verdade irmão, na época que eu trabalhei 6x1 no horário da tarde foi dureza, ali eu praticamente dei meu sangue atoa, mas é coisa que primeiro emprego nos ensina e meu pai já me dava essas dicas, "trabalhe no seu tempo e não precisa correr porque a empresa não vai te recompensar por isso", não é atoa que os caras que trabalham menos que você ou o dobro que você, vão receber a mesma quantia no fim.
Trabalhador dedicado só ganha aumento de carga de trabalho. A pior sensação do mundo é sentir que você foi punido com mais trabalho por fazer um bom trabalho na empresa.
A mesma coisa acontece no seio familiar. Lembro quando mais novo, minha mãe delegava a tarefa de ir ao mercado, fazer compras e voltar pra casa com todo o peso, em uma região aqui no Recife com muitas ladeiras e escadas. Pra resumir, quem ia ao mercado e trazia tudo como ela queria, era recompensado sendo sempre escolhido pra ir ao mercado. Sério, era uma verdadeira punição por fazer um bom trabalho. Um dos meus irmãos sempre que ia, trazia tudo errado e demorava demais. Adivinha quem ia menos ao mercado? 😂😂😂 Quem lidera, quase sempre não está nem aí pro esforço dos seus liderados, apenas quer que o serviço seja feito. Amo minha mãe, e era uma coisa que eu sempre conversava com ela sobre, por ser muito injusto.
É assim pq na hora de passar os trabalhos os chefes e colegas de trabalho pensam "melhor passar para aquele cara ali pq ele trabalha bem e resolve os problemas direito, os outros só enrolam ou não sabem fazer direito e vão pedir ajuda pra ele". E aí fica o trouxa lá recebendo mais serviço (inclusive os mais complicados e difíceis) e recebendo o mesmo salário dos outros que trabalham mais sossegados e não são tão bons no que fazem. E quando aparecer algum problema fora do horário de trabalho adivinha quem vai ser chamado (na área de TI é muito comum isso).
Eu sou servidor público federal e meu chefe, um sujeito gente boa e muito bem relacionado dentro do órgão, costuma dizer a seguinte frase: "Quem não puxa saco puxa carroça". A frase é engraçada, mas revela uma verdade: não basta ser bom, você precisa estar bem relacionado na firma se quiser alcançar níveis mais altos na carreira.
Exatamente, vi isso uns 10 anos atrás no meu último trabalho CLT. Eu novo, dando meu melhor nas conferências, e os puxa sacos só pegavam o doce e as buchas mandavam pra mim, sempre ficava até mais tarde , pegava tudo mais complicado.
@@calianbranco8249 não é diferente, estou passando por isso tbm e sou do setor público. Talvez dependa de lugar pra lugar, mas onde eu trabalho isso se aplica MUITO
@@calianbranco8249 ouso dizer que no serviço público essas "regras" são ainda mais presentes, tendo em vista que existem chances reais de se alcançar funções que, a depender da carreira, podem dobrar a sua remuneração.
Quando você trabalha demais, sempre sempre será visto como o cara que trabalha demais. E quando sua ficha cair e vc resolver trabalhar menos como os outros, vc será cobrado pq não trabalha mais como antes.
Nossa. Esta menina é genial, parecia que estava falando sobre mim e comigo ao mesmo tempo. Depois de 15 anos sendo prejudicada por trabalhar bem e ver pessoas incompetentes crescendo pedi demissão. Na empresa nova mudei totalmente de perfil. Não jogo o jogo corporativo (sem estômago), mas agora faço o meu trabalho sem esperar muita coisa, evito dar opiniões, conflito, sou quase invisível. Resultado: sou mais feliz 😅
Eu sempre fazia a minha parte com maestria e fazia até mais do que eu era obrigada a fazer e sempre fui demitida dos meus empregos, até que comecei a estudar sobre empreendedorismo e desenvolvimento pessoal porque eu via que a dinâmica nas empresas CLTs são sempre a mesma: só fica bem quem puxa saco, quem é bonita(o) e se relaciona sexualmente com seus patrões. Eu nunca me via feliz e piorou me sentia bem em trabalhar pra nenhum chefe porque todos eles pensam da mesma maneira, hoje o conselho que deixo pra vocês é: - Estudem empreendedorismo e desenvolvimento pessoal. - Economizem um pouco do salário de vocês pra abrir um negócio próprio. - Nunca conte dos seus planos pra ninguém, NINGUÉM! - Arrisque e busque confiar em pessoas com resultado. - Você é a média das 5 pessoas que mais convive, selecione bem as pessoas que você coloca na sua vida. - Não tenha medo de ficar isolada para conquistar seus objetivos. - Não se baseie nos outros para ter resultado. - Não se importe com o que os outros vão dizer ou fazer. - Foque no seu futuro. - O trabalho CLT tem que ser somente um emprego temporário para que você faça um pé de meia e pense em crescimento na sua vida (viver da sua própria renda), nunca se esqueçam disso. ❤
Mudei de estado, entrei em uma empresa que boa parte do setor que eu estava fazia corpo mole, as demandas do gerente eram resolvidas em 1 semana mais ou menos. Cheguei no setor, comecei a organizar as coisas, resolvia o que era de uma semana no máximo em 2 dias, e o resultado? O setor fazia "festinha" particulares com o gestor, muita coisa se misturou, e eles começaram a contar mentiras sobre mim. Até que fui demitido por trabalhar!
Meu pai me conta que uma vez a dupla dele saiu de férias e então ele deu a vida pra fazer o serviço dos dois. Resultado: quando o cara voltou de férias deram a conta e meu pai ficou com o serviço dos dois e o mesmo salário 😂😂😂
Tem duas visões para isso, socialista sindical aonde Empresa só quer lucro encima do esforço mal recompensado. Tem visão da companhia aonde você descobre que seu fornecedor te vende mais caro, vc corta. E que seu funcionário faz corpo mole, pois se um consegue fazer trabalho de dois. Você empresa está sendo enganado e explorado, além da lógica de fazer mais com menos. De funcionário fez bem a função de dois e não se pronunciou sobre melhores condições não é a Empresa que tem foco no lucro que vai propor aumento de salário. Aí teu pai tinha que ir negociar.
@@paul00liveiraainda sim vale super a pena, principalmente porque você pode ligar o foda-se e não querer mais trabalhar com clientes que não valem a pena.
Pura verdade, aprendi um ditado: "Quem trabalha bem trabalha dobrado". Porque? Quem trabalha bem sempre será requisitado, sempre vão pedir para você, enquanto o outro que só faz o previsto vai continuar na dele fazendo menos que você e ganhando o mesmo.
Um rolê do mercado de trabalho é simplesmente “cagar” para feedbacks, intrigas, provocações e outros joguinhos de palavras. Cagar e andar para o que estão falando. É o melhor protetor de saúde mental que existe. Nunca levar para o pessoal.
Com certeza, cara, eu nunca fiz parte daquele ambiente tóxico, sempre longe de fofocas... Faço o trampo e já eras e nunca falo de trabalho em lugar algum.
eu acho que o lance é ter maturidade. tratar todo mundo bem. entender que a maioria não é ruim, mas eventualmente idiota e incompetente (e as vezes você mesmo pode ser em certas atividades). e não tem problema ter amizades no trabalho, só entender que antes disso existe a relação de trabalho. e focar em fazer o seu trabalho, não se fulano ou ciclano está fazendo ou deixando de fazer o dele.... ah, e qualquer coisa na vida, se você planejar e pensar em como fazer antes de fazer, provavelmente será mais fácil.
@@giulianotb1258kkkkk como não se importar se os outros estão fazendo o trabalho ou não?! Os caras ficam vagabundando e tu fazendo o serviço de 3, 4 marmanjos...
No último trabalho que eu tive, tinha um funcionário que fazia o mínimo possível, dizia que só queria o dinheiro no fim de mês. Eu o bobão que queria reconhecimento, fazia um esforço danado, era proativo e sempre tava lá pronto pra ajudar a resolver algum problema.. final da história. Eu fui demitido e o cara que não tava nem aí pro trabalho continua lá.
Sou funcionário público e vc so falou verdades. Se vc trabalha muito e trabalha bem, entao trabalhe pra vc seja empreendedor e abra seu próprio negócio, e nao trabalhe para os outros.
exato, será isso mesmo. e nada além disso. é o pessoal do dinheiro não trás felicidade = venda seu tempo por depender de micharia a vida inteira = vida jogada no lixo.
Que frase, mano! Isso sim é a verdadeira Red Pill do mercado de trabalho; a empresa faz workshops, trazem coachs, frases motivacionais, que você é um colaborador, mas no final das contas não passa de um número no RH. Acho que essa frase deve ser sempre lida todos os dias, trocando, obviamente, pelo seu cargo, ou seja, você se tornar o melhor no seu atual cargo fará você ocupar cargos elevados ou ser o diretor da empresa?! Ou acorda ou viva na ilusão.
@@PobreeCansado vcs são mt lixos, só reclamam. Porra, deixa de ser faxineiro, caralho. Faça algo melhor, vai vender, vai empreender, se arrisque, tome risco, conheça pessoas e faça conexões. Os medíocres ficam a vida inteira fazendo a mesma coisa q todo mundo e querem se destacar kk. Se quem faz mt não é reconhecido, imagina quem não faz nem o mínimo? Vcs são fracassados demais. É o derrotado que aceita a derrota de boas e não busca melhorar.
Em serviço público já ouvi relatos de quem chega novato leva uma chamada firme se começar a trabalhar muito, pq acaba expondo os colegas mais antigos que já estão em marcha lenta, quase parando.
@@LeandroCampbellnao é bem assim amigo, na polícia militar mesmo, os caras ralam que nem cavalo, hoje muitos estão parando de fazer porque muito são processados e levam ferro, inevitavelmente ficarão assim tambem.
@@user-lc9bq5hz6m Acha mesmo que na PM estão trabalhando com sangue nos olhos? Só se forem os novatos que ainda não entraram no ritmo da galera. E no caso eles eu nem critico não, faria o mesmo se estivesse lá.
@@LeandroCampbell existem comissionados no setor público, eles são nomeados e exonerados a qualquer momento. É pior que ser CLT pq não tem muitos direitos como aviso prévio
@@robertquintino9212 no meu último emprego inventei de trabalhar muito bem e dar ideias que pouparam dinheiro do meu chefe, resultado? Chegou uma hora que ele me perguntava tudo pq n sabia fazer mais nada na empresa, me empurrava pra fazer 4 outras funções e nem o aumento que recebi foi de 100 conto kkkkkk.
Não. Na verdade é "não ofusque o brilho do mestre". Ou seja, você pode ser melhor que ele, porém se ainda não for o momento, não tente aparecer mais do que ele, senão cairá logo.
Verdade. Sou diretor de Arte e trabalho em agência... Tomei uma puxada em uma reunião dos meus colegas pq meu trabalho estava "muito bom" e teria que fazer ele mais simples por causa das demandas que eu nem faço pq não vem pra mim... Já trabalhei no sábado pra entregar um job incrível e tive que refazer pq alguém não gostou de um elemento na arte... Em fim hoje faço trabalho meia boca... entrego em cima do prazo pra não dar tempo de refazer e não peço mais trabalho. Quando estou de home trabalho bem de boa só no horário. Agora freelancer é outra coisa, esse sim eu uso toda minhas habilidades e conhecimentos. Hoje sou DA Sênior, trabalho com 3d e imagens e vídeos em IA. Esse serviço eu entrego para os meus clientes já para a agência que trabalho... até faço mas não é meu melhor. Emprego é pra pagar as contas e não para se estressar ou dar o seu melhor. Joguem o jogo... Comecei fazer isso e hoje minha relação com colegas melhorou muito fora que não faço mais nada além do que me pedem até pq apesar de ser sênior nessa empresa sou pleno e tudo bem, não é um trabalho ruim é até legal porém não é para sempre.
@@Nathanvenanciio para agência é difícil pq eles pedem que vc saiba photoshop, After e illustrator. Sugiro vc aprender 3d do After Effects pra criar vídeos comerciais. Agência é pra vc pegar experiência, na maioria das vezes só vai fazer post pro instagram porém pode ter a chancede trabalharem em uma campanha grande.
Maior cagada que eu fiz foi entrar em agência com sangue nos olhos, fazia tudo, tinha "amizade" com geral, falava pessoalmente com cliente, que é uma empresa nacional de ração de pet gigante e dava 110% da mim trabalhando de segunda a domingo, 3 anos de agencia e não queriam me subir pra Diretor de Arte, falavam que eu precisava dar ideias de Cannes Lions pra poder subir (eu era assistente de arte). No final eu tive um Burnout e caguei com minha saúde toda, resolvi trabalhar com os prazos sem entregar as coisas antes, trabalhar somente nos dias de semana... acabei me fodendo porque o rendimento caiu, o cliente ficou descontente e eu rodei, pois a agencia me vendeu no contrato pro cliente como um D.A, então pro cliente eu não performava mais como um D.A. Depois que eu fui demitido deu um puta alivio, fiquei em casa 3 meses pensando no que eu ia fazer, hoje eu trabalho em 2 empresas ao mesmo tempo, sou D.A em uma Ag, e Fechamento em um Gráfica, faço somente o que é pedido, nem mais nem menos, e mesmo com 2 é muito mais tranquilo do que quando eu trabalhava na minha primeira Ag prestando serviço pra uma Giga empresa, fora que hoje eu ganho o dobro.
O segredo é saber se relacionar no ambiente de trabalho. Fazer um bom trabalho também é importante, não para empresa, mas sim para você... Unindo os dois, você consegue entregar resultados e vender seu peixe sem gerar conflitos. Haverá pessoas que será difícil se relacionar, principalmente os mais esquentadinhos... se puder evite essa pessoa e não bata de frente.
Trabalhei 1 ano fora da minha cidade, sou de BH/MG e fui para Uberlândia para ganhar 10x e moradia paga pela empresa. Final da história: peguei burnout, trabalhando no método sangue nos olhos, ralando de 07 as 21 de segunda a sábado. Peguei muita experiência e grana, mas não recomendo. Fiquei doido e to em terapia. Realmente fazer seu trabalho e ir embora é a melhor estratégia para quem é CLT. Hoje ganho menos, home officie e feliz.
