@@6ixcityraptorz I don't think IBM & HP are willing to hire him as third party strategic consulting provider if he only learnt Econ & Finance by himself. Well, if he is the boss and hire other Ph.D to do the job, that's another story. maybe he was doing Tech consulting, I guess, but having a communication problem.
年轻人又便宜又好，学习能力又强。。。真的太真实了，老板你们的嘴脸真的是
这也没问题 企业就是利润驱动的嘛。
挺傻B的 人家賣的是經驗 不賣年輕
这是中国资本家的共识吧……
@@jlc6735 谁说上点年纪的人就不能产生利润了呢？我们公司宁可花4000请刚毕业的啥也不会的2个大学生，都不愿意把4000掰开几瓣给老员工加加薪水……这不叫良性循环，这是兔死狗烹，过河拆桥，卸磨杀驴……
@@wolcenx9294 首先我觉得欺负年纪大的员工确实是很没道德的。不过一些年纪大的员工也确实是比较油比较混日子了。年轻人找工作挤破头也比较有冲劲，如果挖掘到潜力股对公司来说回报更大。4000块给老员工带来的回报可能性就没有请个年轻人划算了。很多老员工即使涨了工资也不会更努力多少工作。但是当然压榨老员工这也是国内企业文化恶劣的表现。
那个评估的小年轻人太傲了🤒
刚好我也是做PhD的，我想说选择读PhD不是为了去大厂工作的，而是往某个方向去做research。如果只是为了工作，没必要浪费4年到5年去读博了。所以说，博士不一定工作能力强😂
对的。
拜託，很多得到博士學位是在工作領域上有所成了，剛好工作內容能配合上研究領域，邊工作邊寫的博士論文；你說得死讀書那種當然工作能力不強。
有能力已經有學歷為什麼不能提出要求，我覺得他應該自己創業，成立自己公司。
博士 只是更钻研小行业，只知道你业内的
现在国内不少学校博后职位都有25-35万年收入了。
完全不像在美国工作几十年的人。最基本的找工作就是要对口，专业对口，行业对口。就算请到CEO级别的人，董事会很多都会倾向行业对口的人。因为真的是隔行如隔山。他连这么基本的道理都不明白，还在那边夸大其词，一堆水分，连一个工作五年的专业人士都比他靠谱。
做慣了 個體戶 第三方 的人，求職最大的問題, 就是 以 第三方的 姿態 求職
大學很多老教授也差不多這樣
應該是記憶力跟口才退化了
會做不會講
教授和会说没有联系。如果教授是说出来的，那不是满地教授
不知道为啥他回国内求职，咱们和认识的人，很可能水平经历不如他，但是在美国轻松40万美元以上，FANG里面都不需要做到中层就可以拿到
那会儿还没有fang，或者说fang工资还没那么高
很多公司喜歡請教授、博士當顧問做策略分析，但這些教授遇到不懂的問題的時候就會再跟你瞎說，不跟你說他不懂不理解，往往把公司帶到錯誤的方向。
你的很多有點不切實際 根據家人的經驗其實大多數顧問都是有經驗的 不知道你 怎麼遇到的 我看到的都很厲害
我覺得吧，不能以點蓋面：有的是這樣不代表這大哥也是好吧？
看領域 有些對於不熟悉的領域確實會嘴砲 不直接說他不會
那只能说明公司没有找对顾问，或者没有问对问题，教授博士是专精某方向，不是万能的
你这思维一辈子做不成大生意
這位歐吉桑說到我心裡頭了......
