No właśnie, pokazuj te łapiszcza. Aaaa, i nie odchodź z UA-cam'a - nie zabieraj chleba Łukaszowi? No kto będzie robił takie super materiały jak Wasz duet? No nie ma takich... Ekhm... Teraz kończę oglądać... Widzę, że jednak zostajecie... Uff... Dymitr, jeszcze nie przefiltrowałeś miejscowości w CV. Nie każda praca jest zdalna :)
Z większym wykształceniem ma większą wiedzę na temat zdobywania pieniędzy w sposób niekonwencjonalny (Chyba. Tak strzelam, bo sam nie jestem po studiach, więc się nie znam). Jakby nie miał wykształcenia, to by kręcił patostreamy i żebrał o łapki w górę, sprawdzając różnicę między smakiem staromiejskiej, żubrówki i wyborowej, he he. Dobry pomysł na filmik. Blindtest wódki. Czy rozpozna smaki wódek polskich i zagranicznych. Hmm... Albo czy cena jest adekwatna do smaku. A jak nie wódka, to wino. Bardziej będzie pasowało do wysokiego poziomu kanału.
Dziwi mnie to, że masz niecałe 600k sobow. Twój kanał ogląda się na prawdę dobrze. Jesteś wygadany i profesjonalny w każdym względzie. Pozdrawiam i trzymaj się w tym co robisz
Ja się zastanawiam, co za chorzy ludzie wymyślają pytania na rekrutacji. - Gdzie się widzisz za pięć lat? - No nie wiem, w lustrze może? Nigdy tego nie użyłem, ale czasami mam ochotę. Na niejednej rozmowie o pracę byłem, a najlepsze jest to, że na stałe pracę zdobyłem nie poprzez CV i rozmowę o pracę. Po prostu przyszedłem do sklepu, zacząłem dokładać towar, bo potrzebowali pomocy, a gdy zobaczył właściciel, że dobrze to robię, to mnie zatrudnił. Niestety, właściciel franczyzy się zmienił, ale na dobre, bo dostałem umowę o pracę, co poprzedni właściciel obiecał, że mi załatwi. Z miesiąca na miesiąc jest coraz ciężej, bo głupoty straszne wymyślają, ale mam wydatki, to nie wybrzydzam, a z ogólniakiem i maturą niewiele zdam, o ile się nie wybiję jakimiś wybitnymi zdolnościami. No niestety. Ja znajomości nie mam, ludzi nie lubię z natury (Bo uprzykrzali mi życie przez całe życie, więc do wszystkich podchodzę z dystansem. Takim, żeby z łuku trafić, he he), to i nie znajdę pracy po znajomości. Utalentowany nie jestem, bo robię różne rzeczy, ale takie nie życiowe. Dlatego pewnie w moim przypadku zostanie mi gnicie w sklepach, albo w pracach fizycznych za minimalną krajową do upadłego. A że gęba nie za przyjemna, to też to nie ułatwia sprawy (Wyraz twarzy, jakbym chciał zamordować wzrokiem, he he). Poza tym mam pecha. Poszedłem na kurs UDT z prowadzenia wózków widłowych. Szkoleniowiec zapewniał, że wszyscy znajdziemy pracę, bo potrzebują wózkowych. No i dupa blada, bo potrzebują na wysoki skład, a żeby jeździć na wysokim, trzeba mieć 3 miesiące stażu na niskim składzie. Także pracy w zawodzie zdobytym nie zdobyłem. A teraz zmienili zasady uprawnień i podejrzewam, że uprawnienia straciłem, bo są terminowe, a były wieczne, więc zmarnowany czas i pieniądze. Ja zmieniłbym przede wszystkim zasady działania rynku pracy, bo to jest w tej chwili według mnie nie wystarczająco satysfakcjonujące: - Wymagane widełki wynagrodzenia w ofertach. A nie, że jest napisane, że wysokie wynagrodzenie. - Podana konkretna lokalizacja zakładu, w którym będziesz pracować, a nie: Praca w Warszawie. No fajnie. Która dzielnica? Jaka ulica? Bo tak jechać na drugą stronę miasta, żeby zamiatać chodniki, to tak nie za bardzo się opłaca bilet miesięczny kupować. - Zakaz pisania "zatrudnimy do prężnie rozwijającej się firmy". To jest według mnie śmieszne. Pan Henio z PolBudExu to rozwijająca się firma? Każdy tak pisał w czasach, jak szukałem pracy, zaczęło mnie to denerwować i z automatu wyłączałem takie oferty, bo to znaczy, że nie podchodzą poważnie do tematu, a więc i do rozmowy dobrze nie podejdą (czytaj, według szablonów "gdzie się widzisz za X lat?") - Niewymagane zdjęcie w CV. Żeby nie oceniali po wyglądzie, a po umiejętnościach/doświadczeniu. - Zakaz zatrudniania na mniej, niż cały etat i konkretne rozliczanie czasu pracy (Na dodatkowe 1/4 etetu na przykład możesz się zatrudnić dopiero, gdy masz oficjalnie w innej firmie pełny etat). Na przykład przez obowiązkowe zegary robocze, blokowane i odblokowywane przy użyciu kart pracowniczych, żeby nie było przekrętów, że pracuje 10 godzin, a na umowę na 1/4 etatu. Chyba że pracuje tydzień i resztę miesiąca ma wolne, to w porządku. - Zakaz zadawania głupich pytań przez kadrowych. Nie będę zastanawiać się nad sensem istnienia świata. Nie przyszedłem do sortowni śmieci, bo to moja praca marzeń i chcę wam pomóc w rozwoju firmy. Przyszedłem dla kasy! A ty, panie kadrowy, dlaczego pracujesz jako kadrowy od firmy wywożącej śmieci, hmm? Bo do innej po ogólniaku nie chcieli zatrudnić? Tylko pytania związane z pracą. Umiesz rozróżnić plastik od metalu, od szkła? To dobrze. Szybki jesteś? Ostrożny? Dbasz o porządek na miejscu pracy (No to może nie)? - Jak przychodzisz na rozmowę o pracę, to kandydat powinien obowiązkowo przejść się po firmie i powinni mu nawet dać do łapy narzędzia i zobaczyć, czy umie je obsłużyć po krótkim instruktażu, czy ma dwie lewe ręce. Sprawdzić w praktyce kandydata, a nie poprzez słuchanie jego lania wody i czytania epopei w CV, jaki on dobry był w segregowaniu śmieci w konkurencyjnym zakładzie. Się rozpisałem. Nie mam z kim gadać, bo przecie ludzie mnie nie lubią, he he, to się w internecie będę produkował. W końcu w internecie żodyn nie wie, kim jestem. No poza może dziesięcioma osobami. One wiedzą, co za bzdurne filmiki do internetu wrzucam. Pozdrawiam. PS. Zróbcie raz odcinek, w którym zamieniacie się miejscami i kamerzysta jest testerem, a tester kamerzystą. A przynajmniej rozważcie taką opcję. Trzymajcie się.
