekerjaan itu jauh lebih nikmat . . Inti.nya lebih memilih gaji kecil (cukup) tapi jam kerja selayaknya. Banyak uang emang bahagia ,Tapi kebahagiaan tidak selalu membutuhkan uang.
gaji kecil jam kerja normal.. karena waktu tidak bisa dibeli. ketika seseorang karyawan meninggal. company akan mencari yang baru, tapi keluarga yang d tinggal tidak akan bisa mencari keluarga yang baru.
sempet kepikiran kayak gini, karena libur cuma sehari dalam seminggu + kerja mayan berat, libur buat istirahat, gaji lumayan sih cuman kadang sampek nggak kepikiran keluarga, tapi kalau pengeluaran banyak ya mau gimana lagi, itung2 sembari belajar + sempetin ngerintis usaha biar nggak kaget :)
Makasihh ka, aku liat smua video kaka sblm interview.. alhamdulillah dpt panggilan di 3 prusahaan, skrg udh kerja.. mkasih ya ka smoga bermanfaat slaluuu buat yg lainnya jga😊😉
Gw mau share pengalaman gw ya. Panjang sih, tp gw yakin bermanfaat buat lu semua. Saat interview akhir ke user, HR, dan manager. Jir udah kaya sidang skripsi. Sisa 2 orang, gw SMA dan saingan gw S1. Saat UMR 3,5 jt. Hr : km mau di gaji brp? Gw : minimal 6 jt. Hr : kerja ky gini mau d gaji 6 jt? Gw : Ya karna sy punya kemampuan Hr : tapi standar kita untuk posisi ini maksimal 4 jt loh Gw : kemampuan sy di atas standar loh (sambil ketawa) User : pede banget Gw : sy bakal buktiin kalo sy pantes di gaji segitu Hr : iya, tp standar kita gaji 4 jt mas Gw : heemmm (so jual mahal padahal butuh bgt anjir😂) Hr : gimana? Gw : ya kalo emg perusahaan punya standar segitu, baiklah sy ikut. Tp klo sy bisa buktiin sy punya perform yg bagus dlm 3 bln gaji sy naikin 1 jt. Deal? Manager : masih aja (sambil geleng" dan senyum)(mungkin dlm hatinya bilang gw kepedean) Hr : yasudah kalo gitu besok kami putuskan ya, karna ada 1 lg yg harus di interview. Nanti kalau km lolos sy kabari Gw : siap pa, bu, terima kasih. (sambil senyum lebar) Salaman deh. Besok nya gw di panggil. Hr : pagi mas , besok bisa datang ke kantor untuk ttd kontrak yah. Gw : siap. Pas ke kantor nya, gw nanya sam HR, Gw : Pak, ko sy yg di terima? Kan kmaren yg barengan sy S1 Hr : jd gamau nih? (sambil natap gw) Gw : yaa mauu, nanya doang. (sambil ketawa:-D). Gw : (sambil ttd) yg s1 itu minta gaji gede ya pak? Hr : ngga, dy mau di gaji 3,5 jt. Gw : waduh, terus? Hr : usernya bilang, dy aja ga yakin sama kemampuan dy, gmana sy yakin dy bisa kerja. Gw : oh gitu Hr : iya, makanya km yg di panggil karna katanya km seru orangnya, ga kaku dan blak blakan. Gw : terbang deh sy (sambil ketawa😃) The end. Jd kesimpulannya kalo interview jgn kaku cuk, santuy aja lg.
Wah sama nih. Cma bedanya, gua cuma bilang "saya loyal, jam terbang saya tinggi pak buat nanganin kasus2 seperti itu" 2 hari kemudian, ditelfon buat offering. Doain yah, smga done deal 🙏
kalo lo fresh graduate bagusnya ambil gaji besar jam kerja panjang, lu masih muda butuh pengalaman dan butuh duit. Abis2an aja disitu buat stepping stone dan biar nama lo punya nilai (reputasi), selanjutnya setelah secara financial lo ga kere2 amat lagi terserah lo mau stay ato pindah ke tempat yg lebih santai. Kalo pengalaman gue sih gitu
Abis2an trus mati. Bnyk tuh yg msh lbh muda dr saya mokad gara2 jam kerjanya berlebihan. Uang lembur kenceng tp kl nyawa melayang buat apa....badan manusia ada batas. Butuh istirahat. Komputer aje butuh istirahat apalagi manusia.
Edo Garibaldi abis2an disini maksudnya totalitas bukan berarti berlebihan. Gimana mau maju, baru ngeliat kata abis2an aja udah negatif pikiran lo. lo kerja keras atopun nggak ujung2nya ya mati tp kalo lo pemalas ada kemungkinan lo mati sebagai sampah masyarakat
Chaniago Abd itu lu negativ jg ,blg pemalas sampah masyarakat ,pdhal bnyk jg org males yg sukses , bedain pemalas sama org gamau usaha , pemalas kerja ny efisien krna dia males , gamau usaha sma skali bru sampah masyarakat.
Makasih bang videonya. Jujur, gw lebih memilih gaji standar dgn jam kerja lbh sedikit karena gw punya rencana2 lain yg mau gw lakukan kedepannya, gw mau kuliah dan belajar hal2 lain, kalo misalnya milih jam kerja yg banyak nanti fokus gw ke belajar pasti sedikit, gw juga mau mempersiapkan fisik dan mental gw sebelum masuk dunia perkuliahan.
Terimakasih sudah kasih pertanyaan : Jawabannya Gaji sesuikan dengan peraturan perusahaan yg ada/umum & sesuai dgn bidang pekerjaan, Jam kantor harus sesuai dengan Waktu masuk Kerja dan pulang kerja perusahaan yg sudah tetapkan oleh management.
Pengalaman saya nih, saya tidak jawab dgn angka tapi dgn kata2. Dulu saya tes kerja di perusahaan asing, lebih banyak tesnya ttg skill kerja sih, ga bertele2 wawancara, terus ditanya ttg Gaji, saya jawab "sesuai kebijakan perusahaan" Alhamdulillah diterima Eh ga taunya gajinya lumayan gede loh, buat level pemula. (Disitu level pemula gaji setara leader / Supervisor di tempat lain). Dari situ gw rasa beda perusahaan ya beda kebijakan, beda pemikiran HRD juga kali ya, kayanya si perusahaan itu ngasih gaji sesuai skill lah ya....
Gaji besar tentuny memiliki tanggung jawab yg besar dan target yg ‘tinggi’ dan itu wajar, gaji kecil (dibawah UMR) tentuny kerjany tdk capek bgt scr fisik dan pikir. Tergantung posisi kerja di bagian apa☺️
untuk pertama kali kerja mungkin lebih pilih ini, gaji besar jam kerja lebih panjang, biar bisa nyukupin keluarga dan diri sendiri, selain itu juga pengalaman. jika dirasa mampu bertanggung jawab sendiri, sudah bukan tanggung jawab ortu lagi akan pilih yang ke 2 buat lebih fokus ke keluarga sih, tetap bekerja tanpa lupa memberikan waktu untuk orang disekitar
Gaji besar dan kerjaan besar, di samping gaji yg besar, di dalam kerjaan yg besar pasti terdapatnya ilmu dan pengalaman orang2 dan kita alami yg dapat di pelajari dan di kembangkan, di tambah lg hasil yg di dapat dari kerja keras dan ilmu. seperti yg punya video, kebutuhan terpenuhi dan memberikan manfaat kepada org banyak (thanks kak). Rakyat indonesia bisa makmur kalau stiap org membagikan ilmu2nya dengan caranya masing2. Just remember youre not the only human who can be hungry bros, mari bermanfaatlah buat bersama
Boleh saran nie bang. Kalau kayak gw yg masih single pengennya gaji sebanyak2nya buat nabung dll, tp kalau udh married mah yg paling utama bukan uang lg tetapi waktu buat keluarga. Tergantung positioningnya masing2 bang :)
saya kerja dengan gaji 4.7 jt di suatu kantor suasta di pekan baru dan saya berada di dapartament TI sebagai web developer. teman2 harus tau. di dunia kerja tidak ada namanya waktu luang buat santai2 mmg sih ada. untuk sejenak beristirahat.tapi kerjanya tidak santai2 saja. walaupun kerjaan nya hanya duduk di kursi dan memandangi monitor seperti saya ini. butuh pengorbanan besar. jdi syukuri lah perkerjaan yang kalian dapati. dan ada tips untuk teman2. agar ngak nyesel. cari lah pekerjaan yang mmg kalian senangi.
Jawab pertanyaan, pilih gaji besar tp jm kerja bnyak atau gaji kecil tp jm kerja normal. Menurut saya relatif ya, krna saya wanita... Selama saya blm menikah saya pilih gaji besar dgn jm kerja bnyak. Tetapi jika saya sudah berumah tangga, apa lg memiliki anak dn tetap berkarir. Saya memilih gaji biasa dgn jm kerja normal. Terima kasih kak atas pertanyaan'y..
Menurut gw walau ini agak muter muter tapi ini menjelaskan banyak hal kalo employee itu harus cermat cari tau sebanyak mungkin, kita bisa menjawab dengan bagus di depan hrd. Thanks for the tips
Gaji normal tapi work & life balance. Quality time with family, friends, & love ones, enough rest, gym invest karena kesehatan penting drpd kerja lembur bagai kuda terus = sakit2an alhasil keluar duit byk jg buat berobat, & the most important deepen our religious spirit to Allah. Btw hasil survey nya lbh byk yg mana bro??
Lebih milih gaji cenderung kecil tapi jam kerja normal. Karena dgn jam kerja normal, kita bisa mencari income tambahan dari pekerjaan sampingan/bisnis lainnya serta kita punya waktu memiliki waktu untuk menikmati hidup.
Yakk yakk dilema gue akhirnya kejawab dari kolom komentar video ini. Saat ini gue sudah ngejalani masa training dan almost done. So, kalo perusahaan mau lanjut pake jasa gue, gue berani buat minta naikin range gaji sesuai dgn besarnya tanggung jawab dan besarnya tekanan pekerjaam gue. Apabila tidak ketemu jalan tengah nya, guw angkat kaki. Dan kayak yg temen temen pd bilang, kita harus berani dan bisa untuk menentukan harga dari tenaga kita. Biar perusahaan tau betapa berharganya tenaga kita untuk mereka.