美商真的會逼出每個員工心裡頭的奇怪想法~
我每季都得想出新的idea = =
在八大浪費中 對於防止人才浪費美商做得很確實
说的是没错，中国的很多行业一直在抄，不管是科研，互联网还是娱乐产业。这其实也很心酸，底子太薄了，只能从抄入手再寻求改进。
不奇思怪想怎么搞创新、这大叔说的国外企业思想我是认同的
聽過幾個在外國企業上班的朋友都說過 不管職位高低 只要有創新想法都可以說出來 每天上班都在brain strom
假设他的背景是真的，我感觉这个大叔是属于那种我们印象中的知识分子，研究专家，不善于表达，只会做技术。可悲的是这些所谓的老板…只是资本家，只想看到你怎么给我变现，怎么挣钱，这就是当年百度和谷歌市值差不多，一个变成卖药的，一个变成科技巨头。如果是假的…当我没说…不过非你莫属的节目，很多老板都倒闭或者跑路的…一堆假文凭的老板
不，只是個騙子，從他說理論不重要就知道了
做战略不知道管理学基本知识，就太不合适了
@@weridolee1102 不是全能
@@weridolee1102 就是个骗子，吹水佬
波特舞力是連台灣總機小姐都知道的東西
我怀疑这个大叔是不是有什么幻想症吧？把自己想象成这样的人 看他的表现完全对不上他的履历
人家不说在美国工资是绝对正常的，在美国现在讨要别人之前薪水信息是违法了。
中國對這類的法治觀念太薄弱了
@@GianniJiang 中國有法治嗎
@@joechoi3699 有啊，领导的看法
//美国现在讨要别人之前薪水信息是违法了// False.
其實，騙吃騙喝的高層多了去了，光靠一張咀騙倒不少金主。 XD XD
这个人很聪明。中国的这些老板赚几个钱了但心胸不够开阔，也请不起人才
老板应该要啊，都说了0元底薪，拿来给伙计们娱乐娱乐也好
這集挺搞笑的
灌水博士配上兩光企業老闆團
博士明顯是假來歷. 非你莫屬也有很多所謂老闆也是灌水. 就是一場show而已.
@@Tokai134 我們總統論文也保密30年呀。
在台灣，能保密是一種身份的像徵。
確實
@@hoyeshen5229 智障就不要出來丟人現眼了，台灣不需要你這種人。
美國文化確實如這博士講的
說真的，專業及不專業在於熱忱，學習很重要，不管在那個職位那個行業都必須不斷學習，也不是只學習領域內，多方面認識了解去學習都有莫大好處的，理論和經驗方面的論點我念碩士和實際在公司得到驗證，已經是成熟的部分靠經驗就夠了頂多補上說明讓人方便了解，對於未知甚至準備實驗的部分理論的運用比較好，至少地雷可以少踩，但是兩樣都有才是王道才是真的專業
说得对
有能力就自己创业。打工的话 这些小公司不可能给得起高薪。要不就去苹果 微软这些大公司找高薪
看完视频 我又觉得这集其实没什么毛病 老板们说的还是比较在理。
說的在理，看了很多集發現這些公司要徵的都是一些基層職位，或者說專業太強的人他們用不上，因為還沒有那個需要，之前看一集意向是數據分析師，結果法國夢泉公司都給人家開職位，我當時就想它用的到嗎?怕不是開好玩的。
@@喜歡怪知識 作秀節目吧！
強的用不上 又要便宜 又要人才
弱的又看不起
只能說 要一步到位 這些公司真的給不起
这种中科院的除了能吹牛，还能干什么
@@user-xk4iw6zh8f 国内做事情，很多时候就是靠吹牛 和 喝酒。😄
大叔还是回美国吧。说真的，在欧洲工作多年，工作上接触外国人较多，大叔的思维方式和表现完全没问题。包括他说的自己通过公司方式与他方合作也是很常见的。只能说这个舞台和这些老板配不上大叔。也很奇怪他为什么要回国，去受国内那种官僚窝囊气。
我可以保证他回美国的咨询公司这样面试会一轮游好吧
你想多了，美国面试我不觉得这样的回答他能过关
@@ezzzz138你保证个犊子啊，你拿什么保证？
@@user_cv8wysmstt 技術職位真不一定，還是看他能不能過面試。
很多人說這博士是假的，但同樣身為在美國IT產業工作的我，我覺得他是真的。
