Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
ขอบคุณพี่ Pop และทีมงานที่ให้ JapanSalaryman ไปพรีวิวชีวิตมนุษย์เงินเดือนญี่ปุ่นนะครับ เหนื่อยหนักมากก็จริง แต่ก็รู้สึกคุ้มค่ามากครับ ใครอยากรู้รายละเอียดหรือผันตัวเองไปเป็นอาชีพซาลารี่แมน หรือ OL ทักมาคุยกันได้นะครับ✌️✌️😆
ิติดต่อทางไหนครับ😊
ผมเคยทำงานในบริษัทหนึ่ง จริง ๆ เจ้าของเป็นคนไทย แต่จ้างทีมญี่ปุ่นมาบริหาร เอาง่าย ๆ บรรยากาศก็เหมือนบริษัทญี่ปุ่นนี่แหละ แต่นายญี่ปุ่นที่นั่นจะไม่ได้เป๊ะเรื่องกฎระเบียบแบบที่คุณบูมมาเล่าขนาดนั้น อาจจะปรับให้มันเข้ากับบรรยากาศไทย ๆ มากขึ้น แต่ยังไงก็ตาม ก็ยังมีความเป็นญี่ปุ่นแฝงอยู่ อย่างระจิโอะไทโซที่ออกกำลังตอนเช้า อาจจะเพราะเป็นโรงงาน ทุกคนเลยจะลงมาที่พื้นที่ด้านล่าง เข้าแถวกันออกกำลังกาย จากนั้นก่อนเริ่มงานถึงขึ้นไปประชุมเช้า เล่าเรื่องงานตั้งแต่เมื่อวาน คุยถึงเรื่องงานที่จะทำวันนี้ และอาจไล่ไปถึงงานที่จะทำพรุ่งนี้ด้วย ส่วนเรื่องความจริงจังในการทำงาน ถ้าเป็นนายที่ใหญที่สุด คนนั้นจะเคร่ง เป๊ะตามสไตล์ญี่ปุ่นจริง ๆ ถ้าคนนั้นอยู่ ต้องมีบังคับทำโออย่างน้อย 1 ชั่วโมง ถ้าขอกลับตอน 5 โมงเลยจะโดนซักไซ้นั่นนี่มากมาย เหมือนไม่อยากให้กลับ แต่นายญี่ปุ่นคนอื่นไม่เคร่งขนาดนั้น ขอแค่ไม่กลับก่อน 5 โมงก็ไม่ว่าอะไร ผมว่าคนญี่ปุ่นจริงจังเกินไป ทำอะไรมีกรอบ มีกฎมากเกินไป แต่คนไทยเราก็หย่อนเกินไป ชิลเกินไปเหมือนกัน ต่างฝ่ายต่างต้องปรับมาอยู่ตรงกลางด้วยกันทั้งคู่ บางเรื่องคนไทยขอแค่ให้ทำแบบส่ง ๆ เอาให้เสร็จก็พอ แต่คนญี่ปุ่นไม่ได้ บางทีต้องลงรายละเอียด ต้องทำอย่างจริงจัง บางสิ่งที่ญี่ปุ่นทำแล้วดีผมว่าก็เช่น1.เรื่องความรับผิดชอบ คนไทยนี่มีแต่จะปัดความรับผิดชอบไปให้คนอื่น2.หลักการโฮเรนโซของญี่ปุ่น ที่จะมีการรายงานความคืบหน้าของข้อมูลเป็นระยะ ๆ แบบทำอะไรต้องมีการบอก ของไทยบางทีก็เงียบไปเลย ทิ้งไปเลยจนต้องมาทวง3.ความตรงเวลากับการรักษาคำพูด โดยเฉพาะเรื่องรักษาคำพูดนี่เคยโดนนายญี่ปุ่นคนนึงว่ามาแล้วว่า "คนไทยไม่รักษาสัญญา" เหมือนรับปากไปส่ง ๆ แต่สุดท้ายก็ไม่ทำจริง หรือไม่เป็นจริงตามนั้น เคยไปงานสำคัญระดับชาติงานหนึ่ง แล้วมีคนญี่ปุ่นอยู่ด้วย ปรากฏว่าเวลามันไม่เป็นไปตามนั้น เขาก็พูดแบบนั้นอีก