Banyak yg kebingungan kalau ditanya ini sama HRD, padahal jawabannya simple kalau saya. Jawab seperti ini "sama seperti bapak/ibu". Dan lihatlah ekspresinya
Gua lulusan sma, kerja di perusahaan otomotif terbesar di indonesia, gajih perbulannya 4,5 dengan lemburan bisa sampe 12jt kalo rajin. Tapi kalo dirasa-rasa gaji gede kecil bakal abis juga, nah gw mulai deh muter tuh duit dengan nanam saham ke temen" yang mulai merintis yang prospeknya bagus lah, lmyan sekiranya habis kontrak gw dapet income buat bayar kuliah. Buat up jabatan gw diperusahaan ini. Thx
Tentunya GAJI BESAR, dengan catatan perusahaan jangan RESE kalo mau ambil cuti liburan.. Suka kesel, seakan2 hak karyawan dipermainkan. Harus diomelin dulu, baru diperbolehkan pergi.. #Curhat
Kalo elo bagian keuangan pasti gak akan di omelin dulu atau di permainkan, karena bagian keuangan tidak boleh STRESS bisa kacau pengelolaan keuangan, justru di anjurkan harus SELALU ambil cuti, di luar bagian itu, harap maklum mbak mas ya, kalo elu cuti, jadi beban temen, apalagi yg notabene team work, CUTI MULU ! Tetapi jika elo melihat manager menghabiskan waktu cutinya, dia kok enak banget ! Gw pernah sedikit bertanya kepada manajer tersebut yg menikmati cutinya selalu di ambil untuk jalan-jalan ke luar negri menikmati hidup. The answer is cuti adalah hak. Harus di ambil. Dan gw mengambil hak gw. Pernah terlintas ada yg ngomentarin akan anda terlihat CUTI MULU. Dia menjawab ; EGP, (Emang Gw Pikiran). Pasti ada aja sekaliber jabatan manager pun di omongin terutama pada saat mau tanda tangan tetapi BOS kaga ada kan ngenes mau bayar sesuatu tetapi harus tanda tangan bos yg lagi CUTI. (EGP). Yg enak itu manager kan kalo cuti tetapi sesuatunya tidak terkendala karena kepergiannya mengambil cuti ya gak kawan. GW MAU CUTI, tolong segala sesuatunya urusan tanda tangan di lakukan sebelum gw cuti, jadi ada WARNING. Ini NGGAK. KENAPA DUIT BELUM DI approve ! NUNGGU MANAGER. DOI LAGI CUTI BOS ! OH. Jadi intinya gini walau di persulit, walaupun di omongin, ELO HARUS GO ( terus aja cuti ). Kalo gw cuti mau KEMANA ? Manager enak banyak duit, LHA KITA. CUTI DIRUMAH mana enak bro ! Apalagi gak ada PITy (DUIT). Gw lebih suka ambil kalo ada keperluan mendadak, atau mendesak baru ambil cuti, semisal mau memperbaiki hubungan yg kurang harmonis DIRUMAH (KONDISI RUMAH LAGI TEGANG) nah gw ambil cuti dadakan tuh. BINI MAU KABUR. Kita langsung cuti. Besoknya kita CEGAT atau CEGAH. Et mau KEMANA ? Nanti dulu (cinta kita masih banyak). Jalan masih panjang ! ANAK SAKIT ! Bini meriang ! Lagi ada kerjabakti di lingkungan area perumahan. Seperti acara besar idul adha. BOS GW CUTI LAH ! Kaga enak sama warga sekitar kita gak pernah bantu-bantu. Kenapa ambil cuti. Pertama karena aktivitas lebih memakan porsi lebih waktu yg akan di jalani. Kalo GaK penting-pe Ting seperti ADIK BINI MAU NIKAH ! ( I am NOT). Nikah-nikah aja.
Sharing gaes . Btw gue uda 2 thn kerja di perusahaan ekspedisi di jakarta yg berbasis startup . Yap krna divisi gue yg handle pengiriman dr marketplace2 yg kerjasama sma perusahaan gue itu .menurut gue itu fun bgt dan mungkin ini job yg selama ini gue cari dan dapet . Kaya pakaian pun santai kaos jeans sneakers dll ga hrs resmi bgt . Menurut gue kenyamanan kerja itu penting sih. Trlepas dr gaji menurut gue worth it di tempat kerja gue skrg . Buat yg masih cari kerja ttep semangat penolakan itu biasa cikal bakal keberhasilan kelak lo dpt kerja di perusahaan impian lo. Selalu ada jalan kalau kita nya mau jalan .
Walaupun gua baru naik kelas 3 SMK gua udah harus nih liat konten beginian sembaring persiapan saat lulus jadi gak gradak gruduk apa yang harus gua lakuin Makasih bang👍👍
kalo ditanya minta gaji brpa ya tinggal bilang, utk masa training(jika ada training) gaji pokok nya brpa pak/bu ?? dan apakah itu sdh trmasuk tunjangan ?? jika bos msih mengulang " kmu minta gaji berapa ?? jawab aja, minimal sama seperti gaji karyawan anda yang masih masa training..
5:21 Alhamdulillah saya baru lulus tapi dapat pekerjaan seperti itu.. Account executive di salah satu perusahan media terbesar di Indonesia.. Santai, gaji gede, hedon tapi tetap kaya pengalaman.. Intinya pintar saja tdk cukup buat kerja enak tapi juga banyakin usaha dan do'a biar beruntung. Hehee
gua si gamau kerja di kantor, lebih ke bisnis dan inves, tp klo suruh milih mending gaji biasa jam kantor normal. why? karna hidup ga ada yg tau sampai kapan, kalo lu nikmatin hidup gali2 harta ga ada abisnya tp waktu yg terbuang ga akan terganti, lebih baik sisa waktu stelah kerja di pake untuk hal2 yg lebih menyenangkan seperti kumpul sm keluarga sm temen, melakukan hobi dll, atau buat beribadah, pkoknya buat melakukan hal2 yg membuat nyaman. itu pendapat gua ya :)
W pribadi sih lebih suka yg pilihan pertama Krna apa? Seiring gaji yg besar akan datang tanggung jawab yg besar So klo kita hanya memilih pilihan no 2 berarti kita gk siap utk mendapatkan tanggung jawab yg lebih besar seperti kenaikan jabatan Just my opinion :)
Iyaa saya menghargai jawaban dr temen² lain tp saya ngerasa ada jebakan di jawaban no 2 Makanya saya jawab begitu Dan mgkn aja HR ada yg berpikiran seperti saya
gw jawab dulu ah pertanyaan dr lu bro.. Gw itu seorang pekerja kantoran yang mempunya gaji 3jtan. Jam kerja gw dr jam 8 sampe jam 4. Di kantor gw itu sangat2 fleksible, lu mau tiap bulan gk masuk 2-3 hari gk masalah, gaji gw ttp 3juta. Gw kerja dari hari senin sampe jumat, dan di hari sabtu dan minggu gw manfaatin waktu untuk nge side job gw sebagai videographer/fotographer wedding dan prewdding, terkadang gw ambil izin di hari kerja untuk ambil side job. untuk side job gw, sekali gw ngejob itu minimal 800rb s/d 1jtan. misalnya dalam sebulan gw dpt 4x sidejob, gw dpt tambahan 4juta + 3jt dr kantor gw, so pendaptan gw sekitar 7jtan tiap bulan. Gw nyaman dan gk mau keluar kerja, alasannya karena gw masih bisa pegang sidejob di hari kerja, entah ngedit, entah ktemu klien, entah ambil job dadakan di hari kerja. itu menurut gw zona nyaman bgt buat gw. Ada yang punya cerita kaya gw?
Idham Djuanda mantab ceritanya bro! Gue juga jadi consultant freelance kerja seminggi cuman 1 hari. Meeting progress doang. Sisanya kerja di rumah. Masih buat youtube masih buat konten instagram feed, masih urus bisnis
otw kaya lo nih bro hehe, gue juga pengen kaya lo gitu kerja kantoran + punya side job, kebetulan gue masih kuliah dan alhamdulilah sembari kerja juga, pekerjaan gue sangat2 fleksibel ga perlu ke kantor dan ga menggangu kuliah juga, nah nanti kalo udh lulus tinggal cari2 kerja yang di kantoran deh, kan lumayan misal side job udh kepegang 5jt dari kantor 4jt/5jt dalam sebulan udh kepegang tuh 10 hehe.
Terakhir saya interview... sy juga ditanyain itu. " lu mau digaji berapa ? Sy jawabnya... Saya bisa ini itu.. seperti ini seperti itu. Dan dikantor saya yg lama saya cmn sebagai ini. Dan digaji segini. Saya tanya balik ke yg interview... kira2 saya mau digaji berapa.. dgn pengalaman dan apa yg saya bisa. Alhamdulillah. Tiba2 saya dpt gaji 2 kali lipat. Dan jabatan yg lebih tinggi dri yg saya lamar.
Gaji besar dengan waktu kerja lebih banyak. Need to invest to assets while still young and strong, supaya bisa keluar dari Rat Race secepatnya untuk mengejar bebas finansial
Gaji biasa aja tapi work life balance. Waktu di luar jam kerja lebih baik buat mengasah hobi, membangun brand value sendiri, usaha buat nambahin external revenue berupa passive income, in the long term akan terbayar kita bisa spend quality time lebih banyak lagi untuk diri sendiri dan kekuarga.
Gaji Gede waktu kerja lama Atau Gaji kecil waktu kerja normal Saya pernah jalan in keduanya bang. Dan saya milih gaji kecil waktu normal bang. Karena lebih nyaman gitu. Dan saya punya kecenderungan jadi pengusaha jadi saya bisa gunakan waktu yg lain untuk ngelolah bisnis bang. Lagian sayang kalau waktu dihabis in di tempat kerja terutama tempat kerja yg gak ada jengang karir nya...
Ini utk fresh graduate non experience atau ini seorang yg sdh berpengalaman ? Klo utk fresh graduate menurut pengalaman gw si HRD tdk akan pernah menawarkan 'lo mau digaji brp' ? Tpi biasanya mrk lsg menyodorkan gaji sesuai dgn penghasilan daerah tsb atau biasa disebut UMR Tpi klo yg sdh berpengalaman biasanya mrk mengajukan pertanyaan tsb dan ini berdasarkan pengalaman pribadi gw, gw akan bilang saat ini gw masih bekerja di perusahaan A/B dgn nilai segini, maka mrk pasti akan berfikir dan sekali lagi lo punya skill ga ? Atau di perusahaan yg saat ini lo sdg bekerja ada prestasi apa ? Klo lo punya skill so pasti lo akan PD melakukan offer mengenai salary tsb beserta fasilitas apa saja yg akan lo dapatkan.. Jd inilah jawaban gw ttg pertanyaan divideo lo...
gajih besar jam terbang lebih banyak, 1. Pengalaman yang akan jadi pondasi di waktu panjang. 2. dapat memanage diri dari tantangan jam kerja yang diberikan. 3. gajih merupakan prestasi diri sendiri yang nanti akan dinilai sama orang/perusahaan. itu jawaban saya (27thn)
Nah ... setelah dpt gawean gimana utk strategi kerja??? Silakan mampir & join channel saya yg isinya info pernak-pernik dunia kerja, politik kerja, kerja cerdas, kompetensi, dll.