針對美國面試的戰略確實就是以不公開薪資要求為準，你去這邊的大公司面試這都是非常非常有用的，最後讓其他公司互相compete offer到一個峰值，這點非常符合美國的求職策略，當然也包含不公開過去薪資，不管有沒有簽non-disclosure協議，這都該不透露，一透露就等於你把底牌掀開了。
再來他們質疑他為啥最近兩份工作只待一兩年，這在美國是一個非常OK的時間，特別是對最容易跳槽的工程師來說。他以接案的行式非常合理，因為年薪40萬美元的薪水就算在中國的FANG應該也是甚比staff eng更高的層級才拿到的了，這種的根據我的經驗很多根本都是美國本部直接外派，很少會直接在國內真的招一個... 有其實也都當很短，很多當個一年不到就被炒了或又跳了。
有個老闆總結說得很好，技術崗位本來就不能在這節目測試，但我想這個求職者應該也知道這點，他是想利用這個節目去宣傳自己
所以说欲读万卷书不如行千里路。读书固然重要可是生活中还是需要有点人生经验比较实际。一看这博士就知道没什么人生经验。他所说的话都不是自己经历过而是看书上写的。
你看现场这些老板，还有这些评论的所谓顾问，实际上水平真的非常一般，甚至有时候感觉有点年少轻狂，但是没办法，别人站在c位
说到底 he is a independent contractor.
這位博士貌似太勤奮 波特的五力分析沒聽過？😮
估計叫他用英文講兩個完整句子都能要了他的命
化學博士沒聽過正常吧
而且這種東西確實根本不實用啊，最多就是提供你一個思考的框架
这些都是请来博眼球，制造话题的。这个价位的人不会在这种地方聊，招这种价位的企业家也没空上这种节目
說得也是，我們是看的目瞪口呆
经历过一次又一次的失败。啥事我也就看淡了。我没创过夜，可以试试。曾经我一个人在黑暗里摸索看不到希望。估计也差不多。
这平台骗子有点多啊😀除了这个大叔，之前有个女的说自己懂几国语言，结果人家一问三不知😀
年青3 －8萬，好使好用。有這樣思想的企業，是沒法保留人才。聘請月薪2 0萬的員工，就要佢為企業帶來每年5千萬至億元淨利潤啊！
19年 华为5g的速度确实是3.2g每秒
他只能是马云 你有本事你做出点事情比马云强
这些小公司实在是进不了法眼呀，老大哥，你还是去创业吧
5:57 大哥説得太對了：這就好比古代的皇上和御史，那些動不動殺人的皇上最後都導致言路閉塞甚至亡國的！
看了幾集才發現戰真正的人才不需要來這個節目，來這個節目基本上都是愛幻想或者被人裁掉的⋯⋯
少了一份从容与淡定
没拿出干货来，老板问啥啥不知道，一会儿保密协议，一会儿我有经验。填了几个大公司居然是合作关系....我用微软系统，苹果手机，是不是得写成和这些公司有业务往来
中科院所有研究成果都必须签订保密协议，很多论文要查看都要申请
長江後浪推前浪。年輕人能力強薪水低 耐操又好用 中國果然是個好地方
说这话的老板本就是25仔。老将几十年的经验，年轻人有吗？年轻人的精神，老人家有吗？各有所长。话只说一半，就是为了攻击他人。烂人一个。
卷的厉害
来试试就知道了
外国公司的老板也喜欢啊？资本家难道换个土壤就成做慈善的了
內捲
他的不靠谱是一眼就能看出来的，就是活了大半辈子都对自己没有最基本正确认识的那种人，从来没干成过具体事，以后也照样成事不足败事有余。
这个哥们的沟通和自知确实有问题，这人的级别估计还没我高那，我觉得这个人的工资50k/m都多；最近对很多博士的看法发生巨大变化，高分低能。
要看什么职位一些职位沟通能力差是没关系的
博士可不是高分换来的... 建议了解下博士怎么毕业，以及博士和硕士真正差别在哪里。不要以单个个例 人云亦云啦。
@@iamhardwell2844 战略咨询对沟通能力很高的
@@iamhardwell2844 溝通差那就是做技術，做戰略必須三寸不爛之舌
高深莫測
有點像耗子尾汁
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
PEST分析 波特五力分析 連我一個大學生都知道了..