เล่าได้สนุกมากเลยค่ะ ไม่นึกว่าจะฟังจนจบ 😊😊
นี่คือep.ที่มีประโยชน์มากๆครับชื่นชมนะ
ของบริษัทที่่ผมเคยทำ รีบกินเพื่อไปนอนกลางวัน🥱
นายญี่ปุ่นที่ที่ทำงานแรกของผมอาจจะอยู่ไทยมานานแล้วก็ได้มั้ง ไม่เจอที่แบบว่ากินข้าวเสร็จแล้วรีบไปทำงานเลย นายที่ใหญ่ที่สุดก็นอนกลางวัน ส่วนคนอื่นก็อาจเล่นเกมในแทบเล็ต บางคนก็อาจจะไปทำอย่างอื่น ยกเว้นงานคั่งค้างจริง ๆ ถึงทำ
ทำงานแบบสุดจริงๆหลังเลิกงานเรื่องดื่มปฏิเสธไม่ได้เลยยิ่งตอนเลี้ยงปีใหม่ร้านเมายับหัวหน้าผมดีมากพอเห็นว่าไปถอนฟันตอนเช้ามาคอยถามตลอดว่าไหวไหม
ญี่ปุ่นเขาเติมที่ทุกเรื่องจริงๆนะ ทำงานจริงจัง เมาก็จริงจังด้วย 😂😂 ที่ทำงานคือระดับผู้บริหารเลยนะ ตอนแกเมาชนแก้วทุกโต๊ะจ้า ทุกคนจร้าาา
โอเค ✌🏻
โอเค 🆗
แต่งตัวต่างกันเหลือเกิน🤣🤣🤣🤣
🤣🤣🤣🤣 มาคนละมู้ดครับ
พี่ป๊อบแต่งตัวเป็นประธาน😂
ตามคอนเซบรายการใครรายการมันอะนะ5555
คุณบูมเอา PDCA มาใช้ในชีวิตจริงนอกเหนือจากการทำงารด้วยหรอคะ 😂 นับถือสุดๆเลยค่ะ
ใช่แล้วครับ ใช้ตลอดจนเอามาสอนหลายบริษัทครับ :)
@@JapanSalarymanTV สุดยอดเลยค่า 👍🏻 ทางนี้เลิกงานแล้วทิ้งน้องไว้ที่ทำงาน ไม่ค่อยพากลับบ้านด้วย 🤣
ฟังแล้วคือได้ทบทวนสิ่งที่ตัวเองทำมาเกือบจะยี่สิบปี เหมือนที่พูดมาทุกประการแต่ที่ไทยจะมีวัฒนธรรมของไทยแผงเข้าไปบางส่วนครับ
🙏🙏🙏🙏 เราหัวอกเดียวกันครับ
ผมสงสัยว่าเขามาได้ยังไง รู้จักกันได้ไงพี่ทั้งสองคน 5555555 😂
แล้วถ้าสำหรับ คนที่ไม่ดื่มต้องไปไหมครับ 🙏🏽
ทำอยู่ Sumitomo แบบนี้เปะเลยครับ ญี่ปุ่นๆ เปะๆ
ชื่อเล่นคือซอฟพาวเวอร์เลย แค่บอกว่ามีชื่อเล่นเค้าก็รู้แล้วว่าคนไทย
ใช่เลยครับ คุยเรื่องนี้กับคนญี่ปุ่นได้ตลอดเลยครับ
ตอนนี้แม้แต่เสื้อผ้าเน้นดำล้วนไปแล้ว😂
เหมือนบริษัทในญี่ปุ่นเลี้ยงดูพนักงานเหมือนราชการเลย.