Kalo enaknya sih gaji gede dan jam masuk kantor normal wkwkwk.... Jika harus milih mending gaji biasa tapi jam kantor normal. Kenapa? Karena hidup bukan cuma buat kerja ajaaa
Hahaha ... Kalo saya di suruh milih gaji biasa, saya gak mau? Knpa .... Coba kita simak lagi di vidio tersebut. Yang menjadi masalah untuk pilihan itu ialah ..... Gaji biasa dan ada kata-kata di vidio tersebut , bahkan gaji itu cenderung kecil dari gaji biasa. Emang nya kita mau di gaji di bawah gaji biasa ..... Klo saya sih nggaa ?hehehe Ya saya lebih memilih gaji besar lah sudah pasti besar walau jam kerjanya lebih dari jam kantor biasa. Selama saya tidak ada kewajiban untuk waktu yang lain . Maka saya pilih yg gaji besar
Gaji biasa jam kantor normal "Buat apa gaji banyak ga bisa nikmatin" -Curhat Temen yang punya gaji gede tapi kerja udah kaya cucian di peres. Tapi tetep gaji gede waktu normal is everyone wish hahaha. But still depend on your own Quality.
Menurut saya , jawabannya adalah ..Bekerja dengan jam kerja yang sesuai dan gaji yang sesuai dengan kualitas,karena profesional yang baik adalah bukan yang menukar waktu dengan uang ,tapi menukar kontribusi dengan uang..
Klo kmren sih aku jwab, Maunya sesuai UMR pak. Tapi kembali lagi ke kebijakan perusahaan bapak. Pokoknya sesuai dengan kemampuan dan apa yg saya kerjakan saja deh pak. Trs lngsung deh dia jelasin, kalo ada gji pkok dn itensif. Nh gaji pkok nya gak nympe UMR (-200). Tapi itensifnya bisa melebihh umr 3x lipat. Alhamdulillah aku lolos 💯🙏
Bang. Tolong bikin video dong cara menjawab kalo di tanya alasan berhenti bekerja di tempat sebelumnya. Kan sering tuh HR nanya yg begituan. Makasih bang. Suport selalu
Ini jawaban dari hati ya klo ada salah mohon di tuangkan sarannya. Berhubung gw masih muda gw lebih memilih gaji besar dan kerja lama. Karena dengan seperti itu bisa lebih mudah untuk meraih wishlist di masa yg tentunya ga muda lagi. Wishlist gw sih jadi yaaa bantu naikan sedikit usaha keluarga.
Ga perlu iri, semua orang punya pilihan hidup masing2, kalo sekiranya itu gak cukup bagi lo ( baik sari segi gaji/kepuasan/keinginan) yg lo dapet, ya buat apa diterusin lo cari kerja lain lah atau bisa coba entreprenuer.
Gue sbg dokter hewan. Yg penting bisa bekerja sesuai passion gue di bidang gue.. Senin smp jumat kerja diperusahaan, dpt kendaraan pribadi, . Sabtu minggu bisa di klinik bantu n cari ilmu.
Gw sih mending gaji standar tp jam kerja dikit. Percuma jg gaji besar tp jam kerjanya gila2an ga ada waktu buat nikmatin gajinya donk mana lg buat kluarga. Kalo jam kerja dikit kan waktu senggang bisa dipake untuk kluarga atau bahkan bisa dipakai untuk bikin usaha sendiri.
Ini bener sih. Tapi krna gw merantau + belum berkeluarga jdi gw ngincer gaji gede sama jam kerja besar dulu, jadi gajinya ga gw abisin sembarangan *masih hedon*. Uangnya mau ditabung buat planning ke depan pas mau ngerintis usaha sendiri atau kerja di kantor yg lebih ringan jamnya.
Menurut saya kalo untuk kerja, saya lebih memilih "gajih besar , jam kerja lebih banyak dari kantoran biasa" Karena , gajih itu untuk menyambung hidup dan plan saya kedepannya seperti apah
Paling kesel sama penawaran kerja tapi tidak menyebutkan jumlah gaji, cuma tertulis "Gaji = sesuai dengan yang diharapkan" atau "Gaji = sesuai standar nasional" begitu interview ternyata ? ditawarin gaji 1,5 juta untuk SARJANA STRATA 1, langsung gue "prett lah".
ini orang2 kok komen grusah grusuh cari jawaban to the point tanpa penjabaran, cobalah dengarkan dengan seksama tanpa skip2, padahal penjabarannya dia itu lebih luas dan bisa dimengerti maksudnya, yakin loe siap hadepin HRD dengan sikap seperti itu?
Hmm.. 🤔 Yg sekarang sih Gaji kecil jam kerja normal, meski kadang jam kerja nya kepanjangan.. Tapi klo disuruh milih, milih yg pertama, gaji besar dng jam kerja panjang..
Degdegan bgt tgl 18 Juli 2020 saya ada interview. lagi korona gini, tp interview tetep offline, mana jauh bgt di PIK. tapi tetap semangat, doain guys ini offline interview pertama saya🙏🏻
Banyakin bersyukur kalian gaji bisa diatas 2 juta punya pekerjaan tetap, coba lihat para pekerja buruh bangunan mereka bekerja bertaruh nyawa gaji kadang mentok 1 juta, di bagi untuk keluarga di rumah tetapi mereka tetap bersyukur karena bisa melihat raut senyum wajah yang bahagia dari keluarga kecilnya, intinya mah jangan suka mengeluh terkadang seorang ayah rela bekerja sebegitu kerasnya hanya ingin melihat anak dan istri tercintanya bisa bahagia😊😊😊
saya pilih jam kerja lebih tapi gaji besar karena menurut saya kalau jam kerja lebih banyak keuntungan baik semakin menambah ilmu dalam bekerja. menambah relasi. mengasah kemampuan dalam peroduktifitas. meningkatkan profesionalitas dan tentunya pendapatan yg mumpuni.. hehehehe
Tergantung, kalau fresh graduate, cek dahulu umumnya fresh graduate utk lulusan S1 gaji brp, SMU brp..kalau experience harus punya target, misal 20% lebih besar dari penghasilan sebelumnya..
thanks for making this bang :D kalo gua bang: gaji standar waktu kerja dikit. karena kayaknya gua merasa perlu waktu buat belajar hal-hal lain. kan pula dari belajar itu bisa dialokasiin buat dapat duit juga (dari sumber lain).
Mending gaji besar dan waktu kerja lebih banyak dari pada kantor biasa Om, karena kalau kita udah kerja engga jadi sia-sia dan kita bisa lebih banyak dapat ilmu ( kemungkinan tingkat kerja tinggi + gaji besar = harus memiliki kemampuan yang ahli) sehingga menurut saya waktu yang kita miliki bisa lebih efektif Om.
Berhubung gw masi single gw lbh prefer Gaji besar dg jam kerja byk lembur. Mumpung gw masi muda fisik gw masi kuat ya semampu gw kerja keras. Dan mungkin pilihan itu bs berubah klo gw udah berumah tangga.
Maaf ya bang Ogut aku nge spam comment di video2 bang Ogut. Disini aku cuma mau bilang, buat temen-temen yang lagi pada nyari kerja dan belum subscribe dan nntn semua video Bang Ogut, kalian semua harus wajib banget Subscribe dan nonton. Demi apapun aku makasih banget sama Bang Ogut karena aku keterima kerja karena ngikutin semua cara tips dan trik yang di kasih tau Bang Ogut dari mulai bikin CV, Bikin surat lamaran, cara jawab pertanyaan jebakan, gaji, semua aku lakuin, padahal aku baru aja ngelamar sekali ini dan langsung diterima. Jadi makasih banyak bang Ogut, videonya sangat-sangat bermanfaat. Buat yang belum pada coba. Segeralah ikutin cara-cara yang dikasih Bang Ogut. Sukses terus bang
CMIIW, biasa gaji masih ada standard tapi tunjangan tiap perusahaan beda2, dan biasa ada tambahan dari project tergantung besar kecil. ada kesehatan, pendidikan, tunjangan jabatan, rumah dinas, kendaraan dinas, komisi project, penghematan anggaran, award+hadiah.
Gua kerja 8 jam tp 6 jam ke banyak an Tidur tp gaji gua 3,3 jt minimal... Diluar itu pulang kerja atau libur gua ngambil kerja tambahan... Tergantung Dr kerja an diluar nya Dari 50rb_2 jt /perhari .... Kalo di total sekitar sabulan 7-8 jt..... Jadi Kalo kata gua gaji itu bukan patokan... Yg penting kita rajin aja setiap ada kesempatan disitu kita eksekusi ...
anda minta gaji berapa??? saya jawab "saya adalah seorang sales yg nantinx akan mrngembangkan perusahaan ini, walau penempatan saya didaerah. saya tetap menginginkan gaji umr jakarta, uang bensin motor 20.000rb uang makan 45.000rb dan insentif penjualan" tapi itu tergantung seberapa besar perusahaan kerja nya. klw msh pabrik kerupuk baru ngerintis jgn harap. klw pabrik rokok gudang garam asssiiiiapppp.
Kalau gue sih disesuaikan dengan UMR perusahaan aja, setiap perusahaan punya standar gaji masing2, dan disesuaikan dengan skill yang dimiliki, tapi kalau di suruh sebutin nominal nya langsung gue jawab 5 juta itu untuk minimal nya ya
Mungkin materi ini cocok bgt buat fresh graduate. klo gwe ama yg lain yg udh ada pengalaman 2-6 thn kerja pada bidangnya & punya record good maybe 70% materi ini useless (no offense), cz lbh ke kebalikannya perusahaan yg butuhin kita bkn kitanya. yg pasti tetep jaga attitude sambil ttp pasang harga. lu punya skill lu punya kualitas (diliat dari evidence & gaya bicara lu) nego pun bisa di goyang.
Mudacumasekali wow bener banget tuh Avid Learner.. tp mungkin beda tiap org dlm bekerja juga yah.. ada yg mungkin istilahnya "pelit waktu" tp disisi lain jg ada yg "tidak perhitungan sama waktu". Dan 2 sisi itu ada bener dan salahnya.. balik preference masing2 IMO.. thanks pencerahannya bro.. semangat terus channel nya.. bahas DISC personality dong brooo.. hehehhe
Saya pernah dengar kalo ditanyain gini, itu kaya kita lagi ditanyain seberapa besar kita harga i diri sendiri, jadi kalo misal kita jawab "ya terserah bapak" seperti itu, katanya sih kita kaya 'masa harga diri kita di tentuin orang lain' gitu. Tapi kalo kita minta ke rendah an juga kita harga diri kita dianggap murah banget dan juga sebaliknya sih. Mohon maaf kalo salah sebelumnya
1996 saya interview waktu ditanya minta gaji berapa. Saya jawab terserah kebijakan perusahaan mo gaji berapa. Saya lolos interview dan diterima kerja sampai sekarang. Cuma kuli sih.