留下的两盏灯，其实就是为了羞辱他一下。
“他只能是马云”这句话放现在应该没人反驳了
企業跟個人不同。
企業很喜歡花錢，不花錢是賺不到錢的。
面對人材，要是你很牛的話，你多少我都敢付。
13:05 这几句话真的特别好，其实无论你几岁，都要有归零心态，空杯心态。
pua
😂弱点这个问题我面试都这么回答的，好像是标准答案
這個是優點
如果是博士,又真在美国公司干了二十五年,应该早已财務自由了。早已经有足够的钱享受晚年了、又何必再去找工作。
离财务自由差远了
@@mgw2745 我不知道你現身在甚么國家，在美國如有博士學历，年薪最少十幾萬美元以上，未算加薪幅度，二十五年加上投资、最少赚了伍佰萬美元、你说财務是否自由？
@@alanleung4838 难道不花钱吗？我年薪三十万都不敢财务自由。你查一下硅谷贫困线是多少。
@@mgw2745 也许每个人的理财方式不一样。Good luck
@@alanleung4838 不算税的嘛。。
保密怎麼了？
在台灣，總統年輕時的論文保密30年。
買疫苗價格也保密。
怎麼保密就不行了？
20万月薪面试答成这水平，眼高手低
涂磊老師身上可以学到很多東西，非你莫屬做得很成功。
从涂磊主持的节目中学到了很多财商情商和智商。谢谢你
海外混大半輩子的理工男不適合回來的
銀行的聯徵紀錄裡面就是個人的整個消費紀錄
沟通方式的确是有点儿问题…..
這兩個大老闆，用另外一種方式當場就給他洗臉了
不調薪 20萬 我燒冥紙給你
段东说得对
这个节目组是不是对中科院这三个字有什么误解？
5G理论速度是4G理论速度的10倍 这个人在扯什么😅别抹黑中科院了
（5G 的傳輸速度最高可達 10 Gbit/s，最高速度比 4G LTE 網絡快 100 倍）剛在網上查的
約一百倍沒錯
本来我还以为他要推算，但是啥也没说出来啊
@@step_by_step867 奇妙的專家
不过说实在SWOT和波特五力不知道确实有点拉垮
Those are from Business School
but his background is Chem+IT engineering
Elon Musk: too many MBA
拿着很多概念来考验人，这些人自己到底懂不懂这些概念？
@@zackk4393 he claims he had strategic consulting background and that’s longer than his academia
@@6ixcityraptorz I don't think IBM & HP are willing to hire him as third party strategic consulting provider
if he only learnt Econ & Finance by himself. Well, if he is the boss and hire other Ph.D to do the job,
that's another story. maybe he was doing Tech consulting, I guess, but having a communication problem.