@@MatheusKamurochoBH Tô na mesma, sai de BH e morei em SP desse jeito aí, derreti minha mente demais. Voltei pra cá ganhando bem menos mas trampo em casa e tenho uma vida agr
Que loucura eu sou o contrário sou de cwb e estou a 3 meses em sp. E estou perdendo sangue no olho , e acho q fiquei mais frio por está literalmente sozinho em outra cidade.
Uns 10 anos atrás no meu último trabalho de CLT eu me lasquei muito. Era uma empresa do estado e trabalhava como conferente de carga e descarga, eu era o mais novo da equipe, o mais rápido na conferência, mas nunca fui reconhecido pela chefe. Tudo porque eu sempre fui um cara na minha, não gostava de conversinha com chefe, puxacao de saco, aí com a maioria dos colegas era só bom dia, boa noite e só. Uma vez um caminhão que eu conferi chegou no destino faltando vários produtos, e o motorista paga quando falta, então a chefe me chamou na sala e queria por na minha conta, eu disse que não tinha errado, que tudo que tava na minha nota subiu no caminhão, e eu bati o pé e joguei a culpa pra ela, mas falei tudo numa boa, até porque eu não sou de ofender ninguém eu briga desse tipo, resultado: 3 dias de suspensão por insubordinação. E fiquei sabendo um tempo depois que ela pediu minha cabeça pro superior, mas o superior sabia do meu trabalho segurou as pontas. E inclusive fiquei sabendo também que ela não me deu uma das vias das notas fiscais da conferência então eu não pedi os produtos, mas essa via foi pro motorista e pra loja quando chegou lá deu falta. A bonita errou e queria jogar a culpa em mim. Enquanto isso o pessoal que puxava o saco da chefe tava sempre mais de boa, alguns mudaram de cargo.
@@4temposbahia974 - por causa de uma ordem mal dada do meu antigo encarregado, eu fui mandado embora por justa causa. A empresa nem deixou eu tentar explicar a situação. Não me deram nenhuma advertência, nada. Depois de quase 2 meses, faltando 1 mês pra terminar meu contrato de 2 anos e meio me demitiram sem direito a nada. Maior doidera, a empresa me acusou de estar fumando cigarro no ambiente de trabalho, mas eu não sou fumante. Agora tô na justiça pra recuperar meus direitos. Já teve 1 audiência, mas o advogado da empresa usou uma manobra e conseguiu adiar. Dia 10/10/24 tem uma perícia trabalhista de insalubridade que eles não me pagavam. Sempre trabalhei de melhor forma possível e foi assim que a empresa me recompensou. Não adianta trabalhar bem, tem que " puxar saco " também.
Eu entrei pra uma empresa junto com 50 colaboradores onde o salário era um sonho pra mim e era pra 2 meses no máximo e no final sobraria só 10 pro quadro fixo , nc tinha recebido aquele valor .. na época , virei o maior ferramenta e proativa que esse mundo já viu pois a concorrência lá era mt grande , muitos profissionais q trabalham a mt mais tempo q eu .. décadas pra cima , coroas etc , ao decorrer do tempo vi q algo não estava certo , comecei a a querer aprender coisas novas lá dentro me tornando mais ferramenta ainda, c isso segurei minha vaga p fixo, , mas continuei questionando e percebi quanto mais trabalhava mais longe ficava de assumir um cargo maior , aí q percebi e sai da quinta marcha q sempre estava e fui pra segunda quase primeira .. mas vendendo meu peixe na miúda pras pessoas certas como ela falou lkkkk ai que aconteceu a mágica , virei um lider mais novo q passou por lá , e Olha q ironia , o mesmo líder q me colocou lá , uma semana antes de virar líder ele me falou “ poha jr, antes dava gosto de te ver trabalhar, agr tá um no cego da poha“ kkkkkk virei quase um inabilitado q só cabe na liderança pois consegui deixar claro q dou conta usando a cabeça e não me matando quando entrei .. esse começo de vídeo pareceu música pra mim pq realmente é verdade tudo q a mulher falou jkkkkkk a lição q eu deixo “ poha de se matar gente , tem q ser predador, aproveita as oportunidades na miúda “
Uma das principais heranças que pegamos de Portugal é a diplomacia! Portugal teve um grande império sem ter que trocar tiros e mais tiros com outros países europeus e na lateral das batalhas entre Espanha, Inglaterra, Alemanha e Rússia, Portugal conseguiu explorar um território gigantesco na lábia e na bajulação pra Inglaterra. Herdamos essa característica e somos um dos melhores países do mundo em diálogo e relacionamento, porque não "metemos o loko" e sabemos como e quando posicionar. A principal forma de crescer no mercado de trabalho é se relacionar com as pessoas certas, trocar as ideias certas e evitar comentários incômodos na hora errada. Estou na empresa que trabalho há 6 anos, tive 4 promoções e aumento de salário maior que o dissídio todo ano minha renda na empresa triplicar porque não só mostrei um pouco de serviço (não pode ser um mandrião também), mas me aproximei das lideranças e funcionários chave da operação quando precisava subir de cargo e salário. Claro, é necessário ter jogo de cintura e estômago, porque realmente não é para qualquer um ver chefe falando besteira na tua frente e ficar quieto.
Esse tema é muito foda... Já me ofereceram carga de liderança 3 vezes... Eu recusei . 1 não tenho paciências pra contratar e ensinar essa geração Tiktok, 2 pessoas mais velhas não sabem lidar quando tem uma pessoa mas nova acima delas. 3 .. NAO QUERO TER TELEFONE TOCANDO AOS FINAIS DE SEMANA. 4 . SAUDE MENTAL...
@@leocosta4859 Melhor coisa que cê fez NA VIDA! Pra mim, no subemprego, foi uns 39, 40 reais a mais no salário pra quererem que eu "caguetasse todo mundo". Não vale nem um pouco a pena aceitar ser líder! Me iludi.. e logo depois me voltaram pra conferência! Fiquei por lá mesmo.. de lá, só pra rua agora!!!
A diferença é que "quem manda" é muito mais mandado, cobrado e pressionado. Além de não ter paz na folga nem nada casa. Além da diferença salarial nem ser tão boa assim
Em outras palavras, é mais importante parecer ser bom, do que de fato ser! Por isso, atualmente as gestões das empresas são uma droga! Muita lábia pouca competência!
Uma lição que eu aprendi faz um bom tempo: reconhecimento não tem valor porque você já recebeu pelo trabalho feito. Quer reconhecimento? Beleza, corre atrás e mostra serviço. Mas se o reconhecimento não vier não adianta ficar reclamando, você já foi pago pelo trabalho, ser reconhecido é um bônus pro seu ego. Reconhecimento pode te ajudar a ter uma promoção? Pode, mas menos do que você pensa. Fazer networking e ser não-problematico ajuda muito mais. "Ah mas fulano ficou com o reconhecimento pelo meu trabalho" Legal, ponto pra ele por vender o seu peixe melhor do que você. O seu salário pelo trabalho feito caiu na sua conta do mesmo jeito. Não espere ser reconhecido, mostre resultados.
Façam como eu . Em 2016 fui nomeado como analista da receita federal . O ambiente de trabalho é maravilhoso, ninguém leva uma porque simplesmente ninguém pode nos demitir . Ganho 14k/mês + benefícios, trabalho 3x por semana em casa e 2x por semana na repartição.
@@duque_bm assim como vc paga a conta de grandes empresas todo dia . Eu sou trabalhador, não sou vagal não. Achou ruim , faz a prova e passa ué kkkkkk... É fácil fácil.
Me identifiquei demais com o que essa menina falou, durante mimha vida só me dei mal fazendo um bom trabalho e vendo quem não tinha nem metade da minha competência crescer mais rapido. Infelzmente o mundo é dos espertos e não dos melhores.
Na loja que trabalhei, a chefia só subia de cargo quando queria se livrar de algum funcionário e tirar da loja kkkkkkk ou seja, tinha que fazer merda na loja para ser promovido, mas aí ela sacaneava mandando os colaboradores para lojas longe de casa
@RicardoLinharesCorrêa eu li na conversa do whatsapp com o líder do outro setor (ele me mostrou). Meu chefe disse que se eu saisse ele não poderia tirar férias ou sair pra resolver coisas, ou folgar no sábado, entre outras coisas que eram elogios mas fiquei foi com raiava. Pq só eu e ele sabia fazer o trabalho, conhecia o material e resolvia os problemas. Terminei de pagar minhas dividas e pedi pra me mandarem embora.
Eu sei disso, pq já aprendi sofrendo demais por ser competente, há muito tempo. Várias vezes já pensei como eu deveria ser sorrateiro para me dar bem, mas infelizmente eu não tenho estômago.
Fiz um bom trabalho na empresa que eu trabalhei, sempre dei o meu máximo, mas eu nunca puxei saco, nunca passei por cima de ninguém pra conseguir o que eu queria. Uma vez, uma única vez eu discuti com uma pessoa que era puxa saco na empresa por conta de humilhação e acabei pegando minha conta. Enfim nunca invista seu tempo para realizar os sonhos dos outros. Sei que muitas pessoas defendem a CLT com unhas e dentes, mais eu aprendi que e melhor vc trabalhar pra vc mesmo, não importa o que seja, sendo um trabalho honesto e melhor que trabalhar pra outras pessoas, pois vc tá vendendo a sua alma pra fazer outras pessoas conseguirem realizar seu sonhos em quanto vc não é valorizado no que faz. O melhor investimento do mundo é investir em vc. Trabalhei como almoxarife, escolhi essa profissão por conta de ter sido meu primeiro contato de trabalho aos 15 anos. Me arrependo de não ter investido em mim, então dou um conselho pra vcs, INVISTAM EM VCS!!!
Pura verdade. Os bons no trabalho so se ferra e os ruins so fica de boa. Como diz o ditado: enquanto uns descansa na sombra ,outros carregam pedras. Temos que ser meio termo nem ruim demais nem bons demais. Eu deixei ser boa demais e so me ferro, so pego fumo.
Mano o tanto q ja fiz trabalho e outras levaram os louros é foda... tu faz algo a mais e o pessoal te coloca la embaixo e se outras elogiarem ele pega teu trabalho é foda
O NEGÓCIO É PARAR DE DEPENDER DE BOA VONTADE DE EMPRESA E TRABALHAR POR CONTA PRÓPRIA, SEMPRE TRABALHEI DE ELETRICISTA NAS EMPRESAS E VIA QUE EM ALGUNS CASOS A EMPRESA CHAMAVA ALGUÉM DE FORA PARA FAZER UM SERVIÇO ESPECIFICO (NESSES SERVIÇOS EU AINDA TINHA QUE AJUDAR ESSE CARA), CHEGUEI NO CARA QUE FAZIA ESSES SERVIÇOS E PERGUNTEI, ELE ME EXPLICOU QUE ERA AUTONOMO E CADA SERVIÇO QUE ELE FAZIA PRA EMPRESA GANHAVA MAIS QUE 1 SALÁRIO MEU NO MÊS, E ELE PRESTAVA SERVIÇO PARA VÁRIAS OUTRAS EMPRESAS AO REDOR, FIQUEI PUTO! NÃO QUERO VIRAR CHEFE, MAS TB NÃO QUERO FICAR BATENDO PONTO E FICAR DANDO SATISFAÇÃO PARA CHEFE, POR ISSO ESTOU COMPRANDO MEUS PROPRIOS EQUIPAMENTOS E VOU VIRAR AUTONOMO, PJ, TERMINANDO MINHA ENGENHARIA ELÉTRICA PRA TER PESO E ASSINAR PROJETO ELÉTRICO, SE FOR PRA VOLTAR A TRABALHAR PROS OUTROS SÓ SE FOR CONCURSADO! CANSEI, VOU SER DONO DO MEU DESTINO
Projetos elétricos são um bom negócio, mas é preciso dominar programas de desenho auxiliado por computador (CAD). Não são difíceis, somente chatos de achar os comandos. Eu confesso que só não estou nesta área porque não domino esta coisa e não quero depender de cadista avulso.
@@lelosouza2188por isso recebem bem, pois isso é um diferencial. Um bom eletricista que sabe projetar e executar o projeto, custa caro, mas é garantia de que não vai dar nenhum BO no futuro. Quando morava no Brasil, eu era designer de interiores e sempre podia contar com um eletricista que sabia projetar e executar. Fora que os projetos de iluminação que eu fazia, sempre podia tirar dúvidas com ele sobre o que funcionava na prática e o que não funcionava. Quando ele me falou o quanto tirava por mês, eu quase caí de costas... Não é atoa que o cara andava só bem vestido, mesmo na hora de trabalhar, e cheiroso.
@@nepomenovany Sim amigo, fui nessa onda de pró-ativo no estágio, fui efetivada, depois fui responsável de por ensinar o trabalho pra estagiário e ainda fazer o meu trabalho e dos outros, os meus chefes falaram que eu tinha responsabilidade pra tomar conta dos deles, mas não aumentou o salário eu recebia menos que os outros que estavam lá. No fim, os outros funcionários foram demitidos junto com os estagiários e eu fiquei trabalhando por 3 ou 4 pessoas, em breve sairei desse trabalho, estou estudando pra isso.
@@estudantess O problema que vejo no capitalismo é a exploração e não existe meritocracia, o certo deveria o funcionário que mais trabalha e dedica a sua profissão, mais ganha dinheiro e mais sobe na sua carreira, conceito de merito é esse, mas na prática é apenas exploração pagando menos e querendo mais trabalho, por isso as crises surgem, pela ganância, egoísmo, inveja e orgulho humano
@@estudantess Essa parada de pro ativo é a maior furada que existe.. ,mas, é algo que a gente aprende na prática.. não podemos chegar para quem nunca trabalhou: ei, não seja pro ativo! É um sistema.
Fazer seu trabalho melhor do que seus colegas vai fazer a chefia te dar mais trabalho pra fazer do seus colegas. Pra poder trabalhar em empresa é preciso ser sagaz. Quanto maior a empresa, maior a divisão do trabalho e por consequência maior a competição entre os funcionários.
É simples tubarão não nada com peixe. Você é número, CNPJ, nunca caiam no papinho de empresa é família, faz o teu, seja esperto e que se lasque a bondade no trabalho, ou você é lobo ou ovelha.