Hahahah low gw cm mau blng. Jangan nyari gaji dl,cz loe bisa apa.... N krjanya apa..? Low cm mnta gaji besar itu gampang boz,tp low bs tanggung jawab dengan pkerjaan loe sndiri gk,apakah loe bs bkin perusahaan bangga sm loe....? Jawabanya nanti saat loe dh krja. Low loe nglamar krja n di bagian bawah y loe dh siap dpt gaji yg pling bawah jg minim UMR tp tidak semuanya sm,krn bnyk prusahaan yg blm UMR n kalaupaun ad pasti dpt potongan dr pihak penyalur. Intinya loe tau dl posisi krjaan loe dl n niat krja bukan nyari duit,low loe mau nyari duit jalan kaki sj spnjang jlan pasti loe nemu duit dr 100-5000 dst. Tp low loe niat krja n loe bs bkn bangga prusahaan pasti loe dpt bonus besar dr prusahaan n loe bs tawar menawar mslh gaji.
Sepertinya percuma kalo gaji besar tapi jam kerja banyak. Jam kerja banyak itu pasti butuh tenaga ekstra yg pasti ngaruh ke kesehatan, dan waktu buat keluarga jg berkurang. Gaji besar memang yg menikmati keluarga buat biaya hidup. Tapi buat apa kerja memforsir badan kalo ujung"nya sakit, duit hasil kerja sm aja buat beli obat. Yg penting cukup dan seimbang aja. Ngomong emg gampang tapi omongan itu ada jga buat menjaga semuanya biar tetap seimbang
Gaji biasa tp jam kerja normal. Tapi kalo ada tujuan hidup nya kyk pgn nabung utk nikah atau ada tanggungan hidup kayak hidupin keluarga atau istri sih mungkin lebih pengen gaji gede ya wlaupun jam kerja gk normal. Jadi dari pertanyaan itu sih menurut gw tergantung kondisi hidup yang jawab.
Pertanyaan ini tergantung sih sebenarnya kalau kalian baru belajar kerja atau pertama kerja iya minta wejarnya, ya UMR gitu lah Tapi kalau udah punya skill ya bisa nego di situ tapi tetep lihat nilai pasar bagian yang sedang kita kerja itu apa, seperti yang di ucapkan Abang ini
Saya pernah kejebak dipertanyaan ini. Selama interview baru 1x itu saya ditanya mau gaji berapa. Ini pas Interview secara lisan bukan tertulis ngomong secara langsung dari lisan hrd .
Mendingan kerja sibuk sekalian gaji gede, karna kenapa kerja musti nggak sibuk? Dan kalopun sibuk pasti kan juga ada istirahatnya. Jadi bisa bner2 nikmatin waktu2 refreshing. Dengan gaji yang gede itu tentunya kita bisa kumpulin modal buat infestasi hari tua. Gitu aja sih 😅
AutoClassic terimakasih bro. Untuk gesture ya? Hmmm coba tak pikirkan ya, gue kalo buat video research dulu pasti apa udah ada yang bikin video sama apa belum. Kalo udah ada gue liat ada poin yang miss ga. Gue tampung ya idenya bro. Gue harus ngingetin body language gue waktu wawancara gmn. Hehhehe
Sangat membantu,menurut saya ini adalah pengetahuan yg sangat membantu karna situ juga memberi alasanya,btw gua profesional meneger bro,perusahaan bokap gua sendiri dan dlu ketika gua di interview gua ngikutin saran lu,thanks buddy.
BELAJAR TIPS-TIPS MELAMAR KERJA LAINNYA LIHAT LINK DI BAWAH GRATIS + ADA BONUS DOWNLOAD TEMPLATE CV GRATIS LIHAT LIST PALING BAWAH
1. Cara Membuat CV - ADA TEMPLATE GRATIS!
ua-cam.com/video/Vhhjt4gJ5Ys/v-deo.html
2. Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Kejra
ua-cam.com/video/QlFQ4YWb2J4/v-deo.html
3. Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan (Fresh Graduate)
ua-cam.com/video/mkkVxyjcdbk/v-deo.html
4. Cara Menjawab Alasan Resign
ua-cam.com/video/1bmVeaJCI6I/v-deo.html
5. Kesalahan Fatal Pelamar Kerja
ua-cam.com/video/1otd2I2J-fc/v-deo.html
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
Download Template CV Gratis
goo.gl/forms/1KOEXpXV8Zwf5mjO2
Bang, kan gw masih kuliah nih. Sy bingung apa bedanya gaji ALL IN dan gaji POKOK.
+EveryGamer Days
ALL IN : Sebulan Langsung Dpat Semua Gaji Nya.
POKOK : Misalkan Gaji ALL IN Nya 2Jt Nah Setiap Hari Nya Dpet 50rb Pas Udh Sebulan Lu Dpat 1Jt Doang.
@@RHTSholeh Jadi kalo ALL IN -> kerja sebulan langsung dpt gajinya sesuai ketentuan.
Tapi yg Pokok, gw masih belum ngerti. Itu setiap harinya dpt 50 rb atau sama digaji setiap bulan tapi enggak sesuai ketentuan ALL IN, apa seperti itu. Gw 😕
@@zir456 perhari nya di kasih 50rb, nanti pas bulan nya gaji 2jt
@@zir456
GAJI ALL IN adalah total sebulan yang diterima misal terimanya 5 jt (sudah termasuk semua di dalamnya gaji pokok,transport,makan dll)
GAJI POKOK adalah dimana Gaji dasar atau gaji mininum (UMR = upah minimum regional) diterima Rp. 3.5 jt dan ada uang transport dan makan misal sehari 50 rb x 20 hari kerja total terimanya Rp. 1 jt , mungkin ada uang insentive (misal, bonus) Rp. 1.5 jt total terima sebulan Rp. 6 jt
Kalau sehari terima Rp. 50 rb x 20 hari kerja itu berarti dapatnya upah harian ...
Sebaiknya bicarakan sama bagian HRD nya untuk perhitungan salary bagaiman... Gaji pokok + Rp. 50 rb sebagai uang transport dan makan apa hanya terima Rp. 50 rb setiap hari kerja...
Sepengetahuan saya pengalamannya di HRD kalau terima Rp. 50 rb /hari itu namanya upah harian...dan perlu dipertanyakan juga status karyawan bagaimana...apakah karyawan tetap atau percobaan...untuk karyawan baru biasanya 3 bulan masa percobaan kerja untuk di evaluasi bagaimana hasil kerjanya...
Semoga bermanfaat penjelasannya ya. .
9:14 jawabannya to do point. bayar dgn like ya
Fresh Graduate: (sebutkan range) Saya cenderung fleksibel terhadap gaji pak/buk, karena saya faham setiap perusahaan mempunyai standar gaji masing², saya sudah menyebutkan range gaji saya, saya menghormati keputusan perusahaan.
Kalo ditanya Hrd mau gaji berapa jawab bapak lebih tau berapa besar gaji yang pantas untuk saya dengan keahlian saya di pekerjaan ini. Jika Hrd ngasih angka dan bilang segini cukup? Lo balik tanya. Ini all in atau gaji pokok? Kalo gaji pokok aja tanyaa apa aja selain gaji pokok apa aja benefit yang kalian dapatkan di luar gaji pokok. Setelah semua di total dan menurut lu banyak, jangan langsung deal. Tapi, naikan 1-2 Juta. Nanti Hrd biasanya ambil tengahnya atau minimal naikan 500. Kalo gak bisa ya ambil. Kemudian semasa percobaan 3 atau 6 bulan buktikan kalo kamu adalah yang terbaik. Ketika perpanjang kerja atau diangkat menjadi pegawai tetap maka mintalah gaji lebih tinggi minimal 1 Juta hehe. Semoga bermanfaat.
Sudah gue buat kok bro di part 2 video ini. Persis sama dengan sarannya bro Pamuji Al-Faruq.
Mudacumasekali tekape. Thanks yaa.
Pamuji Al-Faruq kalo ada kritik hajar aja bro di komen. Biar gue belajar juga
Mudacumasekali mantab. Hajar bro
ini yang gue lakukan dari wawancara pertama setelah lulus stm. dan emang jawaban seperti itu worth it.
Cerita dari guru saya beliau dulu kerja di perusahaan garmen jabatanya tinggi dan gajinya di atas 20jt sebulan di tahun 2000. Sampai2 pemilik dari perusahaan mengatakan ini perusahaan anggap saja seperti perusahaanmu sendiri. Jadi guru saya yg pegang kunci perusahaan. Seneng dong pastinya. Tapi lama kelamaan guru saya ini gelisah dan berpikir ttg apa yg dikatakan bosnya. 'Ini hanya sekedar rasa memiliki saja dan beliau tidak benar2 memiliki persahaan itu'. Lalu beliau menyadari bos dari perusahaan tempat dia bekerja emang pinter, kenapa guru saya dipasrahi megang kunci itu berarti beliau harus berangkat paling pagi dan pulang paling petang. Dibayar gede tapi beliau hampir tak punya waktu untuk keluarga. Akhirnya beliau resign dan setelah sekian lama beliau punya perusahaan properti terkemuka di jogja kala itu. So kalo bagi saya waktu buat keluarga lebih penting ketimbang uang. Kecil dan besarnya pandapatan itu relatif. Ada kawan2 yg bayaran 2jt itu udah gede tapi ada yg 20jt masih kecil. Jaman sekarang soal duit gak hanya didapetin dari kerja di tempat orang, anak2 smp pun udah bisa cari duit tanpa kerja di perusahaan orang.
Choirul Huda Septiantoro wise story bruh!
Jaman sekarang bisa dapat uang darimana saja, asal tahu saja caranya.
Biar gajinya cuma 2 jutaan gpp yg penting bisa happy daripada besar tapi hari" gelisah mulu.
Terimakasih cerita baiknya😊🙏🏻
Gua nyari modal aja lah kuyy jujur gua mah..
Kalau pengalaman saya kenyamanan ,dan ikhlas dalam menjalani pekerjaan itu jauh lebih nikmat . . Inti.nya lebih memilih gaji kecil (cukup) tapi jam kerja selayaknya.
Banyak uang emang bahagia ,Tapi kebahagiaan tidak selalu membutuhkan uang.
gaji kecil jam kerja normal.. karena waktu tidak bisa dibeli. ketika seseorang karyawan meninggal. company akan mencari yang baru, tapi keluarga yang d tinggal tidak akan bisa mencari keluarga yang baru.
Samuel Hermawan 👍
sempet kepikiran kayak gini, karena libur cuma sehari dalam seminggu + kerja mayan berat, libur buat istirahat, gaji lumayan sih cuman kadang sampek nggak kepikiran keluarga, tapi kalau pengeluaran banyak ya mau gimana lagi, itung2 sembari belajar + sempetin ngerintis usaha biar nggak kaget :)
Luar biasa
Kebanyakan hrd gunain skill psikologinya buat recruitment tapi gatau kalo buat maintain karyawannya
Ya ga usah berkeluarga
gw yakin pasti yg nonton nih video, besokny ada interview session 🤣
UA-cam recommend bang 😂
Yuppp😌😌 dan sering gagal di tes wawancara😌
Enggk aku isik SMA
ngga juga bang
😂😂😂
Makasihh ka, aku liat smua video kaka sblm interview.. alhamdulillah dpt panggilan di 3 prusahaan, skrg udh kerja.. mkasih ya ka smoga bermanfaat slaluuu buat yg lainnya jga😊😉
Good
Gw mau share pengalaman gw ya.