这位博士在关于薪资方面，可以参照一下 冯谖客孟尝君
我很好奇这位老人家已经说自己也算是老板了6:34，干嘛还过来这边求职呢？是来过过日子而已？
这位大叔是怎么做顾问的，沟通能力太低，说话没有直击重点
有大部分老板疾贤妒能👌
这人讲大话
是给不起钱
中國人真的很愛這種損人和想方設法貶抑別人的節目，現實生活整個文化也是這樣，所以這種節目一堆人看。
这些老板在这玩人呢
讲道理
SWOT
PESTEL
包括波特五力模型
企业战略是一定要做的
理论框架是企业战略的基础
別的不說，SWOT這是連基本大學生都知道的東西。
我觉得他应该知道swot 波特五力，只不过表述没这么专业。
你太貴老闆太窮交易不了🤖
他說什麼都能問，5G也不會，SWOT我高中就知道的東西，他念博士還不知道？
资本控制一切包括科学
这个小伙子，我是不会要他
在美國便利店賣惠普的墨水夾
Porter model , swat analysis 都不知道。。。看來在國外沒讀過書呀。。。
全滅😊，樣樣會但樣樣都不專精
在職場20年 還是個博士 自己的簡歷還要獵頭公司做
再插一句，PEST還有SWAT都是工商管理最基礎的內容，可是他全部都不知道而且還說自己沒那麼專業，沒那麼專業還膽敢要市場價的2-6倍薪資，就憑他是博士嗎？
开什么玩笑，一边说现场做战略分析不靠谱需要大量的调研过程，结果连SWOT都不懂？还敢称有几十年经验，那平时的调研报告难道就不谈优势劣势风险机遇这些的吗？你要说大陆的小企业不谈这些还有可能，美国的大企业连这些基础的经济学用词都不谈的吗？他这博士论文都不涉及任何经济学用词的吗？开什么玩笑。
swot谁不懂啊、人家想搞实际的也有道理，你叫诸葛亮来也气死了，我搞硬件研发的5g，4g差多少也不能直接讲的出，至于年轻人便宜谁不知道，咋不让年轻人替他们做boss呢
傲慢的选手最后失败了🎅🎅
老梁還蠻像武尊的
这个算了吧，没有企业愿意空降个高管来干活！这种人典型的自己太高估自己了！
靠北
但凡一個大企業的一定層級確切薪資都要簽保密協議的好吧…還HR呢⋯⋯笑死
讀碩不是己必修统計學嗎？
怎麼要自學統計學？
莫名其妙
化学的一般不学
@@lz.6013 化学的本科都学。
睡夢中
contractor吹成salaried 这还在美国混的？
水土不服啊，在美国混吧，和他们扯啥
就因为在美国混不下去了才回国的
這不就是百人計划的节目吗？打工仔靠跳槽自升身价。所谓老板寄望挖角给公司找出路。业绩呀，盈利，商业秘密，忠诚度，全不考虑。娱乐化的求职节目吗。求职者被同行遗弃是肯定的，台上有装模作样的，哪位是稳重坚实的企业家老板？
阿結果京東現在👍👍👍
1:46 哎呀我去，这个公司的名字 - 黑洞资本，这是明摆着告诉大家自家是资本黑洞啊
porter five forces和SWOT都不知道么？这好像是最基本的战略模型把，。
你就自己看店铺吧！
沒一間比較著名的公司哎
这个人不怎么样，甚至是骗的感觉
就是个骗子，把节目编导都骗了。
我认为他不行他只能是20万人民币的级别！自己认为是战略见义者不是！
在美国做外包有啥子问题呢 contractor和fte做的事情都一样。 如果是自己的公司做外包还抵税。
大部分公司里contractor主要还是打杂，重要的工作都要交给FTE做
在美帝CS二十年了都年薪几十万美元了 为啥回国？
中国科学院的出来找工作？你这在骂中科院？
比底下那些不懂裝懂的，蹲過監獄的，靠譜多了
这个混工资的有点坑
国外回去的，一般都是碰壁，没有什么悬念。
我相信這人可能真有點東西 但人們對於未知的東西無法評斷價值 至少我們這些格局視野太低的人無法評斷
现在在微软
东北的大哥，喜欢吹点牛可以理解，那地方都这样😂
有人愛看，有人做戲
有料直接就秀作品，搞一堆嘴皮？
嘩眾取寵、觀眾看的樂開懷
我也是呵呵笑看一場戲。
5:59 马云还说过alibaba intelligence，doge