ИДЕНТИФИКАЦИЯ УСПЕХА МИХАИЛ ГРАЧЕВ | GRASS

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 28 січ 2019
  • История и развитие компании Grass. Модные тенденции и новый взгляд на роль руководителя. Где черпать энергию и делиться ей с окружающими в неограниченном количестве!
    Секреты большой компании. Философия AGILE, SCRUM и ответы на все ваши вопросы именно здесь.

КОМЕНТАРІ • 21

  • @user-jc7ty5co6z
    @user-jc7ty5co6z 5 років тому +11

    Михаил. Доверяя полностью управление сотрудникам, как вы их проверяете? Ведь в закупках и продажах часто случается коррупция.

  • @yurychibiryakov2905
    @yurychibiryakov2905 5 років тому +2

    Михаил,
    спасибо Вам за уникальный, интересный, полезный и легко воспринимаемый контент.
    Благодаря Вам, и вопросам Вашего собеседника, я открыл для себя новые горизонты знаний и расширил свой кругозор. Масштабы ваших целей и достижений впечатляют!
    P.S. Особенно подчеркнул для себя технику Agile, про переключение ролей и отсутствие личного кабинета руководителя! Также очень здорово было сказано про внутреннего ребёнка!
    Буду ждать новых роликов!
    От всей души, желаю Вам удачи!

  • @user-vb5pz1jb9q
    @user-vb5pz1jb9q 5 років тому +1

    Очень крутое интервью и полезные советы!Спасибо!

  • @maximovdmitriy1
    @maximovdmitriy1 5 років тому

    Круто! Очень круто! Михаил, очень зажигаете и заряжаете на успех! Не останавливайтесь вести и давать на такой эмоциональный контент!!!

  • @zauradzhiev2976
    @zauradzhiev2976 Рік тому

    Хорошее интервью,позитивный человек!Почему так мало просмотров?

  • @user-so3jv3ec5g
    @user-so3jv3ec5g Рік тому

    Лучший!!!!!!!

  • @user-lk2bg9kz9k
    @user-lk2bg9kz9k 4 роки тому +1

    Ты крутой чувак Мишань!!! Однозначно наблюдаю за тобой с сегодняшнего дня и впитываю GRASS.

  • @MihailGrachev
    @MihailGrachev  5 років тому +5

    Пишите вопросы, комментарии, я готов ответить

  • @Vladimir-ci8wx
    @Vladimir-ci8wx 5 років тому

    Я думал, что AGILE технология применима только для IT команд, посоветуйте где получить больше информации о технологии

  • @AkkarinKnight
    @AkkarinKnight 4 роки тому

    Здравствуйте. Интересует ваша IT инфраструктура. Как у вас взаимодействие организовано? Какие программы используете? Всё в 1С? Есть самописное? Какие CRM?

  • @user-nl7wn1oq4f
    @user-nl7wn1oq4f 4 роки тому +2

    Про какую книгу вы говорили "с красной обложкой" ? И то выражение 1+1 = 11 ?

  • @user-iz7ug7iz5k
    @user-iz7ug7iz5k Рік тому

    Привет. А как поговорить с людьми и сделать их своими менторами? Что необходимо предложить? Как это вообще происходит?

  • @user-mm7bg1re5d
    @user-mm7bg1re5d Рік тому

    Миш можно открыть Грасс по франшизе

  • @user-lv3cd8gg4b
    @user-lv3cd8gg4b 4 роки тому

    По каким причинам на специализированных сайтах о работе столько негативных отзывов бывших сотрудников о компании, её корпоративной культуре и вашем личном стиле управления?

    • @user-vk9ws1om8x
      @user-vk9ws1om8x 4 роки тому +2

      Потому что в обществе, как и в политике не возможно быть для всех хорошим... Также как лайки и дизлайк... Это норма жизни

    • @user-lv3cd8gg4b
      @user-lv3cd8gg4b 4 роки тому

      @@user-vk9ws1om8x , очень наивный и поверхностный ответ.

    • @user-vk9ws1om8x
      @user-vk9ws1om8x 4 роки тому

      @@user-lv3cd8gg4b потому что ваш вопрос наверное очень умный и глубокий

    • @user-lv3cd8gg4b
      @user-lv3cd8gg4b 4 роки тому

      @@user-vk9ws1om8x , спасибо, вы абсолютно правы. Это интересный для осуждения вопрос . Но, вы же не можете дать на него ответ. Вы специально нанятый тролль? Или находитесь в зависимости от Грачёва. Что вами движет?

  • @vseslavyaromirovich
    @vseslavyaromirovich 11 місяців тому

    вот это надо на орт показывать, а не дом 2 и тд

  • @xsword7811
    @xsword7811 5 років тому +2

    ты же обычный ставленник, че ты фуфло втираешь