แค่ฟังก็อยากลาออกแล้วครับ 5555😂😂
🎉🎉🎉🎉
หน้าคล้ายๆพิธีกรยุค 90 แต่นึกไม่ออก
อยากรู้เลยครับบบบ
ฟังแล้วเครียดเกิน วัฒนธรรมองค์กรขัดแย้งกับไทย คนละคั่วเลย😅
เงินบำนาญผู้สูงอายุหลังเกษียณของจีน เยอะกว่าเงินเดือน พนงใหม่ ซะอีก
ในไทยก็เยอะกว่า มันก็เยอะกว่าทุกประเทศมั้ยอ่ะ
ขอบคุณพี่ Pop และทีมงานที่ให้ JapanSalaryman ไปพรีวิวชีวิตมนุษย์เงินเดือนญี่ปุ่นนะครับ เหนื่อยหนักมากก็จริง แต่ก็รู้สึกคุ้มค่ามากครับ
ใครอยากรู้รายละเอียดหรือผันตัวเองไปเป็นอาชีพซาลารี่แมน หรือ OL ทักมาคุยกันได้นะครับ✌️✌️😆
ิติดต่อทางไหนครับ😊
ผมเคยทำงานในบริษัทหนึ่ง จริง ๆ เจ้าของเป็นคนไทย แต่จ้างทีมญี่ปุ่นมาบริหาร เอาง่าย ๆ บรรยากาศก็เหมือนบริษัทญี่ปุ่นนี่แหละ แต่นายญี่ปุ่นที่นั่นจะไม่ได้เป๊ะเรื่องกฎระเบียบแบบที่คุณบูมมาเล่าขนาดนั้น อาจจะปรับให้มันเข้ากับบรรยากาศไทย ๆ มากขึ้น แต่ยังไงก็ตาม ก็ยังมีความเป็นญี่ปุ่นแฝงอยู่ อย่างระจิโอะไทโซที่ออกกำลังตอนเช้า อาจจะเพราะเป็นโรงงาน ทุกคนเลยจะลงมาที่พื้นที่ด้านล่าง เข้าแถวกันออกกำลังกาย จากนั้นก่อนเริ่มงานถึงขึ้นไปประชุมเช้า เล่าเรื่องงานตั้งแต่เมื่อวาน คุยถึงเรื่องงานที่จะทำวันนี้ และอาจไล่ไปถึงงานที่จะทำพรุ่งนี้ด้วย
ส่วนเรื่องความจริงจังในการทำงาน ถ้าเป็นนายที่ใหญที่สุด คนนั้นจะเคร่ง เป๊ะตามสไตล์ญี่ปุ่นจริง ๆ ถ้าคนนั้นอยู่ ต้องมีบังคับทำโออย่างน้อย 1 ชั่วโมง ถ้าขอกลับตอน 5 โมงเลยจะโดนซักไซ้นั่นนี่มากมาย เหมือนไม่อยากให้กลับ แต่นายญี่ปุ่นคนอื่นไม่เคร่งขนาดนั้น ขอแค่ไม่กลับก่อน 5 โมงก็ไม่ว่าอะไร
ผมว่าคนญี่ปุ่นจริงจังเกินไป ทำอะไรมีกรอบ มีกฎมากเกินไป แต่คนไทยเราก็หย่อนเกินไป ชิลเกินไปเหมือนกัน ต่างฝ่ายต่างต้องปรับมาอยู่ตรงกลางด้วยกันทั้งคู่ บางเรื่องคนไทยขอแค่ให้ทำแบบส่ง ๆ เอาให้เสร็จก็พอ แต่คนญี่ปุ่นไม่ได้ บางทีต้องลงรายละเอียด ต้องทำอย่างจริงจัง บางสิ่งที่ญี่ปุ่นทำแล้วดีผมว่าก็เช่น
1.เรื่องความรับผิดชอบ คนไทยนี่มีแต่จะปัดความรับผิดชอบไปให้คนอื่น
2.หลักการโฮเรนโซของญี่ปุ่น ที่จะมีการรายงานความคืบหน้าของข้อมูลเป็นระยะ ๆ แบบทำอะไรต้องมีการบอก ของไทยบางทีก็เงียบไปเลย ทิ้งไปเลยจนต้องมาทวง