Jak ja kocham te oburzenie kiedy przez rozmowę telefoniczną zadam pytanie o konkretną nazwę firmy, restauracji. Serio? Nie wiem czemu zawsze zależy im na zatajeniu. A jakbym miała przyjść na rozmowę ? Do pod jaki adres?
Po wyjeździe zagranicę miałem identyczną sytuacje jak Ty w sklepie, pomagałem koleżance sprzątać szkołę, za którymś razem wpadł szef firmy sprzątającej i tekst: "Ty umowy nie masz, idę do auta po papiery"
Chłopie, w dobie internetu przecież można od ręki sprawdzić czym się dana firma zajmuje, gdzie się mieści. A nawet sprawdzić o niej opinie pisane najczęściej przez sfrustrowanych pracowników. Także chłopie przestań użalać się nad sobą i nie wyważaj otwartych drzwi. I jeszcze jedno - szanuj kadrowe, bo często bywa, że są to osoby po psychologii i widzą więcej niż Ci się wydaje. Natomiast głupie - z Twojego punktu widzenia - pytania mają na celu sprawdzenie, czy umiesz sobie szybko poradzić w nietypowej sytuacji, czy też wpadniesz w panikę. Co do sprawdzenia umiejętności praktycznych - ależ oczywiście, że to się robi. Tyle, że to jeszcze o niczym nie świadczy. Bo po jednym dniu taki delikwent może powiedzieć, że jednak inaczej sobie tę pracę wyobrażał. I niestety, w takim podejściu najlepsi są młodzi ludzie. Zamiast chcieć się czegoś nowego nauczyć, rzucają robotę i wychodzą w trakcie zmiany ot tak, po prostu. Bo im kierownik zmiany zwrócił uwagę. Tak wygląda druga strona medalu, mój drogi.
Trochę nie tego oczekiwalem :P Myslalem bardziej, ze zrobisz kilka wersji CV, rozeslesz do roznych branz i zrobisz na koncu statystkę zaproszen na rozmowę etc. Ciekawie by bylo zobaczyc efekty i porownac co tak naprawdę ma wplyw u konkretnych pracodawcow. Pracuj.pl jest mega intuicyjne i raczej kazdy da rade ogarnac sam :P
Dymitr! Dla mnie tworzenie CV zawsze było czymś kosmicznie trudnym, jestem młoda osoba i nigdy nikt nie potrafił mi powiedzieć jak mam to zrobic! Dzięki tobie wiem ze to nie jest trudne ❤️
@@jula9388 pisałem już w komentarzy, ale powtórzę: 1. Wykształcenie nie jest tak ważne jak ci się wydaje. 2. CV z szablonu to najgorsza możliwa opcja, CV ma nie być "efektowne" tylko skuteczne, błąd, nie tędy droga. 3. Nic nie zostało zaimplementowane, nawet nie wpisałeś zakresu swoich obowiązków w zakładce "doświadczenie zawodowe", więc o czym my tu rozmawiamy ? Co to jest "poziom średni" języka niemieckiego ? Średni to znaczy jaki właściwie - nic mi to nie mówi ..? Na wspomnianych szkoleniach co robiłeś, czego dotyczyły, czego się dowiedziałeś, jak wpłynęły na twoje umiejętności ? Nic, tylko puste slogany, rekruter nie jest jasnowidzem, nie czyta ci w myślach, nie ma rentgena w oczach 4. Tworzenie jednego, zbiorczego, ogólnego CV z gospodarką przestrzenną i dziennikarstwem na jednej stronie.. Czy można wyobrazić sobie coś gorszego ? CV się profiluje pod konkretne stanowisko. 5. Brak klauzuli, więc takie CV i tak z miejsca ląduje w koszu. 6. formułka pod zdjęciem to oklepany, nic nie wnoszący slogan. 7. "Umiejętności" to jakieś nieporozumienie.
Odcinek spoko, ale jak już stosujesz filtry na poszczególne kategorie ofert pracy to wypada też zastosować lokalizację - lekko Ci się zmniejszy liczba ogłoszeń. A jak ktoś mieszka na tzw. "zadupiu" to liczba ofert w promieniu 30 km bywa słaba :) Pozdro!
@@pldrynekspeedcuberpl Wybacz, ale przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne przede wszystkim biorę pod uwagę umiejętności pracowników oraz ich możliwości dostosowania się do sytuacji. Spojrzenie na dział "wykształcenie" jest tylko w ramach "rozrywki" i zbierania dodatkowych informacji. W kilku firmach miałam to samo. Przedsiębiorstwo, które chce zatrudnić wartościowego pracownika, nie patrzy na wykształcenie. Osoba po zawodówce częściej jest bardziej konkretna i szybciej przyswaja wiedzę na szkoleniach niż osoba po studiach, która je zdała tzw. "psim swędem".
@@91amfa Te studia to są w ogóle bezwartościowe obecnie. Powinni podnieść próg zdania do dobrej, albo bardzo dobrej oceny. Wtedy 90% studentów by nie zdała, 10% byłaby wybitna i łatwiej by im było znaleźć pracę, bo pracodawca wiedziałby, że przeszedł przez rzeźnię na danej uczelni i jest jednym z 10, którzy spośród tysiąca przeszli całe studia z bardzo dobrą oceną. A nie. Absolwent, który nie umie dodać dwóch do dwóch, bo mu się ręce trzęsą od nadmiaru ognistej wody (pewnie absolwenta mocnego, he he), co na zajęciach albo spał, albo go tam nie było, podręcznika to nawet na oczy nie widział, a większość czasu spędzał na poznawaniu z bliska koleżanek z akademika, he he.
@@KuzniaKapitanska Ja osobiście uwielbiam kandydatów z tyłem magistra i tekstem zamiast "dzień dobry" w stylu "jak min. 3tysi nie dostanę to nie mamy o czym rozmawiać". Wtedy grzecznie pytam, co może zaoferować poza świadectwem lub dyplomem. Jeśli nic, to ew. mogę zaproponować najniższą krajową (tylko takie cwaniaki dostają takie stawki), a po miesiącu, czy dwóch, jeżeli okaże się "mózgiem" dostanie swoje 3 tysie. Zauważyłam, że jeśli, ktoś jest pewny swoich kwalifikacji to "okres testowy" jest dla niego bezproblemowy, ponieważ rozumie pracodawce i wie, że jest wart więcej i to dostanie.