Se esse papo de NUMERO fosse vdd gente proativa não era demitida pq apresenta bons numeros.... porem a vdd é que muitos CNPJ andam atras de da uns pega nas funcionarios bonitas, e ajudar os amigos, ou seja nem sempre vc é numero, as vezes vc so não é a gostosa ou o amigo.
@@luanfreitas2303águia voa com águia é a mesma alusão, pessoas com cargos superiores em empresas, eles não falam, mas te olham e te taxam com um simples pião. Ele pagam de humilde mas não dá o braço a torcer, eles dificilmente irão abrir as portas pra te dar uma oportunidade melhor dentro da empresa.
Eu aprendi já no próprio estágio que ser proativo é a pior coisa do mundo. Realmente, prego que se destaca toma martelada. Cai fora, enquanto você é jovem.
Virei gestor de uma grande empresa bancária justamente por segurar oq sei fazer e usar as oportunidades certas pra mostrar meu melhor na frente das pessoas certas. Não significa que eu fizesse um trabalho medíocre, meu trabalho era bom e sempre demonstrei dominar aquilo, mas eu tinha mais a mostrar e por estratégia só mostrava nos momentos certos. Sabe aquele "quietinho" que come pelas beiradas, todo mundo fazia amizade comigo sem eu nem me esforçar, seguia o baile e quando era o momento certo, uma "crise" por exemplo, eu era o primeiro a apresentar uma solução. Até que um dia tinham um problema muito grande pra resolver, a gestora não soube lidar, então o Dono da empresa "como que é o nome daquele rapaz lá? Trás ele aqui". Daí o Dono da empresa me perguntou "o que você faria nessa situação aqui?". Daí eu, "Isso parece ser complicado mas já vi antes, você percebe tal padrão aqui e esse mesmo padrão aqui, assim como foi 3 meses atrás e eu resolvi, pensei que vcs já tivessem mandado pra equipe corrigir, eu não tenho total acesso ao sistema pra fazer a solução rodar tanto tempo, mas sei resolver sim se me der acesso." Isso foi estratégico, eu sabia que não ia durar e jamais diria oq fiz a minha gestora, eu vi que ela não era competente e tirei de la, foi literalmente um fatality na gestora que foi transferida pra um outro setor e na semana seguinte eu estava contratado como gestor. Quando anunciaram que eu seria o novo gestor, a empresa inteira bateu palmas, disseram "2 anos nisso e finalmente alguém decente la", até o pessoal que tinha richa comigo falou "parabéns garoto" e veio apertar minha mão. Esse erro no sistema iria atrasar todos os pagamentos dos funcionários além da contribuição ao governo, fora a multa que a empresa ia levar pelo banco por ter deixado o sistema exposto e eu simplesmente fui lá e resolvi em menos de 30 minutos na frente do Dono da empresa, a cara de todos os supervisores com medo e eu pleno (eu também era supervisor mas não estava nessa reunião de urgência por estar resolvendo um outro B.O importante), por fim. 28 anos, recebo um salário de quase 15 mil, eu continuo fazendo justamente oq fazia antes só que ao invés de gerir 1 equipe eu mando quase que na empresa inteira.
Parabéns meu jovem, mas quando a empresa decidir que você não será mais útil para ela, demitirá você sem dó e nem piedade.😄 Adoro o conceito de crescer na empresa e ser um gerente webmaster fodão que demorou 5 anos para chegar no cargo, muitas vezes passando por cima dos outros, não estou dizendo que é o seu caso, mas todo mundo sabe que isso acontece. O cara pode ser o gerente picamoster hoje, e amanhã ser só mais um desempregado. Tudo vai depender de puxar saco de chefe.
@@DarkoWell mas oque isso tem haver? Vamos falar a real? Eu acho que esse rapaz está satisfeito, independente se uma hora ele pode ser mandado embora, ou não, nenhum trabalho é garantido, NENHUM! Você pode passar num concurso, você pode ter o seu próprio negócio fazendo sucessos, mas de repente as coisas podem despencar. Uma coisa é: ele está fazendo um ótimo trabalho, por ele ter chegado nessa fase, e se ele for mandado embora mesmo fazendo o ótimo trabalho dele, ele vai pegar uma grana do cacete pelo tempo que ele tem na empresa, e você acha mesmo que ele não iria arrumar outro trabalho facilmente ganhando aproximadamente o salário que ele recebe?
Mano, corra das fofoquinhas. E só fale algo de alguém que você teria coragem de falar na cara dela. No mais, fazer o seu trabalho de boa no sapato, sem se matar, mas sem ser um completo idiota, e de vez em quando ser o cara que vai "se fingir de quem não tá entendendo" sobre o que tá acontecendo socialmente, vai te proporcionar um certo sossego e voce ainda vai ser promovido. Não espere se tornar o chefe, porque o próximo chefe sempre vai ser o filho do chefe ou o amigo do chefe. Se você tiver boa cabeça, vai conseguir juntar o seu, subir até certo ponto, vazar e bolar o próprio negócio, e aí sim, você dá o seu máximo.
Entendo perfeitamente, ja tive problemas serios por bater de frente com essa dinâmica de empresa. Hoje nao mudei o meu modo de pensar, mas mudei muitas atitudes para conseguir me adequar. De qualquer maneira é muito nojento aquilo tudo, mas eu entendi que não tem o que fazer.
Eu sou exatamente essa pessoa que sempre fez um puta trabalho e quando olhava pros outros grupos/pessoas eu via que tinha feito demais, e pior, agora esperavam sempre esse nivel de mim
Todos os ensinamentos do Edson eu levo pra minha vida. Hoje eu estou em uma startup que vai crescer muito, mas já estou vendo essas dicas para sempre decolar a carreira
Sempre faça o seu melhor independente da valorização ou não,quando vc faz um trabalho ruim,vc se acostuma com a mediocridade, e começa fazer sempre um trabalho ruim,e na sua vida vc passa a pensar assim também.
Realmente empresa não dá a mínima pra um bom funcionário. Fazemos o que podemos pra melhorar, mas também devemos ter maturidade pra parar de se esforçar por uma coisa que não se tem retorno, lucros, reconhecimentos. Como vcs disseram: muitas empresas são comandadas por líderes fracos e sem capacidade nenhuma. Apenas estão por lá devido: conhecimento, conexões com alguém de maior status... isso se aplica em muitos outros cenários: empresas, política, religião... tudo é conhecimento! O que vcs dizem é a mais dura verdade. Devemos vender a gente que valoriza nosso trabalho. Do contrário fazemos de qualquer jeito, assim como os demais.
Deixei de ganhar 3K em uma corporação CLT, onde era humilhado pelos funcionários pq eu era bom demais, tinham inveja. Minha chefe e RH ajoelharam para eu ficar e eu sai. Para trabalhar em um lugar que ganho hoje 1500 e sou valorizado, menos horas de trampo e consigo ter tempo para planejar e executar coisas pro meu futuro. As vezes um passo para trás significa 10 passos para frente!
Não se impõe? Como assim deixa funcionário te humilhar? Tu sabe lutar? Tu tem arma? Pq onde eu trampo todos sabem q tenho arma, todos sabem q eu prático luta e não tem uma brincadeirinha pro meu lado, aí vai de saber se impor tbm né, deixar de ganhar 3k pra ganhar metade disso no Brasil de hj em dia é foda em
@@Seventh540 NUNCA SE SABE MANO, ELE PODE ESTAR TRABALHANDO NUM PROJETO PARALELO PRA EMPREENDER, PODE ESTAR ESTUDANDO PARA MUDAR DE ÁREA, NUNCA SE SABE, CADA UM TEM SEUS MOTIVOS, EU FIZ ALGO PARECIDO, GANHAVA 3K E TRABALHAVA IGUAL UM CONDENADO, SAÍ DA EMPRESA E FUI PRA UM TRABALHO LEVE E COM UM HORÁRIO FLEXIVEL GANHANDO 1500 TB, MAS HJ POSSO TERMINAR MINHA FACULDADE, COISA QUE ANTES NÃO PODIA, NÃO ME CANÇO E MEU TEMPO É FLEXIVEL, UM PASSO PRA TRÁS PARA DAR UNS 5 PRA FRENTE.
@@guilhermeluisdasilva2917 Conseguirira se ele atentasse contra ele mesmo. Ele saiu justamente para trabalhar em outro projeto que pode dar um retorno muito maior do que se ele fritasse a mente dele com bostileiro médio, ganhando 3k. Cada um tem as suas ambições.
Poh tenho que concordar com isso. Primeiramente se você faz um bom trabalho ou até melhor que a maioria os mais antigos tentará acabar com você, não deixará você evoluir. Segundo os que fazem um péssimo trabalho são mais reconhecido que você e isso é um fato
A longo de frustrações eu aprendi uma coisa clt na vida e como um jogo xadrez, vc tem que ser calmo pensa cada passo se ta insatisfeito do serviço primeiro esteja com outro em vista ou garantido , porque raiva e estresse e como poeira nos olhos te cega e vc acaba inda no beco errado
Façam um ótimo trabalho, entreguem a produção esperada e construam um bom networking. Aguardem e mantenham um prazo estipulado para que tenham crescimento onde estiverem. Que sejam 2 anos, 3 eu acredito ser o suficiente para sair do lugar e subir de nível. Caso não aconteça, próximo!
Eu estava trabalhando numa empresa e escutei uma fofoca da própria chefe dizendo que iria demitir um professor que estava há 17 anos já na empresa! Motivo: ele custa muito caro, e entrega o mesmo que outros professores novos. Eu disse para minha amiga coordenadora: "E daí que ele entrega o mesmo? O cara está há 17 anos na empresa! Ele merece o salário que tem!"Agora eles colocaram ele como coordenador. Espero que não o demitam! Essa é só mais uma prova que foda-se se você fez um bom trabalho. No final do dia o que a empresa prioriza é o retorno que tem e se você está dando "prejuízo" ou não.
Dependendo da empresa principalmente multinacional, é que eles so vem numeros e relatorios, hj em dia nem as cadeias de comando se conversam, então o funcionario operacional fica operacional para sempre e é demitido rapidamente principalmente 1 mes antes do tempo de temporariedade acabar. Nesse tipo de empresa não importa puxa saquismo pq os de cima não verão isso, pois eles estão longe de você, e não só longe como tambem o que eles querem e que vc seja sugado e depois despejado e não que vc suba na empresa para não atrapalhar a aristocracia deles.
Eu n discordo dela não, tive muita experiência assim no mercado de trabalho, hoje eu opto por empreender pq n consigo lidar muito com coisas erradas e maldades atoas..
Meu coordenador era um ótimo técnico, mas um péssimo gestor de pessoas. Bati de frente várias vezes com ele durante 4 anos. Entregava meu trabalho e recebia cada vez mais tarefas, mantendo a qualidade dentro do possível. As primeiras bombas que estouraram na equipe adivinha quem foi o primeiro a ser cortado?
No meu antigo trabalho, tínhamos um ditado que: "O trabalhador eficiente, é recompensado com mais trabalho". Depois de perceber isso, e ver como algumas empresas tratam funcionários, comecei a concordar cada vez mais com esse pensamento de não fazer o seu melhor trabalho, a não ser que você fique com 100% dos lucros sobre isso.
Estou aprendendo isso na pele, evito mostrar que estou aprendendo algo novo no trabalho. Já estou trabalhando por umas quatro pessoas. Antigamente, os funcionários do trabalho falava que eu trabalha por 4 pessoas, depois eu só via eles conversando o dia e enrolando. No fim, foram demitidos e eu fiquei fazendo o trabalho de 4 pessoas. Se deus quiser e melhorar sempre, logo sairei da onde estou.
Nos meus dois antigos trabalhos, meu trabalho bem feito e eficiente foi recompensado com uma subida de cargo. No segundo trabalho, fui promovido a gerente, sendo que isso causou revolta até mesmo em quem estava trabalhando lá antes de mim. O cara foi contestar a promoção e recebeu uma resposta que deixou ele até sem rumo, pois a dona da loja e a gerente geral tomaram a decisão baseado na minha eficiência, dedicação e interesse por entender como funcionava a dinâmica da loja. Ter interesse em aprender e ser eficiente sempre foi algo pessoal meu, nada haver com querer mostrar algo para o chefe, então atuar dessa forma foi algo natural. Sair de auxiliar para gerente foi bem compensador, embora o trabalho e responsabilidade tenha dobrado junto com o salário... Foi cansativo, estressante? Sim, mas também me deu bagagem para aplicar tudo isso no meu próprio negócio. Já são 10 anos atuando como autônomo, e mesmo durante a pandemia não me faltou trabalho. Muitos que me chamaram de trouxa, idiota e baba ovo de patrão, atualmente estão na merda e na mesmice, já eu... Estou a ponto de conquistar a tão sonhada liberdade financeira.
@@Mypianoanme Parabéns cara, você tem todo o mérito de chegar onde chegou, e vai alcançar ainda mais sucesso, tenho certeza. Felizmente, você esteve em empresas que valorizaram seu excelente trabalho, e isso foi um impulsionador pra te fazer chegar onde chegou !
Minha experiência é um pouco diferente da mina do vídeo e do Ed. Tenho 41 anos e ocupo um cargo de coordenação há 3 anos. Sempre fiz um trabaljo buscando a excelência, fiquei conhecido na empresa como referencia na minha área. Passei por todas as promoções laterais possíveis, pleno, senior, master, etc e o mais importante: Sempre deixei claro que queria o cargo de coordenação e gerência. Chegou uma hora que gestores e diretores de outras áreas falaram pro meu gerente e meu diretor me promoverem, pq não tinha mais como negar. Saí da empresa e meu gerente me chamou de volta. Hj deixo claro que busco o cargo de gerente, inclusive para o meu gerente que é meu amigo pessoal e continuo trabalhando buscando a excelência. PS.: isso quase me custou um infarto e meu casamento, esteja pronto pra pagar o preço.
caralho, tu quase morreu, de repente tem o coração fodido hj em dia, acabou com a família. tu acha q qndo tiver 80/90 anos no leito de morte, talvez sem nenhum ente querido tu vai pensar "a minha vida valeu a pena, trabalhei pra caralho pra enriquecer os outros mas virei gerente"
Kkkkkkkk. Belo custo beneficio pqp. Tomou toco a vida toda, foi negado promoção na cara dura e ainda quase morreu e perdeu o casamento. Meu amigo, pior trade off que já vi
Deixa eu ver se entendi, tu tá a 3 anos tomando toco da empresa, quase infartou, quase perdeu o casamento, e voltou PRA MESMA EMPRESA quando te chamaram de volta? Irmão, isso não é trabalho não, isso é relacionamento abusivo. Tu vai ganhar um cargo de gerente só no enterro.