Panjang sih, tp gw yakin bermanfaat buat lu semua.
Saat interview akhir ke user, HR, dan manager. Jir udah kaya sidang skripsi.
Sisa 2 orang, gw SMA dan saingan gw S1.
Saat UMR 3,5 jt.
Hr : km mau di gaji brp?
Gw : minimal 6 jt.
Hr : kerja ky gini mau d gaji 6 jt?
Gw : Ya karna sy punya kemampuan
Hr : tapi standar kita untuk posisi ini maksimal 4 jt loh
Gw : kemampuan sy di atas standar loh (sambil ketawa)
User : pede banget
Gw : sy bakal buktiin kalo sy pantes di gaji segitu
Hr : iya, tp standar kita gaji 4 jt mas
Gw : heemmm (so jual mahal padahal butuh bgt anjir😂)
Hr : gimana?
Gw : ya kalo emg perusahaan punya standar segitu, baiklah sy ikut. Tp klo sy bisa buktiin sy punya perform yg bagus dlm 3 bln gaji sy naikin 1 jt. Deal?
Manager : masih aja (sambil geleng" dan senyum)(mungkin dlm hatinya bilang gw kepedean)
Hr : yasudah kalo gitu besok kami putuskan ya, karna ada 1 lg yg harus di interview.
Nanti kalau km lolos sy kabari
Gw : siap pa, bu, terima kasih. (sambil senyum lebar)
Salaman deh.
Besok nya gw di panggil.
Hr : pagi mas , besok bisa datang ke kantor untuk ttd kontrak yah.
Gw : siap.
Pas ke kantor nya, gw nanya sam HR,
Gw : Pak, ko sy yg di terima? Kan kmaren yg barengan sy S1
Hr : jd gamau nih? (sambil natap gw)
Gw : yaa mauu, nanya doang. (sambil ketawa:-D).
Gw : (sambil ttd) yg s1 itu minta gaji gede ya pak?
Hr : ngga, dy mau di gaji 3,5 jt.
Gw : waduh, terus?
Hr : usernya bilang, dy aja ga yakin sama kemampuan dy, gmana sy yakin dy bisa kerja.
Gw : oh gitu
Hr : iya, makanya km yg di panggil karna katanya km seru orangnya, ga kaku dan blak blakan.
Gw : terbang deh sy (sambil ketawa😃)
The end.
Jd kesimpulannya kalo interview jgn kaku cuk, santuy aja lg.
Jurig Gaming kwkwkwkwkw kalau yang belum punya pengalaman gmna?
@@bastiansyah9759 klo blm punya pengalaman kuncinya yakin aja.
Kalo ga yakin mnding jangan ngelamar
Wah sama nih. Cma bedanya, gua cuma bilang "saya loyal, jam terbang saya tinggi pak buat nanganin kasus2 seperti itu"
2 hari kemudian, ditelfon buat offering. Doain yah, smga done deal 🙏
Jadi intinya harus terbuka ya
Ngelamar kerja jadi apa bang kan lu SMA pengalaman nya apa ?
Ikut test di Indonesia ribet, gaji kecil cuma 17 JT, mending ikut test keluar negri, alhamdulilah bisa $4500 .
Itu kata temen gW 😂😂
kalo lo fresh graduate bagusnya ambil gaji besar jam kerja panjang, lu masih muda butuh pengalaman dan butuh duit. Abis2an aja disitu buat stepping stone dan biar nama lo punya nilai (reputasi), selanjutnya setelah secara financial lo ga kere2 amat lagi terserah lo mau stay ato pindah ke tempat yg lebih santai. Kalo pengalaman gue sih gitu
Chaniago Abd respect the answer bro
Abis2an trus mati. Bnyk tuh yg msh lbh muda dr saya mokad gara2 jam kerjanya berlebihan. Uang lembur kenceng tp kl nyawa melayang buat apa....badan manusia ada batas. Butuh istirahat. Komputer aje butuh istirahat apalagi manusia.
Edo Garibaldi abis2an disini maksudnya totalitas bukan berarti berlebihan. Gimana mau maju, baru ngeliat kata abis2an aja udah negatif pikiran lo. lo kerja keras atopun nggak ujung2nya ya mati tp kalo lo pemalas ada kemungkinan lo mati sebagai sampah masyarakat
Chaniago Abd yuk di setop gondok gondokannya. Menengahi lo ber 2, semuanya bagus jawabannya tergantung prioritas. Hehehe love you both!
Chaniago Abd
itu lu negativ jg ,blg pemalas sampah masyarakat ,pdhal bnyk jg org males yg sukses , bedain pemalas sama org gamau usaha , pemalas kerja ny efisien krna dia males , gamau usaha sma skali bru sampah masyarakat.
Makasih bang videonya. Jujur, gw lebih memilih gaji standar dgn jam kerja lbh sedikit karena gw punya rencana2 lain yg mau gw lakukan kedepannya, gw mau kuliah dan belajar hal2 lain, kalo misalnya milih jam kerja yg banyak nanti fokus gw ke belajar pasti sedikit, gw juga mau mempersiapkan fisik dan mental gw sebelum masuk dunia perkuliahan.
Terimakasih sudah kasih pertanyaan : Jawabannya Gaji sesuikan dengan peraturan perusahaan yg ada/umum & sesuai dgn bidang pekerjaan, Jam kantor harus sesuai dengan Waktu masuk Kerja dan pulang kerja perusahaan yg sudah tetapkan oleh management.
Pengalaman saya nih, saya tidak jawab dgn angka tapi dgn kata2.
Dulu saya tes kerja di perusahaan asing, lebih banyak tesnya ttg skill kerja sih, ga bertele2 wawancara, terus ditanya ttg Gaji, saya jawab "sesuai kebijakan perusahaan"
Alhamdulillah diterima
Eh ga taunya gajinya lumayan gede loh, buat level pemula.
(Disitu level pemula gaji setara leader / Supervisor di tempat lain).
Dari situ gw rasa beda perusahaan ya beda kebijakan, beda pemikiran HRD juga kali ya, kayanya si perusahaan itu ngasih gaji sesuai skill lah ya....
A: ekspektasi gaji kamu berapa?
B: plus 20-30% dari gaji saya sekarang
Gaji besar tentuny memiliki tanggung jawab yg besar dan target yg ‘tinggi’ dan itu wajar, gaji kecil (dibawah UMR) tentuny kerjany tdk capek bgt scr fisik dan pikir. Tergantung posisi kerja di bagian apa☺️
untuk pertama kali kerja mungkin lebih pilih ini, gaji besar jam kerja lebih panjang, biar bisa nyukupin keluarga dan diri sendiri, selain itu juga pengalaman. jika dirasa mampu bertanggung jawab sendiri, sudah bukan tanggung jawab ortu lagi akan pilih yang ke 2 buat lebih fokus ke keluarga sih, tetap bekerja tanpa lupa memberikan waktu untuk orang disekitar
Ane Cuma Freelance penghasilan bersih bisa 3 JT / BLN.
Alhamdulillah rasanya sangat cukup Krn di dampingi dengan rasa syukur kepadaNYA.
lulusan apa ka?
Mantulll
Freelance mah bebas mau lulussn sd/smp/sma
Ngikut belajar ka
Gaji besar dan kerjaan besar, di samping gaji yg besar, di dalam kerjaan yg besar pasti terdapatnya ilmu dan pengalaman orang2 dan kita alami yg dapat di pelajari dan di kembangkan, di tambah lg hasil yg di dapat dari kerja keras dan ilmu. seperti yg punya video, kebutuhan terpenuhi dan memberikan manfaat kepada org banyak (thanks kak). Rakyat indonesia bisa makmur kalau stiap org membagikan ilmu2nya dengan caranya masing2. Just remember youre not the only human who can be hungry bros, mari bermanfaatlah buat bersama
Zirack Darack cukup bijak
Boleh saran nie bang. Kalau kayak gw yg masih single pengennya gaji sebanyak2nya buat nabung dll, tp kalau udh married mah yg paling utama bukan uang lg tetapi waktu buat keluarga. Tergantung positioningnya masing2 bang :)
saya kerja dengan gaji 4.7 jt
di suatu kantor suasta di pekan baru
dan saya berada di dapartament TI
sebagai web developer.
teman2 harus tau. di dunia kerja tidak ada namanya waktu luang buat santai2
mmg sih ada. untuk sejenak beristirahat.tapi kerjanya tidak santai2 saja. walaupun kerjaan nya hanya duduk di kursi dan memandangi monitor seperti saya ini.
butuh pengorbanan besar.
jdi syukuri lah perkerjaan yang kalian dapati. dan ada tips untuk teman2. agar ngak nyesel. cari lah pekerjaan yang mmg kalian senangi.
Jawab pertanyaan, pilih gaji besar tp jm kerja bnyak atau gaji kecil tp jm kerja normal.
Menurut saya relatif ya, krna saya wanita...
Selama saya blm menikah saya pilih gaji besar dgn jm kerja bnyak.
Tetapi jika saya sudah berumah tangga, apa lg memiliki anak dn tetap berkarir. Saya memilih gaji biasa dgn jm kerja normal.
Terima kasih kak atas pertanyaan'y..
Menurut gw walau ini agak muter muter tapi ini menjelaskan banyak hal kalo employee itu harus cermat cari tau sebanyak mungkin, kita bisa menjawab dengan bagus di depan hrd. Thanks for the tips
Gaji normal tapi work & life balance. Quality time with family, friends, & love ones, enough rest, gym invest karena kesehatan penting drpd kerja lembur bagai kuda terus = sakit2an alhasil keluar duit byk jg buat berobat, & the most important deepen our religious spirit to Allah. Btw hasil survey nya lbh byk yg mana bro??
Niceeee
Lebih milih gaji cenderung kecil tapi jam kerja normal. Karena dgn jam kerja normal, kita bisa mencari income tambahan dari pekerjaan sampingan/bisnis lainnya serta kita punya waktu memiliki waktu untuk menikmati hidup.
Yakk yakk dilema gue akhirnya kejawab dari kolom komentar video ini. Saat ini gue sudah ngejalani masa training dan almost done. So, kalo perusahaan mau lanjut pake jasa gue, gue berani buat minta naikin range gaji sesuai dgn besarnya tanggung jawab dan besarnya tekanan pekerjaam gue. Apabila tidak ketemu jalan tengah nya, guw angkat kaki.
Dan kayak yg temen temen pd bilang, kita harus berani dan bisa untuk menentukan harga dari tenaga kita. Biar perusahaan tau betapa berharganya tenaga kita untuk mereka.
heysuto damn good son!