Ciekawy i motywujący odcinek :) mam nadzieję, że Ci którzy nie widzą sensu w pracy nad sobą, nie patrzą w przyszłość lub po prostu zabłądzili w priorytetach ,po tym materiale się nad tym zastanowią i coś zmienią😊 P.S. WNPiD najlepszy❤
Byłam wczoraj na rozmowie rekrutacyjnej, mimo tego, że dobrze wypadłam i pokazałam, że znam się na tym o czym mówię, nie zostałam przyjęta, bo nie mam doświadczenia. Ciekawe gdzie mam je zdobyć, gdy nikt nie chce mnie zatrudnić. 👏
Ludzie komentujący pod tym filmikiem dzielą się na dwie kategorie: ci, którzy wiedzą że to clickbait i ci, którzy nie polubili jego strony na fejsie :D
Może zrób odcinek w którym będziesz sprawdzał jakość TYCH SAMYCH produktów z Polski i z zagranicy? Ostatnio głośno o tym było że w Polsce są gorsze produkty mimo tego samego producenta 🙈
Z doświadczenia wiem, że np do pracy biurowej w dużym mieście na dobrze płatne stanowisko jest kilkadziesiąt chętnych na jedno miejsce. Następne poszukiwania zrób z kimś 10 i 20 lat starszym bez znajomości języków w stopniu zaawansowanym :)
Ale znalezienie ofert a znalezienie pracy to dwie różne sprawy. Miałam nadzieję, że również na rozmowy będziesz chodził, albo choć poczytasz co to za oferty i czy faktycznie do nich pasujesz, a nie tylko sobie zerkniesz ile jest ofert :(
Z pracą nie ma problemu w tych czasach , problem jest znalezienie dobrze płatnej pracy z dobrymi warunkami. Mnie ostatnio zajęło 5 tygodni , w tym czasie przeleciałem mnóstwo firm i rozmów ale w końcu znalazłem tego czego szukałem. Grunt to pewność siebie i znanie swojej wartości na rynku
Hej Dymitr ja trochę odbiegając od tematu odcinka super stylówa fajna marynarka i z pod niej wychodzące dziary kozacko to wygląda P.S Dzięki Dymitrze 😊😊😊
Pamiętam jak na rozmowie o pracę, Pani spytała jaką stawkę bym chciała, a ja podałam niedużą kwotę, a Pani odpowiedziała "za ładne oczy nikt nie dostaje". Poza tym całą rozmowę, która trwała 4 minuty prowadziła w taki sposób, aby mi wmówić, że sobie nie poradzę...
Dymitr. Wielkimi krokami zbliżają sie wakacje... może pokażesz jakieś propozycje pracy dla 16-latków. Myślę ze sporo osób byłoby tym tematem zainetresowane. Pozdrawiam😊
Hehe masz racje co do e-mail , kiedy szukałam pracownika mail był „gababuziaczek” i nie wiem ile razy patrzyłam na tą osobę to widziałam ten „gababuziaczek” który do mnie mimo wszystko nie przemawiało 😅 Ps. Pamiętajcie osoby za granica mające stanowisko szefa to tez są Polacy nawet nie zdajecie sobie z tego sprawy i kiedy widza „gababuziaczek” jednak lekkie rozczarowanie jest :)
Dymitr oglądam twuj każdy odcinek😃jesteś najlepszym UA-camrem na świecie!! Błagam cię nie opuszczaj UA-cam!!! Nie bę de miał co oglądać jak to zrobisz☹️☹️☹️
Zajmuje się rekrutacja w pewnej firmie, ostatnio dostaliśmy złą opinie w google o treści "pracodawca daje sobie prawo do nie wypłacenia środków z powodu nie wypełnienia wszystkich obowiązków przez stażyste"
Nie polecam zakładać brązowej marynarki. Tradycyjnie brązowy kolor zarezerwowany był dla służby. No chyba, że strojem chcesz zaakcentować przynależność do najniższej warstwy społecznej.
Racja, youtuberzy mogą w kilka sekund stracić swoją pracę "UA-camra". Każdy musi przygotować koło ratunkowe, dlatego trzeba się w życiu uczyć :). Już myślałem, że odchodzisz, ale na szczęście to clickbait :D. Piszę ten komentarz na początku filmika.
Wszystko spoko, tylko w małym mieście jest kilka bądź kilkanaście ofert. Większość do sklepu lub dla zawodowych kierowców. W niewielkiej mieścinie, marzeniem jest praca w urzędzie. Dodam jeszcze że na jedno miejsce do urzędu jest nawet 50 osób chętnych i spełniających wymagane kryteria.
Będąc dzisiaj na myjce samochodowej zadałem sobie pytanie ile litrów wody zużywa się podczas mycia samochodu . Wiec może jakbyś nie mial pomysłu na kolejny odcinek to możesz sprawdzić ile wody zużywa się za 2,3,4,5,6,7 zł itd może głupi pomysł ale zżera mnie ciekawość haha . Pozdrawiam
Liczba ofert to tak naprawdę kłamstwo, firmy w wielu przypadkach wystawiają ogłoszenia aby ludzie wysyłali CV przez co mogą sprawdzić jak wygląda rynek pracownika a nie bo kogoś szukają
Nie do końca się zgodzę z tym filmem. Niestety mojej mamy nie było stać, żebym mogła pójść na studia dzienne. Dostałam się na staż do dobrej firmy, jak zaczęłam w miarę dobrze zarabiać poszłam na studia zaoczne. W trakcie awansowałam na stanowisko specjalisty, a więc nie miałam wykształcenia wyższego. Znajomi z magistrami pracują za dużo niższe pieniądze i na gorszych stanowiskach, więc chyba jednak nie chodzi tylko o studia. Nie można wszystkiego tak generalizować 😊 Pozdrawiam!
Też tak uważam. Pracuję w branży finansowej, gdzie specjaliści ukończyli kierunki skrajnie odmienne od zagadnień ekonomicznych, czy w ogóle ścisłych, więc wykształcenie ma naprawdę niewielkie znaczenie. Chyba, że w danej firmie zarząd chce mieć pracownika z wyższym wykształceniem, choć niekoniecznie związanym z konkretną branżą. Doświadczenie ma największe znaczenie. Ja gdybym mogła cofnąć czas, to w ogóle bym się nie pchała na studia. Pozdrawiam :)
O kurcze w Polsce to zupelnie inaczej dziala :D Ja pracuje w Londynie jako Aerospace Engineer (tak mam te 'wymagane' dwa magistry z Politechniki Wroclawkiej :)) w UK CV Zawsze trzeba zaczac od 'personal summary' i slow kluczy opisujacych nasze hard and soft skills, nie dodaje sie zdjecia (wrecz jest to przeciwskazane) a edukacja nie jest az tak wazna jak doswiadczenie zawodowe - edukacja zawsze jest wpisywana na drugiej stronie, dodatkowo (przynajmniej w moim zawodzie) o prace sie nie aplikuje, to praca zawyczaj aplikuje o ciebie poprzez profil na LinkedIn - bez tego raczej ciezko znalezc fajna prace. Chyba bym sie nie znalazla w polskiej rzeczywistosci na rynku pracy, ale ja nigdy w Polsce nie prcowalam.
No to już wiem, dlaczego robisz filmy na YT -> Po prostu nie potrafiłeś znaleźć innej roboty. Sprawdziłbyś chociaż, ile faktycznie firm się odzywa po wysłaniu cv, i ile z tych ofert jest w ogóle wartych pójścia na rozmowy.