Exatamente isso... Por anos me dediquei me tornei o cara que fazia e entregava o resultado, nunca me valorizaram e sempre deram pra outros a oportunidade com a desculpa que não estava pronto, mas o cara que não fazia nada que não entregavam sempre se davam bem...
Comecei agora na área administrativa e estou surpresa com tanta fofoca. Vou aproveitar esse estágio para conseguir dinheiro para pagar meus cursos, me capacitar e tentar oferecer meus serviços de forma autônoma kkkk
@@ksk1460 eu mesmoo sou autônomo a vida toda, só saio disso se conseguir passar num cargo público bom que pague bem e que seja tranquilo o trabalho, sem encher o saco de ninguém e fazer o meu e boa. Ou segunda opção é abrir um negócio, mas em quanto isso contínuo trabalhando como autônomo, ganho mais e tenho menos dor de cabeça
Não sei vender nada, muito menos me vender pros outros. Não sei ser puxa saco. Muito menos aguento desaforo por muito tempo, pois começo a ficar doente mesmo fazendo terapia e me medicando, aí peço demissão. Não sirvo para trabalhar em ambientes que tenha pessoas demais e muito menos alguém mandando em mim
A moça está certíssima! Por isso não cresço fácil, na verdade sou perseguido! Só cresci quando um antigo coordenador valorizava realmente quem entregava mais! 8% de aumento em um ano, o máximo que a empresa dava! Após isso, com outros coordenadores, só os amigos do rei ganham reconhecimento!
Trabalhar é igual gerir uma empresa, você não é sócio da empresa que te contratou e sim fornecedor, a sua empresa é você e o que uma empresa tem que fazer é entregar o que o cliente pagou, não é o que você tá afim, não é o máximo do que você pode, não é nem o que o cliente quer, é o que ele pagou, e enquanto isso você SEMPRE procura outro cliente
Topp de mais essa sua comparação, e se for ver é melhor virar autônomo e prestar serviço, pq ai se pegar um local ruim de trampo vc só faz o seu e cai fora, recebe o dinheiro e parte pra pegar outros clientes
Que reflexão importante. Eu atuo na área da comunicação já faz um tempo, sou pós-graduado e me preparando para o mestrado. No ambiente de trabalho é de fato algo complexo, já levei muita porrada, justamente por ser mais enérgico, ter senso de justiça e coisa e tal. O ponto de saber atacar é sobre criar mecanismos os quais possam te dar um respaldo diante de algum contexto, principalmente quando o assunto são méritos de algum feito, diversas vezes tive ideias de projetos roubados e no final contas a execução saiu um verdadeiro pavor. Se eu puder dar uma dica para quem está começando nesse meio é a seguinte: tenha provas materiais de tudo que você fizer e não entregue todo o ouro, tenha ali o que seria a "merenda do ladrão" (não no sentido literal), quando se trata da criatividade não mostre a sua ideia para quem pode vir a roubá-la, caso seja inevitável, crie mecanismos para que você possa provar materialmente que o projeto é seu, mesmo que você veja que a execução enão steja tão boa e se prepare para resolver pepinos... muitos pepinos. E jamais queira virar chefe, deixe a vaidade de lado. Não nada pior do que ter que garantir o trabalho dos outros, ainda mais se você for como eu, alguém que não aceita falhas grosseiras, as quais beiram a negligência. (Enfim provavelmente o comentário dificilmente será lido por ser longo, mas acredito possam ser válidos, ao menos se quem estiver começando fizer 10% do que está evitará levar muita porrada, embora ela seja necessária na construção e percepção da realidade). Enfim, é ísso. Boa sorte a todos nessa selva corporativa!
Eu literalmente fui demitido em duas grandes empresas em São Paulo depois de ter resolvido problemas gigantescos, mas que mostravam o quanto a empresa estava falhando nos processos. Aprendi com isso muito, chorei de raiva na última situação, mas aprendi, abri minha empresa já tem 11 anos isso, hoje vivo na Europa e aqui trabalho para uma empresa, mas não dou mais meu sangue, primeira oportunidade para abrir minha empresa aqui também eu vazo.
Sugestão de Leitura: A revolta do Atlas. Uma distopia que mostra claramente como as pessoas competentes sofrem devido ao mundo ser governado por incompetentes. Sério é o melhor livro que já li.
Em termos práticos até faz sentido a pessoa que faz um bom trabalho não subir de cargo. Quem faz bem vai continuar no mesmo sítio porque faz as coisas bem, porque ao subir de cargo é necessário arranjar outra pessoa tão boa ou melhor que ela o que não é fácil.
cara, dia desses tava falando com uma colega e ela me dise q um supervisor com 1 ano de empresa foi promovido pq é amigo da gerente enquanto isso tem supervisor com 16 anos de empresa q n ganha nada. E essa msm colega vive reclamando desse supervisor com 1 ano pq ele fica jogando as obrigações dele pros outros fazer
concentre-se em construir relacionamentos e mostrar o seu trabalho para aqueles que realmente valorizam e reconhecem seus esforços. Qualidade supera quantidade quando se trata de impacto e reconhecimento.
Ela está 100% certa! Não é questão de fazer um bom trabalho, mas fazer um bom network, saber jogar o jogo e abrir mão dos seus valores (se é que você tem) e derrubar algumas pessoas. Por isso eu preferi pedir demissão e não negociar meus valores.
Conheci o MHM em 2015/16 é impressionante o quão os papos dele ajuda, atualmente estou com 25 anos fudido e desempregado pq eu não tive essa malícia de empresa.
Essa fala de "ser um predador" já entrega muito a mentalidade dessa galera que tá em liderança ou tem planos pra isso... É a coisa dos "fins justificam os meios"... Se precisar dar raspa e prejudicar alguém, irão fazer sem hesitar... É bizarro saber que a maioria do pessoal que tá trampando do teu lado, na maioria das vezes, é um espírito de porco que não vale o caga...
Eu não consegui incorporar essa mentalidade e abri mão de subir com muita tranquilidade em poder ter paz de espírito e nunca ter prejudicado ninguém por ser como dizia os chefes imbecis "pró empresa"... Eu sou pró justiça e estou bem com isso
Muita verdade kkkk Se você for o otário de fazer um trabalho excelente, vão te colocar pra fazer o seu trabalho e dos outros. Jogue o jogo, irmão. Faça o que te pediram, numa média de tempo normal, mesmo que você tenha terminadi antes. Outra coisa: o saco do chefe é o corrimão do sucesso. Brincadeiras a parte. Observação 2: Tá ligado aquele cara que é o puxa saco número 1 do chefe? Então, o relacionamento com ele(a) é mais importante do que tudo. É ela que vai te demitir/promover e os caralho. O mundo é mais simples do que imaginamos, ambiente de trabalho é igual grupinho de crianças.
@@Mypianoanme empreendedor é só um fudido sem férias, irmão. Acorda. Quando falamos em "chefe" ou "dono de empresa" é o cara grande que viaja 4 vezes no ano, troca de celular cada 6 meses e tem carro do ano todo ano, não o coitado q acorda 5 da manhã pra tocar o próprio negócio
![Edson Castro [Oficial]](http://yt3.ggpht.com/EVDr0R0aEugRAWF6KTMDDoOVDLo7QAKR8_j3XU22_vbk0_FhurfM7huOQ-JnePUxm5Ba1pdH=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
"Nem todos no seu trabalho estão interessados em você, apenas vá, faça o seu trabalho normal, pegue o seu dinheiro e saia" - The Office
Eu dou o meu máximo, sempre, desde meu primeiro emprego.
@@AlexXavierEu não dou é nada, quando for embora o CPF sai e o CNPJ fica, esforço em trabalhar não é motivo de orgulho
@@oliverfa08 orgulho é fumar maconha, beber todas e fazer aposta no tigrinho...
@@AlexXavier Se eu não desse o maximo na minha antiga empresa eu era demitido kkkkk
@@AlexXavier e foi o que aconteceu pisei o pe no freio e fui demitido por não estar no mesmo ritmo que antes
“Todo trabalho bem feito é recompensado com mais trabalho “
Esse é o único conselho realmente util pra vida, parabéns!
Exatamente isso que acontece comigo..
@@gabeabeaaa e no final é demitido por motivo merda
@@hm-henriquematias NEM ISSO, É AQUELE DITDO, "NENHUMA BOA AÇÃO VEM SEM PUNIÇÃO!"
Falou tudo
Jamais trabalhe com "sangue nos olhos" no seu trabalho, trabalhe no seu ritmo, lembra-se qualidade é melhor que quantidade.
porque se fizer cagada tá ferrado kkkk
O triste é quando o chefe quer qualidade e quantidade juntos, quando falha tem a cara de pau de falar que não está trabalhando.
verdade irmão, na época que eu trabalhei 6x1 no horário da tarde foi dureza, ali eu praticamente dei meu sangue atoa, mas é coisa que primeiro emprego nos ensina e meu pai já me dava essas dicas, "trabalhe no seu tempo e não precisa correr porque a empresa não vai te recompensar por isso", não é atoa que os caras que trabalham menos que você ou o dobro que você, vão receber a mesma quantia no fim.
A maioria dos chefes sao inut31s @@estudantess
@@felipetostes1916 eu concordo com vc
Pena que o patrão não. Eu sou chamado de lerdo sempre, mas quando vou ver o que fiz eu acho que foi o justo.
Trabalhador dedicado só ganha aumento de carga de trabalho. A pior sensação do mundo é sentir que você foi punido com mais trabalho por fazer um bom trabalho na empresa.
A mesma coisa acontece no seio familiar.
Lembro quando mais novo, minha mãe delegava a tarefa de ir ao mercado, fazer compras e voltar pra casa com todo o peso, em uma região aqui no Recife com muitas ladeiras e escadas.
Pra resumir, quem ia ao mercado e trazia tudo como ela queria, era recompensado sendo sempre escolhido pra ir ao mercado. Sério, era uma verdadeira punição por fazer um bom trabalho. Um dos meus irmãos sempre que ia, trazia tudo errado e demorava demais. Adivinha quem ia menos ao mercado? 😂😂😂
Quem lidera, quase sempre não está nem aí pro esforço dos seus liderados, apenas quer que o serviço seja feito.
Amo minha mãe, e era uma coisa que eu sempre conversava com ela sobre, por ser muito injusto.
É assim pq na hora de passar os trabalhos os chefes e colegas de trabalho pensam "melhor passar para aquele cara ali pq ele trabalha bem e resolve os problemas direito, os outros só enrolam ou não sabem fazer direito e vão pedir ajuda pra ele".
E aí fica o trouxa lá recebendo mais serviço (inclusive os mais complicados e difíceis) e recebendo o mesmo salário dos outros que trabalham mais sossegados e não são tão bons no que fazem. E quando aparecer algum problema fora do horário de trabalho adivinha quem vai ser chamado (na área de TI é muito comum isso).
@@MCA0090 Slc, isso é muito frustrante, essas pessoas deveriam ter um adicional no salário
@@lucascosta-mr4mr Eu trabalhava como auxiliar num escritório de contabilidade, fui demitido por ser ético kkk
Me sinto um idiota 😅
Eu sou servidor público federal e meu chefe, um sujeito gente boa e muito bem relacionado dentro do órgão, costuma dizer a seguinte frase: "Quem não puxa saco puxa carroça". A frase é engraçada, mas revela uma verdade: não basta ser bom, você precisa estar bem relacionado na firma se quiser alcançar níveis mais altos na carreira.
Exatamente, vi isso uns 10 anos atrás no meu último trabalho CLT. Eu novo, dando meu melhor nas conferências, e os puxa sacos só pegavam o doce e as buchas mandavam pra mim, sempre ficava até mais tarde , pegava tudo mais complicado.
Trabalhei pra um político que dizia isso, eu odiava, final das contas, virou as costas pra mim.
Mas essas regras valem pro serviço público? Eu assinei minha posse faz um mês e achei que seria diferente kkkk
@@calianbranco8249 não é diferente, estou passando por isso tbm e sou do setor público. Talvez dependa de lugar pra lugar, mas onde eu trabalho isso se aplica MUITO
@@calianbranco8249 ouso dizer que no serviço público essas "regras" são ainda mais presentes, tendo em vista que existem chances reais de se alcançar funções que, a depender da carreira, podem dobrar a sua remuneração.
Quando você trabalha demais, sempre sempre será visto como o cara que trabalha demais. E quando sua ficha cair e vc resolver trabalhar menos como os outros, vc será cobrado pq não trabalha mais como antes.
Eu aprendi isso na marra. Minha mentalidade mudou depois de uma coisa que aconteceu comigo no trabalho.
@@Bandeirath muitos de nós passamos por isso, mas é bom que aprendemos a não fazer isso mais.
Pior Fabio! Rs
Aprendi isso da pior maneira.
🤯🙌🏼👏🏼
Nossa. Esta menina é genial, parecia que estava falando sobre mim e comigo ao mesmo tempo.
Depois de 15 anos sendo prejudicada por trabalhar bem e ver pessoas incompetentes crescendo pedi demissão.
Na empresa nova mudei totalmente de perfil. Não jogo o jogo corporativo (sem estômago), mas agora faço o meu trabalho sem esperar muita coisa, evito dar opiniões, conflito, sou quase invisível. Resultado: sou mais feliz 😅
Eu sempre fazia a minha parte com maestria e fazia até mais do que eu era obrigada a fazer e sempre fui demitida dos meus empregos, até que comecei a estudar sobre empreendedorismo e desenvolvimento pessoal porque eu via que a dinâmica nas empresas CLTs são sempre a mesma: só fica bem quem puxa saco, quem é bonita(o) e se relaciona sexualmente com seus patrões. Eu nunca me via feliz e piorou me sentia bem em trabalhar pra nenhum chefe porque todos eles pensam da mesma maneira, hoje o conselho que deixo pra vocês é:
- Estudem empreendedorismo e desenvolvimento pessoal.