Banyak yg kebingungan kalau ditanya ini sama HRD, padahal jawabannya simple kalau saya. Jawab seperti ini "sama seperti bapak/ibu". Dan lihatlah ekspresinya
Bekerjalah untuk belajar, bukan cari uang.
Carilah uang dengan mengembangkan passion yg anda miliki.
That’s my opinion...
Gua lulusan sma, kerja di perusahaan otomotif terbesar di indonesia, gajih perbulannya 4,5 dengan lemburan bisa sampe 12jt kalo rajin. Tapi kalo dirasa-rasa gaji gede kecil bakal abis juga, nah gw mulai deh muter tuh duit dengan nanam saham ke temen" yang mulai merintis yang prospeknya bagus lah, lmyan sekiranya habis kontrak gw dapet income buat bayar kuliah. Buat up jabatan gw diperusahaan ini. Thx
Tentunya GAJI BESAR, dengan catatan perusahaan jangan RESE kalo mau ambil cuti liburan..
Suka kesel, seakan2 hak karyawan dipermainkan. Harus diomelin dulu, baru diperbolehkan pergi.. #Curhat
Kita senasib
Kalo elo bagian keuangan pasti gak akan di omelin dulu atau di permainkan, karena bagian keuangan tidak boleh STRESS bisa kacau pengelolaan keuangan, justru di anjurkan harus SELALU ambil cuti, di luar bagian itu, harap maklum mbak mas ya, kalo elu cuti, jadi beban temen, apalagi yg notabene team work, CUTI MULU !
Tetapi jika elo melihat manager menghabiskan waktu cutinya, dia kok enak banget ! Gw pernah sedikit bertanya kepada manajer tersebut yg menikmati cutinya selalu di ambil untuk jalan-jalan ke luar negri menikmati hidup.
The answer is cuti adalah hak.
Harus di ambil. Dan gw mengambil hak gw.
Pernah terlintas ada yg ngomentarin akan anda terlihat CUTI MULU.
Dia menjawab ; EGP, (Emang Gw Pikiran).
Pasti ada aja sekaliber jabatan manager pun di omongin terutama pada saat mau tanda tangan tetapi BOS kaga ada kan ngenes mau bayar sesuatu tetapi harus tanda tangan bos yg lagi CUTI. (EGP).
Yg enak itu manager kan kalo cuti tetapi sesuatunya tidak terkendala karena kepergiannya mengambil cuti ya gak kawan.
GW MAU CUTI, tolong segala sesuatunya urusan tanda tangan di lakukan sebelum gw cuti, jadi ada WARNING.
Ini NGGAK.
KENAPA DUIT BELUM DI approve !
NUNGGU MANAGER.
DOI LAGI CUTI BOS !
OH.
Jadi intinya gini walau di persulit, walaupun di omongin, ELO HARUS GO ( terus aja cuti ).
Kalo gw cuti mau KEMANA ?
Manager enak banyak duit, LHA KITA.
CUTI DIRUMAH mana enak bro !
Apalagi gak ada PITy (DUIT).
Gw lebih suka ambil kalo ada keperluan mendadak, atau mendesak baru ambil cuti, semisal mau memperbaiki hubungan yg kurang harmonis DIRUMAH (KONDISI RUMAH LAGI TEGANG) nah gw ambil cuti dadakan tuh.
BINI MAU KABUR.
Kita langsung cuti.
Besoknya kita CEGAT atau CEGAH.
Et mau KEMANA ?
Nanti dulu (cinta kita masih banyak). Jalan masih panjang !
ANAK SAKIT !
Bini meriang !
Lagi ada kerjabakti di lingkungan area perumahan.
Seperti acara besar idul adha.
BOS GW CUTI LAH !
Kaga enak sama warga sekitar kita gak pernah bantu-bantu.
Kenapa ambil cuti.
Pertama karena aktivitas lebih memakan porsi lebih waktu yg akan di jalani.
Kalo GaK penting-pe Ting seperti ADIK BINI MAU NIKAH ! ( I am NOT).
Nikah-nikah aja.
Sharing gaes . Btw gue uda 2 thn kerja di perusahaan ekspedisi di jakarta yg berbasis startup . Yap krna divisi gue yg handle pengiriman dr marketplace2 yg kerjasama sma perusahaan gue itu .menurut gue itu fun bgt dan mungkin ini job yg selama ini gue cari dan dapet . Kaya pakaian pun santai kaos jeans sneakers dll ga hrs resmi bgt . Menurut gue kenyamanan kerja itu penting sih. Trlepas dr gaji menurut gue worth it di tempat kerja gue skrg . Buat yg masih cari kerja ttep semangat penolakan itu biasa cikal bakal keberhasilan kelak lo dpt kerja di perusahaan impian lo.
Selalu ada jalan kalau kita nya mau jalan .
Walaupun gua baru naik kelas 3 SMK gua udah harus nih liat konten beginian sembaring persiapan saat lulus jadi gak gradak gruduk apa yang harus gua lakuin
Makasih bang👍👍
kalo ditanya minta gaji brpa ya tinggal bilang, utk masa training(jika ada training) gaji pokok nya brpa pak/bu ?? dan apakah itu sdh trmasuk tunjangan ??
jika bos msih mengulang " kmu minta gaji berapa ?? jawab aja, minimal sama seperti gaji karyawan anda yang masih masa training..
5:21 Alhamdulillah saya baru lulus tapi dapat pekerjaan seperti itu.. Account executive di salah satu perusahan media terbesar di Indonesia.. Santai, gaji gede, hedon tapi tetap kaya pengalaman.. Intinya pintar saja tdk cukup buat kerja enak tapi juga banyakin usaha dan do'a biar beruntung. Hehee
gua si gamau kerja di kantor, lebih ke bisnis dan inves, tp klo suruh milih mending gaji biasa jam kantor normal. why? karna hidup ga ada yg tau sampai kapan, kalo lu nikmatin hidup gali2 harta ga ada abisnya tp waktu yg terbuang ga akan terganti, lebih baik sisa waktu stelah kerja di pake untuk hal2 yg lebih menyenangkan seperti kumpul sm keluarga sm temen, melakukan hobi dll, atau buat beribadah, pkoknya buat melakukan hal2 yg membuat nyaman. itu pendapat gua ya :)
W pribadi sih lebih suka yg pilihan pertama
Krna apa?
Seiring gaji yg besar akan datang tanggung jawab yg besar
So klo kita hanya memilih pilihan no 2 berarti kita gk siap utk mendapatkan tanggung jawab yg lebih besar seperti kenaikan jabatan
Just my opinion :)
Rachmat Zufrijal respect the answer bro
Iyaa saya menghargai jawaban dr temen² lain tp saya ngerasa ada jebakan di jawaban no 2
Makanya saya jawab begitu
Dan mgkn aja HR ada yg berpikiran seperti saya
Rachmat Zufrijal setuja pak, yg hrs di sadarin itu "gaji besar g mngkn prshaan kasih scr gratis" dan paling utk kita capek nya kita yaa dibayar dong
gw jawab dulu ah pertanyaan dr lu bro..
Gw itu seorang pekerja kantoran yang mempunya gaji 3jtan. Jam kerja gw dr jam 8 sampe jam 4. Di kantor gw itu sangat2 fleksible, lu mau tiap bulan gk masuk 2-3 hari gk masalah, gaji gw ttp 3juta. Gw kerja dari hari senin sampe jumat, dan di hari sabtu dan minggu gw manfaatin waktu untuk nge side job gw sebagai videographer/fotographer wedding dan prewdding, terkadang gw ambil izin di hari kerja untuk ambil side job. untuk side job gw, sekali gw ngejob itu minimal 800rb s/d 1jtan. misalnya dalam sebulan gw dpt 4x sidejob, gw dpt tambahan 4juta + 3jt dr kantor gw, so pendaptan gw sekitar 7jtan tiap bulan. Gw nyaman dan gk mau keluar kerja, alasannya karena gw masih bisa pegang sidejob di hari kerja, entah ngedit, entah ktemu klien, entah ambil job dadakan di hari kerja. itu menurut gw zona nyaman bgt buat gw. Ada yang punya cerita kaya gw?
Idham Djuanda mantab ceritanya bro! Gue juga jadi consultant freelance kerja seminggi cuman 1 hari. Meeting progress doang. Sisanya kerja di rumah. Masih buat youtube masih buat konten instagram feed, masih urus bisnis
otw kaya lo nih bro hehe, gue juga pengen kaya lo gitu kerja kantoran + punya side job, kebetulan gue masih kuliah dan alhamdulilah sembari kerja juga, pekerjaan gue sangat2 fleksibel ga perlu ke kantor dan ga menggangu kuliah juga, nah nanti kalo udh lulus tinggal cari2 kerja yang di kantoran deh, kan lumayan misal side job udh kepegang 5jt dari kantor 4jt/5jt dalam sebulan udh kepegang tuh 10 hehe.
btw kerjanya apa bang? Dokter/apoteker/atau apa ya sebulannya 3 juta dan waktu flexible ??
Mantap
iya karna kalo mikirin gaji gede ga akan cukup.. krna semua orang punya rezekinya masing2..
yang penting kenyamanan kita 💕💕
Terakhir saya interview... sy juga ditanyain itu. " lu mau digaji berapa ?
Sy jawabnya...
Saya bisa ini itu.. seperti ini seperti itu. Dan dikantor saya yg lama saya cmn sebagai ini. Dan digaji segini. Saya tanya balik ke yg interview... kira2 saya mau digaji berapa.. dgn pengalaman dan apa yg saya bisa.
Alhamdulillah. Tiba2 saya dpt gaji 2 kali lipat. Dan jabatan yg lebih tinggi dri yg saya lamar.
Kirain lu d pecat
hehe
Kira gua lu disuruh keluar didiskualifikasi interview 😂
Dorama
kalo ogut sendiri lebih milih yang pertama. karena ogut masih muda dan muda itulah pegangan pertama ogut untuk menempuh ilmu yang berlimpah
Gaji besar dengan waktu kerja lebih banyak. Need to invest to assets while still young and strong, supaya bisa keluar dari Rat Race secepatnya untuk mengejar bebas finansial
Gaji biasa aja tapi work life balance. Waktu di luar jam kerja lebih baik buat mengasah hobi, membangun brand value sendiri, usaha buat nambahin external revenue berupa passive income, in the long term akan terbayar kita bisa spend quality time lebih banyak lagi untuk diri sendiri dan kekuarga.
Tanggal 6 februari 2019, saya interview... do'a kan saya ya gaesss...supaya kita bisa sharing di sini...🌏
Appointment, 8:30. Tiba 08:00. Selesai interview dengan hrd & user 09:30.
@@nimasayuw1643 hasil nya gmana mbak Share Pengalaman dong, aku jga tadi Interview di Astra Grup
@@ziiztv3450 jumat, tgl 8 saya diminta hadir kembali utk interview dg user.