Jak już pochwalisz się tatuażami to zrób test na bazie stereotypu, ze ludziom wytatuowanym ciężej jest dostać pracę. Z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że wiele razy kręcili nosem, że nie za bardzo tak z tatuażami przy klientach a w pracy w której nie mam żadnego kontaktu z osobami z zewnątrz, kierowniczka powiedziała mi, że mam je zakrywać (mam 2 rękawy) :D
Jak ktoś jest życiową ciapą to żaden papierek nie pomoże. Nie ma co generalizować. Studia są potrzebne a wręcz niezbędne w przypadku niektórych zawodów (lekarz, architekt, prawnik, nauczyciel) ale np bardzo modna i popularna ostatnio branża IT jest kierunkiem, w którym umiejętności są znacznie ważniejsze niż papierek. Podobnie branże kreatywne, logistyczne, marketingowe, handlowe itp. Porządny staż, praktyki lub szkolenie często wystarczy, aby znaleźć i wyszkolić dobrego pracownika. W przypadku wszelkiej maści projektantów, designerów, fotografów, montażystów i innych artystów najważniejsze jest portfolio a wykształcenie ma naprawdę niewielkie znaczenie. Nie wspominając już o własnej działalności gdzie ludzie obdarzeni zmysłem przedsiębiorczym a często bez "papierka", w kwestii przychodów i kariery zawodowej zostawiają daleko w tyle tych wszystkich wybitnych studentów po 4 kierunkach i 8 podyplomówkach.
Skończyłam studia chemiczne, a teraz nie mogę znaleźć pracy. Powód - brak doświadczenia. Tylko jak mam zdobyć to doświadczenie jak nikt nie chce mnie przyjąć.
Niech mi ktoś powie kto wymyśla i co one wnoszą głupie pytania na rozmowach rekrutacyjnych, w stylu: gdzie się widzisz za 10 lat? Jakie są twoje wady i zalety? Jak masz ubrania poukładane w szafie (czy kolorami czy rodzajami), jakie cechy powinien mieć Twój wymarzony szef.... NO BŁAGAM!
Pokazuj te rękawy a nie się ukrywasz tak już kilka odcinków :D
Już niedługo! :) Bardzo!
Może się tnie xD
@@JagleW tak.. emo Dymitr brzmi całkiem nieźle 😬
No właśnie, pokazuj te łapiszcza. Aaaa, i nie odchodź z UA-cam'a - nie zabieraj chleba Łukaszowi? No kto będzie robił takie super materiały jak Wasz duet? No nie ma takich...
Ekhm... Teraz kończę oglądać... Widzę, że jednak zostajecie... Uff...
Dymitr, jeszcze nie przefiltrowałeś miejscowości w CV. Nie każda praca jest zdalna :)
Cały czas nie moge uwierzyć że je zrobił..
Nigdy nie odchodź z YouTuba... Dymitr, UA-cam bez Ciebie nigdy nie będzie już taki sam
Popieram
youtube odejdzie od nas wszystkich, 2 lata zobaczycie
Będzie taki sam. Jak odejdzie będzie kolejny taki gość
@@mgwaski301 nie ma dwóch takich samych osób. Może być podobny kontent ale osobowość każdy ma inną, indywidualną.
@Dawixx07 troche kultury osobistej
Tyle czasu się uczyłeś i studiowaleś , dwa kierunki zrobione a i tak twoja praca to YT :D
Z większym wykształceniem ma większą wiedzę na temat zdobywania pieniędzy w sposób niekonwencjonalny (Chyba. Tak strzelam, bo sam nie jestem po studiach, więc się nie znam). Jakby nie miał wykształcenia, to by kręcił patostreamy i żebrał o łapki w górę, sprawdzając różnicę między smakiem staromiejskiej, żubrówki i wyborowej, he he.
Dobry pomysł na filmik.
Blindtest wódki. Czy rozpozna smaki wódek polskich i zagranicznych. Hmm... Albo czy cena jest adekwatna do smaku. A jak nie wódka, to wino. Bardziej będzie pasowało do wysokiego poziomu kanału.
@@KuzniaKapitanska Prawie wszystkie filmy które nagrywa to nie ma nic wspólnego z jego wykształceniem XD
@@davidos2209 Oj tam, oj tam.
Dymitr= przegryw
Bo liczy się ambicja i kreatywność a nie jaką szkołe skończyłeś ;)
Prawie dostałem zapaści jak przeczytałem tytuł. Dziękuje Ci :) :)
Dziwi mnie to, że masz niecałe 600k sobow. Twój kanał ogląda się na prawdę dobrze. Jesteś wygadany i profesjonalny w każdym względzie. Pozdrawiam i trzymaj się w tym co robisz
Z tatuażami to tylko na kase w żabce 😅😂
Jeszcze będzie musiał kolczyk w nosie, albo wardze sobie zrobić, bo nie będzie pasować do ogółu pracowniczego, he he.
A za moich czasów szkolnych, to wszyscy mówili mi, że z tatuażami to nigdzie roboty nie znajdę.
@@Santjago0Blackwood A może dlatego, że wtedy nie było jeszcze żabek, hę? he he.
Nie strasz Dymitr! Tak się wystraszylam! D:
Dymek UA-cam bez Ciebie 😲nie mniej jednak 😉 to niemozliwe🤓 NAJLEPSZY KANAL👍❤️💚
Bardzo, bardzo mi się to przyda już niedługo, dzięki Dymitr, super film 😁
Super Film :)
Ja się zastanawiam, co za chorzy ludzie wymyślają pytania na rekrutacji.
- Gdzie się widzisz za pięć lat?
- No nie wiem, w lustrze może?
Nigdy tego nie użyłem, ale czasami mam ochotę.
Na niejednej rozmowie o pracę byłem, a najlepsze jest to, że na stałe pracę zdobyłem nie poprzez CV i rozmowę o pracę. Po prostu przyszedłem do sklepu, zacząłem dokładać towar, bo potrzebowali pomocy, a gdy zobaczył właściciel, że dobrze to robię, to mnie zatrudnił. Niestety, właściciel franczyzy się zmienił, ale na dobre, bo dostałem umowę o pracę, co poprzedni właściciel obiecał, że mi załatwi. Z miesiąca na miesiąc jest coraz ciężej, bo głupoty straszne wymyślają, ale mam wydatki, to nie wybrzydzam, a z ogólniakiem i maturą niewiele zdam, o ile się nie wybiję jakimiś wybitnymi zdolnościami.
No niestety. Ja znajomości nie mam, ludzi nie lubię z natury (Bo uprzykrzali mi życie przez całe życie, więc do wszystkich podchodzę z dystansem. Takim, żeby z łuku trafić, he he), to i nie znajdę pracy po znajomości. Utalentowany nie jestem, bo robię różne rzeczy, ale takie nie życiowe. Dlatego pewnie w moim przypadku zostanie mi gnicie w sklepach, albo w pracach fizycznych za minimalną krajową do upadłego. A że gęba nie za przyjemna, to też to nie ułatwia sprawy (Wyraz twarzy, jakbym chciał zamordować wzrokiem, he he). Poza tym mam pecha. Poszedłem na kurs UDT z prowadzenia wózków widłowych. Szkoleniowiec zapewniał, że wszyscy znajdziemy pracę, bo potrzebują wózkowych. No i dupa blada, bo potrzebują na wysoki skład, a żeby jeździć na wysokim, trzeba mieć 3 miesiące stażu na niskim składzie. Także pracy w zawodzie zdobytym nie zdobyłem. A teraz zmienili zasady uprawnień i podejrzewam, że uprawnienia straciłem, bo są terminowe, a były wieczne, więc zmarnowany czas i pieniądze.