- Economizem um pouco do salário de vocês pra abrir um negócio próprio.
- Nunca conte dos seus planos pra ninguém, NINGUÉM!
- Arrisque e busque confiar em pessoas com resultado.
- Você é a média das 5 pessoas que mais convive, selecione bem as pessoas que você coloca na sua vida.
- Não tenha medo de ficar isolada para conquistar seus objetivos.
- Não se baseie nos outros para ter resultado.
- Não se importe com o que os outros vão dizer ou fazer.
- Foque no seu futuro.
- O trabalho CLT tem que ser somente um emprego temporário para que você faça um pé de meia e pense em crescimento na sua vida (viver da sua própria renda), nunca se esqueçam disso.
❤
Mudei de estado, entrei em uma empresa que boa parte do setor que eu estava fazia corpo mole, as demandas do gerente eram resolvidas em 1 semana mais ou menos. Cheguei no setor, comecei a organizar as coisas, resolvia o que era de uma semana no máximo em 2 dias, e o resultado? O setor fazia "festinha" particulares com o gestor, muita coisa se misturou, e eles começaram a contar mentiras sobre mim. Até que fui demitido por trabalhar!
Meu pai me conta que uma vez a dupla dele saiu de férias e então ele deu a vida pra fazer o serviço dos dois. Resultado: quando o cara voltou de férias deram a conta e meu pai ficou com o serviço dos dois e o mesmo salário 😂😂😂
Putz.
Que merda.
*é mais comum vc imagina*
Tem duas visões para isso, socialista sindical aonde Empresa só quer lucro encima do esforço mal recompensado.
Tem visão da companhia aonde você descobre que seu fornecedor te vende mais caro, vc corta. E que seu funcionário faz corpo mole, pois se um consegue fazer trabalho de dois. Você empresa está sendo enganado e explorado, além da lógica de fazer mais com menos. De funcionário fez bem a função de dois e não se pronunciou sobre melhores condições não é a Empresa que tem foco no lucro que vai propor aumento de salário. Aí teu pai tinha que ir negociar.
@@negancomediante8126 acho vc trocou monte de coisas, *é CAPITALISMOS que suga os trabalhador.*
Pessoas esforçadas tem que trabalhar pra si mesmas e não pros outros.
Mas é bem difícil né mano. A gente tenta agradar vários clientes e ainda conviver com o medo da incerteza, mas eu prefiro. Vamos pra cima. 🚀🚀
@@paul00liveiraainda sim vale super a pena, principalmente porque você pode ligar o foda-se e não querer mais trabalhar com clientes que não valem a pena.
Pura verdade, aprendi um ditado: "Quem trabalha bem trabalha dobrado". Porque? Quem trabalha bem sempre será requisitado, sempre vão pedir para você, enquanto o outro que só faz o previsto vai continuar na dele fazendo menos que você e ganhando o mesmo.
Finalmente achei uma pessoa que fala exatamente o que eu vivi nas empresas parabéns a moça do vídeo
Um rolê do mercado de trabalho é simplesmente “cagar” para feedbacks, intrigas, provocações e outros joguinhos de palavras. Cagar e andar para o que estão falando. É o melhor protetor de saúde mental que existe. Nunca levar para o pessoal.
Isso que eu faço...
Com certeza, cara, eu nunca fiz parte daquele ambiente tóxico, sempre longe de fofocas... Faço o trampo e já eras e nunca falo de trabalho em lugar algum.
eu acho que o lance é ter maturidade. tratar todo mundo bem. entender que a maioria não é ruim, mas eventualmente idiota e incompetente (e as vezes você mesmo pode ser em certas atividades). e não tem problema ter amizades no trabalho, só entender que antes disso existe a relação de trabalho. e focar em fazer o seu trabalho, não se fulano ou ciclano está fazendo ou deixando de fazer o dele.... ah, e qualquer coisa na vida, se você planejar e pensar em como fazer antes de fazer, provavelmente será mais fácil.
@@dex6046Eu tenho dificuldade em não falar sobre o trabalho, gosto de falar sobre trabalho 😢
@@giulianotb1258kkkkk como não se importar se os outros estão fazendo o trabalho ou não?! Os caras ficam vagabundando e tu fazendo o serviço de 3, 4 marmanjos...
No último trabalho que eu tive, tinha um funcionário que fazia o mínimo possível, dizia que só queria o dinheiro no fim de mês. Eu o bobão que queria reconhecimento, fazia um esforço danado, era proativo e sempre tava lá pronto pra ajudar a resolver algum problema.. final da história. Eu fui demitido e o cara que não tava nem aí pro trabalho continua lá.
Como é amigo?
@@___William___Veiga___ é normal
Você virou uma ameaça
@@Bandeirath Quem se destaca demais, vira ameaça pros chefões. Pior que ser um funcionário meia boca é ser um funcionário extraordinário.
@@born2duh - foi isso que eu pensei..
Sou funcionário público e vc so falou verdades. Se vc trabalha muito e trabalha bem, entao trabalhe pra vc seja empreendedor e abra seu próprio negócio, e nao trabalhe para os outros.
O melhor faxineiro do mundo sempre será um faxineiro
Exatamente, mano
Que frase que frase
exato, será isso mesmo. e nada além disso. é o pessoal do dinheiro não trás felicidade = venda seu tempo por depender de micharia a vida inteira = vida jogada no lixo.
Que frase, mano! Isso sim é a verdadeira Red Pill do mercado de trabalho; a empresa faz workshops, trazem coachs, frases motivacionais, que você é um colaborador, mas no final das contas não passa de um número no RH. Acho que essa frase deve ser sempre lida todos os dias, trocando, obviamente, pelo seu cargo, ou seja, você se tornar o melhor no seu atual cargo fará você ocupar cargos elevados ou ser o diretor da empresa?! Ou acorda ou viva na ilusão.
@@PobreeCansado vcs são mt lixos, só reclamam. Porra, deixa de ser faxineiro, caralho. Faça algo melhor, vai vender, vai empreender, se arrisque, tome risco, conheça pessoas e faça conexões. Os medíocres ficam a vida inteira fazendo a mesma coisa q todo mundo e querem se destacar kk. Se quem faz mt não é reconhecido, imagina quem não faz nem o mínimo? Vcs são fracassados demais. É o derrotado que aceita a derrota de boas e não busca melhorar.
Serviço publico funciona assim tbm.
Quem faz muito erra muito, quem faz pouco erra pouco. Quem nao faz nao erra. 😊
Em serviço público já ouvi relatos de quem chega novato leva uma chamada firme se começar a trabalhar muito, pq acaba expondo os colegas mais antigos que já estão em marcha lenta, quase parando.
@@DouglaXMiguel pode ser. Mas no geral eles estao cagando. Afinal nao vao ser demitido. So precisa entregar o minimo, ou proximo disso.
@@LeandroCampbellnao é bem assim amigo, na polícia militar mesmo, os caras ralam que nem cavalo, hoje muitos estão parando de fazer porque muito são processados e levam ferro, inevitavelmente ficarão assim tambem.
@@user-lc9bq5hz6m Acha mesmo que na PM estão trabalhando com sangue nos olhos? Só se forem os novatos que ainda não entraram no ritmo da galera. E no caso eles eu nem critico não, faria o mesmo se estivesse lá.
@@LeandroCampbell existem comissionados no setor público, eles são nomeados e exonerados a qualquer momento. É pior que ser CLT pq não tem muitos direitos como aviso prévio
Primeira lição das 48 leis do poder.
Nunca supere seu mestre
@@robertquintino9212 no meu último emprego inventei de trabalhar muito bem e dar ideias que pouparam dinheiro do meu chefe, resultado? Chegou uma hora que ele me perguntava tudo pq n sabia fazer mais nada na empresa, me empurrava pra fazer 4 outras funções e nem o aumento que recebi foi de 100 conto kkkkkk.
@@robertquintino9212 e as outras 47
@@robertquintino9212 Eu lembrei disso. Me impactou demais pq é a primeira lei. Achei esse livro horrível no início dps terminei concordando com td kk
Não. Na verdade é "não ofusque o brilho do mestre". Ou seja, você pode ser melhor que ele, porém se ainda não for o momento, não tente aparecer mais do que ele, senão cairá logo.
@@jefersonolivaras Estou há 2 meses num banco de investimentos e já superei a pessoa que está me ensinando, a mesma pessoa virou a cara para mim.
Verdade. Sou diretor de Arte e trabalho em agência... Tomei uma puxada em uma reunião dos meus colegas pq meu trabalho estava "muito bom" e teria que fazer ele mais simples por causa das demandas que eu nem faço pq não vem pra mim...
Já trabalhei no sábado pra entregar um job incrível e tive que refazer pq alguém não gostou de um elemento na arte... Em fim hoje faço trabalho meia boca... entrego em cima do prazo pra não dar tempo de refazer e não peço mais trabalho. Quando estou de home trabalho bem de boa só no horário.
Agora freelancer é outra coisa, esse sim eu uso toda minhas habilidades e conhecimentos. Hoje sou DA Sênior, trabalho com 3d e imagens e vídeos em IA. Esse serviço eu entrego para os meus clientes já para a agência que trabalho... até faço mas não é meu melhor.
Emprego é pra pagar as contas e não para se estressar ou dar o seu melhor. Joguem o jogo... Comecei fazer isso e hoje minha relação com colegas melhorou muito fora que não faço mais nada além do que me pedem até pq apesar de ser sênior nessa empresa sou pleno e tudo bem, não é um trabalho ruim é até legal porém não é para sempre.
@@dourituz irmão, me tira uma duvida, vale a pena estudar computação gráfica e trabalhar com modelagem 3d para agencia de publicidade?
@@Nathanvenanciio para agência é difícil pq eles pedem que vc saiba photoshop, After e illustrator. Sugiro vc aprender 3d do After Effects pra criar vídeos comerciais.
Agência é pra vc pegar experiência, na maioria das vezes só vai fazer post pro instagram porém pode ter a chancede trabalharem em uma campanha grande.
@@dourituz Obrigado
Maior cagada que eu fiz foi entrar em agência com sangue nos olhos, fazia tudo, tinha "amizade" com geral, falava pessoalmente com cliente, que é uma empresa nacional de ração de pet gigante e dava 110% da mim trabalhando de segunda a domingo, 3 anos de agencia e não queriam me subir pra Diretor de Arte, falavam que eu precisava dar ideias de Cannes Lions pra poder subir (eu era assistente de arte).
No final eu tive um Burnout e caguei com minha saúde toda, resolvi trabalhar com os prazos sem entregar as coisas antes, trabalhar somente nos dias de semana... acabei me fodendo porque o rendimento caiu, o cliente ficou descontente e eu rodei, pois a agencia me vendeu no contrato pro cliente como um D.A, então pro cliente eu não performava mais como um D.A.
Depois que eu fui demitido deu um puta alivio, fiquei em casa 3 meses pensando no que eu ia fazer, hoje eu trabalho em 2 empresas ao mesmo tempo, sou D.A em uma Ag, e Fechamento em um Gráfica, faço somente o que é pedido, nem mais nem menos, e mesmo com 2 é muito mais tranquilo do que quando eu trabalhava na minha primeira Ag prestando serviço pra uma Giga empresa, fora que hoje eu ganho o dobro.
O segredo é saber se relacionar no ambiente de trabalho. Fazer um bom trabalho também é importante, não para empresa, mas sim para você... Unindo os dois, você consegue entregar resultados e vender seu peixe sem gerar conflitos. Haverá pessoas que será difícil se relacionar, principalmente os mais esquentadinhos... se puder evite essa pessoa e não bata de frente.
Perfeito, só adiciono que é importante sim saber fazer ao menos o básico do trabalho kkkkk
Trabalhei 1 ano fora da minha cidade, sou de BH/MG e fui para Uberlândia para ganhar 10x e moradia paga pela empresa. Final da história: peguei burnout, trabalhando no método sangue nos olhos, ralando de 07 as 21 de segunda a sábado. Peguei muita experiência e grana, mas não recomendo. Fiquei doido e to em terapia. Realmente fazer seu trabalho e ir embora é a melhor estratégia para quem é CLT. Hoje ganho menos, home officie e feliz.
@@MatheusKamurochoBH Tô na mesma, sai de BH e morei em SP desse jeito aí, derreti minha mente demais. Voltei pra cá ganhando bem menos mas trampo em casa e tenho uma vida agr
@@iSombraNEW Boa.
Que loucura eu sou o contrário sou de cwb e estou a 3 meses em sp. E estou perdendo sangue no olho , e acho q fiquei mais frio por está literalmente sozinho em outra cidade.
Tb sou de bh... ontem abri mao de uma funçao de confiança para ter mais paz e saúde. Quanto mais eu fazia, mais eu era recompensada com mais serviço.
Uns 10 anos atrás no meu último trabalho de CLT eu me lasquei muito. Era uma empresa do estado e trabalhava como conferente de carga e descarga, eu era o mais novo da equipe, o mais rápido na conferência, mas nunca fui reconhecido pela chefe. Tudo porque eu sempre fui um cara na minha, não gostava de conversinha com chefe, puxacao de saco, aí com a maioria dos colegas era só bom dia, boa noite e só. Uma vez um caminhão que eu conferi chegou no destino faltando vários produtos, e o motorista paga quando falta, então a chefe me chamou na sala e queria por na minha conta, eu disse que não tinha errado, que tudo que tava na minha nota subiu no caminhão, e eu bati o pé e joguei a culpa pra ela, mas falei tudo numa boa, até porque eu não sou de ofender ninguém eu briga desse tipo, resultado: 3 dias de suspensão por insubordinação. E fiquei sabendo um tempo depois que ela pediu minha cabeça pro superior, mas o superior sabia do meu trabalho segurou as pontas. E inclusive fiquei sabendo também que ela não me deu uma das vias das notas fiscais da conferência então eu não pedi os produtos, mas essa via foi pro motorista e pra loja quando chegou lá deu falta. A bonita errou e queria jogar a culpa em mim.
Enquanto isso o pessoal que puxava o saco da chefe tava sempre mais de boa, alguns mudaram de cargo.