Senin, 11 februari 2019, mulai bekerja.
@@nimasayuw1643 Alhamdulillah Selamat mbak, diperusahaan apa mbak
Tanggal 12 juli 2019 saya interview, kepada teman2 mohon do'anya🙏
semoga lancar!! diriku interview besok 😂
Semoga Lancar gan, ntar gue interview
Gimana udah kerja belom?
Keren nih kebetulan besok gua interview .. Semoga berhasil karna uda ada tipsnya .. Makasi ya broh ..smga lolos jadi accounting ..amin
Gaji Gede waktu kerja lama
Atau
Gaji kecil waktu kerja normal
Saya pernah jalan in keduanya bang. Dan saya milih gaji kecil waktu normal bang. Karena lebih nyaman gitu. Dan saya punya kecenderungan jadi pengusaha jadi saya bisa gunakan waktu yg lain untuk ngelolah bisnis bang.
Lagian sayang kalau waktu dihabis in di tempat kerja terutama tempat kerja yg gak ada jengang karir nya...
Ini utk fresh graduate non experience atau ini seorang yg sdh berpengalaman ?
Klo utk fresh graduate menurut pengalaman gw si HRD tdk akan pernah menawarkan 'lo mau digaji brp' ?
Tpi biasanya mrk lsg menyodorkan gaji sesuai dgn penghasilan daerah tsb atau biasa disebut UMR
Tpi klo yg sdh berpengalaman biasanya mrk mengajukan pertanyaan tsb dan ini berdasarkan pengalaman pribadi gw, gw akan bilang saat ini gw masih bekerja di perusahaan A/B dgn nilai segini, maka mrk pasti akan berfikir dan sekali lagi lo punya skill ga ? Atau di perusahaan yg saat ini lo sdg bekerja ada prestasi apa ?
Klo lo punya skill so pasti lo akan PD melakukan offer mengenai salary tsb beserta fasilitas apa saja yg akan lo dapatkan..
Jd inilah jawaban gw ttg pertanyaan divideo lo...
gajih besar jam terbang lebih banyak,
1. Pengalaman yang akan jadi pondasi di waktu panjang.
2. dapat memanage diri dari tantangan jam kerja yang diberikan.
3. gajih merupakan prestasi diri sendiri yang nanti akan dinilai sama orang/perusahaan.
itu jawaban saya (27thn)
Nice thought bro
Gimana kalo HRD nya bilang “Gaji yg kamu minta kemahalan?”
Padahal saat lihat di jobsite, gani yg ditawarkan tertulis jelas di angka yg kita minta.
Nah ... setelah dpt gawean gimana utk strategi kerja??? Silakan mampir & join channel saya yg isinya info pernak-pernik dunia kerja, politik kerja, kerja cerdas, kompetensi, dll.
Kalo enaknya sih gaji gede dan jam masuk kantor normal wkwkwk....
Jika harus milih mending gaji biasa tapi jam kantor normal. Kenapa? Karena hidup bukan cuma buat kerja ajaaa
Zulfa Sania Dasairy yoi setuju banget! Dukung banget gue
Hahaha ... Kalo saya di suruh milih gaji biasa, saya gak mau? Knpa ....
Coba kita simak lagi di vidio tersebut. Yang menjadi masalah untuk pilihan itu ialah .....
Gaji biasa dan ada kata-kata di vidio tersebut , bahkan gaji itu cenderung kecil dari gaji biasa.
Emang nya kita mau di gaji di bawah gaji biasa ..... Klo saya sih nggaa ?hehehe
Ya saya lebih memilih gaji besar lah sudah pasti besar walau jam kerjanya lebih dari jam kantor biasa. Selama saya tidak ada kewajiban untuk waktu yang lain . Maka saya pilih yg gaji besar
atau kerja seumur hidup??
Gaji biasa jam kantor normal
"Buat apa gaji banyak ga bisa nikmatin"
-Curhat Temen yang punya gaji gede tapi kerja udah kaya cucian di peres.
Tapi tetep gaji gede waktu normal is everyone wish hahaha. But still depend on your own Quality.
Gua mau ngelamar besok, dan video lu bro yg pertama gue tonton, wish me luck..
Thank youuuuuu suksesyaaa
Menurut saya , jawabannya adalah ..Bekerja dengan jam kerja yang sesuai dan gaji yang sesuai dengan kualitas,karena profesional yang baik adalah bukan yang menukar waktu dengan uang ,tapi menukar kontribusi dengan uang..
Baru kmrin nontonin Chanel UA-cam ini , hari ini ada panggilan interview ☺️☺️doakan saya lancarr
Klo kmren sih aku jwab, Maunya sesuai UMR pak. Tapi kembali lagi ke kebijakan perusahaan bapak. Pokoknya sesuai dengan kemampuan dan apa yg saya kerjakan saja deh pak.
Trs lngsung deh dia jelasin, kalo ada gji pkok dn itensif. Nh gaji pkok nya gak nympe UMR (-200). Tapi itensifnya bisa melebihh umr 3x lipat.
Alhamdulillah aku lolos 💯🙏
Bang. Tolong bikin video dong cara menjawab kalo di tanya alasan berhenti bekerja di tempat sebelumnya. Kan sering tuh HR nanya yg begituan. Makasih bang. Suport selalu
Jawab jujur aja masbro
jawab jujur tapi usahakan, jgn keluarkan kata2 yg sesikit menjelekkan pihak tertentu
Jujur aja, gw aja jujur apa ada nya lngsung diterima disuruh kerja bsk nya 😂
Klo saya Cari yg permanent .
Ini jawaban dari hati ya klo ada salah mohon di tuangkan sarannya. Berhubung gw masih muda gw lebih memilih gaji besar dan kerja lama. Karena dengan seperti itu bisa lebih mudah untuk meraih wishlist di masa yg tentunya ga muda lagi. Wishlist gw sih jadi yaaa bantu naikan sedikit usaha keluarga.
Nice!
Mantep liat komenan kayanya gajinya gede gede
Apakabar guru honorer yg gajinya di bawah 😌
ican sehat hiyaaaaa bener, malah ga digaji 😌
Emang iya , nyesek tapi tetep bersyukur
Ga perlu iri, semua orang punya pilihan hidup masing2, kalo sekiranya itu gak cukup bagi lo ( baik sari segi gaji/kepuasan/keinginan) yg lo dapet, ya buat apa diterusin lo cari kerja lain lah atau bisa coba entreprenuer.
Gue sbg dokter hewan.
Yg penting bisa bekerja sesuai passion gue di bidang gue..
Senin smp jumat kerja diperusahaan, dpt kendaraan pribadi, . Sabtu minggu bisa di klinik bantu n cari ilmu.
Gw sih mending gaji standar tp jam kerja dikit. Percuma jg gaji besar tp jam kerjanya gila2an ga ada waktu buat nikmatin gajinya donk mana lg buat kluarga. Kalo jam kerja dikit kan waktu senggang bisa dipake untuk kluarga atau bahkan bisa dipakai untuk bikin usaha sendiri.
Crish 89 good point
Ini bener sih. Tapi krna gw merantau + belum berkeluarga jdi gw ngincer gaji gede sama jam kerja besar dulu, jadi gajinya ga gw abisin sembarangan *masih hedon*. Uangnya mau ditabung buat planning ke depan pas mau ngerintis usaha sendiri atau kerja di kantor yg lebih ringan jamnya.
Menurut saya kalo untuk kerja, saya lebih memilih "gajih besar , jam kerja lebih banyak dari kantoran biasa" Karena , gajih itu untuk menyambung hidup dan plan saya kedepannya seperti apah
Paling kesel sama penawaran kerja tapi tidak menyebutkan jumlah gaji, cuma tertulis "Gaji = sesuai dengan yang diharapkan" atau "Gaji = sesuai standar nasional" begitu interview ternyata ? ditawarin gaji 1,5 juta untuk SARJANA STRATA 1, langsung gue "prett lah".
Ernest Jay yaki itu mah udah nyalahin uu
ini orang2 kok komen grusah grusuh cari jawaban to the point tanpa penjabaran, cobalah dengarkan dengan seksama tanpa skip2, padahal penjabarannya dia itu lebih luas dan bisa dimengerti maksudnya, yakin loe siap hadepin HRD dengan sikap seperti itu?
Hmm.. 🤔
Yg sekarang sih Gaji kecil jam kerja normal, meski kadang jam kerja nya kepanjangan..
Tapi klo disuruh milih, milih yg pertama, gaji besar dng jam kerja panjang..
Degdegan bgt tgl 18 Juli 2020 saya ada interview. lagi korona gini, tp interview tetep offline, mana jauh bgt di PIK. tapi tetap semangat, doain guys ini offline interview pertama saya🙏🏻
Banyakin bersyukur kalian gaji bisa diatas 2 juta punya pekerjaan tetap, coba lihat para pekerja buruh bangunan mereka bekerja bertaruh nyawa gaji kadang mentok 1 juta, di bagi untuk keluarga di rumah tetapi mereka tetap bersyukur karena bisa melihat raut senyum wajah yang bahagia dari keluarga kecilnya, intinya mah jangan suka mengeluh terkadang seorang ayah rela bekerja sebegitu kerasnya hanya ingin melihat anak dan istri tercintanya bisa bahagia😊😊😊
saya pilih jam kerja lebih tapi gaji besar karena menurut saya kalau jam kerja lebih banyak keuntungan baik semakin menambah ilmu dalam bekerja. menambah relasi. mengasah kemampuan dalam peroduktifitas. meningkatkan profesionalitas dan tentunya pendapatan yg mumpuni.. hehehehe
Jam kerja normal,dan gaji yang standart,
Karena saat ini saya belum membutuhkan banyak uang,melainkan membutuhkan waktu yang luang untuk belajar,
Tergantung, kalau fresh graduate, cek dahulu umumnya fresh graduate utk lulusan S1 gaji brp, SMU brp..kalau experience harus punya target, misal 20% lebih besar dari penghasilan sebelumnya..
Muhammad Ilham mantab!
thanks for making this bang :D kalo gua bang: gaji standar waktu kerja dikit. karena kayaknya gua merasa perlu waktu buat belajar hal-hal lain. kan pula dari belajar itu bisa dialokasiin buat dapat duit juga (dari sumber lain).
Kamal Azmi sama sama bro
Mending gaji besar dan waktu kerja lebih banyak dari pada kantor biasa Om, karena kalau kita udah kerja engga jadi sia-sia dan kita bisa lebih banyak dapat ilmu ( kemungkinan tingkat kerja tinggi + gaji besar = harus memiliki kemampuan yang ahli) sehingga menurut saya waktu yang kita miliki bisa lebih efektif Om.
Nice point of view
Berhubung gw masi single gw lbh prefer Gaji besar dg jam kerja byk lembur. Mumpung gw masi muda fisik gw masi kuat ya semampu gw kerja keras. Dan mungkin pilihan itu bs berubah klo gw udah berumah tangga.