Ja zmieniłbym przede wszystkim zasady działania rynku pracy, bo to jest w tej chwili według mnie nie wystarczająco satysfakcjonujące:
- Wymagane widełki wynagrodzenia w ofertach. A nie, że jest napisane, że wysokie wynagrodzenie.
- Podana konkretna lokalizacja zakładu, w którym będziesz pracować, a nie: Praca w Warszawie. No fajnie. Która dzielnica? Jaka ulica? Bo tak jechać na drugą stronę miasta, żeby zamiatać chodniki, to tak nie za bardzo się opłaca bilet miesięczny kupować.
- Zakaz pisania "zatrudnimy do prężnie rozwijającej się firmy". To jest według mnie śmieszne. Pan Henio z PolBudExu to rozwijająca się firma? Każdy tak pisał w czasach, jak szukałem pracy, zaczęło mnie to denerwować i z automatu wyłączałem takie oferty, bo to znaczy, że nie podchodzą poważnie do tematu, a więc i do rozmowy dobrze nie podejdą (czytaj, według szablonów "gdzie się widzisz za X lat?")
- Niewymagane zdjęcie w CV. Żeby nie oceniali po wyglądzie, a po umiejętnościach/doświadczeniu.
- Zakaz zatrudniania na mniej, niż cały etat i konkretne rozliczanie czasu pracy (Na dodatkowe 1/4 etetu na przykład możesz się zatrudnić dopiero, gdy masz oficjalnie w innej firmie pełny etat). Na przykład przez obowiązkowe zegary robocze, blokowane i odblokowywane przy użyciu kart pracowniczych, żeby nie było przekrętów, że pracuje 10 godzin, a na umowę na 1/4 etatu. Chyba że pracuje tydzień i resztę miesiąca ma wolne, to w porządku.
- Zakaz zadawania głupich pytań przez kadrowych. Nie będę zastanawiać się nad sensem istnienia świata. Nie przyszedłem do sortowni śmieci, bo to moja praca marzeń i chcę wam pomóc w rozwoju firmy. Przyszedłem dla kasy! A ty, panie kadrowy, dlaczego pracujesz jako kadrowy od firmy wywożącej śmieci, hmm? Bo do innej po ogólniaku nie chcieli zatrudnić? Tylko pytania związane z pracą. Umiesz rozróżnić plastik od metalu, od szkła? To dobrze. Szybki jesteś? Ostrożny? Dbasz o porządek na miejscu pracy (No to może nie)?
- Jak przychodzisz na rozmowę o pracę, to kandydat powinien obowiązkowo przejść się po firmie i powinni mu nawet dać do łapy narzędzia i zobaczyć, czy umie je obsłużyć po krótkim instruktażu, czy ma dwie lewe ręce. Sprawdzić w praktyce kandydata, a nie poprzez słuchanie jego lania wody i czytania epopei w CV, jaki on dobry był w segregowaniu śmieci w konkurencyjnym zakładzie.
Się rozpisałem. Nie mam z kim gadać, bo przecie ludzie mnie nie lubią, he he, to się w internecie będę produkował. W końcu w internecie żodyn nie wie, kim jestem. No poza może dziesięcioma osobami. One wiedzą, co za bzdurne filmiki do internetu wrzucam.
Pozdrawiam.
PS. Zróbcie raz odcinek, w którym zamieniacie się miejscami i kamerzysta jest testerem, a tester kamerzystą. A przynajmniej rozważcie taką opcję.
Trzymajcie się.
Uprawnienia wydane przez UDT są wciąż bezterminowe :)
Jak ja kocham te oburzenie kiedy przez rozmowę telefoniczną zadam pytanie o konkretną nazwę firmy, restauracji. Serio? Nie wiem czemu zawsze zależy im na zatajeniu. A jakbym miała przyjść na rozmowę ? Do pod jaki adres?
o cholera ale długie
Po wyjeździe zagranicę miałem identyczną sytuacje jak Ty w sklepie, pomagałem koleżance sprzątać szkołę, za którymś razem wpadł szef firmy sprzątającej i tekst: "Ty umowy nie masz, idę do auta po papiery"
Chłopie, w dobie internetu przecież można od ręki sprawdzić czym się dana firma zajmuje, gdzie się mieści. A nawet sprawdzić o niej opinie pisane najczęściej przez sfrustrowanych pracowników. Także chłopie przestań użalać się nad sobą i nie wyważaj otwartych drzwi. I jeszcze jedno - szanuj kadrowe, bo często bywa, że są to osoby po psychologii i widzą więcej niż Ci się wydaje. Natomiast głupie - z Twojego punktu widzenia - pytania mają na celu sprawdzenie, czy umiesz sobie szybko poradzić w nietypowej sytuacji, czy też wpadniesz w panikę. Co do sprawdzenia umiejętności praktycznych - ależ oczywiście, że to się robi. Tyle, że to jeszcze o niczym nie świadczy. Bo po jednym dniu taki delikwent może powiedzieć, że jednak inaczej sobie tę pracę wyobrażał. I niestety, w takim podejściu najlepsi są młodzi ludzie. Zamiast chcieć się czegoś nowego nauczyć, rzucają robotę i wychodzą w trakcie zmiany ot tak, po prostu. Bo im kierownik zmiany zwrócił uwagę. Tak wygląda druga strona medalu, mój drogi.
Trochę nie tego oczekiwalem :P Myslalem bardziej, ze zrobisz kilka wersji CV, rozeslesz do roznych branz i zrobisz na koncu statystkę zaproszen na rozmowę etc. Ciekawie by bylo zobaczyc efekty i porownac co tak naprawdę ma wplyw u konkretnych pracodawcow. Pracuj.pl jest mega intuicyjne i raczej kazdy da rade ogarnac sam :P
Przestraszylem sie! Nie strasz!!
nie potnij sie tylko
@@xonee644 ale śmieszne. Kisne 😂🤣😂
Wy serio nie macie co robić dzieci? Do nauki!
@@Bentek wiesz co to sarkazm
@@Bentek po co po egzaminach już?
Dymitr! Dla mnie tworzenie CV zawsze było czymś kosmicznie trudnym, jestem młoda osoba i nigdy nikt nie potrafił mi powiedzieć jak mam to zrobic! Dzięki tobie wiem ze to nie jest trudne ❤️
Ale to jest CV stworzone w niewłaściwy sposób.
Jak to?
