Nu cred că există supraestimare, ci doar o lipsă de corelare între obiective și acțiunile necesare pentru a le îndeplini. Adică soluțiile nu sunt gândite la nivelul acestor obiective entuziaste. Putem realiza orice, dar nu făcând x și y ci devenind progresiv persoana care poate îndeplini cu bucurie și ușurință acțiunile necesare. Conceptul de "identity shift" ține mult de autosugestie. Ideea este să renunți complet la tot ce nu te ajută în prezent pentru a putea dobândi atitudinea și competențele de care ai nevoie. Toate metodele de mindset management din video sunt foarte utile, te ajută să îți crești nivelul de conștientizare pentru creșterea clarității și motivației.
Mulțumesc ..!! miai dat multe sfaturi . utile .. Eu mam fost lăsat de fotbal la 15 ani ca am văzut ca nu am nici un succes. .. Și acum iară mam apucat .. Dar nu am încredere în mine ca voi reuși sa ajung unde miam promis .. !
Nu cred că există supraestimare, ci doar o lipsă de corelare între obiective și acțiunile necesare pentru a le îndeplini. Adică soluțiile nu sunt gândite la nivelul acestor obiective entuziaste. Putem realiza orice, dar nu făcând x și y ci devenind progresiv persoana care poate îndeplini cu bucurie și ușurință acțiunile necesare. Conceptul de "identity shift" ține mult de autosugestie. Ideea este să renunți complet la tot ce nu te ajută în prezent pentru a putea dobândi atitudinea și competențele de care ai nevoie. Toate metodele de mindset management din video sunt foarte utile, te ajută să îți crești nivelul de conștientizare pentru creșterea clarității și motivației.
Mulțumesc pentru tot ceea ce faci
Cu drag, Giorgia! :)
Ce interesant ! Multumesc !
Prima ! Respect !
Foarte util !
Mulțumesc ..!! miai dat multe sfaturi . utile .. Eu mam fost lăsat de fotbal la 15 ani ca am văzut ca nu am nici un succes. .. Și acum iară mam apucat .. Dar nu am încredere în mine ca voi reuși sa ajung unde miam promis .. !