Mella Pratamytha kalo keasikan kerja sampe lupa buat nyari Imam gimana Mella? Hehehe
Yang begini sih di cari hehe
kevin mogerz dicari apa tuuuh
No boyfriend no problem, no money big problem haha
Mella Pratamytha nhahahha taaruf aja Mel
Maaf ya bang Ogut aku nge spam comment di video2 bang Ogut. Disini aku cuma mau bilang, buat temen-temen yang lagi pada nyari kerja dan belum subscribe dan nntn semua video Bang Ogut, kalian semua harus wajib banget Subscribe dan nonton. Demi apapun aku makasih banget sama Bang Ogut karena aku keterima kerja karena ngikutin semua cara tips dan trik yang di kasih tau Bang Ogut dari mulai bikin CV, Bikin surat lamaran, cara jawab pertanyaan jebakan, gaji, semua aku lakuin, padahal aku baru aja ngelamar sekali ini dan langsung diterima. Jadi makasih banyak bang Ogut, videonya sangat-sangat bermanfaat. Buat yang belum pada coba. Segeralah ikutin cara-cara yang dikasih Bang Ogut. Sukses terus bang
kalau level SPV, Manager, Director gitu masih ada negosiasi atau timbul pertanyaan "mau minta gaji berapa?" gitu ga sih mas?
jadi gimana mas? 😬
CMIIW, biasa gaji masih ada standard tapi tunjangan tiap perusahaan beda2, dan biasa ada tambahan dari project tergantung besar kecil. ada kesehatan, pendidikan, tunjangan jabatan, rumah dinas, kendaraan dinas, komisi project, penghematan anggaran, award+hadiah.
Gua kerja 8 jam tp 6 jam ke banyak an Tidur tp gaji gua 3,3 jt minimal... Diluar itu pulang kerja atau libur gua ngambil kerja tambahan... Tergantung Dr kerja an diluar nya Dari 50rb_2 jt /perhari .... Kalo di total sekitar sabulan 7-8 jt..... Jadi Kalo kata gua gaji itu bukan patokan... Yg penting kita rajin aja setiap ada kesempatan disitu kita eksekusi ...
Anjrit setiap minggu ngabisin duit 400 smp 500 rb ??
Wakakakaka.... 😆😆😆
Itu sih udah boros bgt gw bilang sumpah dah
anda minta gaji berapa???
saya jawab "saya adalah seorang sales yg nantinx akan mrngembangkan perusahaan ini, walau penempatan saya didaerah. saya tetap menginginkan gaji umr jakarta, uang bensin motor 20.000rb uang makan 45.000rb dan insentif penjualan" tapi itu tergantung seberapa besar perusahaan kerja nya. klw msh pabrik kerupuk baru ngerintis jgn harap. klw pabrik rokok gudang garam asssiiiiapppp.
Siapa disini yang fresh graduate yang gajinya 4,5 - 5 jt
Staff saya segituan fresh graduate.. haha..
Kalau gue sih disesuaikan dengan UMR perusahaan aja, setiap perusahaan punya standar gaji masing2, dan disesuaikan dengan skill yang dimiliki, tapi kalau di suruh sebutin nominal nya langsung gue jawab 5 juta itu untuk minimal nya ya
HR: "Loh kok lo malah nanya balik? Kan gue yang nanya, lo tuh mo digajih berapa"
Kalo first impression lu bagus dan berwibawa, insyaallah hrd bakal down dan gaakan nanya balik kaya gitu hahaha
Ga salah nih ada bang Dennis?
Mungkin materi ini cocok bgt buat fresh graduate. klo gwe ama yg lain yg udh ada pengalaman 2-6 thn kerja pada bidangnya & punya record good maybe 70% materi ini useless (no offense), cz lbh ke kebalikannya perusahaan yg butuhin kita bkn kitanya. yg pasti tetep jaga attitude sambil ttp pasang harga. lu punya skill lu punya kualitas (diliat dari evidence & gaya bicara lu) nego pun bisa di goyang.
Gaji besar dan jam kerja ga normal, berbanding lurus sih IMO.. no pain no gain kan katanya sob..
alvin leonardo ga juga bro. Bro tau yang namanya Avid learner?
Mudacumasekali wow bener banget tuh Avid Learner.. tp mungkin beda tiap org dlm bekerja juga yah.. ada yg mungkin istilahnya "pelit waktu" tp disisi lain jg ada yg "tidak perhitungan sama waktu". Dan 2 sisi itu ada bener dan salahnya.. balik preference masing2 IMO.. thanks pencerahannya bro.. semangat terus channel nya.. bahas DISC personality dong brooo.. hehehhe
Jam kerja normal itu 8 jam ya ?
jawaban untuk pertanyaan "kalo kamu tiba-tiba ditelfon sm orang rumah karena ada urusan kamu lebih pilih pekerjaan atau keluarga?"
Ga jawab, karena urusannya tidak disebutkan apaan
Ahhh mantab bro. Uang jangan dikejar!
Mudacumasekali kejar barkah ny rejeki y om ..setuju setuju..
bersyukur ini video nongol di beranda youtube ane.. lagi sangat membutuhkan masukkan tentang ini.. thx mas./ lanjutkan
Saya pernah dengar kalo ditanyain gini, itu kaya kita lagi ditanyain seberapa besar kita harga i diri sendiri, jadi kalo misal kita jawab "ya terserah bapak" seperti itu, katanya sih kita kaya 'masa harga diri kita di tentuin orang lain' gitu. Tapi kalo kita minta ke rendah an juga kita harga diri kita dianggap murah banget dan juga sebaliknya sih. Mohon maaf kalo salah sebelumnya
Yang dikejar tuh kebahagiaan. Uang gak dibawa sampe mati. Bahagia gak bisa dibeli. Uang bisa dicari selama ada doa dan usaha. #maapkalosalah
1996 saya interview waktu ditanya minta gaji berapa. Saya jawab terserah kebijakan perusahaan mo gaji berapa. Saya lolos interview dan diterima kerja sampai sekarang. Cuma kuli sih.
Hahahah low gw cm mau blng.
Jangan nyari gaji dl,cz loe bisa apa.... N krjanya apa..?
Low cm mnta gaji besar itu gampang boz,tp low bs tanggung jawab dengan pkerjaan loe sndiri gk,apakah loe bs bkin perusahaan bangga sm loe....?
Jawabanya nanti saat loe dh krja.
Low loe nglamar krja n di bagian bawah y loe dh siap dpt gaji yg pling bawah jg minim UMR tp tidak semuanya sm,krn bnyk prusahaan yg blm UMR n kalaupaun ad pasti dpt potongan dr pihak penyalur.
Intinya loe tau dl posisi krjaan loe dl n niat krja bukan nyari duit,low loe mau nyari duit jalan kaki sj spnjang jlan pasti loe nemu duit dr 100-5000 dst.
Tp low loe niat krja n loe bs bkn bangga prusahaan pasti loe dpt bonus besar dr prusahaan n loe bs tawar menawar mslh gaji.
Cocot mu, realistis bro kerja nyari duit.
Sepertinya percuma kalo gaji besar tapi jam kerja banyak. Jam kerja banyak itu pasti butuh tenaga ekstra yg pasti ngaruh ke kesehatan, dan waktu buat keluarga jg berkurang. Gaji besar memang yg menikmati keluarga buat biaya hidup. Tapi buat apa kerja memforsir badan kalo ujung"nya sakit, duit hasil kerja sm aja buat beli obat.
Yg penting cukup dan seimbang aja. Ngomong emg gampang tapi omongan itu ada jga buat menjaga semuanya biar tetap seimbang
Jawab aja: Sesuai standard perusahaan
Ferry Setya R nanti dikasih batas terkecil sayang bgt
@@Mudacumasekali cukup jawab lagi "perusahaan segede ini standar gaji sekecil ini apa ga salah ?"
Banting meja
Keluar
Banting pintu
Nangis di pojokan
Gaji biasa tp jam kerja normal.
Tapi kalo ada tujuan hidup nya kyk pgn nabung utk nikah atau ada tanggungan hidup kayak hidupin keluarga atau istri sih mungkin lebih pengen gaji gede ya wlaupun jam kerja gk normal.
Jadi dari pertanyaan itu sih menurut gw tergantung kondisi hidup yang jawab.
tanggal 2 oktober 2019 aku interview gaes doain yaa semoga diterima dan dilancarkan💪
Aku tanggal 3 :v
Amin
Amin
Pertanyaan ini tergantung sih sebenarnya kalau kalian baru belajar kerja atau pertama kerja iya minta wejarnya, ya UMR gitu lah
Tapi kalau udah punya skill ya bisa nego di situ tapi tetep lihat nilai pasar bagian yang sedang kita kerja itu apa, seperti yang di ucapkan Abang ini
Endingnya mantap buat freshgraduate!!
Saya pernah kejebak dipertanyaan ini. Selama interview baru 1x itu saya ditanya mau gaji berapa. Ini pas Interview secara lisan bukan tertulis ngomong secara langsung dari lisan hrd .
Of course gaji besar dengan jam kerja banyak, it's okey selama itu masih muda 😅
Mendingan kerja sibuk sekalian gaji gede, karna kenapa kerja musti nggak sibuk? Dan kalopun sibuk pasti kan juga ada istirahatnya. Jadi bisa bner2 nikmatin waktu2 refreshing. Dengan gaji yang gede itu tentunya kita bisa kumpulin modal buat infestasi hari tua. Gitu aja sih 😅
pak tolong buat video tentang tips melakukan gesture yg baik saat wawancara kerja, trimakasih.
btw saya suka sekali video2 nya
AutoClassic terimakasih bro. Untuk gesture ya? Hmmm coba tak pikirkan ya, gue kalo buat video research dulu pasti apa udah ada yang bikin video sama apa belum. Kalo udah ada gue liat ada poin yang miss ga.
Gue tampung ya idenya bro. Gue harus ngingetin body language gue waktu wawancara gmn. Hehhehe
okee broo, mantab lah sukses selalu semoga chanel nya cepet berkembang ya
Just be yourself
gesture adlah emg dr diri lu sndri g pnting jd orang lain ,yg ptg adlah jwban elu nyambung dan sesuai ...
Jawaban yang tepat untuk pertanyaan: Bagaimana melihat diri Anda 5 tahun ke depan? Mohon dijawab bang
klo ditanya 'mau berapa gajinya?' dijawab 'berani bayar berapa? soalnya saya sekolah mahal belum lagi biaya kuliah'
Sekolah mahal n biaya kuliah tdk selamanya jadi patokan..
Sangat membantu,menurut saya ini adalah pengetahuan yg sangat membantu karna situ juga memberi alasanya,btw gua profesional meneger bro,perusahaan bokap gua sendiri dan dlu ketika gua di interview gua ngikutin saran lu,thanks buddy.