@@jula9388 pisałem już w komentarzy, ale powtórzę: 1. Wykształcenie nie jest tak ważne jak ci się wydaje. 2. CV z szablonu to najgorsza możliwa opcja, CV ma nie być "efektowne" tylko skuteczne, błąd, nie tędy droga. 3. Nic nie zostało zaimplementowane, nawet nie wpisałeś zakresu swoich obowiązków w zakładce "doświadczenie zawodowe", więc o czym my tu rozmawiamy ? Co to jest "poziom średni" języka niemieckiego ? Średni to znaczy jaki właściwie - nic mi to nie mówi ..? Na wspomnianych szkoleniach co robiłeś, czego dotyczyły, czego się dowiedziałeś, jak wpłynęły na twoje umiejętności ? Nic, tylko puste slogany, rekruter nie jest jasnowidzem, nie czyta ci w myślach, nie ma rentgena w oczach 4. Tworzenie jednego, zbiorczego, ogólnego CV z gospodarką przestrzenną i dziennikarstwem na jednej stronie.. Czy można wyobrazić sobie coś gorszego ? CV się profiluje pod konkretne stanowisko. 5. Brak klauzuli, więc takie CV i tak z miejsca ląduje w koszu. 6. formułka pod zdjęciem to oklepany, nic nie wnoszący slogan. 7. "Umiejętności" to jakieś nieporozumienie.
Jan G dziekuje za wyjaśnienie 😇
Odcinek spoko, ale jak już stosujesz filtry na poszczególne kategorie ofert pracy to wypada też zastosować lokalizację - lekko Ci się zmniejszy liczba ogłoszeń. A jak ktoś mieszka na tzw. "zadupiu" to liczba ofert w promieniu 30 km bywa słaba :) Pozdro!
Powiedziałbym że bardziej licza się umiejętności i doświadczenie w zawodzie a nie papierek że studiów
Papierek to podstawa, kartą przetargową jest doświadczenie.
@@pldrynekspeedcuberpl Wybacz, ale przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne przede wszystkim biorę pod uwagę umiejętności pracowników oraz ich możliwości dostosowania się do sytuacji. Spojrzenie na dział "wykształcenie" jest tylko w ramach "rozrywki" i zbierania dodatkowych informacji. W kilku firmach miałam to samo.
Przedsiębiorstwo, które chce zatrudnić wartościowego pracownika, nie patrzy na wykształcenie. Osoba po zawodówce częściej jest bardziej konkretna i szybciej przyswaja wiedzę na szkoleniach niż osoba po studiach, która je zdała tzw. "psim swędem".
@@91amfa Te studia to są w ogóle bezwartościowe obecnie. Powinni podnieść próg zdania do dobrej, albo bardzo dobrej oceny. Wtedy 90% studentów by nie zdała, 10% byłaby wybitna i łatwiej by im było znaleźć pracę, bo pracodawca wiedziałby, że przeszedł przez rzeźnię na danej uczelni i jest jednym z 10, którzy spośród tysiąca przeszli całe studia z bardzo dobrą oceną.
A nie. Absolwent, który nie umie dodać dwóch do dwóch, bo mu się ręce trzęsą od nadmiaru ognistej wody (pewnie absolwenta mocnego, he he), co na zajęciach albo spał, albo go tam nie było, podręcznika to nawet na oczy nie widział, a większość czasu spędzał na poznawaniu z bliska koleżanek z akademika, he he.
@@KuzniaKapitanska Ja osobiście uwielbiam kandydatów z tyłem magistra i tekstem zamiast "dzień dobry" w stylu "jak min. 3tysi nie dostanę to nie mamy o czym rozmawiać". Wtedy grzecznie pytam, co może zaoferować poza świadectwem lub dyplomem. Jeśli nic, to ew. mogę zaproponować najniższą krajową (tylko takie cwaniaki dostają takie stawki), a po miesiącu, czy dwóch, jeżeli okaże się "mózgiem" dostanie swoje 3 tysie. Zauważyłam, że jeśli, ktoś jest pewny swoich kwalifikacji to "okres testowy" jest dla niego bezproblemowy, ponieważ rozumie pracodawce i wie, że jest wart więcej i to dostanie.
Niech zgadnę - nie studiowałeś? :)
Ufff juz myślałam... 😊jeden z lepszych kanałow na youtube!😊😁
nie mysl
Bardzo wartościowy materiał, chyba sama skorzystam z tej strony :-)
*_POZDRAWIAM SERDECZNIE!!!_* *.* *_DE_*
*_SUPER FILM JAK ZAWSZE!!!_*
*_DANKE SCHÖN!!!_*
Przestraszyłem się,że chcesz odejść Dymitr.Miło się Ciebie słucha i fajnie się ogląda Twoje materiały.Pozdrawiam;)
Jak zwykłe super interesujący odcinek.Może porównanie napojów typu kakao lub test płatków śniadaniowych?Pozdrawiam wszystkich.
Mam nadzieje ze nigdy nie odejdziesz, uwielbiam oglądać twoje filmiki !
Ciekawy i motywujący odcinek :) mam nadzieję, że Ci którzy nie widzą sensu w pracy nad sobą, nie patrzą w przyszłość lub po prostu zabłądzili w priorytetach ,po tym materiale się nad tym zastanowią i coś zmienią😊 P.S. WNPiD najlepszy❤
Ej bez takich miniaturek/clickbaitu,
mam do ciebie sentyment proszę nie idź w stronę raka
jak większość polskiego youtuba
Czm nazywasz się bilbo a na profilowym masz frodo?
@@wiktoriawodarczyk6491 efekt satyry
Akurat oglądałam stare filmiki 😃
Dobry filmik Antek
Na tym filmie zachowujesz się jak człowiek sukcesu!
Filmik może nietypowy, ale (na przykład dla mnie) również bardzo przydatny, dlatego to komentarz dla zasięgu
Nic przydatnego w tym niestety nie widzę.
Zgadzam się w zupełności. Dobrze mówisz.
Byłam wczoraj na rozmowie rekrutacyjnej, mimo tego, że dobrze wypadłam i pokazałam, że znam się na tym o czym mówię, nie zostałam przyjęta, bo nie mam doświadczenia. Ciekawe gdzie mam je zdobyć, gdy nikt nie chce mnie zatrudnić. 👏
Ludzie komentujący pod tym filmikiem dzielą się na dwie kategorie: ci, którzy wiedzą że to clickbait i ci, którzy nie polubili jego strony na fejsie :D
Jest jeszcze 3 grupa z trochę większym IQ która nie musi lajkować strony na fejsie aby wywnioskować po miniaturce i tytule że to clickbait. :x
Może zrób odcinek w którym będziesz sprawdzał jakość TYCH SAMYCH produktów z Polski i z zagranicy? Ostatnio głośno o tym było że w Polsce są gorsze produkty mimo tego samego producenta 🙈
Z doświadczenia wiem, że np do pracy biurowej w dużym mieście na dobrze płatne stanowisko jest kilkadziesiąt chętnych na jedno miejsce. Następne poszukiwania zrób z kimś 10 i 20 lat starszym bez znajomości języków w stopniu zaawansowanym :)
I ile lat bez pracy. W sumie to Pracuj.pl nie jest dobrym portalem.
i nie tylko tam czesto tak jest. bez szczescia i znajomosci jest ciezko.