Trabalhou na INFRAERO?Kkkkk
@@4temposbahia974 - por causa de uma ordem mal dada do meu antigo encarregado, eu fui mandado embora por justa causa. A empresa nem deixou eu tentar explicar a situação. Não me deram nenhuma advertência, nada. Depois de quase 2 meses, faltando 1 mês pra terminar meu contrato de 2 anos e meio me demitiram sem direito a nada. Maior doidera, a empresa me acusou de estar fumando cigarro no ambiente de trabalho, mas eu não sou fumante. Agora tô na justiça pra recuperar meus direitos. Já teve 1 audiência, mas o advogado da empresa usou uma manobra e conseguiu adiar. Dia 10/10/24 tem uma perícia trabalhista de insalubridade que eles não me pagavam. Sempre trabalhei de melhor forma possível e foi assim que a empresa me recompensou. Não adianta trabalhar bem, tem que " puxar saco " também.
@@4temposbahia974 trabalho como conferente também
por isso é ruim colocar mulher em cargo de liderança.
responsabilidade é a kryponita delas
@@lobodosmares007 no
Eu entrei pra uma empresa junto com 50 colaboradores onde o salário era um sonho pra mim e era pra 2 meses no máximo e no final sobraria só 10 pro quadro fixo , nc tinha recebido aquele valor .. na época , virei o maior ferramenta e proativa que esse mundo já viu pois a concorrência lá era mt grande , muitos profissionais q trabalham a mt mais tempo q eu .. décadas pra cima , coroas etc , ao decorrer do tempo vi q algo não estava certo , comecei a a querer aprender coisas novas lá dentro me tornando mais ferramenta ainda, c isso segurei minha vaga p fixo, , mas continuei questionando e percebi quanto mais trabalhava mais longe ficava de assumir um cargo maior , aí q percebi e sai da quinta marcha q sempre estava e fui pra segunda quase primeira .. mas vendendo meu peixe na miúda pras pessoas certas como ela falou lkkkk ai que aconteceu a mágica , virei um lider mais novo q passou por lá , e
Olha q ironia , o mesmo líder q me colocou lá , uma semana antes de virar líder ele me falou “ poha jr, antes dava gosto de te ver trabalhar, agr tá um no cego da poha“ kkkkkk virei quase um inabilitado q só cabe na liderança pois consegui deixar claro q dou conta usando a cabeça e não me matando quando entrei .. esse começo de vídeo pareceu música pra mim pq realmente é verdade tudo q a mulher falou jkkkkkk a lição q eu deixo “ poha de se matar gente , tem q ser predador, aproveita as oportunidades na miúda “
Ela falou muitas verdades , não ter escrúpulos é condição indispensável pra ter sucesso no trabalho
O ed simplesmente passando o manual de sobrevivência do mercado de trabalho kkk
Manual de Sobrevivência Corporativa do Ed
Uma das principais heranças que pegamos de Portugal é a diplomacia! Portugal teve um grande império sem ter que trocar tiros e mais tiros com outros países europeus e na lateral das batalhas entre Espanha, Inglaterra, Alemanha e Rússia, Portugal conseguiu explorar um território gigantesco na lábia e na bajulação pra Inglaterra. Herdamos essa característica e somos um dos melhores países do mundo em diálogo e relacionamento, porque não "metemos o loko" e sabemos como e quando posicionar. A principal forma de crescer no mercado de trabalho é se relacionar com as pessoas certas, trocar as ideias certas e evitar comentários incômodos na hora errada. Estou na empresa que trabalho há 6 anos, tive 4 promoções e aumento de salário maior que o dissídio todo ano minha renda na empresa triplicar porque não só mostrei um pouco de serviço (não pode ser um mandrião também), mas me aproximei das lideranças e funcionários chave da operação quando precisava subir de cargo e salário. Claro, é necessário ter jogo de cintura e estômago, porque realmente não é para qualquer um ver chefe falando besteira na tua frente e ficar quieto.
Esse tema é muito foda... Já me ofereceram carga de liderança 3 vezes... Eu recusei .
1 não tenho paciências pra contratar e ensinar essa geração Tiktok, 2 pessoas mais velhas não sabem lidar quando tem uma pessoa mas nova acima delas.
3 .. NAO QUERO TER TELEFONE TOCANDO AOS FINAIS DE SEMANA.
4 . SAUDE MENTAL...
@@leocosta4859 Melhor coisa que cê fez NA VIDA!
Pra mim, no subemprego, foi uns 39, 40 reais a mais no salário pra quererem que eu "caguetasse todo mundo".
Não vale nem um pouco a pena aceitar ser líder! Me iludi.. e logo depois me voltaram pra conferência!
Fiquei por lá mesmo.. de lá, só pra rua agora!!!
ou vc manda ou vc é mandado.
A diferença é que "quem manda" é muito mais mandado, cobrado e pressionado. Além de não ter paz na folga nem nada casa. Além da diferença salarial nem ser tão boa assim
@@leocosta4859 Sorte a deles que você negou. Ser mandando por alguém que escreve "mas nova" deve ser deprimente.
melhor ser uma mão de obra qualificada que uma liderança contestada, as vezes uma equipe boa demite um líder ruim ;)
Em outras palavras, é mais importante parecer ser bom, do que de fato ser!
Por isso, atualmente as gestões das empresas são uma droga!
Muita lábia pouca competência!
@@robouteguilliman9991 Seu comentário me representa!!!! Não fico feliz por essa realidade, mas os fatos comprovam!
Uma lição que eu aprendi faz um bom tempo: reconhecimento não tem valor porque você já recebeu pelo trabalho feito.
Quer reconhecimento? Beleza, corre atrás e mostra serviço. Mas se o reconhecimento não vier não adianta ficar reclamando, você já foi pago pelo trabalho, ser reconhecido é um bônus pro seu ego.
Reconhecimento pode te ajudar a ter uma promoção? Pode, mas menos do que você pensa. Fazer networking e ser não-problematico ajuda muito mais.
"Ah mas fulano ficou com o reconhecimento pelo meu trabalho"
Legal, ponto pra ele por vender o seu peixe melhor do que você. O seu salário pelo trabalho feito caiu na sua conta do mesmo jeito.
Não espere ser reconhecido, mostre resultados.
Façam como eu . Em 2016 fui nomeado como analista da receita federal .
O ambiente de trabalho é maravilhoso, ninguém leva uma porque simplesmente ninguém pode nos demitir . Ganho 14k/mês + benefícios, trabalho 3x por semana em casa e 2x por semana na repartição.
Pretende pra auditor? E a questão da rotina como q e? Estou vendo sobre cargos públicos além das carreiras policiais pra decidir um bom
Analista de Tribunal aqui. 25k. 2x presencial. 10min do trabalho. Chefe e setor tranquilos. ZS Carioca. Zero estresse. Quero mais o que ?
E a gente paga essa conta.
@@duque_bm assim como vc paga a conta de grandes empresas todo dia .
Eu sou trabalhador, não sou vagal não. Achou ruim , faz a prova e passa ué kkkkkk... É fácil fácil.
@@WINTERISCOMINGS não pretendo porque não estudo há 8 anos . Precisaria rever muita matéria, tô de boa já!
Me identifiquei demais com o que essa menina falou, durante mimha vida só me dei mal fazendo um bom trabalho e vendo quem não tinha nem metade da minha competência crescer mais rapido. Infelzmente o mundo é dos espertos e não dos melhores.
Já me impediram de ir pra outro setor, pra um cargo superior por eu ser bom demais na minha função 🤡
Na loja que trabalhei, a chefia só subia de cargo quando queria se livrar de algum funcionário e tirar da loja kkkkkkk ou seja, tinha que fazer merda na loja para ser promovido, mas aí ela sacaneava mandando os colaboradores para lojas longe de casa
@@ksk1460 oxi, vc esta trabalhando mesma empresa que eu ?
@@EvandroCascao pow mano kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk desculpa aí por rir..
@RicardoLinharesCorrêa eu li na conversa do whatsapp com o líder do outro setor (ele me mostrou). Meu chefe disse que se eu saisse ele não poderia tirar férias ou sair pra resolver coisas, ou folgar no sábado, entre outras coisas que eram elogios mas fiquei foi com raiava. Pq só eu e ele sabia fazer o trabalho, conhecia o material e resolvia os problemas. Terminei de pagar minhas dividas e pedi pra me mandarem embora.
@RicardoLinharesCorrêa em metalúrgica acontece muito isso. O cara é muito bom na máquina, então não sobem ele de cargo.
Eu sei disso, pq já aprendi sofrendo demais por ser competente, há muito tempo.
Várias vezes já pensei como eu deveria ser sorrateiro para me dar bem, mas infelizmente eu não tenho estômago.
Fiz um bom trabalho na empresa que eu trabalhei, sempre dei o meu máximo, mas eu nunca puxei saco, nunca passei por cima de ninguém pra conseguir o que eu queria. Uma vez, uma única vez eu discuti com uma pessoa que era puxa saco na empresa por conta de humilhação e acabei pegando minha conta. Enfim nunca invista seu tempo para realizar os sonhos dos outros. Sei que muitas pessoas defendem a CLT com unhas e dentes, mais eu aprendi que e melhor vc trabalhar pra vc mesmo, não importa o que seja, sendo um trabalho honesto e melhor que trabalhar pra outras pessoas, pois vc tá vendendo a sua alma pra fazer outras pessoas conseguirem realizar seu sonhos em quanto vc não é valorizado no que faz. O melhor investimento do mundo é investir em vc. Trabalhei como almoxarife, escolhi essa profissão por conta de ter sido meu primeiro contato de trabalho aos 15 anos. Me arrependo de não ter investido em mim, então dou um conselho pra vcs, INVISTAM EM VCS!!!
Pura verdade. Os bons no trabalho so se ferra e os ruins so fica de boa. Como diz o ditado: enquanto uns descansa na sombra ,outros carregam pedras. Temos que ser meio termo nem ruim demais nem bons demais. Eu deixei ser boa demais e so me ferro, so pego fumo.
Mano o tanto q ja fiz trabalho e outras levaram os louros é foda... tu faz algo a mais e o pessoal te coloca la embaixo e se outras elogiarem ele pega teu trabalho
é foda
O NEGÓCIO É PARAR DE DEPENDER DE BOA VONTADE DE EMPRESA E TRABALHAR POR CONTA PRÓPRIA, SEMPRE TRABALHEI DE ELETRICISTA NAS EMPRESAS E VIA QUE EM ALGUNS CASOS A EMPRESA CHAMAVA ALGUÉM DE FORA PARA FAZER UM SERVIÇO ESPECIFICO (NESSES SERVIÇOS EU AINDA TINHA QUE AJUDAR ESSE CARA), CHEGUEI NO CARA QUE FAZIA ESSES SERVIÇOS E PERGUNTEI, ELE ME EXPLICOU QUE ERA AUTONOMO E CADA SERVIÇO QUE ELE FAZIA PRA EMPRESA GANHAVA MAIS QUE 1 SALÁRIO MEU NO MÊS, E ELE PRESTAVA SERVIÇO PARA VÁRIAS OUTRAS EMPRESAS AO REDOR, FIQUEI PUTO! NÃO QUERO VIRAR CHEFE, MAS TB NÃO QUERO FICAR BATENDO PONTO E FICAR DANDO SATISFAÇÃO PARA CHEFE, POR ISSO ESTOU COMPRANDO MEUS PROPRIOS EQUIPAMENTOS E VOU VIRAR AUTONOMO, PJ, TERMINANDO MINHA ENGENHARIA ELÉTRICA PRA TER PESO E ASSINAR PROJETO ELÉTRICO, SE FOR PRA VOLTAR A TRABALHAR PROS OUTROS SÓ SE FOR CONCURSADO! CANSEI, VOU SER DONO DO MEU DESTINO
Projetos elétricos são um bom negócio, mas é preciso dominar programas de desenho auxiliado por computador (CAD). Não são difíceis, somente chatos de achar os comandos. Eu confesso que só não estou nesta área porque não domino esta coisa e não quero depender de cadista avulso.
@@lelosouza2188 SÓ FAZER CURSO DE CAD, NA INTERNET ENSINA, UA-cam TB
@@lelosouza2188por isso recebem bem, pois isso é um diferencial. Um bom eletricista que sabe projetar e executar o projeto, custa caro, mas é garantia de que não vai dar nenhum BO no futuro.
Quando morava no Brasil, eu era designer de interiores e sempre podia contar com um eletricista que sabia projetar e executar. Fora que os projetos de iluminação que eu fazia, sempre podia tirar dúvidas com ele sobre o que funcionava na prática e o que não funcionava. Quando ele me falou o quanto tirava por mês, eu quase caí de costas... Não é atoa que o cara andava só bem vestido, mesmo na hora de trabalhar, e cheiroso.
👏👏👏👏
Vai sem olhar pra traz, empresa que se f0d4.
Toda proatividade será castigada
@@nepomenovany Sim amigo, fui nessa onda de pró-ativo no estágio, fui efetivada, depois fui responsável de por ensinar o trabalho pra estagiário e ainda fazer o meu trabalho e dos outros, os meus chefes falaram que eu tinha responsabilidade pra tomar conta dos deles, mas não aumentou o salário eu recebia menos que os outros que estavam lá. No fim, os outros funcionários foram demitidos junto com os estagiários e eu fiquei trabalhando por 3 ou 4 pessoas, em breve sairei desse trabalho, estou estudando pra isso.
@@estudantess O problema que vejo no capitalismo é a exploração e não existe meritocracia, o certo deveria o funcionário que mais trabalha e dedica a sua profissão, mais ganha dinheiro e mais sobe na sua carreira, conceito de merito é esse, mas na prática é apenas exploração pagando menos e querendo mais trabalho, por isso as crises surgem, pela ganância, egoísmo, inveja e orgulho humano
@@estudantess vix, boa sorte na sua jornada
@@estudantess Essa parada de pro ativo é a maior furada que existe.. ,mas, é algo que a gente aprende na prática.. não podemos chegar para quem nunca trabalhou: ei, não seja pro ativo!
É um sistema.
eu tinha uma chefe que falava isso
Fazer seu trabalho melhor do que seus colegas vai fazer a chefia te dar mais trabalho pra fazer do seus colegas. Pra poder trabalhar em empresa é preciso ser sagaz. Quanto maior a empresa, maior a divisão do trabalho e por consequência maior a competição entre os funcionários.
