También somos seres humanos i nesesitamos descansar 2 días que se quiten los servicios de 24x24 i se pongan las 8 horas los que trabajamos de guardias de seguridad privada
Buenas noches. que pasa en el caso en que trabajo en una empresa en donde tenemos convencionado los turnos de trabajo de 8 horas y ademas tambien lo tenemos reglamentado en el reglamento interno. en este sentido hasta ahora seguimos trabajando los turnos de 8 horas diarias pero la empresa no esta cancelando la hora extra semanal que estamos trabajando
Buena noche. En que caso no se daria la hora semanal? Osea si el trabajador acaba de llegar de vacaciones y entra un jueves, se le debe dar la hora de reducción? En el caso de tres días incapacitado en la semana, se debe dar la hora de reducción?
Hola, ten en cuenta que, la reglamentación sobre la reducción de la jornada laboral, se debe implementar en todas las empresas y para todos los trabajadores, las novedades que se presenten no afectan la jornada semanal estipulada en la Ley, la cual es de 47 horas semanales en estos momentos, ya que la primera reducción entró en vigencia el pasado 16 de julio del 2023. Quedamos atentos.
Hola María, gracias por escribirnos. Esta ley aplica para todos los trabajadores del sector privado, es decir, las personas naturales que estén bajo contratos laborales con empresas particulares.
También somos seres humanos i nesesitamos descansar 2 días que se quiten los servicios de 24x24 i se pongan las 8 horas los que trabajamos de guardias de seguridad privada
Si en la semana hubo festivo hay o no derecho a esa reducción de jornada laboral
Si salgo a vacaciones en Mitad de semana, trabajaría 24 o 32 horas, tengo derecho a esta hora menos?
Buenas noches. que pasa en el caso en que trabajo en una empresa en donde tenemos convencionado los turnos de trabajo de 8 horas y ademas tambien lo tenemos reglamentado en el reglamento interno.
en este sentido hasta ahora seguimos trabajando los turnos de 8 horas diarias pero la empresa no esta cancelando la hora extra semanal que estamos trabajando
Buena noche. En que caso no se daria la hora semanal?
Osea si el trabajador acaba de llegar de vacaciones y entra un jueves, se le debe dar la hora de reducción?
En el caso de tres días incapacitado en la semana, se debe dar la hora de reducción?
Hola, ten en cuenta que, la reglamentación sobre la reducción de la jornada laboral, se debe implementar en todas las empresas y para todos los trabajadores, las novedades que se presenten no afectan la jornada semanal estipulada en la Ley, la cual es de 47 horas semanales en estos momentos, ya que la primera reducción entró en vigencia el pasado 16 de julio del 2023. Quedamos atentos.
Hay empresas de seguridad no estan acatando la reduccion de jornada la gente sogue trabajando normal
Buenas afecta a los que pagamos independiente, 3:34
Hola María, gracias por escribirnos. Esta ley aplica para todos los trabajadores del sector privado, es decir, las personas naturales que estén bajo contratos laborales con empresas particulares.
Si salgo a vacaciones en Mitad de semana, trabajaría 24 o 32 horas, tengo derecho a esta hora menos?