Dymitr proszę nie odchodź to nie będzie ten sam UA-cam
Ale znalezienie ofert a znalezienie pracy to dwie różne sprawy. Miałam nadzieję, że również na rozmowy będziesz chodził, albo choć poczytasz co to za oferty i czy faktycznie do nich pasujesz, a nie tylko sobie zerkniesz ile jest ofert :(
Z pracą nie ma problemu w tych czasach , problem jest znalezienie dobrze płatnej pracy z dobrymi warunkami. Mnie ostatnio zajęło 5 tygodni , w tym czasie przeleciałem mnóstwo firm i rozmów ale w końcu znalazłem tego czego szukałem. Grunt to pewność siebie i znanie swojej wartości na rynku
Hej Dymitr ja trochę odbiegając od tematu odcinka super stylówa fajna marynarka i z pod niej wychodzące dziary kozacko to wygląda P.S Dzięki Dymitrze 😊😊😊
Za co ty mu dziękujesz, to raz, dwa - "Ps" nie ma w sobie kropek, dzbanku ;)
@@rataj2152 ua doobre
Proszę nie, jesteś jednym z niewielu youtuber'ów którzy robią wartościowy kontent (nie tak jak te frizy itp...)
Mądry odcinek, brawo! Trzeba zwalczyć bezrobocie i lenistwo ludzi. Pozdrawiam 😉
Dokładnie!
@@SprawdzamJak szkoda że nie pokazałeś dokładnie, że sa to oferty pracy z całej Poski ;)
Absolwentka Gospodarki Przestrzennej pozdrawia Dymitra! 😉❤
Wzajemnie!
No w końcu. Najwyższa pora.
Dymsza uczy i bawi😁
no łap tego suba :) i powodzenia :)
Jesteś gość łap łapkę ode mnie ;)
Pamiętam jak na rozmowie o pracę, Pani spytała jaką stawkę bym chciała, a ja podałam niedużą kwotę, a Pani odpowiedziała "za ładne oczy nikt nie dostaje". Poza tym całą rozmowę, która trwała 4 minuty prowadziła w taki sposób, aby mi wmówić, że sobie nie poradzę...
Dymitr. Wielkimi krokami zbliżają sie wakacje... może pokażesz jakieś propozycje pracy dla 16-latków.
Myślę ze sporo osób byłoby tym tematem zainetresowane.
Pozdrawiam😊
Hehe masz racje co do e-mail , kiedy szukałam pracownika mail był „gababuziaczek” i nie wiem ile razy patrzyłam na tą osobę to widziałam ten „gababuziaczek” który do mnie mimo wszystko nie przemawiało 😅
Ps. Pamiętajcie osoby za granica mające stanowisko szefa to tez są Polacy nawet nie zdajecie sobie z tego sprawy i kiedy widza „gababuziaczek” jednak lekkie rozczarowanie jest :)
Piona od absolwentki inżynierki gp 🙌 a już w lipcu magisterki. Trzymaj kciuki 👍
Dymitr oglądam twuj każdy odcinek😃jesteś najlepszym UA-camrem na świecie!! Błagam cię nie opuszczaj UA-cam!!! Nie bę de miał co oglądać jak to zrobisz☹️☹️☹️
Dziękuję za serce
Witam. Polecam tego pana fajne pranki robi widzom. xD
Zajmuje się rekrutacja w pewnej firmie, ostatnio dostaliśmy złą opinie w google o treści "pracodawca daje sobie prawo do nie wypłacenia środków z powodu nie wypełnienia wszystkich obowiązków przez stażyste"
Nie polecam zakładać brązowej marynarki. Tradycyjnie brązowy kolor zarezerwowany był dla służby. No chyba, że strojem chcesz zaakcentować przynależność do najniższej warstwy społecznej.
Super film
Racja, youtuberzy mogą w kilka sekund stracić swoją pracę "UA-camra". Każdy musi przygotować koło ratunkowe, dlatego trzeba się w życiu uczyć :). Już myślałem, że odchodzisz, ale na szczęście to clickbait :D. Piszę ten komentarz na początku filmika.
Wszystko spoko, tylko w małym mieście jest kilka bądź kilkanaście ofert. Większość do sklepu lub dla zawodowych kierowców. W niewielkiej mieścinie, marzeniem jest praca w urzędzie. Dodam jeszcze że na jedno miejsce do urzędu jest nawet 50 osób chętnych i spełniających wymagane kryteria.
UWAŻAJ BO ANULUJĘ SUBA !
.
.
..
NIE NO ŻART
NIGDY NIE ANULUJĘ 😘.
UWIELBIAM TWOJE FILMY
Nie odchodź proszę 😭😭
03:00 57
ODCHODZĘ Z UA-cam - SZUKAM NOWEJ PRACY?!
132 219 wyświetleń
6,8 tys.
502
Udostępnij
Zapisz
Zgłoś
Sprawdzam Jak
569 823 subskrypcje
SUBSKRYBUJ
Opublikowany 17 kwi 2019
JEst Dobrze
Dymitr! bez Ciebie UA-cam nie istnieje!
Pozdrawiam z wydziału
Studia nic nie dają, masz złudne nadzieje. Liczą się umiejętności ;)
Dokładnie :)
Będąc dzisiaj na myjce samochodowej zadałem sobie pytanie ile litrów wody zużywa się podczas mycia samochodu . Wiec może jakbyś nie mial pomysłu na kolejny odcinek to możesz sprawdzić ile wody zużywa się za 2,3,4,5,6,7 zł itd może głupi pomysł ale zżera mnie ciekawość haha . Pozdrawiam
Liczba ofert to tak naprawdę kłamstwo, firmy w wielu przypadkach wystawiają ogłoszenia aby ludzie wysyłali CV przez co mogą sprawdzić jak wygląda rynek pracownika a nie bo kogoś szukają
Dokładnie
no w moje urodziny
serio
nie odchodź plss
Wróć do sprawdzania jak dawniej. Pozdrawiam
Wiedziałam, że to clickbait, bo wiem, że kochasz to co robisz i byś nam tego nie zrobił. UA-cam bez ciebie to nie to samo.
Fantastyczny facet z Ciebie.Ciekawie opowiadasz no i pięknie wyglądasz ... Pozdrawiam.A.
Bardzo mądry film który zaprzecza że w Polsce nie można znaleźć pracy można tylko trzeba wiedzieć jak trzymaj tak dalej dymciu😁
Matko nie strasz juz!
Pozdrawiam mojego ulubionego operatora kamery :)
Edit : mam nadzieję że serduszko od Kamerzysty :P
Pierwsze słysze żeby na jakieś uczelni zdobywać doświadczenie 😯
Warto zarówno mieć przyzwoitą pracę jak i jednocześnie zarabiać na UA-cam'ie.
Miałby pan dwa źródła dochodów.
Zawału dostałam jak przeczytałam tytuł 😂 Nie odchodz Polski yt straci tak inteligentnego człowieka z mega kontentem który aż chce się oglądać ☺️👌
Dziękuje za miłe słowa!
Pójdź na kilka rozmów kwalifikacyjnych - głównie sektor publiczny, kontakt z ludźmi i sprawdź jak pracodawcy lub rekruterzy odnoszą się do tatuazy.
