@@TextilTruck Ez már profizmus. Irigyellek érte. Nekem csak varangy(békategóriás) jogsim van, de elnézem és irigylem a hozzád hasonló profikat. Tátott szájjal néztem egyszer egy sofőrt ilyen póttal kanyarból centire beállni egy rámpa mellé. Szívesen kezet fogtam volna vele, de nem mertem megszólítani.
Most talalam rá a csatornádra. Pár általános kérdést fel tennék. Milyen cégnél vagy, és milyen a fizetés? Jelenleg nemzetköziben dolgozom, napi 40e. Ft ért, magyar cégnél. Nem dicsekvésként osztottam meg, csak, hogy, legyen viszonyítási alap. Anyagilag érdemes lenne váltanom?
Szia! Ha nem vagy elégedett a béreddel, akkor nézz körül más cégeknél, de ne csak a fizetést nézd, hanem azt is, hogy mit kell tenni érte, milyen munkakörülmények vannak és azt vállalod-e. Pl. kézi rakodás, akasztgatás, változó munkarend, éjszakai munkavégzés, kint hétvégézés, ADR szállítás, hűtött árú rakodása a minuszos raktárban, raklappakolás stb. Gk. vezető hiány van, munkát lehet találni, minden cég mást vár el és mást ad. Eddigi pályafutásom alatt, ha céget váltottam, soha nem a pénzt kérdeztem elsőnek, hanem hogy mi a munka. Meghallgattam, eldöntöttem, hogy bírom-e, megfelelek-e rá, milyen munkakörülmények vannak, utoljára pedig, hogy mi a bér. Viszont itt érdemes nem a havit nézni, hanem az éves, elosztva 12 hónappal. Ha szabin vagy gondolom nem kapod meg az általad leírt napi bért, ha beteg vagy akkor sem. Vannak helyek ahol vannak plusz juttatások, igaz a havi bér nem sok, de ha van 12-13. havi bér, étkezési, bejárási hozzájárulás, gki-adr-digi kártya díjának átvállalása, munkaruha stb, ezeket nem a béredből kell kifizetni, akkor melyik is a jobb fizetés? Ezeket mérlegeld mielőtt váltasz. Üdv!
Csoda szép Scania :) Na de a póttal tolatni... na ahhoz kell érzék és rutin. Szupi!
Köszi! :) Negyven éve gyakorlom, mostanában már alakul a tolatás ;)
@@TextilTruck Ez már profizmus. Irigyellek érte. Nekem csak varangy(békategóriás) jogsim van, de elnézem és irigylem a hozzád hasonló profikat. Tátott szájjal néztem egyszer egy sofőrt ilyen póttal kanyarból centire beállni egy rámpa mellé. Szívesen kezet fogtam volna vele, de nem mertem megszólítani.
@@Brjedi1 Láttad már a teafilteres videómat? ua-cam.com/video/cXW3HcGVVfI/v-deo.htmlsi=oHwqtCyhErisjpOW
@@TextilTruck Akkor a sörbontó markolós sem átverés??? Jó, megadom magam! Ez már vérprofi! Mint az anyahajóra leszálló pilóták.
@@Brjedi1 vágatlan videó, azért is kicsit hosszú, igaz nem elsőre, de megcsinálható :)
Most talalam rá a csatornádra. Pár általános kérdést fel tennék. Milyen cégnél vagy, és milyen a fizetés? Jelenleg nemzetköziben dolgozom, napi 40e. Ft ért, magyar cégnél. Nem dicsekvésként osztottam meg, csak, hogy, legyen viszonyítási alap. Anyagilag érdemes lenne váltanom?
Szia!
Ha nem vagy elégedett a béreddel, akkor nézz körül más cégeknél, de ne csak a fizetést nézd, hanem azt is, hogy mit kell tenni érte, milyen munkakörülmények vannak és azt vállalod-e. Pl. kézi rakodás, akasztgatás, változó munkarend, éjszakai munkavégzés, kint hétvégézés, ADR szállítás, hűtött árú rakodása a minuszos raktárban, raklappakolás stb. Gk. vezető hiány van, munkát lehet találni, minden cég mást vár el és mást ad. Eddigi pályafutásom alatt, ha céget váltottam, soha nem a pénzt kérdeztem elsőnek, hanem hogy mi a munka. Meghallgattam, eldöntöttem, hogy bírom-e, megfelelek-e rá, milyen munkakörülmények vannak, utoljára pedig, hogy mi a bér. Viszont itt érdemes nem a havit nézni, hanem az éves, elosztva 12 hónappal. Ha szabin vagy gondolom nem kapod meg az általad leírt napi bért, ha beteg vagy akkor sem. Vannak helyek ahol vannak plusz juttatások, igaz a havi bér nem sok, de ha van 12-13. havi bér, étkezési, bejárási hozzájárulás, gki-adr-digi kártya díjának átvállalása, munkaruha stb, ezeket nem a béredből kell kifizetni, akkor melyik is a jobb fizetés?
Ezeket mérlegeld mielőtt váltasz.
Üdv!
@@TextilTruck köszönöm a válaszod!