3.ความตรงเวลากับการรักษาคำพูด โดยเฉพาะเรื่องรักษาคำพูดนี่เคยโดนนายญี่ปุ่นคนนึงว่ามาแล้วว่า "คนไทยไม่รักษาสัญญา" เหมือนรับปากไปส่ง ๆ แต่สุดท้ายก็ไม่ทำจริง หรือไม่เป็นจริงตามนั้น เคยไปงานสำคัญระดับชาติงานหนึ่ง แล้วมีคนญี่ปุ่นอยู่ด้วย ปรากฏว่าเวลามันไม่เป็นไปตามนั้น เขาก็พูดแบบนั้นอีก
เล่าได้สนุกมากเลยค่ะ ไม่นึกว่าจะฟังจนจบ 😊😊
นี่คือep.ที่มีประโยชน์มากๆครับชื่นชมนะ
ของบริษัทที่่ผมเคยทำ รีบกินเพื่อไปนอนกลางวัน🥱
นายญี่ปุ่นที่ที่ทำงานแรกของผมอาจจะอยู่ไทยมานานแล้วก็ได้มั้ง ไม่เจอที่แบบว่ากินข้าวเสร็จแล้วรีบไปทำงานเลย นายที่ใหญ่ที่สุดก็นอนกลางวัน ส่วนคนอื่นก็อาจเล่นเกมในแทบเล็ต บางคนก็อาจจะไปทำอย่างอื่น ยกเว้นงานคั่งค้างจริง ๆ ถึงทำ
ทำงานแบบสุดจริงๆ
หลังเลิกงานเรื่องดื่มปฏิเสธไม่ได้เลย
ยิ่งตอนเลี้ยงปีใหม่ร้านเมายับ
หัวหน้าผมดีมากพอเห็นว่าไปถอนฟันตอนเช้ามาคอยถามตลอดว่าไหวไหม
ญี่ปุ่นเขาเติมที่ทุกเรื่องจริงๆนะ ทำงานจริงจัง เมาก็จริงจังด้วย 😂😂 ที่ทำงานคือระดับผู้บริหารเลยนะ ตอนแกเมาชนแก้วทุกโต๊ะจ้า ทุกคนจร้าาา
โอเค ✌🏻
โอเค 🆗
แต่งตัวต่างกันเหลือเกิน🤣🤣🤣🤣
🤣🤣🤣🤣 มาคนละมู้ดครับ
พี่ป๊อบแต่งตัวเป็นประธาน😂
ตามคอนเซบรายการใครรายการมันอะนะ5555
คุณบูมเอา PDCA มาใช้ในชีวิตจริงนอกเหนือจากการทำงารด้วยหรอคะ 😂 นับถือสุดๆเลยค่ะ
ใช่แล้วครับ ใช้ตลอดจนเอามาสอนหลายบริษัทครับ :)
@@JapanSalarymanTV สุดยอดเลยค่า 👍🏻 ทางนี้เลิกงานแล้วทิ้งน้องไว้ที่ทำงาน ไม่ค่อยพากลับบ้านด้วย 🤣
ฟังแล้วคือได้ทบทวนสิ่งที่ตัวเองทำมาเกือบจะยี่สิบปี เหมือนที่พูดมาทุกประการแต่ที่ไทยจะมีวัฒนธรรมของไทยแผงเข้าไปบางส่วนครับ
🙏🙏🙏🙏 เราหัวอกเดียวกันครับ
ผมสงสัยว่าเขามาได้ยังไง รู้จักกันได้ไงพี่ทั้งสองคน 5555555 😂
แล้วถ้าสำหรับ คนที่ไม่ดื่มต้องไปไหมครับ 🙏🏽
ทำอยู่ Sumitomo แบบนี้เปะเลยครับ ญี่ปุ่นๆ เปะๆ
ชื่อเล่นคือซอฟพาวเวอร์เลย แค่บอกว่ามีชื่อเล่นเค้าก็รู้แล้วว่าคนไทย
ใช่เลยครับ คุยเรื่องนี้กับคนญี่ปุ่นได้ตลอดเลยครับ
ตอนนี้แม้แต่เสื้อผ้าเน้นดำล้วนไปแล้ว😂
เหมือนบริษัทในญี่ปุ่นเลี้ยงดูพนักงานเหมือนราชการเลย
.
แค่ฟังก็อยากลาออกแล้วครับ 5555😂😂
🎉🎉🎉🎉
หน้าคล้ายๆพิธีกรยุค 90
แต่นึกไม่ออก
อยากรู้เลยครับบบบ
ฟังแล้วเครียดเกิน วัฒนธรรมองค์กรขัดแย้งกับไทย คนละคั่วเลย😅
เงินบำนาญผู้สูงอายุหลังเกษียณของจีน เยอะกว่าเงินเดือน พนงใหม่ ซะอีก
ในไทยก็เยอะกว่า มันก็เยอะกว่าทุกประเทศมั้ยอ่ะ