@@ларисадименков этом и смысл. Что работодатель книжку не высылает, а держит ее в надежде, что работник вернет ноутбук. А работник приходит, через месяц и требует зарплату, так как работодатель не отдал трудовую книжку и он не смог устроиться из за этого на другую работу.
Я чой-то в шоке от это лектора. И мух , и котлеты, все в одно. Работодатель не выдал трудовую это административная отвественность, на основании пооверки трудовой инспекции по жалобе работника, а вынес работник ноут -это кража. Какой суд, куда чего он уже принесет? Это уголовка.
@@1heyter для УК не имеет значения кто там где работает а кто нет. Человек забрал имущество которое ему не принадлежит. Если забрал скрытно - это кража. Если открыто - это грабеж.
Все в кучу... Это вредитель, а не консультант...
Если книжка на предприятии, значит чел работает. Предприниматель оплачивает заработную плату за это время, а чел возвращает техрику
@@ларисадименкоА вот если не выслал уведомление через три дня, значит намеренно удерживает
@@ларисадименков этом и смысл. Что работодатель книжку не высылает, а держит ее в надежде, что работник вернет ноутбук. А работник приходит, через месяц и требует зарплату, так как работодатель не отдал трудовую книжку и он не смог устроиться из за этого на другую работу.
Я чой-то в шоке от это лектора. И мух , и котлеты, все в одно. Работодатель не выдал трудовую это административная отвественность, на основании пооверки трудовой инспекции по жалобе работника, а вынес работник ноут -это кража. Какой суд, куда чего он уже принесет? Это уголовка.
Без выдачи трудовой он все ещё является работником, и ноутбук закреплён за ним
Это день открытых дверей в психушке?
Тебе трудовую заказным письмом на дом пришлют
Только по закону а на деле будет валяться в от кадров .
Не, не, не. Если взял и ушел с ноутбуком компании. Это кража. Я в полицию заявление напишу а не в суд пойду.
А толку? Это сотрудник компании, это не чел с улицы.
@@1heyter для УК не имеет значения кто там где работает а кто нет. Человек забрал имущество которое ему не принадлежит. Если забрал скрытно - это кража. Если открыто - это грабеж.
@@AlexWeiss-tw2tt кто тебе это сказал? Сам придумал?
@@1heyter посмотри практику уголовную - там таких дел штук двадцать
@@AlexWeiss-tw2ttтак материальная ответственность лежит на этом работнике, куда вы будете обращаться
Да клали уже все на эти книжки, все в электронном виде
Кто все эти люди в колхозной одежде😮
Что хотел сказать-то?
Александр, до свидания
ничего поняла..
В трудовой книжке есть запись об увольнении и число. Работодатель поставил работника в известность и всё.
А книжку почему не выдал работнику?) Вот тебе штраф и выплачивай компенсацию