No i fajnie, młody przystojny zarabia i (chyba) utrzymuje się z UA-cam i z dwoma wykształceniami na karku w razie czego
Nagrywa na YT i pracuje jeszcze pewnie
Ładne te rękawy kiedy pokażesz?!
sobita
@@SprawdzamJak 😉
Ja chciałabym pracować. Ale szczerze to się rozmów kwalifikacyjnych najbardziej boję.
Jak zobaczysz to zostaw serce Dymitr.. Dzięki hah
Dymitr. Nagrasz odc. Jak pozbyć się yyy podczas rozmawiania lub przedstawianie czegoś?
Fajne, na szybko zacznij mówić mmmmm zamiast yyyyy.
Dymitr co jeśli nie wiem jaka praca może być pracą moich marzeń i kim zostać w przyszłości, jeśli nie widzę się na żadnym kierunku? :(
Na pewno się coś znajdzie. To niemożliwe!
❤️❤️❤️❤️❤️
W momencie przeczytania tytułu prawie zawału dostałem
NIE RÓB MI TAK
a ty w internecie nowy? co 2jutuber nagrywa taki film "odchodze" "to koniec" no japierdole...
Pamiętam Nemezis jak miałeś przerwę od YT bo byłeś na stażu... ale ten czas leci :-D
Ja Ciebie tez doskonale pamietam Damian! Dzięki za wytrwałość w oglądaniu ;) podziwiam!
Nie do końca się zgodzę z tym filmem. Niestety mojej mamy nie było stać, żebym mogła pójść na studia dzienne. Dostałam się na staż do dobrej firmy, jak zaczęłam w miarę dobrze zarabiać poszłam na studia zaoczne. W trakcie awansowałam na stanowisko specjalisty, a więc nie miałam wykształcenia wyższego. Znajomi z magistrami pracują za dużo niższe pieniądze i na gorszych stanowiskach, więc chyba jednak nie chodzi tylko o studia. Nie można wszystkiego tak generalizować 😊 Pozdrawiam!
Też tak uważam. Pracuję w branży finansowej, gdzie specjaliści ukończyli kierunki skrajnie odmienne od zagadnień ekonomicznych, czy w ogóle ścisłych, więc wykształcenie ma naprawdę niewielkie znaczenie. Chyba, że w danej firmie zarząd chce mieć pracownika z wyższym wykształceniem, choć niekoniecznie związanym z konkretną branżą. Doświadczenie ma największe znaczenie. Ja gdybym mogła cofnąć czas, to w ogóle bym się nie pchała na studia. Pozdrawiam :)
1992 najlepszy rocznik zaraz po 1990 :D
Nie strasz, nie strasz
Bo się...
Zesrasz zżygasz zsikasz
O kurcze w Polsce to zupelnie inaczej dziala :D Ja pracuje w Londynie jako Aerospace Engineer (tak mam te 'wymagane' dwa magistry z Politechniki Wroclawkiej :)) w UK CV Zawsze trzeba zaczac od 'personal summary' i slow kluczy opisujacych nasze hard and soft skills, nie dodaje sie zdjecia (wrecz jest to przeciwskazane) a edukacja nie jest az tak wazna jak doswiadczenie zawodowe - edukacja zawsze jest wpisywana na drugiej stronie, dodatkowo (przynajmniej w moim zawodzie) o prace sie nie aplikuje, to praca zawyczaj aplikuje o ciebie poprzez profil na LinkedIn - bez tego raczej ciezko znalezc fajna prace. Chyba bym sie nie znalazla w polskiej rzeczywistosci na rynku pracy, ale ja nigdy w Polsce nie prcowalam.
tez konczylam gospodarke przestrzenna ale na up w poznaniu ;) a teraz robie drugi kierunek administracje
jak pogodziłeś studiowanie dwóch różnych kierunków w tym samym czasie?
Dymitr jesteś super zrób to dla oglądających ten kanał i nie odhodź
No to już wiem, dlaczego robisz filmy na YT -> Po prostu nie potrafiłeś znaleźć innej roboty. Sprawdziłbyś chociaż, ile faktycznie firm się odzywa po wysłaniu cv, i ile z tych ofert jest w ogóle wartych pójścia na rozmowy.
I by choć zwęził oferty pracy, do "miasta" bo nie każdego stać od razu wyjechać i zostawić wszystko za sobą, aby mieć nową prace.
Jak już pochwalisz się tatuażami to zrób test na bazie stereotypu, ze ludziom wytatuowanym ciężej jest dostać pracę. Z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że wiele razy kręcili nosem, że nie za bardzo tak z tatuażami przy klientach a w pracy w której nie mam żadnego kontaktu z osobami z zewnątrz, kierowniczka powiedziała mi, że mam je zakrywać (mam 2 rękawy) :D
Jak ktoś jest życiową ciapą to żaden papierek nie pomoże. Nie ma co generalizować. Studia są potrzebne a wręcz niezbędne w przypadku niektórych zawodów (lekarz, architekt, prawnik, nauczyciel) ale np bardzo modna i popularna ostatnio branża IT jest kierunkiem, w którym umiejętności są znacznie ważniejsze niż papierek. Podobnie branże kreatywne, logistyczne, marketingowe, handlowe itp. Porządny staż, praktyki lub szkolenie często wystarczy, aby znaleźć i wyszkolić dobrego pracownika. W przypadku wszelkiej maści projektantów, designerów, fotografów, montażystów i innych artystów najważniejsze jest portfolio a wykształcenie ma naprawdę niewielkie znaczenie. Nie wspominając już o własnej działalności gdzie ludzie obdarzeni zmysłem przedsiębiorczym a często bez "papierka", w kwestii przychodów i kariery zawodowej zostawiają daleko w tyle tych wszystkich wybitnych studentów po 4 kierunkach i 8 podyplomówkach.
Jak ty się uczyłeś w podstawówce? Miałeś pasek
Nigdy nie miałem
@@SprawdzamJak ok 😁A wyglądasz tak jak byś miał 😅
Też studiowałam na WNPiD!!! Piąteczka :)
Skończyłam studia chemiczne, a teraz nie mogę znaleźć pracy. Powód - brak doświadczenia. Tylko jak mam zdobyć to doświadczenie jak nikt nie chce mnie przyjąć.
A dobre mialas wyniki? Jesli nie przepelzlas ledwo co to na pewno Cię wezmą..
Chyba lekkie przejęzyczenie Dymitr. :p Studia techniczne wymagają dużego nakładu pracy. Student Politechniki Warszawskiej pozdrawia! ;)
Niech mi ktoś powie kto wymyśla i co one wnoszą głupie pytania na rozmowach rekrutacyjnych, w stylu: gdzie się widzisz za 10 lat? Jakie są twoje wady i zalety? Jak masz ubrania poukładane w szafie (czy kolorami czy rodzajami), jakie cechy powinien mieć Twój wymarzony szef....
NO BŁAGAM!
W 7:52 widać numer telefonu który jest zacenzurowany jak się zatrzyma film. Pozdro
Ciekawy temat, podobnie jak cennik u księdza; lepsze to niż jakieś testowanie jedzenia...