É simples tubarão não nada com peixe.
Você é número, CNPJ, nunca caiam no papinho de empresa é família, faz o teu, seja esperto e que se lasque a bondade no trabalho, ou você é lobo ou ovelha.
O que quer dizer com tubarão não nada com peixe?
Se esse papo de NUMERO fosse vdd gente proativa não era demitida pq apresenta bons numeros.... porem a vdd é que muitos CNPJ andam atras de da uns pega nas funcionarios bonitas, e ajudar os amigos, ou seja nem sempre vc é numero, as vezes vc so não é a gostosa ou o amigo.
@@luanfreitas2303águia voa com águia é a mesma alusão, pessoas com cargos superiores em empresas, eles não falam, mas te olham e te taxam com um simples pião. Ele pagam de humilde mas não dá o braço a torcer, eles dificilmente irão abrir as portas pra te dar uma oportunidade melhor dentro da empresa.
@@luanfreitas2303 tubarão é predador e peixe a presa, não existe amizade.
@@nooblunatico5802 Tendi. Valeu linguição.
Eu aprendi já no próprio estágio que ser proativo é a pior coisa do mundo. Realmente, prego que se destaca toma martelada. Cai fora, enquanto você é jovem.
Virei gestor de uma grande empresa bancária justamente por segurar oq sei fazer e usar as oportunidades certas pra mostrar meu melhor na frente das pessoas certas. Não significa que eu fizesse um trabalho medíocre, meu trabalho era bom e sempre demonstrei dominar aquilo, mas eu tinha mais a mostrar e por estratégia só mostrava nos momentos certos. Sabe aquele "quietinho" que come pelas beiradas, todo mundo fazia amizade comigo sem eu nem me esforçar, seguia o baile e quando era o momento certo, uma "crise" por exemplo, eu era o primeiro a apresentar uma solução. Até que um dia tinham um problema muito grande pra resolver, a gestora não soube lidar, então o Dono da empresa "como que é o nome daquele rapaz lá? Trás ele aqui". Daí o Dono da empresa me perguntou "o que você faria nessa situação aqui?". Daí eu, "Isso parece ser complicado mas já vi antes, você percebe tal padrão aqui e esse mesmo padrão aqui, assim como foi 3 meses atrás e eu resolvi, pensei que vcs já tivessem mandado pra equipe corrigir, eu não tenho total acesso ao sistema pra fazer a solução rodar tanto tempo, mas sei resolver sim se me der acesso." Isso foi estratégico, eu sabia que não ia durar e jamais diria oq fiz a minha gestora, eu vi que ela não era competente e tirei de la, foi literalmente um fatality na gestora que foi transferida pra um outro setor e na semana seguinte eu estava contratado como gestor. Quando anunciaram que eu seria o novo gestor, a empresa inteira bateu palmas, disseram "2 anos nisso e finalmente alguém decente la", até o pessoal que tinha richa comigo falou "parabéns garoto" e veio apertar minha mão. Esse erro no sistema iria atrasar todos os pagamentos dos funcionários além da contribuição ao governo, fora a multa que a empresa ia levar pelo banco por ter deixado o sistema exposto e eu simplesmente fui lá e resolvi em menos de 30 minutos na frente do Dono da empresa, a cara de todos os supervisores com medo e eu pleno (eu também era supervisor mas não estava nessa reunião de urgência por estar resolvendo um outro B.O importante), por fim. 28 anos, recebo um salário de quase 15 mil, eu continuo fazendo justamente oq fazia antes só que ao invés de gerir 1 equipe eu mando quase que na empresa inteira.
TEMOS UMA FÓRMULA SECRETA DE COMO EXECUTAR NOSSO TRABALHO E QUANDO PERGUNTAM, ME ESQUIVO.
SÓ MOSTRAMOS PARA AS PESSOAS CERTAS.
Parabéns meu jovem, mas quando a empresa decidir que você não será mais útil para ela, demitirá você sem dó e nem piedade.😄
Adoro o conceito de crescer na empresa e ser um gerente webmaster fodão que demorou 5 anos para chegar no cargo, muitas vezes passando por cima dos outros, não estou dizendo que é o seu caso, mas todo mundo sabe que isso acontece. O cara pode ser o gerente picamoster hoje, e amanhã ser só mais um desempregado. Tudo vai depender de puxar saco de chefe.
@@xPlume SE EU FOSSE VOCÊ, ME ORGANIZARIA PARA SER EMPRESARIO.
@@DarkoWell mas oque isso tem haver? Vamos falar a real? Eu acho que esse rapaz está satisfeito, independente se uma hora ele pode ser mandado embora, ou não, nenhum trabalho é garantido, NENHUM! Você pode passar num concurso, você pode ter o seu próprio negócio fazendo sucessos, mas de repente as coisas podem despencar. Uma coisa é: ele está fazendo um ótimo trabalho, por ele ter chegado nessa fase, e se ele for mandado embora mesmo fazendo o ótimo trabalho dele, ele vai pegar uma grana do cacete pelo tempo que ele tem na empresa, e você acha mesmo que ele não iria arrumar outro trabalho facilmente ganhando aproximadamente o salário que ele recebe?
@@DarkoWell já estou prontinho pra isso kkk
Mano, corra das fofoquinhas. E só fale algo de alguém que você teria coragem de falar na cara dela. No mais, fazer o seu trabalho de boa no sapato, sem se matar, mas sem ser um completo idiota, e de vez em quando ser o cara que vai "se fingir de quem não tá entendendo" sobre o que tá acontecendo socialmente, vai te proporcionar um certo sossego e voce ainda vai ser promovido. Não espere se tornar o chefe, porque o próximo chefe sempre vai ser o filho do chefe ou o amigo do chefe. Se você tiver boa cabeça, vai conseguir juntar o seu, subir até certo ponto, vazar e bolar o próprio negócio, e aí sim, você dá o seu máximo.
Exatamente. Eu ajo assim. Deus me livre de dedicar a minha vida em algo que não acrescenta nada.
Entendo perfeitamente, ja tive problemas serios por bater de frente com essa dinâmica de empresa. Hoje nao mudei o meu modo de pensar, mas mudei muitas atitudes para conseguir me adequar. De qualquer maneira é muito nojento aquilo tudo, mas eu entendi que não tem o que fazer.
Eu sou exatamente essa pessoa que sempre fez um puta trabalho e quando olhava pros outros grupos/pessoas eu via que tinha feito demais, e pior, agora esperavam sempre esse nivel de mim
Fui assim no trabalho que eu tô.. agora estou de aviso ⚠️, esperando acabar para descansar um pouco.. a gente adoece em ambiente de trabalho
Todos os ensinamentos do Edson eu levo pra minha vida. Hoje eu estou em uma startup que vai crescer muito, mas já estou vendo essas dicas para sempre decolar a carreira
@@felipeaugustodeoliveira478 qual é a empresa, meu nobre?
Sempre faça o seu melhor independente da valorização ou não,quando vc faz um trabalho ruim,vc se acostuma com a mediocridade, e começa fazer sempre um trabalho ruim,e na sua vida vc passa a pensar assim também.
Realmente empresa não dá a mínima pra um bom funcionário.
Fazemos o que podemos pra melhorar, mas também devemos ter maturidade pra parar de se esforçar por uma coisa que não se tem retorno, lucros, reconhecimentos. Como vcs disseram: muitas empresas são comandadas por líderes fracos e sem capacidade nenhuma. Apenas estão por lá devido: conhecimento, conexões com alguém de maior status... isso se aplica em muitos outros cenários: empresas, política, religião... tudo é conhecimento! O que vcs dizem é a mais dura verdade.
Devemos vender a gente que valoriza nosso trabalho. Do contrário fazemos de qualquer jeito, assim como os demais.
Deixei de ganhar 3K em uma corporação CLT, onde era humilhado pelos funcionários pq eu era bom demais, tinham inveja. Minha chefe e RH ajoelharam para eu ficar e eu sai.
Para trabalhar em um lugar que ganho hoje 1500 e sou valorizado, menos horas de trampo e consigo ter tempo para planejar e executar coisas pro meu futuro.
As vezes um passo para trás significa 10 passos para frente!
Não se impõe? Como assim deixa funcionário te humilhar? Tu sabe lutar? Tu tem arma? Pq onde eu trampo todos sabem q tenho arma, todos sabem q eu prático luta e não tem uma brincadeirinha pro meu lado, aí vai de saber se impor tbm né, deixar de ganhar 3k pra ganhar metade disso no Brasil de hj em dia é foda em
@@Seventh540 NUNCA SE SABE MANO, ELE PODE ESTAR TRABALHANDO NUM PROJETO PARALELO PRA EMPREENDER, PODE ESTAR ESTUDANDO PARA MUDAR DE ÁREA, NUNCA SE SABE, CADA UM TEM SEUS MOTIVOS, EU FIZ ALGO PARECIDO, GANHAVA 3K E TRABALHAVA IGUAL UM CONDENADO, SAÍ DA EMPRESA E FUI PRA UM TRABALHO LEVE E COM UM HORÁRIO FLEXIVEL GANHANDO 1500 TB, MAS HJ POSSO TERMINAR MINHA FACULDADE, COISA QUE ANTES NÃO PODIA, NÃO ME CANÇO E MEU TEMPO É FLEXIVEL, UM PASSO PRA TRÁS PARA DAR UNS 5 PRA FRENTE.
então eles conseguiram o objetivo deles
@@Seventh540 Sim espertão, deus da sabedoria, você sequer supôs que o cara está lutando para sair do CLT e conseguir algo próprio.
@@guilhermeluisdasilva2917 Conseguirira se ele atentasse contra ele mesmo. Ele saiu justamente para trabalhar em outro projeto que pode dar um retorno muito maior do que se ele fritasse a mente dele com bostileiro médio, ganhando 3k. Cada um tem as suas ambições.
Poh tenho que concordar com isso. Primeiramente se você faz um bom trabalho ou até melhor que a maioria os mais antigos tentará acabar com você, não deixará você evoluir.
Segundo os que fazem um péssimo trabalho são mais reconhecido que você e isso é um fato
A longo de frustrações eu aprendi uma coisa clt na vida e como um jogo xadrez, vc tem que ser calmo pensa cada passo se ta insatisfeito do serviço primeiro esteja com outro em vista ou garantido , porque raiva e estresse e como poeira nos olhos te cega e vc acaba inda no beco errado
Façam um ótimo trabalho, entreguem a produção esperada e construam um bom networking. Aguardem e mantenham um prazo estipulado para que tenham crescimento onde estiverem. Que sejam 2 anos, 3 eu acredito ser o suficiente para sair do lugar e subir de nível. Caso não aconteça, próximo!
No início eu cheguei a essa mesma conclusão, saber manipular é mais importante que competência.
Eu estava trabalhando numa empresa e escutei uma fofoca da própria chefe dizendo que
iria demitir um professor que estava há 17 anos já na empresa! Motivo: ele custa muito caro,
e entrega o mesmo que outros professores novos. Eu disse para minha amiga coordenadora:
"E daí que ele entrega o mesmo? O cara está há 17 anos na empresa! Ele merece o salário que tem!"Agora eles colocaram ele como coordenador. Espero que não o demitam! Essa é só mais uma prova que foda-se se você fez um bom trabalho. No final do dia o que a empresa
prioriza é o retorno que tem e se você está dando "prejuízo" ou não.
Dependendo da empresa principalmente multinacional, é que eles so vem numeros e relatorios, hj em dia nem as cadeias de comando se conversam, então o funcionario operacional fica operacional para sempre e é demitido rapidamente principalmente 1 mes antes do tempo de temporariedade acabar. Nesse tipo de empresa não importa puxa saquismo pq os de cima não verão isso, pois eles estão longe de você, e não só longe como tambem o que eles querem e que vc seja sugado e depois despejado e não que vc suba na empresa para não atrapalhar a aristocracia deles.
@@otavioaugustobernardo4799 Faz total sentido o que você falou... a rotatividade nessas empresas é muito grande.
@@iurilucas6359 Irmão, o serviço do cara é excelente! Ele dá até treinamento para novos funcionários! Tempo de empresa tem que contar sim!
@@iurilucas635917 anos de empresa, duvido muito que pelo menos não fazia um trabalho decente
@@iurilucas6359 Ninguém fica 17 anos numa empresa se o serviço não é bom, querido.
4:09 muito verdade. Perdi um trabalho que ganhava bem, tinha ótimos benefícios por não saber ficar quieto e me achar o fodão...
Eu n discordo dela não, tive muita experiência assim no mercado de trabalho, hoje eu opto por empreender pq n consigo lidar muito com coisas erradas e maldades atoas..
Meu coordenador era um ótimo técnico, mas um péssimo gestor de pessoas. Bati de frente várias vezes com ele durante 4 anos. Entregava meu trabalho e recebia cada vez mais tarefas, mantendo a qualidade dentro do possível. As primeiras bombas que estouraram na equipe adivinha quem foi o primeiro a ser cortado?
Já fiz bom trabalho. Nunca fui valorizado. Prefiro ser um mediano agora. Sou muito mais feliz.
Essa mulher fez uma leitura perfeita sobre trabalho👏👏👏
Não venda seu peixe pra todo mundo, venda seu peixe pras pessoas certas.....
Não é um bom trabalho que constrói resultados. Mas sim um trabalho consciente em todos os aspectos, com atitudes para além do bem e do mal.
No meu antigo trabalho, tínhamos um ditado que: "O trabalhador eficiente, é recompensado com mais trabalho". Depois de perceber isso, e ver como algumas empresas tratam funcionários, comecei a concordar cada vez mais com esse pensamento de não fazer o seu melhor trabalho, a não ser que você fique com 100% dos lucros sobre isso.
Estou aprendendo isso na pele, evito mostrar que estou aprendendo algo novo no trabalho. Já estou trabalhando por umas quatro pessoas. Antigamente, os funcionários do trabalho falava que eu trabalha por 4 pessoas, depois eu só via eles conversando o dia e enrolando. No fim, foram demitidos e eu fiquei fazendo o trabalho de 4 pessoas. Se deus quiser e melhorar sempre, logo sairei da onde estou.
Eu faço só pra mostrar o cartão de visita...Se não vier com o que peço é pé no freio e phodasse...
Nos meus dois antigos trabalhos, meu trabalho bem feito e eficiente foi recompensado com uma subida de cargo. No segundo trabalho, fui promovido a gerente, sendo que isso causou revolta até mesmo em quem estava trabalhando lá antes de mim. O cara foi contestar a promoção e recebeu uma resposta que deixou ele até sem rumo, pois a dona da loja e a gerente geral tomaram a decisão baseado na minha eficiência, dedicação e interesse por entender como funcionava a dinâmica da loja. Ter interesse em aprender e ser eficiente sempre foi algo pessoal meu, nada haver com querer mostrar algo para o chefe, então atuar dessa forma foi algo natural. Sair de auxiliar para gerente foi bem compensador, embora o trabalho e responsabilidade tenha dobrado junto com o salário... Foi cansativo, estressante? Sim, mas também me deu bagagem para aplicar tudo isso no meu próprio negócio. Já são 10 anos atuando como autônomo, e mesmo durante a pandemia não me faltou trabalho. Muitos que me chamaram de trouxa, idiota e baba ovo de patrão, atualmente estão na merda e na mesmice, já eu... Estou a ponto de conquistar a tão sonhada liberdade financeira.
@@Mypianoanme Parabéns cara, você tem todo o mérito de chegar onde chegou, e vai alcançar ainda mais sucesso, tenho certeza. Felizmente, você esteve em empresas que valorizaram seu excelente trabalho, e isso foi um impulsionador pra te fazer chegar onde chegou !
@@Mypianoanme Mais fácil você ter sido o puxa saco do rolê e estar querendo se defender aqui por que ficou doído, kkkkkkk.
Isso é verdade, eu mesmo, tem várias coisas que não gosto no meu trabalho. Mas as vezes tem que fingir maravilhas do trabalho para cumprir tabela.
Minha experiência é um pouco diferente da mina do vídeo e do Ed. Tenho 41 anos e ocupo um cargo de coordenação há 3 anos. Sempre fiz um trabaljo buscando a excelência, fiquei conhecido na empresa como referencia na minha área. Passei por todas as promoções laterais possíveis, pleno, senior, master, etc e o mais importante: Sempre deixei claro que queria o cargo de coordenação e gerência. Chegou uma hora que gestores e diretores de outras áreas falaram pro meu gerente e meu diretor me promoverem, pq não tinha mais como negar. Saí da empresa e meu gerente me chamou de volta. Hj deixo claro que busco o cargo de gerente, inclusive para o meu gerente que é meu amigo pessoal e continuo trabalhando buscando a excelência.
PS.: isso quase me custou um infarto e meu casamento, esteja pronto pra pagar o preço.
caralho, tu quase morreu, de repente tem o coração fodido hj em dia, acabou com a família. tu acha q qndo tiver 80/90 anos no leito de morte, talvez sem nenhum ente querido tu vai pensar "a minha vida valeu a pena, trabalhei pra caralho pra enriquecer os outros mas virei gerente"
Kkkkkkkk. Belo custo beneficio pqp. Tomou toco a vida toda, foi negado promoção na cara dura e ainda quase morreu e perdeu o casamento. Meu amigo, pior trade off que já vi
Deixa eu ver se entendi, tu tá a 3 anos tomando toco da empresa, quase infartou, quase perdeu o casamento, e voltou PRA MESMA EMPRESA quando te chamaram de volta?
Irmão, isso não é trabalho não, isso é relacionamento abusivo. Tu vai ganhar um cargo de gerente só no enterro.
Exatamente isso... Por anos me dediquei me tornei o cara que fazia e entregava o resultado, nunca me valorizaram e sempre deram pra outros a oportunidade com a desculpa que não estava pronto, mas o cara que não fazia nada que não entregavam sempre se davam bem...
Ou seja: mundo corporativo é pura aparência e alpinismo social.
infelizmente o Brasil é um país que vive de aparencia, não só no universo corporativo
Sim, "meritocracia" passa longe, a não ser que se analise o mérito de lidar com/manipular pessoas.
@@Daniel-xp8ct por isso eu digo: trabalhe para si
Comecei agora na área administrativa e estou surpresa com tanta fofoca. Vou aproveitar esse estágio para conseguir dinheiro para pagar meus cursos, me capacitar e tentar oferecer meus serviços de forma autônoma kkkk
@@ksk1460 eu mesmoo sou autônomo a vida toda, só saio disso se conseguir passar num cargo público bom que pague bem e que seja tranquilo o trabalho, sem encher o saco de ninguém e fazer o meu e boa. Ou segunda opção é abrir um negócio, mas em quanto isso contínuo trabalhando como autônomo, ganho mais e tenho menos dor de cabeça
Meus pais me ensinaram que, quanto mais trabalho, mais sucesso. Infelizmente a maldição do mundo corporativo corroeu essa máxima.
Mano Edson, o trampo que você faz aqui é muito bom pra galera mais jovem, suas opiniões são muito certeiras. Continua assim
Por conta dessa cultura, onde o bom trabalhador não é recompensado, que a produtividade do brasileiro é 1/4 da produtividade do americano.
Tem aquela frase tambem:"Fique bem,mas não melhor que eu"
Não sei vender nada, muito menos me vender pros outros. Não sei ser puxa saco. Muito menos aguento desaforo por muito tempo, pois começo a ficar doente mesmo fazendo terapia e me medicando, aí peço demissão.
Não sirvo para trabalhar em ambientes que tenha pessoas demais e muito menos alguém mandando em mim
Tb sou assim😢
A moça está certíssima! Por isso não cresço fácil, na verdade sou perseguido! Só cresci quando um antigo coordenador valorizava realmente quem entregava mais! 8% de aumento em um ano, o máximo que a empresa dava! Após isso, com outros coordenadores, só os amigos do rei ganham reconhecimento!
Trabalhar é igual gerir uma empresa, você não é sócio da empresa que te contratou e sim fornecedor, a sua empresa é você e o que uma empresa tem que fazer é entregar o que o cliente pagou, não é o que você tá afim, não é o máximo do que você pode, não é nem o que o cliente quer, é o que ele pagou, e enquanto isso você SEMPRE procura outro cliente
Ótima analogia. Gostei muito.
Topp de mais essa sua comparação, e se for ver é melhor virar autônomo e prestar serviço, pq ai se pegar um local ruim de trampo vc só faz o seu e cai fora, recebe o dinheiro e parte pra pegar outros clientes
Que reflexão importante. Eu atuo na área da comunicação já faz um tempo, sou pós-graduado e me preparando para o mestrado. No ambiente de trabalho é de fato algo complexo, já levei muita porrada, justamente por ser mais enérgico, ter senso de justiça e coisa e tal. O ponto de saber atacar é sobre criar mecanismos os quais possam te dar um respaldo diante de algum contexto, principalmente quando o assunto são méritos de algum feito, diversas vezes tive ideias de projetos roubados e no final contas a execução saiu um verdadeiro pavor. Se eu puder dar uma dica para quem está começando nesse meio é a seguinte: tenha provas materiais de tudo que você fizer e não entregue todo o ouro, tenha ali o que seria a "merenda do ladrão" (não no sentido literal), quando se trata da criatividade não mostre a sua ideia para quem pode vir a roubá-la, caso seja inevitável, crie mecanismos para que você possa provar materialmente que o projeto é seu, mesmo que você veja que a execução enão steja tão boa e se prepare para resolver pepinos... muitos pepinos. E jamais queira virar chefe, deixe a vaidade de lado. Não nada pior do que ter que garantir o trabalho dos outros, ainda mais se você for como eu, alguém que não aceita falhas grosseiras, as quais beiram a negligência. (Enfim provavelmente o comentário dificilmente será lido por ser longo, mas acredito possam ser válidos, ao menos se quem estiver começando fizer 10% do que está evitará levar muita porrada, embora ela seja necessária na construção e percepção da realidade). Enfim, é ísso. Boa sorte a todos nessa selva corporativa!
Eu não negocio meus princípios e banco as consequências. Não me importo com promoções só quero meu salário.
Eu literalmente fui demitido em duas grandes empresas em São Paulo depois de ter resolvido problemas gigantescos, mas que mostravam o quanto a empresa estava falhando nos processos.
Aprendi com isso muito, chorei de raiva na última situação, mas aprendi, abri minha empresa já tem 11 anos isso, hoje vivo na Europa e aqui trabalho para uma empresa, mas não dou mais meu sangue, primeira oportunidade para abrir minha empresa aqui também eu vazo.
Por isso Sucession é uma deas melhores series de todos os tempos. Ela mostra os dicersos aspectos do mundo corporativo e bilionário do mundo atual
Muito HARD seus conselhos obrigado mano.. vc esclareceu em alguns minutos muitas coisas no ambiente de trabalho !!!!!!
Introvertido/timido no mercado de trabalho infelizmente muitas das vezes é engolido, na sua maioria são bons funcionários
Eu.
Eu, mas estou me esforçando, quem sabe não venço isso, a gente que não tem nada a perder tem que tentar
Concordo em absolutamente TUDO! Play the game... Principalmente, em subemprego com gente mal intencionada, e mal educada.
Necessário somente o necessário, o extraordinário é demais. . .
Já dizia Balu 😂
Nossa!
Você desbloqueou memória de infância
Sugestão de Leitura: A revolta do Atlas. Uma distopia que mostra claramente como as pessoas competentes sofrem devido ao mundo ser governado por incompetentes. Sério é o melhor livro que já li.
''no trabalho ja me machucaram mito por trás'' lá ele kakakakakakaka
Em termos práticos até faz sentido a pessoa que faz um bom trabalho não subir de cargo. Quem faz bem vai continuar no mesmo sítio porque faz as coisas bem, porque ao subir de cargo é necessário arranjar outra pessoa tão boa ou melhor que ela o que não é fácil.
cara, dia desses tava falando com uma colega e ela me dise q um supervisor com 1 ano de empresa foi promovido pq é amigo da gerente enquanto isso tem supervisor com 16 anos de empresa q n ganha nada. E essa msm colega vive reclamando desse supervisor com 1 ano pq ele fica jogando as obrigações dele pros outros fazer
Um livro que recomendo a leitura e que trata sobre esse assunto é "As Leis da Natureza Humana - Robert Greene".
concentre-se em construir relacionamentos e mostrar o seu trabalho para aqueles que realmente valorizam e reconhecem seus esforços. Qualidade supera quantidade quando se trata de impacto e reconhecimento.
Ela está 100% certa! Não é questão de fazer um bom trabalho, mas fazer um bom network, saber jogar o jogo e abrir mão dos seus valores (se é que você tem) e derrubar algumas pessoas.
Por isso eu preferi pedir demissão e não negociar meus valores.
O Network substitui QUALQUER hard e soft skill... entendam isso,, isso e somente isso bem feito irá construir muitos chefes por aí
O network é feito de soft skills. Apenas lembrando
Network é foda querendo ou não vc sempre pode ser substituido pelo familiar do chefe e amigos
Exatamente, aprendi isso depois de anos batendo cabeça!
Falem português eu não sou da área
A melhor habilidade é relacionamento com o patrão ou o chefe: amigo, amante, cônjuge, parente. Nem precisa trabalhar para se dar bem.
Conheci o MHM em 2015/16 é impressionante o quão os papos dele ajuda, atualmente estou com 25 anos fudido e desempregado pq eu não tive essa malícia de empresa.
" Não existe trabalho ruim ,o ruim é ter de trabalhar "
Sr, Madruga
13:55 não tinha visto o vídeo todo só o início mas vi o resto e aí está o livro que comentei aqui
O pessoal confunde colega de trabalho com amigo, e chefe com mentor. Eu mesmo cometi esse erro por muito tempo
Onde eu trabalho é " Faça um bom Trabalho e manterão você no mesmo lugar pq você é o coringa" kkk por isso relaxei e fod@#$
Aplique as 48 leis do poder, simples assim. No exemplo do chefe dele, o erro foi não ter aplicado a primeira lei " não ofusque o brilho do mestre "
Tá vendo, cheguei no final do vídeo e ele citou o livro, é sem segredo !! Apliquem na vida e já era.
O foda é ter estômago de aplicar essas regras
Ser bom, correto , verdadeiro, justo não tem nada a ver com o sucesso desse mundo
Mas pode ter certeza que vc tá com muito sucesso com Deus 😊
Essa fala de "ser um predador" já entrega muito a mentalidade dessa galera que tá em liderança ou tem planos pra isso... É a coisa dos "fins justificam os meios"... Se precisar dar raspa e prejudicar alguém, irão fazer sem hesitar...
É bizarro saber que a maioria do pessoal que tá trampando do teu lado, na maioria das vezes, é um espírito de porco que não vale o caga...
Triste demais
Eu não consegui incorporar essa mentalidade e abri mão de subir com muita tranquilidade em poder ter paz de espírito e nunca ter prejudicado ninguém por ser como dizia os chefes imbecis "pró empresa"... Eu sou pró justiça e estou bem com isso
Realmente faz muito sentido, "não basta ser tem que parecer"
Muita verdade kkkk Se você for o otário de fazer um trabalho excelente, vão te colocar pra fazer o seu trabalho e dos outros. Jogue o jogo, irmão. Faça o que te pediram, numa média de tempo normal, mesmo que você tenha terminadi antes.
Outra coisa: o saco do chefe é o corrimão do sucesso. Brincadeiras a parte.
Observação 2: Tá ligado aquele cara que é o puxa saco número 1 do chefe? Então, o relacionamento com ele(a) é mais importante do que tudo. É ela que vai te demitir/promover e os caralho. O mundo é mais simples do que imaginamos, ambiente de trabalho é igual grupinho de crianças.
Você disse tudo, é como uma quinta série de pessoas adultas.
Gabarito!
Isso responde muito bem o porquê muita gente não nasceu pra ser empreendedora, isso é pensamento de gente mediana. 😂😂😂😂
@@Mypianoanme CEO de MEI também é mediano, mano. CEO de foodtruck também é Kkkk
@@Mypianoanme empreendedor é só um fudido sem férias, irmão. Acorda. Quando falamos em "chefe" ou "dono de empresa" é o cara grande que viaja 4 vezes no ano, troca de celular cada 6 meses e tem carro do ano todo ano, não o coitado q acorda 5 da manhã pra tocar o próprio negócio